岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，定期提交工作报表 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识，责任心强，注重团队协作 5.学历不限，有销售经验者优先

小而美的细分领域高薪行业！！！ 我们是一家不怎么打电话的销售岗（就这么神奇） 可面试时验证（不吹牛、拒绝画饼）：销售岗（1年稳定员工）目前全部2万+，销冠月收入5万+ 我司为全国top3标准化服务机构，全国信息技术标准化技术委员会单位委员，中国中小企业协会常务理事单位。我司客户皆为上市企业、高校等高素质客户群体，对人员素质要求高。 岗位优势： 1、公司目前业内top3，公司资质强，细分领域中的蓝海市场，容易开单； 2、客单价高，基础业务客单价不低于1W，行业红利期加持，轻松获得高收入； 3、公司模式先进，走渠道客户，合作共赢，单量稳定； 4、标准化工程师，受人尊重，越老越吃香，长久发展！专业型销售，是真的不卑微！！！ 5、无效电话就是浪费时间，内向但有思想的你也可以做销售（目前在职电话量每天＜50个）-大招就是行业红利期加持 6、公司重视度高，职业发展前景广阔，成熟的业务方法论，一年以上的老员工，平均收入不低于2万，top的收入5W，上不封顶，取决于你想赚多少！ 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬结构：底薪4300-6000-8000（根据个人能力当场面谈定薪） + 提成10% + 奖金 2、舒适的工作环境：年轻化团队，人际关系简单，拒绝内耗、专心搞钱，办公撸猫两不误（有两只主子！） 3、广阔的晋升平台： 带薪培训，公司发展期扁平化管理，中层管理岗多位置空缺，你行你就上 4、全面的福利计划：双休，月末单休， 绩效奖金、定期团建，员工生日会，节日礼品等等惊喜不断， 岗位职责： 1、结合公司的营销方针和政策，利用专业化知识，找到合作伙伴，承担渠道开发销售任务； 2、负责行业目标客户收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源，做好客户关系管理； 3、掌握行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析客户需求等信息，制定切实有效的销售方案； 4、及时解答客户问题，能够快速及时的处理和跟踪客户信息，提高签约量； 5、具有良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力； 6、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有渠道开拓维护能力。 任职要求： 1、25-42周岁之间，大专及以上学历，性别不限； 2、有1-3年企业服务行业销售工作经验优先，做过科技成果类业务有限； 3、性格外向，有较强的沟通，交际能力； 4、有较强的责任心，较强的事业心，勇于接受工作挑战。

常州中环是一家成立二十多年的资深互联网营销服务商。 是MadeInChina中国制造网常州唯一认证授权渠道商。 服务本地企业上万家，行业遍布全球，具备长期稳定的工作平台。 常年近百人的员工团队，五险一金、双休在这里完全能实现！ 岗位职责 1.熟练掌握对外贸易行业的业务流程，负责常州本地客户的开发、维护及管理。从签约开始跟进项目营销，协调内部资源，保障项目按计划推进。 2.通过市场调研分析，主动寻找潜在客户，利用现有客户资源进行口碑营销，扩大客户群体，为公司开拓新业务。 3.监控业务数据，定期生成分析报告向客户展示成果，依据数据提出优化策略，提升客户业务表现与满意度。4.定期进行客户关系维护，主动与客户保持密切沟通，解答疑问，处理反馈与投诉。深入挖掘客户需求，定期推荐新的增值服务，促进客户增购，完成销售业绩指标。 岗位要求 1、学历专业：大专以上等学历 2、能力要求：熟练使用办公软件，熟悉业务流程。 3、专业要求：外贸销售、外贸跟单、电子商务、市场营销等工作经历优先。 4、素质要求：责任心强，具备优秀的沟通协调与抗压能力，工作细致，有团队合作精神，热爱销售工作，有敏锐的市场洞察力和较强的销售技巧。 在这里你可以接触到全球贸易资讯！ 在这里你可以实现从0-100的能力提升！ 我们提供专业完整的带教和培养！ 我们深耕常州本土制造行业的全球化推广服务。

一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车（有油补）。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五

我们是一家专注于企业级软件解决方案的高新技术企业，致力于帮助企业实现数字化转型，提高运营效率。我们现诚邀经验丰富的工业企业行业销售经理加入我们的团队。

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1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、22-26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 有相关行业工作经验者优先。--公司是做什么的？ 公司线上平台“证优客”，顾名思义，就是为企业提供一站式认证咨询服务。截至目前通过证书超过5000张，签约服务企业超过4000家。 ---什么是认证服务？ 就是给企业办理相关证书的，比如说ISO体系认证，CMMI资质认证，CE、CCC产品认证等。 ---业务优势是什么？ 没有行业限制，没有区域限制，认证服务是企业的刚需。 ---从业认证行业对于销售本人有什么好处？ 服务对象是企业客户，接触的都是企业高管，扩展你的人脉圈，提高销售谈判能力。

负责小区电商派件 按计件拿工资 工作轻松 下班早 入职顺丰电商网点 提供免费电池，以及三轮车

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备行业市场拓展及相关工作经验；熟悉LCM、太阳能电池及锂电池行业，拥有相关市场资源者优先；具备独立开发市场的能力； 3、沟通表达能力强，善于倾听并准确把握客户需求；具备良好的职业素养，性格开朗积极，精神面貌良好； 4、熟练使用电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件；有招投标文件编制经验或相关背景者优先； 5、持有C1驾照，具备安全熟练的驾驶技能； 岗位职责： 1、开发新客户资源，挖掘潜在商机，完成报价流程，推动项目成交； 2、主导商务洽谈，参与客户招投标工作，负责销售合同的签订及后续执行管理； 3、跟进应收账款，落实回款进度； 4、维护现有客户关系，及时响应并处理客户提出的问题与需求； 5、收集并反馈市场动态信息，为制定有效的市场策略提供支持； 6、落实业务推进计划，确保达成既定业绩目标；

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理，结合客户实际需求，制定个性化车险与非车险解决方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，提供到期提醒与续保服务，同步处理客户的咨询、售后等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽） 2、普通话标准，表达清楚，具备良好沟通能力，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作踏实认真，热爱本职岗位，责任心强，具有较强的团队协作意识和抗压能力 4、身体健康 5、有保险、销售或客服从业经验者优先考虑 6、能熟练操作基础电脑办公操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与付出成正比（三个月后：综合月薪8k—20k，长期发展者月薪可达50k以上） 2、提供五险一金 3、享受高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出开发客户 6、固定班次，无夜班，无轮班安排 7、定期组织团建活动 8、享有带薪年假 9、节假日福利发放

一、福利待遇: 1、5500+高提成（5%-30%）+旅游补贴+交通补贴，薪资高于同行业平均水平。 2、节日慰问：公司在端午节、中秋节、除夕等各类节日发放礼品并组织相关活动。 3、员工活动：每月举办生日会，团队每月享有活动经费用于团建，每年举行两次年会并设置表彰与晋升环节。 4、社保类型：五险 二、培训晋升（培训体系完善、晋升通道清晰）： 1、公司配备完整培训机制，涵盖新人入职培训—一对一带教—专业技能提升—管理能力培养 2、提供公开透明的晋升机制 业务员—业务精英—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理 三、工作职责（职责清晰，任务明确）： 1、负责市场开拓与客户发展规划 2、结合产品销售情况及个人发展需要，制定并优化销售策略与推广方案 3、研判市场动态，把握行业趋势与变化，提出切实可行的改进措施 4、执行上级安排的工作指令，准时高效完成各项任务 四、任职要求： 1、形象良好，表达流畅 2、具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真、有责任感和耐心，能适应较高强度工作节奏 3、经验不限，优秀应届毕业生可优先考虑

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 全城多站点，就近优先分配岗位，不用长途通勤 工作简单，前期有老人带，小白也能轻松上手 住宿：免费提供住宿，拎包入住 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 入职，新人入职可领取新人奖励噢，福利多多 薪资范围:月入9000+，单量保底50单以上一天，单价5到8元一天350-400多劳多得，周结2000-3000+，无上限! 会用手机会看导航，男女不限，身体健康 可短期可长期可预支 人走账清 上班时长:每日8-9小时，作息规律，不用熬夜加班 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，其余时间可自由加班，时间自由! 提供车住没有押金，不用自己买车修车入职优势 、、，当天面试当天安排上岗 未满18岁勿扰！！！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

接受应届生、无经验者优先 公司直招！！！直招！！！直招！！！不收取任何费用！！！免费提供住宿！！！工资按时发放无拖欠！！！ 岗位福利： 晋升激励（速度快）！！！生日关怀福利！！！节日礼品福利！！！ 团建活动丰富，包含轰趴、旅游、登山、掼蛋、台球等多种形式 团队以00后为主，氛围轻松活跃，主管亲和力强，全程带教指导 【薪资待遇】 1. 5.5k底薪+提成（5%~20%），收入上不封顶，多劳多得； 2. 入职即安排免费住宿，精装修房源，配备齐全，直接入住； 3. 定期组织公司团建，涵盖户外拓展与室内娱乐等多种形式； 4. 集团每年组织两次国内外旅游会议，优秀员工可获参评资格； 5. 提供系统化免费培训，手把手教学，零基础也能快速上手； 6. 注重人才培养与职业成长：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立管理运营），晋升机制透明、公正、高效 【工作内容】 1. 负责南京及周边区域市场的开拓与客户维护； 2. 协助上级完成南京本部或各分支团队的日常管理工作； 3. 掌握完整营销体系后，具备能力独立负责分公司运营。 【产品优势】 1. 拥有自主工厂，集研发、生产于一体，已取得国家专利资质； 2. 产品线丰富，核心成分85%以上来自天然原料； 3. 市场需求旺盛，消费频次高，复购能力强； 4. 通过多个国家认证标准，产品远销全球32个国家和地区。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达与协调能力； 2. 心态积极稳定，能保持情绪平稳投入工作； 3. 具备一定的分析判断能力，富有团队协作精神； 【工作时间】 8:30-18:00（午间休息时间灵活安排，无需强制在岗） 法定节假日正常休假