岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好。2.自备符合国家标准的电动车、智能手机，并持有有效驾驶证（如需驾驶摩托车）。3.熟悉所在城市区域道路，具备良好的方向感和安全意识。4.吃苦耐劳，责任心强，有良好的服务态度。5.有同行业经验者或退役军人优先。 核心职责：负责公司旗下平台的即时配送服务。灵武，中宁、平罗、红寺堡、民和、盐池、同心、天祝、庆城、海原 薪资构成：底薪 + 计件提成 + 补贴（综合月收入 6，500 - 13，000 元/月）

1.电动车可自带，自带车辆有补贴，公司也可以提供车。 2.要求:18-50岁，身体健康，无案底，会骑电动车，会手机导航。 3.配送范围1-3公里，系统派单，一天平均45-50单 4.每天上班八小时，早上九点半到下午两点，下午五点到八点左右 责任底薪提成补贴奖励。正常6000-7500 努力干:8500-10000 使劲干:10000以上不封顶 6.3-4人一个宿舍。热水器洗衣机挺方便的 7.上班一周可以预支工资，每月4号发奖励和补贴，20号发全部薪资 8.入职就买人身意外保险

薪资待遇：单量提成+各种补贴+各种福利=月综合收入8000-9000；每单5-7元，轻松跑一天40-60单，努力跑70-80单，使劲跑90-120单以上，最低一个月也能拿7000，从来不画大饼。 二、工作内容：在附近1-3公里进行配送，超出距离有距离补贴。 三、工作时间：10点-14点，17：30点-20点，其余时间想下息就休息想跑单就跑单，全大有单可接，多劳多得，各时段补贴，投诉超时也没有罚款。 四、岗位要求：18-50 岁有没有经验都能干，入职即可上岗，只需身份证银行卡就可入职，按时发放工资，从不拖欠。

金凤区大阅城附近骑手，250-330一天，可预支工资，有住宿，有车，有冬补，新人入职奖励 主要送美团的餐饮水果蔬菜日用品之类，要求会骑电动车会看导航，可提供车。 一个月休四天，全勤满勤奖450，月度贡献奖150，服务星级奖励，在职4个月工龄奖400，在职6个月工龄奖600 没有经验也可以，有意者联系!

岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将食品送到客户手中的职业人员。 招聘要求: 年龄18-55岁，身体健康，违法犯罪记录 会骑电动车，熟悉当地道路和交通规则 具有良好的服务意识和沟通能力 具有团队合作精神，能够承受工作压力 具有手机操作 包吃包住 薪资福利:月薪5000-7500 薪资结构:底薪加提成 假期加福利:带薪年假，带薪病假等 配送区域:主要围绕站点1-3公里，银川三区都有站点位置 工作时间:早上9.30-14:00，下午17:00-20:00就结束了，主要忙的是早.中.晚.三个时间段进行配送 短期工也在招收中，新人前三个月补助1800块钱，分三个月发清，每月600，每天25块钱饭钱

。 收入稳定不管你是新人还是路痴只要会骑电动车会导航，有付出就有收获，命运在自己手中。 岗位职责非常简单： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、入职即缴保险； 3、系统就近派单，平均40-100单。新人不会低于30单老骑手人均50单以上 简单来说看你自己的熟悉情况，你熟悉的好了一次能接十多单，熟悉的不好一次能接四五单，全部是顺道单不会东一单西一单（简单来说就是你只管送，别的不用你管） 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排搞车 总体来说咱们这的补贴奖励比较多主要体现为单量的奖励和补贴一千单差不多补贴六七百（这个能补贴多少自己可以算算）向正常的话补、房补、餐补、交通补贴没有，再说这些能补贴多少钱？想要 补贴就多跑单吧一个月咱们这有一个月补贴两千多的。还不算客户打赏有大方的客户一次就能打赏一百多。 任职要求：只要你会骑电动车会导航我们都欢迎你的加入 工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00实际有效工作7个小时，闲暇时间可自由安排，每月有2天公休，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 晋升机会大，有的站长做骑手不到三个月就成站长了，在职短的站长不到一个月就做城市经理了， 机会就在眼前，欢迎你的加入！！！！！

1.收入高，补贴多，老员工带，公司投保，安心工作无忧； 2.非中介，无任何押金，工作地点就近安排； 3.有宿舍，可租电动车，有老员工带，拎包入职，全程无忧； 4.基础单价5-7元左右，还有补贴，日均50单，单量充足，多劳多得上不封顶； 5.工作时间短，非高峰时间段可自由安排； 6.路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便可独立接单； 7.升职快，机会多只要你有能力就可以从员工升到城市经理； 薪资结构：单量提成+福利津贴+保险+话费补贴+全勤奖+其他补助 车子和住宿：站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧， 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任。 岗位职责： 1.送餐员负责接外卖下派的订单接单后按照订单信息取餐送餐； 2.配送的物品：外卖食品； 3.及时准确将餐品送到客户手中。 招聘条件 1.年龄满18-45周岁身体健康，无案底人员； 2.会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规，身体健康。 福利待遇： 1.公司签订正规合同； 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资； 3.节假日有福利补贴； 4.可协助安排住宿，有车自带，无车可协助租车； 5.补贴奖励多高温补贴，夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王奖。 工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单，可以随时调休。 晋升空间 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！

年龄要求18—50周岁直聘外卖送餐员！无押金入职！ 正常千5000---8000元月；努力千8000---12000元月 站点高薪招聘送餐员!这是一个吃苦就能赚钱的行业。有付出就有回报!多芳多得! 公司直招不存在收费，工资每月按时发放，面试当天可以办理入职，住宿。 晋升渠道：骑手一组长一副站长一一站长-一区域经理一—高层管理 工资：基础单价+距离补贴＋重量补贴＋新人补贴＋全勤奖＋工龄补贴＋时段补贴＋暖冬补贴； 工作内容： 1.到商家取餐点，将餐点送至客户地点； 2.系统派单，日均40-80单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题) 3.只配送站点周边范围3公里。入职无门槛。会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录即可入职！ 新人入职： 1师父手把手带教 2没压力没业绩要求 3可提供住宿，提供车辆。 4站点覆盖全城，可就近选择站点。 工作时间：午餐晚餐两个高峰期集中送餐，其余时问想多赚钱可以多跑单。

1.收入高，补贴多，老员工带，公司投保，安心工作无忧； 2.非中介，无任何押金，工作地点就近安排； 3.有宿舍，可租电动车，有老员工带，拎包入职，全程无忧； 4.基础单价5-7元左右，还有补贴，日均50单，单量充足，多劳多得上不封顶； 5.工作时间短，非高峰时间段可自由安排； 6.路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便可独立接单； 7.升职快，机会多只要你有能力就可以从员工升到城市经理； 薪资结构：单量提成+福利津贴+保险+话费补贴+全勤奖+其他补助 车子和住宿：站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧， 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任。 岗位职责： 1.送餐员负责接外卖下派的订单接单后按照订单信息取餐送餐； 2.配送的物品：外卖食品； 3.及时准确将餐品送到客户手中。 招聘条件 1.年龄满18-45周岁身体健康，无案底人员； 2.会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规，身体健康。 福利待遇： 1.公司签订正规合同； 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资； 3.节假日有福利补贴； 4.可协助安排住宿，有车自带，无车可协助租车； 5.补贴奖励多高温补贴，夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王奖。 工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单，可以随时调休。 晋升空间 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！

招聘，贺兰快递快递分拣员岗位要求:RECRUITMENT1、主要负责小件快递的精准分拣与扫描工作:2、年龄在25-45周岁，无学历要求，识字即可，可以接受白班，夜班 ，两班倒工作制，有长夜班工作经验者优先考虑，4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪3、工作时长为十二个小时，中间休息1小时，白班:七点至七点，夜班:七点至第二天七点，每十五天倒班一次，包吃包住6年半天分拣员 20 岗位要求1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作;确保货物的安全性，规范作，减少货物破损丢失;2、年龄在23-48周岁，无学历要求，识字即可，吃苦耐劳，听从安排，有分拣经验者优先;3、工作时间8:00-12:00，薪资20元/时，出勤一个月大于二十天的额外补助100元，工资周结;地址:极免转运中心(宁夏银川市贺兰县习岗镇富远路6号)想干的朋友可以加我

平罗县招聘凉菜师傅一名手艺过硬跑江湖勿扰工资8000-9000月休三天满三月，有桌提成，电话

银川市中卫县招几名信号工。55岁以下50岁以下。工资7000块钱一个月，包括加班。或者说6000+20。管住不管吃。，短期的一律不要。北京城建的活。每个月生活费4000。。因为现在全部是实名制，必须打卡。全部是甲方。超龄的一律不要。

吴忠市红寺堡区招水工、给排水

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

【薪资待遇】 综合月薪：7000-12000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/预支，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：5公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理. 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

【薪资待遇】 综合月薪：7000-12000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/预支，工资准时发放，绝不拖欠。 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：5公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

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宁夏中卫浩然国际物流招聘叉车司机一名。要求持有叉车证。需能快速适应合力、杭叉、林德等多品牌叉车的操纵差异。了解易燃易爆区域禁火、防静电等安全要求。注意夜间或照明不足时需慢速行驶并正确使用灯光。

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【招聘】青铜峡市申通快递因业务需要现招聘收件员2名，计件工资，多劳多得。地址青铜峡市宝鼎物流园申通快递，联系电话：

明天找7个装瓜找两有个笨笨车

兴仁香山附近现在有装瓜队没，有的联系我。

招聘装草人员，工作地点在宁夏中卫。

银川兴庆招叉车工 岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保作业安全与效率 2. 规范操作叉车完成日常物料转运任务，严格遵守设备操作规程和安全规范 3. 协助完成入库验收、出库复核及库存整理，保障账实相符 4. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报异常情况 5. 配合仓管员及其他部门完成临时性物流支持工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机N1项目），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 能适应仓储环境作业，接受轮班或旺季加班安排 5. 无叉车操作事故记录，服从现场管理，执行力强