牧歌宴新疆餐厅招聘后厨打荷1人，传菜1人，前厅收银1人，服务员2人

年满18-32身体健康无疾病能面试

主要职责 -接待顾客，引导就座、点餐，解答顾客咨询； -协助完成上菜、撤盘、餐桌清理等服务工作； -配合门店日常运营及同事协作。 任职要求 -18-35岁，男女不限，有无经验均可； -性格开朗，有服务意识，吃苦耐劳，服从安排； -身体健康，需持健康证（可协助办理）。 薪资福利 -薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效+全勤+提成）； -福利：包吃包住、月休2天、节假日福利、生日福利；

一，任职要求 1，年龄18-28岁。 2，具有较强的服务意识，有餐饮行业经验者优先。 3，乐观开朗，善于沟通交流，有责任心，有交强的团队协助精神。 二，岗位福利 1，包吃包住 2，全勤奖 3，工龄奖 4，绩效奖

点餐，

保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

餐饮服务员

早班服务员协助早餐师傅出餐 上班时间：5：00—13：30， 地址：海南省儋州市白马井镇滨纬二路1号 工资3200左右 电话： （一）岗位职责 1、菜单规划：根据餐厅的需求和顾客的口味，制定早餐的菜单计划，确保菜品丰富多样。 2、食材采购：与采购部门协作，确定所需食材的种类，数量和质量标准，参与食材的采购工作。 3、早餐制作：熟练运用烹饪技巧，制作各类早餐食品，如煮粥、蒸包子、煮豆浆、炒粉面饭，烙饼等。 4、质量把控：保证早餐的口感、色泽和风味符合要求，严格控制食品的质量和卫生标准。 5、创新研发：不断尝试新的早餐菜品和烹饪方法，以满足食客的需求和提升食堂的竞争力。 6、成本控制：合理使用食材和调料，避免浪费，控制早餐制作成本。 7、设备管理：正确操作和维护早餐烹饪所需的设备和工具，确保其正常运行和安全使用。 8、团队协作：与其他早餐工作人员密切配合，确保早餐供应出品量，避免造成积压或短缺。 9、服从管理：严格听从上级领导的工作安排，不得无故拒绝或拖延执行，遵守各项规章制度（如:工作时间、团队协作、卫生标准等）努力提高本岗位工作效率，听从指挥，无条件服从领导安排的工作调配。（如：上班期间遇特殊情况需提前请假，应得到相关领导的批准，积极与其他岗位的同事保持良好的沟通与配合，共同完成各项工作任务。

----0元入职+可预支+住宿车辆+当天可安排住宿和入职，系统派单每天40-80单 【薪资待遇】 1、+车补900+冬季奖励4088+留年奖3000 2、提供车辆和住宿 3、薪资构成：单量提成+全勤+新人奖励+补贴+提成+平台奖励+工龄奖 4、发薪日是4号和20 【工作内容】 配送员在负责区域内所接单后按照订单信息送达，及时准确将订单送到客户手中，路线简单，距离近，轻松送到。 【任职要求】 1、18-45周岁，会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可 2、上班不打卡，排班制10:00-20:00，其他时间接单自由，每月休息自行安排法定节假日会有各项员工关怀活动。 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系！！

五指山市联系万宁市乐来镇的钢筋绑扎工人招募，共需4名。

五指山思源学校食堂招聘 洗碗工2名 服务员2名 餐厅拖地2名 待遇月休6天，每个月有聚餐和员工福利，包吃包住工资面谈 冯店长

五指山市内火锅店招聘后厨，主要工作砍鸡、摆盘月薪3200-4000元工资面议。联系电话：

普工，长期工地干活的，头脑灵活的，笨手笨脚的不要，听指挥，工作认真负责，工地焊接钢结构搬运材料、石材搬运、铝板搬运安装等工作，包住不包吃，45岁以下，有幕墙工作经验，试用期一周，干活偷奸耍滑随时换人！

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急招顺义南法信附近食堂 面点小工 4500-5000元 面点中工 5500-6500元 服务员 4500元 洗消员 4000元 厨 师 7500元 送餐员 4500元 以上人员男女不限，年龄50岁以下，招工长期有效。 联系电话：岳 经理

昆山五连附近 快餐店诚聘送餐打杂2名

招聘: 1.送餐员1名，2.服务员年龄18—25岁， （工资待遇面谈） （工作时间：上班时间9点上到8点半） 注:以上所有工作岗位包含工作餐，工作地点在荔湾区上下九步行街 有意者请联系我或致电:

徐汇区龙漕路医院食堂 洗碗送餐2名大叔50—58岁，试用期工资4500元，试用期后工资面 月休四天，节假日双薪，包吃住。 联系电话 徐

【薪资结构】底薪3000元+提成5-9元/单+全勤奖200+车辆补300+新人奖励1000元至1500元+贡献奖150+工龄奖400至600元+星级奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴 月均薪资7000元左右，加班月薪资8000元左右，通班月薪资1万以上。 注：站点可免费提供住宿、吃饭等。 面试通过当天即可安排住宿，我们只看能力，只认付出 系统同方向多单派送（新员工首月30—50单／天，老员工50—80单／天）前期组长会带我们新人熟悉路线，流程，以及商家的具体位置，新人首月均900—1200单，熟悉后月均1500单以上 【工作区域】成都主城区，武侯区，金牛区，锦江区，成华区，青羊区，高新区，龙泉，华阳，新都，温江，双流，郫都。以及成都周边均有站点 【配送范围】：站点附近3公里以内（小区域范围配送） 【上班时间】 白班10:00-14:00~17:00-21:00 夜班21:00-24:00（自由选择） 深夜班00:00-04:00（自由选择） 分布站点存在奖励不一致，根据站点会有细微差别。 职业问答: Q:入职有什么费用吗吗？ A:入职是不收取任何费用的 Q：没有做过这份工作没有工作经验怕做不好？ A:我们工作内容是比较简单的，前期会有组长会带我们熟悉路线以及商家的具体位置，也会安排老员工带你适应工作流程，我们没有要求工作经验，男生女生都可以做！ Q:有年龄限制吗？ A:18-49周岁，办理入职需要本人身份证（有照片也可入职） Q：站点提供吃住吗？ A:站点提供员工宿舍4人间，吃饭可以在站点领餐券，到站点合作商家就餐！ Q:没有电瓶车怎么办 A:站点免费提供车辆无费用入职 工作无贵贱，在这座城市里，即使我们一无所有，也不能缺少从头再来的勇气！ 站点直聘外卖骑手送餐员，可提供吃住以及车辆，可预支工资，可一分不带入职。完全无任何费用入职！ 以上是大部分求职者的问题，希望能解决您的困惑，如需详细了解请投个简历联系我。

男女不限，18~40岁，有茶吧店相关工作经验者优先！

五指山铁锅炖招前台服务员，年龄30-45岁，要求有餐饮经验！最好自己开过店！底薪加提成！有能力你就联系我！

招聘台球厅服务员3000打扫卫生这些 还有台球厅助教工资可以面谈打底4000

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要求 ，20至30岁

【招聘】昌江场 华·Musical 运营部： 服务员2700+500全勤 联系电话（微信同号）

繁花咖啡厅招聘 1、服务员 熟悉前厅服务工作，年龄20-35周岁，两班倒，每班9小时，月休4天，管2餐，男女不限 (工资待遇3000-3500) 2、保洁阿姨 工作时间：10:30～15:30，17:30～21:30每日工作9小时 月休4天，管2餐，年龄35-45周岁，工资3000，长期稳定者

一、岗位要求: 1、年龄18-50周岁，男女不限，无犯罪记录! 2、会骑电动车，能看懂地图。 3、接受应届生，兼职，支持寒暑假工勤工俭学! 4、想要多挣钱，吃得苦中苦。 二、工作职责: 负责区域内的取单送单，工作简单，易上手，入职有老员工带! 工作时间:(上午)10:00-14:00(下午)17:00一21:00两个高峰期 三、新资待遇: 1.平均每天配送订单40-80单左右，每单低价5元，另有新人奖励高可拿5000以上，综合每单5-8元以上，正常工作月收入7000-12000; 2.每月有休息，免费培训。 四、岗位优势: 优势1:当天入职即可跑单。 优势2:可预支工资生活费。 优势3:当天面试，当天安排住宿。 优势4:无需缴纳任何费用。 优势5:公平、公正晋升机会，骑手-队长-储备-站长，都是可晋升。 面试所需：带身份证当天面试，当天办理入职，电车可自带，可租赁。入职当天安排住宿

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账工作，确保账目清晰无误 5.积极参与门店培训，提升服务意识与沟通技巧 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿