铁东库房招聘配货工人要求：长期、认字工资4000供一顿饭

25----40岁分拣衣服，早七晚五，供吃，眼神得好，月工资4200，工作地点。肇东南桥红日村，

化肥仓库招聘零工，身体健康，可供吃住，化肥仓库干零活。工作地点：铁东外贸路9号。

万福国际B4快递超市招聘长期理货员。工作地点位于黑龙江绥化。工作时间为早8点到晚6点，中间休息一小时。工资为2400元。

青冈圆通招聘分拣工2800工作时间早9-6.30休息一个半小时工作地点云农业大市场

肇东市食品配送高薪诚聘：库房备货2名年龄25-45岁，有无经验均可！配送司机1名应聘电话：非常感谢

青冈圆通在黑龙江绥化招聘卸车工、司机、快递员及分拣员，其中司机需持C1驾驶证能驾驶四米二箱货车辆，快递员需自备运输工具三轮车，各岗位提供不同的薪酬和职位要求。

招聘备货工人一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，联系电话

招聘操作工5名。要求50周岁及以下，学历不限，身体健康，能吃苦耐劳。负责快递件分拣、装卸等操作工作。薪资为4-5K。

招聘库房备货工25岁至45岁之间，要求工作认真，有责任心

东北菜馆因业务发展需要，现招聘一名替班人员，协助店内日常运营。工作地点位于黑龙江省绥化市，岗位主要负责在用人期间顶岗作业，确保餐厅服务流程顺畅。薪资面议，具体可电话详谈。期待踏实肯干、热爱餐饮行业的人员加入，有相关经验者优先考虑。有意者请尽快来电咨询。

刘炭长烤肉招聘长期小时工，晚5点到10点，电话

绥化北林招工地小工/杂工

诚聘切墩一名，半成手也可以，会点刀工的也可以，电话地址安达七道街

鑫源一楼周大生珠宝招聘珠宝顾问多名。每月工资保底3800元，上不封顶。带薪假2天，提供节假日福利、晋升空间和免费学习。

【九江市柴桑区·韵达快运企业直聘】平台正规|薪资透明|每月28号准时发薪诚邀踏实肯干、追求稳定的您加入，多劳多得，收入有保障！岗位详情操作工（50岁以下）工作内容：卸车、扫描、分拣、装车工作时间：早班06:00–12:00（干完即走，可兼职增收）晚班17:30–22:30（效率达标可提前离岗，轮流值守）岗位亮点：工作简单、上手快速、货源稳定出勤要求：每月出勤28天就业模式：①公司直聘，稳定有保障我们期待这样的您勤恳务实、诚实守信、长期稳定、认真负责在这里，工资不拖欠、岗位有保障、工作安心、收入放心！应聘咨询：

招聘查货长工。薪资面议。岗位要求：具备1年及以上仓库查货、理货或仓储相关岗位工作经验，熟悉货物出入库及盘点流程；工作细致负责，具备较强的责任心，能够准确核对货物数量、规格等信息，无重大工作失误记录；能适应仓储现场工作节奏，具备基础货物清点、记录能力，可配合完成临时查货任务。工作内容：负责仓库日常货物的清点核查工作，核对货物数量、型号、批次等信息与单据是否一致，做好核查记录；定期参与仓库库存盘点工作，梳理盘点差异并上报，协助跟进差异原因排查及整改；配合仓库出入库环节的货物核验工作，确认出入库货物信息无误后签字确认，异常情况及时反馈。

北杜联储后端/ 可住宿 工岗作位：小分件拣 人要员求：男女不限，18 到 48 岁 上时班间： 分拣 7:00～19:00， 偶加尔班配需合 薪资： 分拣， 160 元/天、150 元/天，提下前班加或班按14元/h加工减资 极兔中心夜班 男工 160，女工 150 上班时间 19-7 中间休息一个小时 不可带打火机

大庄厂招电商5名电话：

1、无任何押金 2、兼职日结or全职周结 3、薪资范围兼职200-300\天，全职2000-2500\周

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招聘面条称重打包工人。工作时间为每天10小时。年龄要求为30至55岁。薪资为每小时10元。招聘人数为5人。工作地点在绥化本地。此为长期稳定工作。提供工作餐和通勤车。有意寻找稳定工作者请直接打电话联系。

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寻找有空的人员，有意者请联系。

明天用装卸工的打电话，

招聘快递超市店员。要求年龄在19-35岁之间，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心地对待顾客。工作内容包括每天入库、出库、收寄快递。薪资为月薪2300-2500元。工作时间为早8:30至晚18:30。

粮库招聘：干零活工人，月工资3000元，供吃住。

· 岗位名称：物流岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大专及以上学历 · 招聘人数：1 岗位职责： · 1.编制物流运输方案，结合货物特性合理规划运输方式与路径，保障货物准时安全送达。 · 2.统一调度自有及外部运力资源，提升车辆使用率与运输效能，控制运营成本。 · 3.动态掌握车辆运行状态与实时位置，出现突发状况时迅速调整运输安排。 · 4.接收并处理订单信息，确保数据准确无误，协调相关方完成订单变更沟通。 · 5.全程跟进订单执行进度，及时更新状态并反馈，应对异常情形，分析根源并提出改善对策。 · 6.核算并管控物流运输支出，剖析费用结构，制定预算并对实际开销进行跟踪监督。 · 7.持续优化运输路径以降低费用，定期开展评估分析并提交报告，提供降本建议。 · 8.甄选、考察并确定物流服务商，建立并维护良好合作关系。 · 9.签署合作合同，监督服务履约情况，实施周期性考核并依据结果优化合作策略。 · 10.与供应商保持有效沟通，解决合作中问题，共同探讨服务提升方案。 · 11.采集并分析物流运输相关数据，识别运营短板与改进空间。 · 12.按期编制运营分析报告，汇报工作进展与成效，为管理决策提供数据支撑。 · 13.基于数据分析成果，提出流程优化建议与实施方案，促进业务持续改进。 · 14.落实物流运输安全管理，严格执行法规规范，建立健全安全管理制度并组织实施。 · 15.妥善处置安全事故及突发事件，配合调查工作并总结经验教训。 资格要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：物流、粮食储藏、粮食工程、农业等相关专业优先； 3.工作经历：具备粮食仓储物流从业经验者优先； 4.掌握基础仓储物流操作技能，熟悉仓储物流管理基本流程与方法，能熟练操作办公软件及仓储物流管理系统。

招聘替班人员，明天上岗，工作地点为小路边沟槽子。岗位职责包括：冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温；审验备案复审时需配合相关工作；开工前需检查车况、油水制动，不合格则不开工。

明天来两个卸樱桃