一.日常经营管理 1.指导工人按货位、按标志分票装卸,剔出残损,分清工残、原残,堆好标准垛； 2.校对货物的标志、数量、重量,发现数量不符,标志不清,货物残损、混装、混卸等情况,按规定编制相关的货物运输记录,并取得责任方签字； 3.督促做好四标七清,清理地脚货物工作,对现提货物的货主,按车、货开具出门证； 4.交接班交清接明,接班后对责任区域进行检查,发现问题及时处理、及时反馈； 5.合理安排发运货物货位,及时督促班组苫盖残垛,不合格应及时整理；信息反馈及时，严把垛头数字关,定关取货,定关上车； 6.收发货手续、单证齐全,账货相符,现场开具作业小票,及时填报理货单、场图；做好与外理交接手续,及时加减各类单据、帐目、图表。 二.制度管理 1.构建良好的团队氛围，保持与公司相融合的部门文化； 2.服从管理、遵规守纪、廉洁奉公，维护公司利益。 三、薪酬福利 ①五险一金+休假4天/月（灵活调休，可累积）+带薪年假。 ②工龄补贴：工作满一年200元/月，满两年加100元/月，往后每满一年加50元/月，封顶500元/月。 ③水电补贴30元/月。 ④公司提供住宿（集体宿舍），配有空调、衣柜、洗衣房等；凭结婚证可申请夫妻房宿舍（需夫妻双职工入职）。 ⑤公司员工可按内部价购特惠买公司福利商品房海澳城小区，房产证归个人所有。 ⑥生活区配有图书室、室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、游泳池等娱乐场所，并且每年举办篮球赛、歌唱比赛、海外旅游、联谊等丰富的文体活动。

招聘：分包普工 薪资：3001-3001元/月 岗位职责：腰果分包 岗位要求：吃苦耐劳，服从安排

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

早上6点~9点三个小时，在仓库给快递分拣。 晚上19点～22点，三个小时，给快件建包发出。 薪资周结，，按12元/小时做结算。 工作地址:三医院附近 人数:4名

熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练；有仓库日常管理经验

仓库扫码员大量上人 日结长白班长白班 每‮发天‬工资，每‮发天‬工资； 长白班第3天‮天每‬发150（长期做） 供‮包吃‬住坐班带行李来当天安排住宿 20元/小时，工时多； 16-55周岁;超龄一点‮用会‬扫描‮也机‬可以安排； 岗位:扫描、分拣，上下架，超‮轻级‬松，开电叉车车间不热。 供吃包住（水‮平电‬摊），宿舍就‮附在‬近，空调、热水器，洗衣机，当‮安天‬排宿舍 不体检，复‮件印‬也可以‮排安‬入职；需要‮带自‬水杯

[烟花][烟花][烟花]招常期夜班[烟花][烟花][烟花] 冷库水果分捡打包 工资：4200元，月结 工作要求[發][發][發]心细手快工人20岁至45岁 上班时间21点至8:30 一月有休8天，休息日每周周一和周六 主管电话

物流派送，计件多劳多得，也可月薪

1.快递员：江南区普罗旺斯片区招聘快递员，派件到驿站，部分送上门，收件，入库快递柜。计件工资，5000保底。 2.菜鸟裹裹收件员，计件2块多一票，一天50-80票。菜鸟裹裹收件员工作地址在1.琅西，2.南梧路两边

1.工作内容：负责指定片区快递的派送，确保包裹完好、及时送达；核对快件信息、登记签收记录，妥善处理异常件（如地址不详、拒收等）；维护片区客户关系，响应客户寄件需求。 2.岗位要求：18-45岁，身体健康，会骑电动三轮车/电动车（自带或公司调配）；有经验均可，新手可带教，熟悉片区路况者优先；能吃苦耐劳、责任心强，服从站点排班安排。 3.薪资福利：月薪5000-10000元（计件提成，多劳多得上不封顶） 4.工作时间：早8:00-晚18:00（弹性调整，中途派完休息）

明天那良养老院，找2个杂工，50岁以下，下班结账9个小时，干点杂活 潘总

防城港市招大理石材辅装

防城港市家常菜馆招聘川湘菜厨师1名，要求有责任心，擅长创新。 工资7000月 休3天

急招一名吊顶师傅日工 300元，收工后可现结，电话：

有工地做饭的大师傅吗，工地广西防城港，月底用人到年底，明年可继续，工资5500元，合面机做馒头，一菜一饭38－－40人，一日三餐，有意可联系

招送快递驾驶员工资面议 店里理货员，在小浦工作 联系电话：

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄:17~49岁，男女不限。 【日结工】： 每天大量的日结工作，包吃大概是220元/天~320元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 22~28元/小时左右。 主要岗位：蔬菜水果打包等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：6000~8000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息~

急招港口操作工 贴标签，扫描 工作时间9小时，6500，加班30一个时，月7000一7500不等，上五险一金，可干长期，也可干短期，包吃包住，休4天，.52岁以下 工作地点，广东省徐闻港，湛江港，北部湾港，.

现在有干活的吗？分拣到11点左右。。

雅诗兰黛化妆品仓库招长期工 工资20元/小时，每月25号发工资，中途没钱随时可以预支 雅诗兰黛化妆品仓库招男女长期工要求识字，会简单电脑操作，年龄18~40岁 上班时间早晨9点~晚上9点左右，需要配合加班，有工作餐，住宿水电15一天 工作内容：包装、分拣、扫描等随机分配 上班地址：都会路1288号 【注意】不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、洞洞鞋，短裤、裙子、破洞裤等️️

招聘广西防城港仓库管理员，薪资范围35005500元/月。岗位职责包括冷库货物出入库登记和定期盘点等。要求应聘者年龄在2048岁之间，高中以上学历，身体健康，具备吃苦耐劳和服从安排的品质。

招聘：港口中通快递招聘配信息 网单收件员，新手有人带。工资4000-6000 工作范围中心区 有意向联系苏主管

钦州钦州港弘运物流急聘:叉车司机薪资:45005000元月工作地点:防城港、钦州包住、五险+商业险+年终奖另招:焊工、储备干部:广西防城港

招聘：车辆调度员薪资：岗位职责：1.负责协调和安排车辆，以确保所有客户货物能按时到达目的地。2.根据客户要求调派车辆确保每天发运任务的完成。3.负责安排工人跟车去卸水泥。4.处理办公室的一些日常工作。该岗位上班地点主要是公司办公室。岗位要求：1、会基本的办公室软件2、主要是电话沟通接受下班要打接电话法定节假日要负责项目上事情电话处理。3、要有一定的抗压能力。4、招长期工，不招短期工

仓库管理员 薪资福利:薪资：3000 - 4000元/月；福利：包住宿、加班补助 工作地址:江平工业园

招聘：电商客服跟单 薪资：3001-3001元/月 岗位职责：主要负责电商跟单理货发货，对接安排生产计划，数据统计 岗位要求：耐心，细心，应变能力强，服从安排

钦州港弘运物流 急聘: 叉车司机 薪资:4500-5000元/月 工作地点:防城港、钦州 包住、五险+商业险+年终奖 另招:焊工、储备干部 ☎:

车队事务管理，懂电脑，能做数据分析，有工作经验优先

1.负责货物的装卸和搬运工作，确保货物安全无损； 2.操作叉车进行货物的堆垛和分拣工作，提高工作效率； 3.协助团队完成货物的装卸和运输工作，确保货物按时到达目的地； 4.遵守工作场所的安全规程，确保个人和团队的安全。 任职要求： 1.持有C1驾照； 2.具备吃苦耐劳的精神，有强烈的责任心； 3.良好的团队合作精神，能够适应团队工作； 4.有操作叉车的经验者优先。

招聘：车辆调度员薪资：岗位职责：1.负责协调和安排车辆，以确保所有客户货物能按时到达目的地。2.根据客户要求调派车辆确保每天发运任务的完成。3.负责安排工人跟车去卸水泥。4.处理办公室的一些日常工作。该岗位上班地点主要是公司办公室。岗位要求：1、会基本的办公室软件2、主要是电话沟通接受下班要打接电话法定节假日要负责项目上事情电话处理。3、要有一定的抗压能力。4、招长期工，不招短期工