新政策可日结 有意向请投递简历或致电联系，一直再岗哦！ 工资准时发放，面试当天可安排入职、住宿，公司直招不存在收费，工资每月按时发放，，保底8000以上，个别站点新人奖1000，系统派单每天50-90单，月平均工资7K-9k，有老员工带，有车可自带，无车可提供，欢迎加入大家庭！

1、能独立开发客户、报价、跟单、回款，熟悉销售全流程； 2、口齿清晰，沟通谈判能力强，服务意识好； 3、维护老客户，拓展新客户，完成销售目标； 4、责任心强、愿意学习、抗压、肯跑业务、能短期出差/拜访客户。 5、有包装、纸制品、印刷、纸箱销售经验优先，有工厂销售、渠道开发经验优先

底薪：5000元+2-5%提点，有同行业从事工作者待遇从优 不限经验，只要你足够想赚钱！公司手把手，一对一培训，教方法，给资源，一单几千块提成，努力一点，一个月2-3万很容易实现~~~ 公司有楼盘资源、渠道资源、网络资源，只要你有梦想、有野心！公司给你足够大的平台，一起创业，期待你的加入，我们一起实现梦想！

岗位职责： 通过公司提供的精准客源，以沟通及微信方式维护会员客户关系，深入了解客户的使用体验与实际需求，推动成交达成。 薪资福利： 综合薪资8000~13000，工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日休息； 缴纳五险一金，节日礼品发放，定期组织团建活动，享受年终福利等~ 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的沟通应变能力与表达技巧，发音清楚。 2、有销售从业经历者条件可适当放宽 3、具备良好的协作意识与优质的服务理念。 4、工作态度积极主动，愿意接受高收入挑战。

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

招聘门式起重机Q2操作工2名。

黄山市屯溪区招强电

常州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄18-47岁 点击下方【免费聊】联系我报名

工资待遇： 1.400一天日结每晚统一结钱不拖欠 岗位职责： 1. 负责蔬菜水果（1.5/3kg左右重）单接收与电瓶车配送，确保准时、安全送达客户手中 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，责任心强

[入职福利] 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供16元的中午餐和晚餐！ 入职后有效打卡7天，奖励一条烟！ 入职派单后，根据派单数量，每天预支工资！ 入职派单后，有手机话费的补贴！充电宝免费供应，雨衣免费供应！ 宿舍，四人间，六人间，任你挑选，有下铺，环境好！ [任职要求] 身体健康，会骑车，会看导航，无案底无逾期即可~ [工作时间) 早高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00其他时间可休息也可继续接单挣钱。 [工资待遇] 按单提成8-14+补贴(冲单奖、星级补贴、距离补贴、早餐夜宵补助、好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴)。日均40-100+单! [工作内容] 1、在APP上接收订单，从商家取货送至顾客地点(餐饮奶茶超市药品百货) 2、前期师傅带着培训，配送范围在3公里。3、系统自动派单，平均40-100+单。 [晋升空间] 骑手-组长-站长-区域经理-城市经理(优秀骑手享受管理储备，三个月一次，公平竞聘机会

招聘 一.零元入职（无箱子费，中介费） 二.配送范围3公里以内，平均一单3-5元，不需要抢单，系统自动派单；不需要二次打包。 三.新人一天30-60单，老骑手一天80-110单，可以实地来看。 四.新人入职跑单，拿1500元新人奖励。 五.老带新入职，最高拿800元奖励。 模式自由：工资日结，周结，月结，都可以。 电话，刘主管

可日结 周结 月结 可预支工资 新人奖4000+春节2K-3K奖励+跑单工资 高薪自由 乌市全区站点直招不是中介不收押金 新市区/水区/天山区/沙区/头屯河区/米东区/八钢/五一农场/安宁渠 都可自由选择，可就近分配，0经验好上手，师傅免费培训。不收押金 站点直招无中介费 福利：双人间宿舍 有空调 洗衣机 热水器 有食堂 解决吃饭问题 可周结可学生 宿舍+电动车免费一个月+新人奖1000 2. 全市包分配 可就近 不住宿每天10元房补 自带车每天10元车补，补贴1个月 3. 双人间宿舍含空调热水器或就近分配，集体宿舍有洗衣机 4. 当天安排住宿 ，员工食堂解决吃饭问题，站点提供车辆 5. 0元入职不交押金 ，站点直招 可实习可短期 可开实习证明 工作内容：骑电动车取餐送餐轻松自由 职位要求：年满18 会骑电动车会看导航 无犯罪记录 工作时间：时间自由可自行分配 每天在线8小时 多劳多得排班制 工作内容：骑电动车取餐送餐轻松自由 职位要求：年满18 会骑电动车会看导航 无犯罪记录 工作时间：时间自由可自行分配 每天在线8小时 多劳多得排班制

大量要人，来一个入职一个 找不到工作和住宿的可以来入职 唯一没有硬性条件能月入过万的工作 [当天可以免费提供住宿，吃饭可以每天饭补，工资可以预支] 乌鲁木齐各个区美团招聘骑手 长期工： 1车子免费 2住宿免费 3入职奖励1000元 4提供衣服，餐箱，头盔 5.每月全勤奖励200元 工作要求：18-50岁，会骑车，认识汉字，无违法犯罪记录 工作地点：乌鲁木齐全区皆可安排，可就近也可住宿

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： ①负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 ②与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，联系有关部门或单位妥善解决。 ③独立处置询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜。督促合同正常如期履行，协调并监督公司各职能部门操作，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。 ④动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和总结报告。收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品研发等提出参考意见。 ⑤维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 ⑥认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。工作中积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守、廉洁奉公。做到以公司利益为重，不索取回扣，遵守国家法律。 任职资格： ①具有较强的人际理解能力，具有热情开朗、灵活稳重、忍耐坚毅的品格。 ②具有较强的学习力与事业心，具有积极心态、感恩心态及长远心态。 招聘专业： 学历要求专科及以上，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 6.自带面包车和送货。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.自带面包车和送货

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

有责任心，热爱学习，具备良好的沟通表达能力！ 工作内容： 1. 负责小米产品的宣传推广与销售工作； 2. 开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 根据市场变化灵活调整销售策略与执行方案； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2. 对互联网及销售领域有一定认知； 3. 有面对面销售经验者优先考虑。

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看客户脸色的局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准； 4、提供1V1系统化专业培训，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

数据运营、不接受居家办公、策略运营 工作内容： 1. 在平台上对数据进行分析、记录、反馈 2. 观察分析了解业务状况、趋势和机会 3. 观察分析数据，线上处理订单 4. 通过对订单数据的收集、整理、分析，了解订单状况，为决策提供依据 5. 根据数据反馈，调整策略、记录和整合，优化运营效果 工作要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，会基本电脑操作 2. 性格开朗，思维敏捷，逻辑清晰 3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力 4. 认真负责，对数据敏感 5. 长期稳定 薪资待遇： 4500底薪（有责）+奖金 福利待遇： 早九晚六、周末双休、五险、法定节假日正常休 员工福利 [标签] 有无线网、团建聚餐、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、五险一金

底薪5000，固定休假，一对一指导。主管亲自面试并带教，无中间环节。提供带薪培训

一、工作内容 1. 负责对接辖区内工程建设项目及消防工程企业，推广公司消防报警系统产品 2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司及相关个体经营者 3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4. 达成公司下达的年度销售指标 5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试以及项目验收事宜 6. 黄山区域归属皖南安庆办事处管理 二、任职要求 1. 本科及以上学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2. 持有有效驾照并自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按级别对应不同底薪标准 2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

不谈空话！只讲怎样让优秀的你赚更多！ 岗位职责： 1、新员工入职后，快速熟悉门店周边商圈环境；（师傅带你实地熟悉区域 2、逐步积累客户与房源资源；（系统内已有大量完善的真实盘源信息，助力你快速完成初期储备 3、导师全程带教；（从带看房到签单成交，一对一指导，助你顺利收获第一笔高收入 4、为客户提供专业贴心的服务；（以服务为核心，赢得口碑，老客户转介绍自然源源不断 工作时间：早9晚7，灵活办公，无需长时间驻守公司 岗位薪资：底薪3000-4500+绩效+提成+补贴 资源由公司提供，收益全靠你实力赚取！心动就行动！

网上找订单，不需要外出跑单，早八晚五，星期天休息

→想挣钱看这里，开单轻松无压力 一、工作内容: 1.通过电话、网络、微信、抖音等多种方式开发客户;精准客源，开单率高 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系 5.维护公司形象，遵守公司规章制度 6.具备一定市场分析及判断能力。 二、任职要求: 1、有销售经验优先录取，无经验的录取后我司组织专业知识技术培训 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力; 3.做事认真，热爱工作，能融入公司团队合作共赢 三、个人福利待遇 1.单休，上班时间:9:00-18:00，中午休息一个半小时 2.底薪3000+提成(上不封顶，下可保底)，开单奖金，多劳多得 3.五险， 4.公司不定期举办下午茶，团建等线下活动，公司氛围轻松，一起办公事半功倍

会玩抖音快手，实习一个月！掌握基本流程可合作

岗位职责： 1、负责区域内白酒销售终端市场新客户的开发与拓展； 2、管理辖区烟酒店的日常服务、产品进货、动销支持及促销活动执行； 3、营造良好的销售氛围，维护烟酒店客户关系，保障网点高效运营。 岗位要求： 1、具备1年以上白酒或消费品行业销售经验，了解白酒或快消品行业运作模式，有互联网从业经历者优先； 2、工作积极主动，具备良好沟通能力，认可公司发展理念； 3、年龄22-40岁，中专及以上学历； 4、以外勤工作为主，能适应弹性工作安排。 薪资待遇： 1、基础薪资6-7k+提成+补贴，综合收入7-10k，提成不设上限； 2、入职即缴五险一金，享有生日福利、节日福利及不定期团队建设活动； 3、工作节奏灵活，每周日固定休息，法定节假日正常休假。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户交流 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作 任职要求：待遇优厚，底薪加提成

职位描述 退役军人 职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。