招长期的，短期勿扰

招服务员

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

负责包间接待、引导客人，协助安排预订与座位。 为客人提供点歌、点餐、酒水等服务，并准确传达至后台。 保持包间及公共区域环境整洁，及时清理桌面、更换餐具。 熟悉KTV设备基本操作，协助客人解决使用问题（如点歌系统、音响调节）。 主动关注客人需求，及时回应并处理服务请求。 协助结账、埋单，确保款项准确。 遵守KTV规章制度，维护营业秩序与安全。 完成上级安排的其他临时性工作。 三、任职要求 年龄18-35岁，身体健康，形象端正。 具备服务意识，热情耐心，沟通表达良好。 能适应晚班、轮班工作制（通常为下午至凌晨）。 有KTV、餐饮或酒店服务经验者优先，无经验可培训。 具备团队合作精神，工作认真负责。 四、薪资福利 底薪+提成+绩效奖金（具体面议）。 提供岗前培训与职业发展机会。 排班制，月休3天。 其他福利：节日补贴、团队聚餐、员工优惠等。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务，确保服务流程顺畅高效 2.协助吧台备料、基础调酒及饮品出品，配合完成营业高峰时段支持工作 3.维护营业区域整洁与氛围营造，及时响应顾客需求并处理简单咨询 4.参与门店日常营销协助工作，如活动推广、社群互动等基础执行 5.遵守安全规范与酒类经营相关规定，配合完成夜班轮值任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，热情大方，具备良好沟通力与服务意识 2.无不良嗜好，能接受夜间工作安排，身体健康、形象端正 3.有无相关经验均可，公司提供系统带教与岗位成长路径 4.具备团队协作精神，适应年轻化、快节奏的工作环境 5.最低学历不限，热爱餐饮服务行业，稳定性强

负责千问app日常维护

打扫卫生，端酒水 撤台

招聘： 服务员2名 年龄18-35岁 仪态好 有责任心、做长期 能吃苦耐劳，具有团队精神 工资：工资面议 联系方式：

要求20岁到45岁之间。

1. 接待到店顾客，引导入座，点单下单，介绍菜品与酒水。 2. 上菜、撤盘、清理桌面，保持餐桌与公共区域整洁。 3. 维护小院环境卫生，整理桌椅、餐具。 4. 服从店长安排，配合高峰期营业，礼貌处理顾客简单咨询。 5. 夜班岗位，责任心强，手脚勤快，不迟到早退。 1. 年龄要满18岁，品行端正，无不良嗜好。 2. 适应夜班夜宵营业时间。 3. 做事麻利，服从管理，团队氛围融洽。 4. 有餐饮、酒馆工作经验者优先录用。

册亨县衫树80吨距离270最远100米落差有空的老板联系

面点师；2.了解食品营养、食品安全及厨房设备安全操作知识；3.身体健康，吃苦耐劳，有责任心，注重团队合作，能适应食堂早餐较早的工作时间；4.具有一年以上面点制作经验，熟悉各类早餐面点制作流程。有食堂、酒店或大型餐饮机构工作经验者优先；。1.熟练掌握并制作各类中式早餐面点；2.能根据季节变化和食堂要求，适时推出或调整面点品种；3.负责馅料的调制，确保口味统一、新鲜安全；4.精通和面、揉面、发酵、搓条、下剂、制皮、上馅、成型等全套面点制作工艺；5.熟练操作蒸、煮、煎、炸、烤等多种烹饪方法；6.熟练操作和面机、压面机、蒸箱、烤箱、炸锅等面点加工设备；7.负责所用设备、工具、容器的日常清洁、保养与报修，确保其正常运行；8.负责面点操作间、工作台、地面、水池的日常清扫与消毒，确保工作环境整洁、达标；9.严格遵守《食品安全法》和食堂的各项卫生制度；10.服从排班安排；11.完成上级领导交办的其他临时性工作。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:盘江路黔西南州中医院6栋7楼黔西南州中康管理服务有限责任公司办公室（工作日8:00-11：30至14:00-17:30)

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修木工、装配式构件安装

山地光伏安装，缓坡，只招班组，熟练的班组来，滚动制结款方式

新店找挖机师傅代班马上要，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

服务员 1：主要负责:传送酒水小吃等等，收拾卫生 2：工作时间:下午19-凌晨1点左右（根据现场实际运营情况）。 3：薪资:一天200左右，工资日结月平均5000-8000左右（正常离职人走账清） 4：待遇：提供住宿（入职当天可安排住宿），不住宿员工每月补贴500房补 假期：月休4天（自由支配）

招聘送水员3名，，年龄18至30岁，要求吃苦耐劳、责任心强，具备良好的表达和沟通能力，有三轮车驾驶证者优先。薪资福利：第一个月试用期4500元，第二个月5000元，第三个月5500元，满半年后底薪2800元加200元全勤奖，另加提成和奖金，每月休息两天。有意者请电话联系，需到门店面试。

招聘服务员2名，，年龄18-50岁，要求识字、身体健康、吃苦耐劳、眼里有活、工作积极主动。薪资面议，有意者可来电了解详情。工作地址：兴仁体育南路大中段大山包谷饭。

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招光伏销售

工作是‌负责门窗产品的销售推广与客户全周期服务‌，涵盖从市场开拓到售后回款的完整流程 。具体工作内容主要分为客户开发、销售执行、订单交付及关系维护四大板块。工作自由 底薪加提成

招聘服务员，薪资面议。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

兴义市雷娇通讯经营部诚聘——1：销售团队长岗位2：销售专员3：智家工程师（兼销售）待遇福利1、销售团队长：6000-12000元/月，2、销售专员：4000-10000元/月3、智家工程师：5000-10000元/月岗位要求：1、23-45岁，无犯罪记录2、3年以上销售岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神3、能吃苦耐劳，有一定抗压能力4、有销售经验，喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话：曾经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

负责拓展新客户，维护老客户