会认字就可以了，男女不限，35岁以下

岗位职责： 1.负责仓库内货物的精准配货、分类理货、订单拣选及打包发货全流程作业 2.严格执行出入库操作规范，确保单据与实物一致，保障账实相符 3. 熟练使用扫码枪完成商品信息扫描、数据录入及系统操作 4.按照作业标准进行货品上架、盘点及区域整理，保持仓库整洁有序 5.配合团队完成日常仓储任务及临时交办工作，保障物流时效性 任职要求： 45周岁以内，常住修文县扎佐镇优先 2.有仓库配/理/拣/发货相关工作经验者优先 3. 能适应快节奏作业环境，责任心强，细致耐心 4.具备基础电脑操作能力，能快速掌握扫码设备及仓储系统 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立及轻体力劳动

招聘：快递处理员 薪资：4000-5000 快递装卸、分拣、扫描、供件、拆包、扎带等 有意的电话联系(微信同号)/

贵阳招理货员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资4500至5500元/月。

日结白班120明天孟关传化邮政要20人男女不限 孟关邮政大量要人工资日结工资现结出省打工不如本地务工交通方便小件货物花溪孟关传化物流园邮政日结（必须带身份证原件）白班8：30-19：30，12块钱一小时（2点到3点休息）要求：18～58岁男女不限，服从安排工作内容：快递分拣、装卸、扫描（所有岗位随机分配）日结工资，天天做也行，做一天也行！，带身份证原件不带原件要被。贵州贵阳

工作内容：根据订单负责货物整理，拣货，打包。年龄20-35岁，，初中以上文化，做事认真，责任心强！缺货，换货能和顾客友好沟通。工资3800+全勤200+加班工资15元每小，三班倒(早7点-晚12点间)月休4天，饭在店里吃(大家轮流做)

明天需要一个云仓配货员，工资180，10点开始，要求22岁以上，会电叉车，会装车码板，包中晚2餐！工资次日结，摸鱼、，干得勤快的可长期贵州贵阳

万顺工程公司在贵州省贵阳市急招理货员3名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4500-6500元，节日福利，有意者速联系。

招聘拆包打包长期稳定35岁以内20/小时可日结可周结可长期做事细心认识字，有做过没做过别加，浪费时间目前下午12点开始六七个小时左右电话V:地址花溪，荡墩路

美团生鲜蔬菜，分拣，工作非常简单，认识蔬菜就行

岗位职责 岗位职责： 1.负责接待顾客，引导入座 2.配合舞台带动气氛 3.引导顾客提升消费

招聘安全员。有意者可联系报名。

贵阳市云岩区中铁尚和锦城招贴砖

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

贵阳观山湖区：施工员。小区附属工程，要求会测量、会看图、会电脑，施工工作经验5年以上，吃苦耐劳。待遇及联系方式：工资电话沟通，联系电话：。

招烫包装要熟手2人：淘宝货，地址乌石

【华北路泉水鸡蛋仓库急招10名工人】18元/小时，周结不拖欠！天天有活：长期稳定，不用愁没活干工资周结：每周按时发钱，绝不拖欠活轻好干：室内分装辅助，简单易上手工作时间：早9晚18（午休一小时不计薪），活忙需配合加班，35-50岁，踏实肯干，有一定体力，能长期稳定干地址：甘井子区华北路泉水北站附近电话：（）

长期兼职 岗位职责: 1、在站点配送仓库内根据客户下单产品进行拣货、现场理货等； 2、主要负责米面粮油分拣，蔬菜鲜肉投线等工作； 工作要求: 1、20-52周岁，会使用智能手机，男女均可； 2、身体健康，无不良背景、可以适应夜班工作； 工作时间及待遇：岗位自选 1、4小时固定工，上班时间凌晨11：30-3：30左右，（仓库固定作业时间）负责分货，薪资平均25元/H，计件可高达最高可达30元/H，综合薪资2600-3000 优势： 1、可计时可计件、多劳多得，上班时间短，单价高，即可赚钱养家，又有时间照顾家 2、定期团建活动、生日会、节假日大礼包、防寒降暑物品、季度评优活动； 3、入职购买商业保险、晋升机会多，组长-仓库主管-仓库经理 4、每个月15号发工资 5、岗位一：时间晚上11:30点到凌晨3:30

招小工4名，工价165。 工作地址在沭阳城北。

北关快递驿站招聘拉货分拣司机，有意者可电话详谈。

工作地点：花溪石板镇天利城 要求：会基础电焊，平时主要做货物搬运装卸，偶尔做管件焊接修补；优先家住石板、花溪周边，能长期干。 包午餐，可直接到店面试，非中介，不收任何费用。

吃苦耐劳，无犯罪记录

双赢服务有限公司在贵阳急招搬运工3名，负责货物装卸、码放，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资5000-6700元，加班有补贴，有意者速联系。

老申通云仓现在需要2个临时工，换标签，15元一个小时，要来联系

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。 公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。 目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 （一）物流经理（网络货运）岗位基本条件 1. 统招大专及以上学历； 2. 年龄25-35岁，具备3年以上相关工作经验； 3. 遵纪守法，诚实守信，工作勤恳负责，廉洁自律，品行良好，无违法违纪违规等不良记录，个人及家庭财务状况良好，具备胜任岗位所要求的独立履职能力； 4. 具备优秀的客户开发与精细化运营能力，能够准确识别并深入分析客户需求，制定有效解决方案，并擅长客户关系的长期维护与提升。 （二）物流经理岗位专项条件 1. 掌握系统的物流管理理论，具有丰富的行业实操经验； 2. 熟悉运输组织与供应链运作流程； 3. 执行与落地能力突出，具备较强的抗压能力和务实作风； 4. 对贵阳区域内的物流企业及市场环境较为了解，拥有一定的本地物流资源积累。 （三）工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理五险一金。

找临时工1名，13块钱一个小时，做过打包蔬菜的，现在来做到1.30.电话

负责快递打包，计件工资

搬运工要求：能吃苦耐劳，服从管理（从事装车/入库，仓储其他事宜工作）。从事装车/入库，仓储其他事宜工作薪资福利:3500-4500元招工人数:1福利待遇：1、包住（离家远的优先安排）2、享受节假日福利、员工生日福利等；公司不定期组织集体活动（户外拓展活动、户外烧烤）工作地址:夏云镇工业园贵创创业园114号

岗位职责 1.负责饿了么即时配送各业务板块的整体运营统筹，制定切实可行的运营方案，保障各项业务指标顺利达成。 2.统筹管理日常运营工作，持续优化配送环节流程，提升订单履约效率与用户服务体验。 3.借助数据分析定位业务瓶颈，提出有效改进措施，并推动落实闭环，确保问题有效化解。 4.承担数据管理与应用职责，推进数据规范化建设与质量管控，保障数据真实可靠，挖掘数据潜力助力业务增长。 5.负责业务目标的分解与追踪，分析执行偏差并协助优化策略，支撑公司整体经营目标落地。 6.联动事业部、集团相关部门，同步协调外部合作方及合作伙伴，保障跨团队高效协作。 岗位要求 1.具备3年以上即时配送或外卖平台相关管理经验，有饿了么业务体系经验者优先考虑。 2.熟悉即时配送全链路运作机制，具备较强的业务规划能力与执行落地经验。 3.拥有扎实的运营管理及团队管理背景，能高效整合资源应对业务挑战。 5.具备良好的沟通协调能力和客户关系维护能力，可平衡多方合作需求。 6.具备较强的责任意识、抗压能力及问题处理能力，适应高强度业务节奏与复杂城市运营环境。 岗位薪资：11000-13000 工作时间：9:00-17:30，月休4-5天 实际base地为安顺西秀区，接受在投递 原标题：《配送业务物流经理》

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔