合金门窗销售，小区门店经营批发零售，自有渠道对接装修公司及各类销售渠道！

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

订奶宣传员

招聘业务员3000-8000 1、服从公司安排；2、善于沟通；3、有经验优先。1、打电话邀约客户；2、跑小区邀约客户；3、配合公司营销工作 薪资福利:薪资3000-8000+，社保、生日福利

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备 3:在襄阳城市正式开始启动 4:产品安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，一对一带 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成 7:支付宝官方服务商负责人 8:被动收入铺设奖励，干了有不干了还有。

本岗位主要负责老客户的维护及保险产品的推广服务。选择保险行业，优先考虑国寿平台，中国人寿为副部级中央企业，国内规模最大的保险公司，年保费收入突破6000亿元，稳居行业首位，管理资产规模超6万亿元，综合偿付能力达211%以上。公司每月提供存量客户资源，并配套促销支持与客户维护补贴。 工作内容： 1.维护现有客户关系。由公司分配客户名单，主动联络并邀约见面，向老客户讲解已有保单的保障范围，协助解决保单相关事宜。 2.结合保险产品、银行理财工具及健康服务权益，为客户制定合理的养老解决方案。 3.办理新增保险业务的承保手续。 任职要求： 1.年龄25至45岁，具备大专或以上学历。 2.具备良好的语言表达能力，自律性强，有目标感和进取心。 3.无需相关从业经验（公司将提供意向客户资源支持） 薪资福利： 1.收入构成：津贴+提成+绩效奖励。 2.每月享受公司提供的客户资源，参与各类客户促单活动、客户关怀项目，并享有相应活动补贴与礼品支持。 3.协助个人品牌建设，支持线上渠道展业发展。 4.企业福利包含养老保险、百万医疗保障、意外险、通讯补贴；培训体系涵盖新人入门培训、晋升进阶培训及导师带教机制。 5.工作时间自由安排，周末及国家法定节假日正常休假。 6.团队定期组织团建活动，如月度聚会、联谊交友等，提升团队氛围与生活品质

【薪资待遇】 1、无责底薪：3500元+500全勤奖+200话费补贴=4200元 新人入职底薪全额发放，不扣减！下半年进入业务高峰期，需扩充团队，新伙伴加入即享开单提成与奖金，奖金当日到账 底薪+10%-40%提成+额外奖金=综合收入7000-15000元以上，上不封顶，每月10日准时发薪，绝不拖欠，提供带薪岗前培训 2、享受法定节假日休假，缴纳五险，办公设施齐全，配备冰箱、微波炉等，办公环境舒适，团队氛围融洽，午休时长2小时 3、晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理-总监 一、主要工作内容 1.公司提供客户资源，客户均为主动咨询，每日新增需求不断。根据分配的客户信息，通过电话或线上方式邀约客户到店，无需外出跑动 2.深入了解客户需求，解答客户疑问，并结合实际情况制定匹配方案 3.入职初期可学习熟悉流程，后期由部门经理协同跟进签单，工作内容简单易上手 二、岗位要求 1、不限学历、不限经验，更关注个人综合素养，欢迎零基础人员加入，只要踏实肯干，公司愿意长期培养 2、具备积极的工作态度，认真负责，诚实守信，能吃苦耐劳，品行端正，有良好的协作意识和团队精神 3、年龄要求20-30岁，条件优异者可适当放宽，接受应届毕业生应聘 三、福利待遇 1.每月组织团建活动，每周安排下午茶，节日发放专属福利 2.提供五险、带薪年假，节假日按照国家规定正常休息

【岗位职责】 1．负责银行商户收款产品的市场推广 2．为实体商户开通0费率收款服务，提供设备安 装指导 3．维护10-20户／月核心商户资源 4．配合银行完成商户资质核验及后续服务 【薪资构成】 1、基础保障6000元／月 2、开户奖金（150-300元／户） 3、阶梯式业绩提成（头部员工月均1.8W+) 【任职要求】 1.接受无经验带薪培训 2．需携带身份证办理银行合作手续 3.年龄不限 【特别说明】 1、非中介／不押证／无加盟费 2、提供全套产品培训及话术支持 3、弹性工作制，公司规划拜访路线

无责底薪5000，无业绩考核，不加班。 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，开展电话沟通及邀约工作。 2.负责回应客户咨询，解答疑问，挖掘客户需求，凭借良好的表达力，促成客户到访。 3.完成前期邀约环节，后续由主管负责专业洽谈与跟进。 任职要求： 1.不限经验，不限专业，我们更看重个人成长潜力。 2.具备良好沟通能力，普通话标准，态度积极向上。 3.有责任心，执行力强，追求更高收入回报。 岗位福利：无责底薪＋提成＋奖金；团队氛围融洽，每周三精致下午茶＋定期团建＋趣味互动，提供一对一培训指导，安全可靠。

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现拥有近50家分支机构，正处于持续扩张阶段。行业基础稳固，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资，员工收入稳定有保障。 职位详情： 1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其逾期带来的信用影响及潜在法律后果，引导客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：丰厚无责任底薪（3440-7900）+提成+银行激励，月均收入7000-15000元，上不封顶 保底高薪+带薪年假+国家法定假期+五险一金+境内外旅游+舒适办公环境 保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金 休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 员工活动：生日庆祝会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日主题活动、户外拓展、年终盛典等 培训提升：带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备） 晋升通道公开透明： 入职满半年可参与管理岗位竞聘，正式晋升后脱离业绩考核，专职团队管理。（只要你想成长，愿付出，公司全力支持培养） 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展路径：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六固定出勤，其余时间双休，如需加班将支付加班费或安排调休）

职位描述 1、负责生活服务到店业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，主导上线流程跟进； 2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销解决方案； 3、依据商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，维护良好客户关系，助力交易规模增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续分析本地行业在抖音平台的推广模式，定期组织商户培训，提升商家运营能力； 职位要求 1、有本地生活服务类经验，熟悉美团到餐或到综业务，具备O2O平台从业背景者优先； 2、具备优秀的销售技巧、客户维护能力、谈判沟通能力及问题应对能力； 良好的学习意识与抗压素质，目标感强，思维灵活，拥有较强的应变与执行能力。

主要负责外卖门店招牌、宣传海报、品牌标识及菜品图片的设计与优化工作 岗位空缺1个，具备外卖行业美工经验者优先考虑

岗位福利: 1.早九晚六、周末双休～不加班！！！ 上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30 （任务完成可提前一小时17:30下班） 2.岗前培训+技能提升课程，体系成熟，欢迎零基础及实习生加入（做满一个月可提供实习证明） 3.丰富零食自由取用，全天供应饮用水，工作更轻松 任职要求: 1.不限学历，我们更看重实际能力 2.经验不限，关键是有积极的心态 3.表达清楚，沟通顺畅，具备归纳总结能力 4.态度认真，执行高效，富有协作意识 岗位职责: 1.对接各大电商平台，联系有意向商家洽谈入驻事宜 2.工作内容清晰，快速掌握操作流程 3.月均收入4K以上，业绩优异者收入无上限 4.发展空间广阔，只要你肯努力，晋升机会随时在手

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与投入度； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备良好的复盘习惯与自我成长意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻合作 1、薪资待遇：4000＋提成，在职人员月收入普遍在6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、入职培训+专项技能提升（涵盖营销、管理）+职业发展辅导； 3、公司定期安排聚餐、烧烤、露营及户外拓展活动，享节日福利，每年组织1~2次国内外团队旅游； 5、晋升路径：招商跟单—部门主管

襄阳市襄州区招氩弧焊

岗位职责： 1、根据部门业务线发展需要，灵活调整工作方向； 2、开展专利收购相关工作； 3、积极拓展客户资源，推动业务多样化发展； 4、配合完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作认真细致，具备较强的执行能力和自主工作能力； 2、大专及以上学历，具有同行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识。

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人开单奖励888元，操作简单，轻松上手，新人首月综合收入稳定过万 2.双休、不加班、缴纳五险、享受法定节假日，节日福利齐全，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，提供下午茶 3.工作内容清晰明确，学习速度快，即使零基础也可快速适应，成长效率远高于传统行业，晋升通道公开透明 5.团队以零零后为主，工作氛围年轻活跃，同事关系和谐融洽

没有相关经验也没问题，公司配备完善的培训机制，全程专人指导，老员工一对一带领上手！ 00后主力团队，氛围活跃，下午茶多样，领导亲和好相处！ 薪资待遇：底薪3500+40%高比例提成 （到岗即享此薪酬，无任何隐藏调整，真实透明，转正享额外激励，新人普遍月薪过万。） 工作时间：上午9:30—下午6:00，午休1.2小时，周末轮休，法定节假日正常放假！ 工作职责：无需外勤，负责审核客户资料（信息由公司提供，均为客户主动提交） 因业务扩展，现大量招聘，晋升通道清晰且快速，能力决定发展！来了就知道机会难得，欢迎直接面聊——6

急招！急招！！今天面试，明天入职！ 试用期三个月底薪保障，表现合格即转正 无业绩压力无需考核零基础可学，全程带教，手把手指导，欢迎咨询！ 只要你渴望增收，不甘平凡，愿意拼搏，这里就适合你！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+15%-40%高比例提成+额外奖金 新人试用期月均收入8K-1.5万元，转正后普遍月入2万-3万元（真实数据，目标可达） 2、每日午休1.5小时，法定节假日正常休息 3、福利保障：公司按规定缴纳五险，定期开展团建活动、组织旅游，每月安排聚餐、举办生日会等 岗位要求： 1、不限学历背景 2、无需工作经验，有赚钱动力即可加入！ 2025年新机遇，加入我们，边成长边创收，工作开心，收入更开心！HR全天候在线答疑，服务贴心又耐心！

善于和顾客沟通有一定的销售经验

1.主动引导客人就坐点餐 2.及时打扫桌面卫生

万达金街小吃店 招聘店员 3800/月 年龄:25-45岁，，要求做事主动热情，干净利落。 工作内容:主要负责炸豆腐店，店里产品出餐和清洁 电话:

招聘服务员两名，过年放假，联系电话

招聘前厅服务员数名，年龄18-30岁

推销销售烘干机设备

支付宝碰一碰NFC安装 收银设备收款码安装及售后 市场大，工作时间自由 新人上手快，前期有专业师傅带会为止，包教包会 上班时间 朝九晚五不加班，做完客户提前下班，周末可自愿双休，节假日放假 周六聚餐活动，周日休息 公司待遇好 每周六团建 底薪5000+铺设奖+分红奖+长期收益，上不封顶 任职要求： 学历不限，有销售能力，有团队精神，肯学习销售者优先

常州仓库招装卸搬运工，299一天，包吃包住，小件搬运活不累，16-55都可以，男女都可 点击右下角【免费聊】优先报名

服务员

【职位】财税销售顾问2~3名 工作内容：电话联系客户，介绍公司的代理记账，报税，工商服务推广，注册公司等业务，有意向邀约面谈，促成合作，有无经验均可，入职有培训有人带。 【年龄】25岁到38岁(优秀可放宽） 【薪资】第一个月无责底薪3000+提成400元/单；平均薪资5000+。（底薪+全勤+绩效+高额提成+奖金+社保），提成一般按收款10个点~20个点 【休假福利】缴纳社保，月休6天（每周单双休），法定节假日正常休息。 【地址】：长虹路泛悦写字楼中心9号楼1109-1110 【上班时间】8:30-12：0013:30-18：00不加班 我们将为您通过为期一周左右的带薪培训，有无工作经验均可，欢迎投递简历！欢迎咨询！！（兼职暂不考虑）

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高150CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好