1.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如电话、网络、线下拜访等）开拓新客户，并维护现有客户关系，挖掘潜在商机。 2.需求分析与方案呈现：深入了解客户需求，为客户提供专业的咨询与解决方案，并高效地进行产品/服务演示。 3.谈判与合同签订：独立进行谈判，处理报价、合同等事宜，推动销售流程的顺利完成。 4.目标达成与持续跟进：完成个人销售指标，并对销售过程进行记录、分析与复盘，持续优化销售策略。 5.市场信息反馈：收集市场动态与竞争对手信息，及时反馈，为公司的产品与决策提供支持。 --- 我们希望你： 【必备条件】 ·大专及以上学历，专业不限（市场营销、管理等相关专业优先）。 ·具备出色的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 ·有强烈的进取心和抗压能力，结果导向，渴望成功。 ·性格开朗，富有激情，热爱销售工作。

中山石岐酒厂有限公司招聘销售业务员数名，服从公司工作安排！ 要求：性别不限，年龄50岁以下，需持有小型汽车驾驶证。 1、正常完成任务月收入6000起 2、积极拓展市场月收入8000起 3、业绩突出者月薪可达10000以上 4、只为混底薪、态度散漫、缺乏责任心者请勿打扰 具备相关销售工作经验者优先考虑。工作地点：鹤山、新会！ 咨询电话：***********

接受零基础新人 总部位于深圳，客户资源丰富，发展空间大！配备电话卡 待遇福利：综合月薪6K-2W 无责任底薪6000+提成+奖金 任职要求： 1、不限学历，不限性别，不限经验，不限年龄 2、普通话标准，表达清楚，具备良好的交流能力 工作时间： 8:40-11:40，13:50-17:30 午休两小时 法定节假日照常休息 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，客户易沟通，任务轻松，资源稳定，无需自行开发客户 2、通过外呼方式与客户交流，了解其需求并完成添加即可 3、全程由主管指导协助达成业绩... 查看更多

岗位职责： 1、负责公司方太厨电的销售工作，完成公司设定的销售目标； 2、接待顾客咨询，解答产品相关问题，促成签单成交； 3、维护客户关系，提高顾客满意度和复购率； 岗位要求： 1、有1-2年建材行业或销售经验优先； 2、具有良好的沟通能力和客户服务意识； 3、销售目标意识强，积极主动，有团队合作精神； 福利：社保五险、团建活动、团队培训及节日福利待遇 薪资：面谈，能力优秀者可以应聘店长岗位 工作地点：江门五邑地区就近安排 新会：美吉特，侨光北路； 鹤山：沙坪元岗新村； 开平：花园酒店旁边； 恩平：恩城锦江大道中幸福公馆； 台山：舜德路农商总行对面； 江门：恒健大厦、中邦广场； 江海：康城广场；

工作时间，下午5-10点，15元一个小时，工作简单，会说话，头脑灵活，做过生意反应快的就行，卖水，橙汁，椰汁这些。

岗位职责： 1、深入理解客户需求，推动订单达成 2、积极开拓新客户资源，维护并深化与老客户的合作关系 3、完成既定销售任务，实现业绩指标及回款目标 任职要求： 1、年龄*****，性别不限，全日制大专及以上学历 2、有志于在销售行业长期发展 3、具备自我驱动力，对工作有规划，对个人成长有追求 岗位福利： 薪资+业绩奖励

入职带薪培训，欢迎小白！！！ 一、岗位职责： 1、线上对接中小企业、工厂老板，邀请其入驻1688平台开网店。 2、指导客户如何运营网店，解答客户日常网店疑问，给客户推荐流量套餐（相当于淘宝的直通车）提高网店曝光率和询盘率。 公司提供： 1、底薪+网店开店高提成（1000－3000/单）+网店流量推广套餐（210－420/单）新人综合可到8－9K 2、半年一次晋升考核，管理层都是晋升上来的，属于管理储备岗。 3、按照法定节假日放假，节日、生日礼品、季度团建，00后工作氛围，可唠嗑可逛街可王者。 岗位每月有网店运营培训，适合想在电商行业发展的小白，欢迎简历咨询！！

岗位名称：电焊工师傅；业务员；采购员；业务助理。岗位要求：1.电焊工师傅：持有电焊工证；熟悉铁线工艺的相关设备；有焊接工作经验。2.业务员：有一定的英语基础知识；善于沟通；灯饰工作经验优先。3.采购员：有3年以上的采购经验。薪资待遇：1.电焊工师傅薪资：5k8K。2.业务员薪资：具体面议。3.采购员薪资：具体面议。4.业务助理薪资：元。

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

1、任职要求： ●学历不限，年龄45岁以下，能适应频繁出差，持有C1及以上有效驾驶证，自带车辆者优先； ●具备电线电缆行业或相关工业品（如电气设备、开关柜、变压器、配电箱、断路器、电机、建材、工业机械、动力设备等）销售经验， 拥有现成市场资源者优先考虑。 2、核心能力 ●具备良好的沟通表达、商务谈判及人际互动能力； ●具有市场拓展经验，熟悉客户开发与服务流程，具备一定的市场洞察与分析判断力； ●目标意识强，抗压能力出色，可独立推进业务并完成销售任务指标； ●为人诚信，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作精神。 3、薪酬福利 ●底薪4K加高比例提成，上不封顶，收入与个人能力及业绩直接关联； ●提供系统化的销售技巧与产品知识培训支持； ●享受五险一金保障。

大家好，因公司发展诚聘以下岗位： 1、开机师傅 2、调胶员 3、检验员 4、覆卷分切工 5、涂布学徒（无经验亦可） 上班地点：江门市新会区 入职即买五险一金，免费提供住宿和工作餐 联系方式：

喷漆工，1 工作地址:鹤山市恒富微型电机有限公司 5000-7000元 购买社保 有3年以上喷漆工作经验 45岁以下

电机测试员，1 工作地址:鹤山市恒富微型电机有限公司 长白班，月休4天 5000-5500元 具有电机测试工作经验优先考虑。无经验者也可进行培训 18-38岁中专或者高中以上学历，大专以上毕业优先考虑

微电机厂机修，1 工作地址:鹤山市恒富微型电机有限公司 7000-8000元 购买社保 有3年以上微型电机生产企业机修工作经验熟悉转子设备，定子设备等调机和维修。熟悉浸漆，滴漆，绕线，槽锲，平衡，精切等等微型电机生产所需要的设备调试维修 45岁以下

注塑操作工 工作地址:江门冠诺新材料科技有限公司 5.5-8k 熟手优先 18-48岁

1. 人品端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作； 3. 报名条件： ① 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ② 退役军人：服役年限达5年以上或曾获部队嘉奖者优先； ③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者，或完全满足上述第1、2项基本要求者。 一、基本要求： 1. 具备大专或以上学历，热爱农业事业； 2. 品行优良、能力扎实、积极进取、待人真诚； 3. 有销售相关从业经历者优先录用。 （对于工作经验丰富者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1. 主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2. 市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3. 区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4. 合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5. 主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：全国各省份均可申报分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日慰问 职位亮点：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地驻点工作

职位亮点： 无门槛加入：面向2025届应届毕业生开放，不限专业背景，只要你心怀理想、充满热忱，这里即是开启职业旅程的理想起点。 系统化成长：提供个性化培养路径，融合理论培训与实操锻炼，助你迅速成长为市场营销领域的专业人才。 发展平台广阔：投身高速发展的快消行业，深入参与创新市场策略的制定与落地，突破自我，实现价值跃升。 岗位职责： 市场调研与分析：参与市场信息采集与整理，跟踪行业趋势、竞品动态及用户需求，为营销决策提供有力支撑。 营销策划与执行：协助拟定年度、季度及月度营销方案，涵盖线上线下的品牌宣传、产品推广及促销活动，并推动高效落地，保障活动成效。 渠道开发与维护：配合拓展销售网络，维系经销商及合作方关系，增强品牌渗透力与市场占有率。 销售数据分析：定期梳理销售业绩数据，评估营销活动表现，输出优化建议，持续提升策略精准度。 跨部门协同：联动销售、产品、供应链等团队，确保市场动作与公司整体发展方向保持一致。 基本要求： 本科及以上学历，专业不限，须即将取得毕业证与学位证。 福利待遇： 1. 转正后依法缴纳五险一金（取得毕业证书后办理），享受年度免费健康体检 2. 实行双休制，法定节假日照常休假，享有带薪年假及企业专属假期 3. 提供节日慰问、餐食补助、高温津贴、取暖补贴、通讯费用补贴 选拔标准： 具备良好的抗压素质，出色的沟通能力、执行能力、学习能力与问题解决能力。 富有团队合作意识和服务精神，为人真诚自信，态度积极乐观。 热爱市场营销工作，有志于在快消领域长期发展，能接受异地工作安排。 展现领导潜力，在校期间曾担任学生会或社团核心职务者优先录用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完整的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理能力提升等全方位培训，打造系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人，2021年继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，持续积累优质房源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场相关情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织产品宣传推广活动（如试验示范田、农户培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并协调产品配送事宜。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬可另议； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分3600-5600元/月； 3. 市场销售人员薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备行业专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

1、负责客户资源的开拓与维护，通过电话、线上渠道及实地拜访等多种方式挖掘潜在客户； 2、介绍公司业务范畴，深入了解客户需求，促进项目合作达成； 3、通过有效沟通增强客户对公司服务产品的认同感，确保完成团队及个人考核目标，具备较强的责任意识； 4、丰厚奖励机制：包含绩效薪资、业绩奖金、节日福利、每周下午茶、年终奖金等激励待遇； 5、保障齐全：提供五险一金，涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 6、带薪休假：享受国家规定法定节假日、婚假、产假、年休假等有薪假期，周末实行双休制度； 7、不接受线上远程面试形式

1、利用公司提供的资源开展主动电话沟通，并对每次外呼情况进行完整记录与备注； 2、对有意向的客户进行长期跟进与关系维护，深入挖掘客户需求，提升邀约达成率； 3、定期整理、归纳并优化通话话术，确保能够灵活应对不同客户及场景需求； 岗位要求 1、具备优秀的沟通能力，性格温和，善于交流，反应敏捷，应变能力强； 2、有销售或客户服务相关工作经验者优先录用； 福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各类奖励； 工作时间∶上午8∶40-11∶40，下午13∶30-17∶30。周末双休； 底薪6000+提成，综合薪资6000-10000元（具体面试详谈）

1.开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2.根据市场制定营销计划，完成销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，了解客户需求，提供解决方案，提升客户满意度。 任职资格：熟悉使用电脑，有建材、品牌行业板材市场开拓经验者优先。 薪资待遇：我们提供富有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金 （综合收入上不封顶，期待你的加盟）

蓬江区湘水味餐饮店招服务员1名。上班时间下午5点至凌晨3点，月休4天，工资4000-4500。联系电话。下午4点后联系。

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理路径与专业路径并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才梯队建设机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1、负责以街头采访的形式筛选优秀小朋友参与电视台少儿节目录制与少儿活动； 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间； 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长； 任职要求: 1、热情开朗，善于与陌生人沟通（E人属性） 2、喜欢小朋友、有亲和力、有责任心、有团队精神； 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，赚钱欲望强烈，能吃苦耐劳； 4、能接受外出工作性质（各大商场，公园，广场） 5、能接受出差者优先考虑（出差包差旅费） 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金+业绩提成=综合6000-12000元 晋升：栏目编导—组长—主管—合伙人 工作时间： 每周一固定单休 周二至周五：14:00–20:00 周六至周日：10:30–20:00 岗位福利: 1、晋升空间大（只看能力） 2、每月团队聚会1-2次 3、每半年一次全国旅游

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招叉车司机

火锅分店开业招服务员3名，会杀鱼，蛙者优先。男女不限，（45岁以下）

顺丰速运有限公司 招聘【同城骑士】 月均收入5-8K+（按件提成，上不封顶），可长期可兼职，3天一结算工资，单量充足，收入有保障。 工作职责：协助网点完成快件分拣、码货，开三轮车在网点周边进行收件、派件等工作。 任职要求： 1、有交通工具或D牌优先； 2、服从管理，正直，诚信，能够吃苦耐劳； 3、具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑。 工作地址： 江门市蓬江区白沙街道蓬江区堤东路91号（定位：顺丰东华店） 联系方式： 李先生，

江门市蓬江区招长期叉车工，夜班兼职叉车工，主要职责：负责货物的出入库，点数，仓库6S整理