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招聘：配货理货员（工作简单）薪资：3000-5000元/月薪资待遇：3000-5000岗位职责1.负责货物分拣与整理，确保库存准确无误任职要求1、具备基础沟通能力，能适应团队协作欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

明天6.30点.快递公司加2个人.有时间的联系我，电话

招聘：仓库货物打包员（乌衣）薪资：4000-4500元/月一、任职要求：1、身体健康，能适应仓库站立作业、弯腰搬运等体力工作；​2、学历不限，初中及以上学历优先，具备基础读写能力，能识别货物标签、单据信息；​3、无不良从业记录，遵守仓库管理规定，服从工作安排，责任心强；​4、可接受应届生、行业新人，有电商仓库、物流分拣、打包相关工作经验者优先。5、熟悉货物分拣基本流程，能根据订单信息快速、准确筛选对应商品，减少错拣、漏拣情况；​6、掌握打包基本技巧，能根据货物特性（易碎、贵重、异形等）选择合适包装材料，规范打包操作，确保货物运输安全；​7、会使用基础仓储工具（打包器、电子秤等），能准确录入货物信息、核对订单数据；8、具备一定的数字敏感度，能快速核对订单数量、规格，确保账实一致；​工作时间：能接受加班安排，公司正常核发加班费，根据岗位需求，具体排班以部门通知为准二、工作内容：1、负责根据系统订单信息，在指定货架区域精准分拣货物，核对商品名称、规格、数量等信息，确保分拣准确率；​2、按照打包标准和客户需求，选择合适的纸箱、气泡膜、胶带等包装材料，对分拣后的货物进行分类打包、贴单，确保包装牢固、标签清晰；​3、负责打包区域的环境卫生，保持物料摆放整齐，及时清理包装废料，维护工作区域整洁有序；​4、协助完成货物盘点、入库辅助等工作，配合仓库管理人员核对库存数据，发现货物短缺、损坏等问题及时上报；​5、严格遵守仓库安全管理规定，规范使用仓储设备和工具，避免操作不当造成货物损坏或人身安全事故；​6、完成上级安排的其他与分拣、打包相关的临时性工作。​三、福利待遇：1、年终奖:依据公司当年销售完成政策制度发放；2、享受节假日福利，不定期组织员工聚餐；3、缴纳五险+商业补充险。4、公司提供专业知识培训；5、端午、中秋节礼礼包及礼金，试用期员工享一半福利；6、春节开门红包：年后开工第一天发放；7、带薪假：春节连休假、婚假、产假、丧假、法定假8、通讯补贴：市场营销部门享有；9、按当月实际出勤核发餐补；10、夏季冷饮水果不定期福利

物流公司招一名工人，要做长期的，有需要的联系。联系电话，

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电商仓库急招打包人员30名[红包]130/天，16/h★长白班早9晚6、活简单轻松。来了有人教，可快速上手。年龄18-45周岁左右，手脚麻利。★长期稳定的来、来的联系。位置：碧桂园对面来的联系:

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招聘仓库发货员。薪资为7000-10000元/月，计件工资，多劳多得。工作时间为21:00至次日7:00，业务旺季需要加班，每周日休息。岗位职责包括：1.负责拣货任务，根据设备指示拣取相应的商品放到周转箱内，并配合复核人员完成相关复核工作。2.负责补货商品的上架作业，保证商品上架的货位准确。3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈。4.根据GSP要求及复核作业标准，进行复核或复核拼箱，做到复核准确无误。5.根据WMS系统复核界面仔细核对出库商品的准确性，发现差错及时沟通处理并记录。6.负责商品的装箱打包，根据商品装箱打包规则，做好商品装箱打包、拼箱标签打印粘贴工作。7.对所复核药品的质量、数量直接负责，杜绝人为因素造成的复核出库差错和药品破损等质量事故。8.做好责任区域的清洁卫生工作。

招聘快递扫描集包员和普工。岗位要求初中及以上文化水平，会使用快递PDA扫描枪，工作简单。岗位职责要求工作认真仔细，有耐心。薪资为4000-5000元/月，工作时间下午2点至11点。提供餐补。欢迎来电咨询，来电请说明在凤阳直聘看到。

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明天三界地区使用小挖机进行平板内倒作业。

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