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薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

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那大要四个木工420可以干十几天。要求住工地。五天左右可以结一次帐。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为4.配合装卸货作业， 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力

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岗位：百货/蔬菜分拣 班次：夜班19:00上班至工作结束 薪资： - 分拣岗：新人有保底工资，转正月综合7000-10000 要求：18-47不接受学生工临时工 面试：13:00-15:30（分拣岗） 不需要体检，直接入职

工作内容： 1、主要负责将米面粮油等百货商品按照需求分拣放到指定位置； 2、将分拣好的商品装框、打包缠膜； 3、维持现场卫生及组长安排的其他事务性工作。 4、夜班凌晨1点-12点左右 岗位福利： 1、薪资个人计件，多劳多得，月均7000-12000； 2、包工作餐，有宿舍（4-6人间，300/月，水电平摊），面试过了就可安排； 3、月休4天，排休； 4、节假日福利、全勤奖、工龄奖等 招聘要求 1、不限学历，年龄18-42岁，能吃苦耐劳，有健康证者优先； 2、认识26个字母，服从公司管理。

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招工本公司招临时/兼职工人，工作多在、时间不固定。要求做事踏实，做工仔细，会用喷雾器，，32-45岁。薪资面议，电话：

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

西培培文队招临时工，需吃苦耐劳，有意者联系

公司在海南儋州市怡心花园B15栋招聘十五种类别的岗位。薪资范围为月薪5000至1万。提供食宿和节日福利。

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶资格者优先4. 学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力 5.能接受灵活排班，包括节假日及高峰期工作安排

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要求学会处理问题件能出库入库，勤快能吃苦

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3.主动与客户沟通，提供友好服务，妥善处理客户咨询、投诉等问题 4.做好车辆日常检查与基础维护，保障运输安全与作业效率 5.遵守公司操作规范及交通法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力 3.有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.持有有效驾驶证（C1及以上）并能熟练驾驶三轮车或小型厢货者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通能力

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理等工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，服从团队管理 5.无违法犯罪记录，征信良好，认同快递行业服务属性

一、岗位职责 1、统筹安排发货计划，依据订单优先级、库存情况及交付时效合理排期，确保订单准时准确送达； 2、全程管控拣货、复核、包装等出库环节，杜绝错发、漏发及包装破损等问题发生； 3、对接并评估物流服务供应商，持续优化合作资源池，有效控制运输成本与物流风险； 4、梳理并优化发货作业流程，制定标准操作规程（SOP）及对账管理制度，保障物流系统数据真实准确； 5、联动销售、仓储等相关团队，协调处理对账差异问题，定期汇总并提交关键运营数据报告。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上快消品或食品行业物流管理相关工作经验； 2、精通发货作业流程及第三方物流管理，熟练使用物流管理系统及常用办公软件，有食品类物流实操经验者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力、成本意识和问题应对能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力。 三、福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。