招聘送快递工作人员 工作内容：负责本区域内送快递工作。 工作时间：送完快递就可下班 薪资待遇：月薪7000+元，勤劳肯干者优先，无经可培训。 岗位要求：服务态度好，责任心强，服从安排，能吃苦耐劳。 缺人 缺人 缺人 地址，鸡西 假期工也可以 ☎☎电话

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招聘：快递客服 地点：西山口先锋小区A座9号库 先锋小区韵达超市 招聘一名客服 工作内容：出入库 发货收拾卫生 灯条入库非老笨方法出入库 非常简，八点半到晚六点半 家最好是附近的 电话： 另：招聘快递外送员一名 自带车 送范围从机务段到先锋小区一期二期 每月大概保底也得六千多 【建议自己过来看看就明白怎么回事了】

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顺丰快递招聘 1⃣招聘快递员 ！诚邀加入 ！ 月工资4000元以上 吃苦耐劳者可达 8000元 + 能力突出 ！薪资上不封顶 ！ 2⃣招聘众包派件人员，单件1.6-1.8元。 多干多得。三个工作日提现。 地 址：文化路阳光家园顺丰速运 联系电话☎☎：

招快递员要求自带车辆 月薪8000～10000元 成手稳定优先 交5险 电话

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城子河新区快递招聘钟点工1名，客服一名。主要负责出库入库，联系电话

招聘电工路上门取件员每天100左右个件，男女不限，年龄50岁以下，会用智能手机要求自带代步工具，

鸡东二百韵达快递在黑龙江省鸡西市招聘装卸工、快递员、客服及小时工，工资待遇优厚，具体面议，实行多劳多得并含有绩效提成的薪酬制度。

☎☎☎招工： 鸡西矿业集团东海矿招工，国家一级矿井，井下工作环境较好。招工主要从事井下生产作业工作，每天入井费30元，保健费8—13元、还有夜班费，免费发放牛奶和矿泉水， 工资 每月8000-12000元左右。 有想到省属大型国有企业参加工作的可以报名。名额有限速速报名 1⃣招工井下采掘工 2⃣招掘进工 3⃣招皮带维修工 应聘条件：年龄18-40周岁，辅助工种有保险的可到45周岁， ☎☎电话

招针叶成手大局二局一趟人员有意者电话联系

招聘： 奶茶店兼职12元一个小时（晚5点到9点） 联系电话：招聘： 奶茶店兼职12元一个小时（晚5点到9点） 联系电话： 老板事少，同事人好 看好时间在打电话，晚9点以后勿扰老板事少，同事人好 看好时间在打电话，晚9点以后勿扰

娱乐中心附近招聘 西餐学徒一名 早九点一晚九点（下午轮休2小时） ☎电话 ❤（饭口勿扰）

鸡西市鸡东县招铲车/装载机司机

今天找两个打快递的联系电话

市内取货员 自带车有驾驶证，男、女均可，熟悉手机操作，耐心，要求长期干 薪资福利:计件工资，月薪7000元-10000元

兔喜快递 一、快递管理员 2人 年龄：40岁以下 上班时间：早9：00-晚8:00 薪资面议 二、收银员 2人 年龄：40岁以下 上班时间：两班倒 薪资面议 （）

牡丹江爱民区新荣小区快递站，招聘业务员，主要负责入库、出库等工作，月薪2800——3000，管吃有提成，联系方式：

武城中通快递招办公室客服，工资面议。招长期、临时取件员 计件工资（5000-8000）， 联系电话

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鸡西市虎林市招钢筋绑扎

钢筋班长和钢筋工

招聘～负责美团线上入库出库，接单，时间可以上一天一宿歇一天一宿，也可以早八晚六，晚六早八，小件，不累 要求有责任心，会智能手机 工资面议 电话

岗位职责及目标 1.负责营业部团队管理，组织员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，增强员工归属感，强化团队协作氛围； 2.统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运作合规无风险； 3.负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部经营目标达成； 4.管理营业部日常运营质量，及时处理运营问题，保障各项指标顺利完成； 5.具备敏锐的市场感知力，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6.协调维护所在区域的外部关系，树立良好的企业形象与品牌口碑。 任职资格： 1.3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理经验； 2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3.拥有良好的职业素养和团队协作精神； 4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

鸡西鸡东招钢筋工

向远劳务服务有限公司在黑龙江省鸡西市虎林市的850农场和虎林直属库院内招聘仓储内页员，要求应聘者具备简单的电脑操作经验。

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文员 40岁以下会打字，会干活，工作认真负责，最好家住物流园 招工人数:1名