外卖拣货员 · 工作地点：金昌市世纪金都 · 薪资待遇：综合薪资在 3500-4000元/月 之间。 · 核心职责：与店员岗位类似，主要专注在外卖订单的拣货、分装及跟进。 联系电话：

外卖拣货员在甘肃金昌市的世纪金都工作，核心职责为外卖订单的拣货、分装及跟进，薪资在3500至4500元之间。

打包员 干活利索，有经验者优先，两班倒。负责蔬菜的上架、陈列、补货、打包，确保货架蔬菜充足、摆放整齐美观 薪资福利:3200 - 3800元/月 招工人数:6名

岗位名称：搬运工；行李分拣员； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.身体健康；3.需要提供无犯罪记录证明、体检表及一寸白底纸质照片五张，同时提供电子版照片。 薪资待遇：包吃住，工资4800左右，。

打包员 干活利索，有经验者优先，两班倒。负责蔬菜的上架、陈列、补货、打包，确保货架蔬菜充足、摆放整齐美观 薪资福利:3200 - 3800元/月 招工人数:6名

岗位名称：搬运工；行李分拣员； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.身体健康；3.需要提供无犯罪记录证明、体检表及一寸白底纸质照片五张，同时提供电子版照片。 薪资待遇：包吃住，工资4800左右，。

金沙物流园A区招聘极兔速递小件操作员，欢迎身体健康、服从安排的男女应聘者，工作轻松且不限经验，工资待议，有意者可联系应聘，甘肃金昌地区。

打包员 干活利索，有经验者优先，两班倒。负责蔬菜的上架、陈列、补货、打包，确保货架蔬菜充足、摆放整齐美观 薪资福利:3200 - 3800元/月 招工人数:6名

岗位名称：仓储分拨人员；营销员（金昌、武威）。 岗位要求：1.半智能化仓储分拣分拨；2.高中及以上学历；3.工作认真负责。 薪资待遇：仓储分拨人员：月薪35005000元。营销员：底薪+业绩提成+奖金（甘肃金昌地区）。

外卖拣货员 · 工作地点：金昌市世纪金都 · 薪资待遇：综合薪资在 3500-4000元/月 之间。 · 核心职责：与店员岗位类似，主要专注在外卖订单的拣货、分装及跟进。 联系电话：

-元月3号下午6点到10点左右有火锅店干活的联系，

招服务员，联系电话:

招聘：检验士，有证，电话：

找罐车押运员一名，，最好不要吸烟，金昌至低窝铺，联系电话

有没有干过道路施工现场指挥挖机的管理人有意者来电

蜀山顺丰日结，可提供住宿(15元/天) 中班13.00-02.30170 晚班:18:00—06:00160 晚班:19:00-08:30170 晚班:20:50-09:50170 内容：装卸，小打包分拣 年龄：男18-55周岁，女18-53周岁 地址：蜀山区振兴路666号顺丰丰泰产业园 备注：工资下班结，穿的衣服不要带帽子，不能穿短裤拖鞋凉鞋，无案底，无明显染发

工作地点：杭州钱塘 工作内容：分拣拣货；工作非常简单 福利待遇：冷藏仓23/H、冷冻仓25/H;做六休一； 200-300/天，可周借支500-1000 人走账清 住宿10/天，四人间酒店式公寓； 岗位要求：男女不限！19-40，工作简单轻松；上班可以带手机，要穿防寒服； 不需要面试，觉得可以做就直接办健康 上班时间：分拣员：17:00--01:00； 有意向可以私信我！！！

分拣工码垛工电话联系

工作内容： 职位要求： 工作时间：【招聘岗位】 1.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 2.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道519号C6库壹米滴答

男女长期小时工 19每小时，每个月，工资18每小时，长期 分拣，打包里面要穿无尘服，雨鞋，公司提供 53岁以下

年龄要求是20 - 40岁，有无经验均可 薪资福利:底薪➕提成➕手工费➕奖金，公休两天，正常上下班

甘肃金昌招聘信息，永昌泾花苑驿站招工作人员2名，吃苦耐劳，男女不限，工资面议

公益性岗位工作人员 1.年龄在45周岁以下，男女不限。2.具有大专以上学历。3.进行城镇登记失业，并经隆阳区公共就业和人才服务中心认定为就业困难人员的以下人员：持有《就业创业证》或《就业失业登记证》的零就业家庭成员；享受城乡居民最低生活保障人员；男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；有劳动能力的残疾人员，连续登记失业1年以上的长期失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。4.名下有存续的市场主体（含企业、个体工商户、合作社等）信息或在市场主体中有从业信息（含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等）的人员、已在城镇公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。5.拥护中国的领导，具有良好的政治素质，遵守国家各项法律法规，无违法犯罪记录；6.身体健康，做事认真，乐于奉献，爱岗敬业；7.具备一定的组织协调能力，责任心强，服从工作安排；8.能熟练使用office、wps办公软件能力，熟悉行政文秘、有办公室工作经验者优先聘用。 薪资福利:一经录用试用期为1个月，试用期满经考核合格后，，购买五险，提供一日三餐(每月缴纳200元伙食费)。劳动合同每年一签，合同期满根据工作需要，可再续签合同，合同最长不超过3年。 招工人数:3名 （一）若本次招聘未达到应招名额要求，符合条件的人员可随时报名应聘，直至招聘到位为止。（二）未尽事宜由九隆街道办事处负责解释。 工作地址:隆阳区九隆街道办事处一楼大厅党群服务中心（永昌路11号）

任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、财务管理等相关专业优先。 2、了解物流业务运作流程，具有一年以上物流领域从业经验，有电子运单管理、薪酬核算、车辆运营支持等实际操作经验者优先。 3、熟练掌握办公软件应用，具备数据处理与报表编制能力；熟悉GPS监控平台操作流程。 4、具备良好的数据分析、跨部门沟通及问题应对能力，工作态度严谨，责任感强，能适应快节奏工作环境。 5、持有C1或以上级别驾驶证者优先考虑。 岗位职责： 1、负责电子运单的及时派发，确保任务精准匹配至对应运输车辆，跟踪运单执行进度，快速响应并处置异常状况。 2、组织开展驾押人员薪资核算工作，准确汇总出勤、绩效等关键数据，确保工资发放准时无误。 3、持续监控车辆GPS运行信息，实时掌握位置、速度等运行状态，发现异常及时预警并协调处理。 4、认真比对ETC通行明细与燃油燃气补给记录，核实费用真实性，识别异常支出并跟进处理，定期归集形成费用报表。 5、统筹车辆维修与保养事务，科学制定维保计划，监督执行过程与质量，建立并维护完整的车辆保养台账。 6、按时完成物流部门交办的其他临时性工作，主动协同团队成员，助力整体物流运营高效运转。

招聘火车卸车人员，吨包，散料，集装箱，汽车（半挂）卸车人员30名！要求有责任心，团队意识强，吃苦耐劳！

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主管 年龄22 - 55岁，早晨8:30 - 11:00 招工人数:1名 工作地址:金川路八冶机电钢材市场院内

新风口、新机遇、新赛道，等你占位！ 加盟央企，共同发展，职等你来 欢迎加入人保大家庭，在万亿蓝海重构职业新篇！ 年龄要求45岁以内，条件优异者适度放宽 学历要求:大专及以上 薪酬:保底4000起步，上不封顶 联系电话：

若干岗位 年龄55岁以下，性别不限，学历不限，有相关工作经验者优先 薪资福利:工资底薪加提成加奖金，福利待遇优厚 联系电话同微

兼职领队 爱好户外，性格开朗活泼、有才艺、有号召力和组织力，年纪不限，有导游证的优先 薪资福利:日薪，一单一结 招工人数:若干名