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-学历与经验：通常需具备高中或以上学历，有快速消费品或饮品行业销售经历者优先考虑；应届毕业生亦可申请，但须展现出较强的学习与适应能力。 -能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮门店等销售渠道；具备一定的市场敏感度，能及时收集并反馈竞争对手动态；心理素质良好，能承受工作压力，适应长期外勤及业绩目标考核。 -其他要求：身体健康状况良好，可熟练操作手机导航工具及常用办公软件；富有责任感，具备良好的团队协作意识，持有驾驶证者将被优先录用（因工作需要频繁外出拜访客户）。

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1.薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月 职位底薪:3800元/月 提成方式:销售额提成；多劳多得 奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 2.职位详情 门店/柜台销售个人(ToC)快消品 不接受居家办公企业服务无经验要求有体销会销经验优先录用！ 因公司新店扩展，现诚聘销售代表，提供免费带薪培训，每月享受4天带薪休假。具备保险销售或房地产销售经验者优先，具备拼搏精神和强烈收入提升意愿者尤为欢迎。公司提供广阔发展平台，收入上不封顶，实行多劳多得机制，拥有完善的内部晋升体系。仅寻求朝九晚五固定底薪者请勿投递。本店为新疆驼巴郎特产专卖店，主营新疆各类特色产品及驼奶制品。欢迎有志之士加入，不限性别、户籍、学历，凡不甘现状、对当前收入不满或有意积累创业经验者，均可获得成长机会

海南荣森绿能环保科技有限责任公司是一家专注于生物质能源研发、生产与销售的现代化环保企业，产品广泛应用于工业供暖、食品加工、海产品加工、橡胶制品加工、制药厂、粮食、种子、果蔬烘干，锅炉能源等领域，市场需求稳定、政策支持力度大。现招聘销售岗位，主打“高提成+成熟客户资源”，无需从零积累行业渠道，同时可共享环保产业增长红利，适合期望长期发展、追求高收入的销售人才。 一、岗位职责 1.负责指定区域或行业（如工业企业、供暖单位、食品加工厂等）的客户拓展与关系维护，推广公司生物质颗粒燃料产品； 2.向客户讲解产品环保特性及经济性（如相较煤炭的节能效果、排放合规性），提供个性化用能方案，推动签约落地； 3.跟进订单执行过程，协同仓储与物流部门，保障燃料按时供应，提高客户满意度与重复采购率； 4.汇总区域内竞争产品信息及客户需求变动情况，及时上报公司，支持产品升级与营销策略调整。 二、任职要求 1.年龄25-40岁，具备1年以上销售工作经验、自带车辆（有环保、能源、建材领域从业背景者优先）； 2.具备较强的沟通协调能力，能准确传达产品的环保意义与成本优势； 3.有明确目标意识和抗压能力，乐于主动开发客户，能接受短途出差（限区域内客户走访）； 三、薪资福利 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合月收入6000-20000元，上不封顶 核心福利：缴纳社保+周末双休+法定节假日 联系电话：王发颖***********

负责我厂建材产品的销售工作，薪资由底薪2000元及提成构成， 包吃包住，待遇优厚，有意者请私信联系

开拓市场业务，具备吃苦耐劳精神。

我们的工作： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2.协同内部各职能部门，快速响应商户需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系记录、动态更新用户数据； 4.严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售岗位经历，对销售有热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与应变能力，能迅速融入互联网业务环境； 3.有销售从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签订； 2.协同内部各职能部门，快速响应商户需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系记录、动态更新用户数据； 4.严格执行公司各项规范，保持良好的企业形象。 任职要求： 1.具备一年以上销售岗位经历，对销售有热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与应变能力，能迅速融入互联网业务环境； 3.有销售从业背景者优先考虑。 薪资福利： 1.2600-1500元/月； 2.完善的社保福利体系，包括但不限于六险一金； 3.电话交通补助； 4.所有法定节假日； 5.良好的晋升机会； 6.团队活动。

-学历与经验：通常需高中及以上学历，有快速消费品或饮料行业销售经历者优先考虑，应届毕业生亦可申请，但须具备较强的学习与适应能力。 -能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮等终端渠道；具有一定的市场敏感度，能够收集并整理竞品动态及时反馈；心理素质好，能承受工作压力，适应常态化外出拜访及业绩目标考核。 -其他要求：身体健康状况良好，能熟练操作手机导航工具及常用办公软件；富有责任心，具备良好的团队协作意识，持有驾照者可优先录用（因岗位涉及频繁外出客户拜访）。

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1、负责公司相关产品的销售及售后服务，达成公司制定的销售目标； 2、定期跟进客户使用产品的情况，及时响应并解决客户疑问，提升客户体验；结合客户实际需求，提供专业的数据分析支持，优化产品应用成效； 3、通过电话沟通、实地拜访等方式维护客户关系，根据产品迭代和客户需求开展培训，增强客户对品牌的认同与信赖； 4、持续跟踪潜在客户进展，提升转化效率，推动销售线索向实际订单的高效转变； 5、搜集并整理竞品动态，掌握市场趋势及成交信息，为客户制定切实可行的运营建议； 6、按时保质完成上级安排的其他工作事项，按团队标准执行电话与拜访任务，并及时汇报工作进展。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备一年以上销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能承受较强工作压力，具有积极进取精神； 3、热爱销售岗位，自信主动，敢于面对挑战，具备较强的自我驱动力； 职位福利： 1、基础底薪4k-9k+高提成+多项激励奖金；具体收入面议，平均综合薪资1w+； 2、晋升机制公开透明，配备系统化培训体系，助力员工快速提升； 3、设有季度奖金与年度奖金； 4、公司设有食堂，可提供早中晚餐； 5、工作时间灵活，参加完早会后可自主安排外出展业； 职位亮点：行业处于快速发展期，属于未来高增长领域。发展空间广阔，办公环境优越，团队氛围融洽轻松。

关于我们： 广东巨航法律服务有限公司，专注于为企业提供法律风控与合规解决方案，与广东巨航律师事务所协同运营，具备扎实的法律服务与商业落地能力。 这个职位适合谁： 如果你正在或曾从事助贷、企业融资顾问、银行对公业务、金融中介服务，拥有活跃的企业客户资源，却受限于政策变化、额度收紧、收入波动大； 如果你希望将现有客户资源进一步变现，构建“金融服务+法律风控”双轨收入模式—— 那么，这个职位正是为你设计。 你的职责： -对接现有企业客户资源，提供法律风险诊断与合规增值服务； -推广公司标准化法律产品，完成客户签约与关系维护； -协同律师团队进行需求对接与交付跟进； -参与每周线下业务复盘与佣金结算会议。 我们期待你具备： -1年以上助贷、企业融资、对公业务或相关领域经验； -拥有稳定的企业客户资源及较强的客户关系能力； -具备创业心态、学习能力强，愿意拓展服务边界； -认同“长期主义、利他共赢”的协作理念。 我们为你提供： -高竞争力回报：提成30%起，周周结算，收入无上限； -资源即时变现：现有资源可直接转化创收；再搭配获客软件转化更精准更高效； -专业全程支持：律师陪同谈单、标准化产品体系、全流程交付支撑； -轻资产合作模式：无需成本投入，时间自由，无需坐班； -成长晋升通道：可发展为区域合伙人，享受团队管理与股权激励。 为什么值得你立即投递： -你不再是“单次交易”服务者，而是企业长期成长的陪伴者； -你不仅帮企业“融资”，更帮企业“护资”，构建深度信任； -你在不变换赛道的前提下，开辟一条高附加值、高复利的收入路径

【岗位职责】 1、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通与网络推广相结合的方式，为中小型企业提供工商及财税相关服务。（涵盖工商注册/变更、代理记账、资质许可办理、知识产权服务、税务问题处理、审计报告出具等）。 2、整理并记录意向客户信息，添加客户微信，持续跟进沟通进展。 3、在小红书、抖音等社交平台进行内容发布，实现客户引流与线索获取。 4、负责客户后续关系维护，促进复购及客户推荐新单。 【工作时间】 08：45--18：00，大小周休息，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 无责任底薪3-5K。工商业务提成25%，代账业务提成8-30%！！！ 【福利待遇】 每月组织团队建设活动+下午茶供应+生日礼品发放+年假+产假等多项福利。 【工作地点】 武汉市武昌区小东门地铁口德嘉画苑601室。

主动投递简历者有限，可就近安排（可线上面试） 【任职资格】营销房产销售方向 1、年满二十周岁以上，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 【薪酬福利】新媒体营销房产销售方向 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 1、薪酬自主制 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位职责】*房产销售方向* 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 【晋升机制】新媒体营销房产销售方向 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！

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海南金璨装饰工程有限公司 海南金璨装饰工程有限公司是一家专注于高品质室内外装饰服务的创新型企业。凭借先进的设计理念、精细的施工工艺以及周到的售后服务，在业内赢得了广泛认可。我们始终坚持以客户为中心，打造兼具美感与实用性的个性化空间，持续提升服务品质，推动装饰行业的创新发展。 招聘：销售精英数名（男女不限） 一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过网络推广、电话沟通、行业展会等多种方式主动拓展新客户资源。与潜在客户建立有效联系，深入了解其装修需求及预算范围，提供专业、定制化的装饰建议。定期跟进已有客户，维持良好关系，激发复购及推荐机会。 2.销售洽谈与合同管理：与客户深入交流，全面介绍公司服务内容、设计亮点、施工流程及价格结构。根据客户反馈灵活优化方案，推动合作达成。负责合同拟定、签署及后续跟踪，确保条款清晰合规，维护双方合法权益。 3.项目协调与进度跟进：在项目执行期间，保持与设计与施工团队的高效对接，实时掌握工程进展。及时响应客户需求与疑问，协调处理各类现场问题，保障项目按计划高质量交付，提升整体客户体验。 4.市场信息整理与上报：密切关注行业趋势与市场动向，收集竞品动态及客户偏好数据。将一线市场反馈及时汇总并提交公司，为产品优化、营销策略调整及销售方向制定提供有力支持。 二、任职要求 1.学历不限，重视实际能力，有销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 2.具备优秀的沟通表达能力，能与不同背景客户顺畅交流。善于倾听，精准捕捉客户需求，提出合理解决方案。 3.熟悉基本销售技巧与谈判方法，拥有较强的成交意识和抗压能力，能自主完成销售目标，积极应对工作挑战。 4.性格乐观，态度积极，具备良好沟通意识，执行力强，服从工作安排。 5.具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进团队业绩达成。 6.三不录用原则：无进取心者不录，懒惰懈怠者不录，对收入无追求者不录。 7.学习能力强，适应速度快，能迅速掌握公司业务流程与产品知识。持续学习行业新知，不断提升专业水平与综合素养。 三、薪资待遇（我们提供的不只是薪酬，更是成长的舞台） 底薪＋绩效＋提成＋年终奖（收入无上限，多劳多得） 应聘电话：***********（陈店）

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