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1.每天下午3点-5点半，可能会有弹性变动，总时长不变2.去仓库领货，按领货单点清数量3.货品装车，主要是小面包，可直接扔进车厢，不需码货4.需要长期可干

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1.学历年龄：大专及以上学历，22-40岁，物流管理、市场营销优先，条件优秀者可放宽学历。 2. 经验要求：1-3年及以上物流、网络货运、大宗运输、供应链销售大客户开发经验，有矿山、建材、煤炭、铝业、化工、制造业货主资源者优先；熟悉网络货运平台运作、物流进项抵扣、税务合规、运费结算流程。 3. 能力要求：具备独立大客户开发、商务谈判、方案输出能力，能独立跟进项目全流程；具备较强的市场洞察、抗压能力、沟通协调及跨部门协作能力，目标感强。 4. 素养要求：诚信踏实、执行力强，有良好的客情维护意识和结果导向思维，能适应短期出差客户拜访。 5. 优先条件：熟悉TMS物流系统操作、了解金税四期物流行业财税规范、有政企/大型企业物流合作资源者优先。 福利待遇：5k-8k，周末双休，节假日正常放假，入职购买五险一金。

派件员工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排，可熟练使用智能手机，自备2.7米～3米左右厢式、平板、高栏货车。负责区域内快件派送、日常物流配送相关工作薪资福利:月薪5000-8000元，保底5000元招工人数:2名工作地址:纳雍县城

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本店招小工一名，工作内容☞送水(每天十多桶)，包裹入库出库，工资面议，电话(要求必须要会骑电动车，)

仓库招聘叉车工有经验优先（必须要有证）薪资福利:月薪5000元左右，提供住宿招工人数:1人工作地址:毕节

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【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，物流、市场营销等相关专业（优秀者可适当放宽）。 2. 性别不限。 3. 工作经验：具备物流行业相关背景（必要条件），熟悉网络货运推广及大宗物流行业；在任职当地具备丰富的生产制造型企业资源或政府资源。 4. 技能要求： 4.1 具备上下游资源网络，能直接带来业务和流量，具有直接获客能力； 4.2 具备出色的商务谈判技巧和市场洞察力，熟悉物流规则及相关法律法规，熟悉网络货运推广，具有相关领域工作经验者优先； 4.3 具备优秀沟通能力和团队合作精神，能够有效管理客户关系； 4.4 具备较强的组织协调能力，能够处理复杂的问题和紧急情况。 【岗位职责】 1. 负责公司物流业务的拓展，目标客户为货运公司、车队及个体车主，推广并使用我司平台等系统。 2. 积极维护客户关系，及时解决客户在公司网货平台及物流服务过程中遇到的问题，提升客户满意度和平台粘性。 3. 负责公司物流业务团队的搭建管理，负责物流业务线业绩考核。 4. 负责公司物流板块产品梳理，制定并执行对应产品物流策略，提升公司在目标市场的竞争力和市场份额。 5. 协调内外部资源，确保物流流程的高效运作，包括但不限于订单处理、物流安排和结算。 6. 分析市场趋势，识别新的商业机会，并与团队一起制定相应的行动计划。 7. 协同公司商贸、金融团队作战，为平台客户提供“贸易+物流+金融”的一站式服务。深度开拓车后市场资源，与车辆金融、保险、维修、配件等服务商建立合作，为客户提供增值服务。了解客户在车辆贷款、保险、维护等方面的需求，精准匹配公司或合作方的金融及服务产品。 8. 收集并分析物流运营数据，为优化物流线路、降低空驶率、探索未来智慧物流（如L3自动驾驶）场景提供业务支撑。 9. 维护客户关系，及时解决客户在使用TMS等系统及物流服务过程中遇到的问题，提升客户满意度和平台粘性。 10. 定期汇报业务进展，为管理层提供决策支持，并根据市场反馈调整业务策略。