
仓库收发货发货员1-2人
招聘亚马逊出货1名,,仓库有空调,需要稳定,28-38周岁,主要负责库存管理,打标贴标,收发货等工作,要求有责任心,做事细心麻利,吃苦耐劳,偶尔加班薪资待遇:5500+加班费,不包吃住,试用期一个月,试用期4500,每月16号发工资,买社保工作时间:9-6,大小周联系电话:地址:稳盈科创产业园
仓库收发货发货员1-2人
招聘亚马逊出货员1名,,仓库有空调,需要稳定,28-38周岁,主要负责库存管理,打标贴标,收发货等工作,要求有责任心,做事细心麻利,吃苦耐劳,偶尔加班,一周2.3批货,做过的优先薪资待遇:5500+加班费,不包吃住,试用期一个月,试用期4500,每月16号发工资,买社保工作时间:9-6,大小周联系电话:地址:稳盈科创产业园
京东快递
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2:26-45岁,会简单电打脑字,无违法罪犯记录;征及信身体良好。
3:执力行强,单兵作战力能强,能吃耐苦劳,遵守公规司章制度,服从安排管理
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绩效提成+奖励+六一险金+国法家定节日假三薪+防防寒暑补贴等
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分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位:快递分拣员
1.看着流水线,快速,准确地江快递分到对应的区域
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我们期待这样的你:
男女不限(细心更重要)18-50周岁
身体健康,能久站
做事认真,不马虎,有责任心。
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长沙包吃住分拣员5000-8000
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分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
直招包住有餐补夜班
招聘电叉车司机(白班、中班、晚班均招)(提成制,班次会根据业务情况调整)
岗位职责:负责使用电叉车进行货物分拣扫描,将货物分到制定区域。
任职资格:
1、男女不限
2、有电叉车操作经验优先考虑,没有经验可以培训(无需叉车证);
3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,能接受夜班;
4、薪酬福利:基本工资+货量提成+晚班补贴+特色福利+全勤奖,月工资5000元至8000元以上,上不封顶,计件工资;
以上职位均可享受:
1、免费提供宿舍(4-5人间,有空调、热水器),有食堂(包吃)
2、提供法定节假日、年假、婚假等;
3、工作满1个月,表现优秀可参加晋升选拔为叉车组长
急招当天安排住宿的快递分拣员
4000-5000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职假期工
湖南申通快递有限公司衡阳转运中心诚聘
一、招聘岗位
1.操作工:(薪资待遇,底薪加计件:4000-4500元/月)
,18-53岁以内,,18-48岁以内,负责快递的分拣、扫描,易操作好上手
2.装卸工:(薪资待遇,底薪加计件:5000-5500元/月)
岗位要求:18-54岁以内,负责快递装车、卸车工作,适应体力活,
二、公司福利:
免费提供住宿,工龄工资满1年100元,最高500元,节假日福利,生日聚会等。
三、工作时间
白班:08:00-12:00,18:00-00:00;晚班18:30-06:30(高峰期18:00-06:30)
四、联系人:
唐士
五、公司地址:西渡镇船山西路唯品会衡阳电子信息产业园(直接手机导航“唯品会”可到)
招一名电商仓库打包员40-55岁兼职
3000-4000元/月
打包包住1-2人月结全职
招一名电商仓库打包员40-55岁,有打包经验,
工作时间下午15点-晚上18点
也可以做钟点工 下午3点到晚上6点 25一小时 现结
分拣20人以上
邵东顺丰中转场招聘岗位:装卸/分拣员(40名)18-50岁,18-45岁,认识26个字母,能接受夜班。薪资:白班:工作5.5小时(月综合工资2200元+150元考核奖)。夜班:工作10小时,,16元/小时(月综合约4500元+夜班补贴+餐补+考核奖)。福利:入职即买意外险。地点:黑田铺镇印刷产业园。联系电话:曾女士
快递分拣员 | 4500-6000 + 包吃三餐 |
4000-6000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职快递分拣 快件扫描 包吃三餐 衡阳工作衡阳县招聘 多劳多得 物流分拣
快递分拣员 | 4500-6000 + 包吃住 | 6-7 月搬衡阳县工业路
【当前过渡地址】珠晖区周家坳!!!
【搬迁安排】3-6月后会搬迁至衡阳县(西渡)工业路核心位置,宿舍同步搬迁,不影响住宿通勤(衡阳县工业路与开福路交叉口向西 390 米)
工作班次
早班:9:00-22:30 左右(中间休息 3-4 小时)
晚班:19:00-6:30 左右(中间休息 半小时)
底薪 1100 元 + 计件提成(核心收入,多劳多得) + 夜班补贴 8 元 / 晚 + 高温补贴(7-9 月发放)
综合薪资 4500-6000 元 / 月 | 月休 4 天 | 每月 20 号发薪,从不拖欠
福利待遇(实打实无套路)
1. 餐饮:包吃三餐,荤素搭配,不用自掏腰包解决就餐
2.住宿:4-6 人宿舍,配备空调、热水器,生活设施齐全
3.工龄:每满 1 年加 100 元 / 月工龄工资,500 元 / 月封顶
4.休息:固定月休 4 天,合理排班不克扣休息时间
5.其他:发薪准时,无拖欠,入职后福利全部落地
工作内容
负责快件扫描、分拣,纯基础操作,简单易学,一看就会,无复杂工作要求
招聘要求(门槛低,男女不限)
年龄 18-50 岁,男女不限,学历、工作经验无要求
身体健康,无传染性疾病,入职前需完成体检(体检合格即可入职)
能接受两班倒工作制度,手脚麻利,做事勤快
责任心强,服从公司管理和岗位排班安排
面试时间:周一至周五 9:00-11:00、14:00-16:00
面试材料:携带身份证原件即可参加
岗位优势:急招!面试通过可快速入职,无需等待,新手有专人简单指导
不锈钢门不锈钢安装1-2人
岗位职责:
1.负责不锈钢门窗、护栏、楼梯、厨具等制品的现场测量、安装与调试
2.按施工图纸及客户要求完成不锈钢构件的精准切割、焊接、打磨与抛光
3. 处理安装过程中的技术问题,确保结构稳固、外观平整、符合验收标准
4.配合项目经理及施工团队协调作业,保障工期与现场安全
5.做好安装后清洁、自检及客户交付工作,提供基础使用指导
任职要求:
1. 有不锈钢安装相关工作经验,熟悉常用不锈钢材质特性与加工工艺
2. 能独立完成测量、下料、组装、固定等全流程操作,动手能力强
3. 具备基本识图能力,能看懂简易施工图或客户意向图
4. 吃苦耐劳,适应怀化市溆浦县本地及周边项目驻点作业
5.无学历硬性要求,有焊工证或高空作业证者优先
分拣货运司机
拼多多旗下多多买菜招聘送货司机。要求年龄25至40周岁,身体健康,能熟练使用手机App,沟通能力强,头脑机灵,吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,有工作经验者优先。另招聘分拣员数名。薪资待遇需详谈。请在工作时间内打电话咨询。服务站地址:卉原中学西墙外,吉字沟门拼多多中转仓。
理货员装卸工分拣
德邦直招装卸工/理货员/一、【招聘岗位】:1.装卸理货员:薪资5500-70002.快递分拣员:薪资5000-6500二、【岗位要求】1、基础要求:年龄:18~48周岁②身体健康能从事体力劳动;④时间,夜班晚6点-早7点,白班:早8点-晚8点2、薪资福利:①底薪+计件+补贴,不拖欠工资,每月21号开始发薪,法定节假日三薪;②福利:缴纳五险,全勤奖50元/月、食宿补贴300元/月,夜班补贴5元/天、入职满1年享有年终奖,亲情1+1等;三、【面试地址】佳木斯东风区浦东物流园内88号库四、【联系方式】(同)五、【备注】1.德邦欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费、
分拣6-10人月结
招工10名主要加工蔬菜和分拣年龄不能超过45夜班上班时间10点到八点月工资5000工作地点在新兴联系电话
配货员1-2人
.诚招20年女裤自产自销工厂,货源充足,空调车间,准时出粮。现补招以下人员:仓库配货员2名年龄40以内电话;地址:荷塘区龙山寺旁富竹小区118号楼.
湖南怀化岗位名称:叉车司机;岗位要求:1.按照货物入库单的要求操作叉车进行货物的叉举作业;
4200-4500元/月
物流叉车工月结
岗位名称:叉车司机;岗位要求:1.按照货物入库单的要求操作叉车进行货物的叉举作业;2.执行叉车的日常检查及维护工作;3.辅助完成制造任务,核对货物标识,保证帐物一致性;薪资待遇:月薪4200-4500元。
共享单车换电员
辰溪美团助力车招聘摆车岗人员。工作地点为辰溪县城区范围内。工作时间为上午07:00至11:30,下午13:30至18:00。工作内容包括摆车、找车。要求应聘者身体健康,拥有并能熟练使用智能手机操作工作软件,会骑电动车,为18至45岁以内,每月至少能工作28天以上。薪资为100元一天,后期做熟练可以适当增加补贴。联系电话为彭先生,微信同号。
共享单车换电员日结
辰溪美团助力车招聘摆车岗。工作地点位于辰溪县城区范围内。工作时间为上午07:00至11:30,下午13:30至18:00。工作内容包括摆车和找车。要求应聘者身体健康,拥有智能手机并能熟练使用智能手机操作工作软件,会骑电动车,为18至45岁以内,每月至少能工作28天以上。薪资为100元一天,后期做熟练可以适当加点补贴。联系电话为彭先生,微信同号。
打包小件搬运300天包吃住可预支非流水线
6000-9000元/月
搬运工包住包吃五险一金20人以上月结全职16-44周岁非流水线
一、薪资
1、小件:280左右一天、月保底7000以上。
2、搬运:7天以后每周可以预支工资
3、推荐奖:500-1000元、入职奖:1000元
4、包吃包住
5、主要负责:仓库打包、小件搬运(5-10)斤、及自动化辅助上下料
6、外地员工满月
7、年龄:16-44周岁
文员1-2人
招聘电商文员二名任职要求1. 学历大专及以上,年龄45周岁以内;2. 熟练操作Office办公软件,能独立完成文档、表格编辑;3. 做事勤快主动,眼里有活,无需反复交代就能自觉完成工作;4. 学习能力强,有上进心,服从工作安排,细心有耐心;地址宗村(安运驾校南)
大件分拣员【5000-6000,包吃住】百世快运直招
5000-6000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
百世特招聘电叉分拣20名:男女不限,
岗位要求:18-50岁,识字,能上晚班,负责驾驶电叉将货物运输至货区。
电叉不需要叉车证,新手半天可学会,上手简单,有师傅培训;
工作时间:晚班8-10小时一天。
福利待遇:平均5-6K,包吃包住,入职就买保险!高温补贴!长期招聘!全勤奖励!旺季有奖金!
总部直接招,不收取任何费用!可直接前来我司面试
有意者可交换电话微信联系本人,可立即安排上岗!
蛋挞打包日结255一天 包吃两餐
250-260元/天
分拣打包包吃包住20人以上日结全职兼职
打包日结255
时间8-8点
年龄:18-52岁
工作简单
打包,分拣。
工资日结
小象超市/分拣/理货/水产/5-8k
5000-8000元/月
打包理货员分拣快递拣货员20人以上月结全职能长期
分拣:岗位职责
- 根据美团小象超市线上客户订单,精准前往对应库位拣选商品,核对货品名称、规格、数量,保障拣货零误差。
- 完成商品分拣、分类、打包、贴单,将分拣完毕的货品规整放置指定出货区域,供骑手取货。
- 及时处理异常订单、缺货商品,第一时间上报对接,避免订单延误,保障订单出库时效。
- 维护分拣区域卫生整洁,规范摆放分拣工具,遵守仓内操作规范及安全管理制度。
- 配合门店整体运营节奏,高效完成每日分拣任务,保障订单履约效率。
2、入职要求
- 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,无需专业技能,新手可快速上岗,不能带眼镜
- 持有有效食品类健康证,身体健康,手脚麻利,反应灵活。
- 会基本智能手机操作,可熟练使用手持分拣终端,服从现场排班及工作安排。
- 吃苦耐劳,抗压能力强,能适配订单高峰期工作节奏。
3、薪资待遇
- 综合月薪:5000-6700元,底薪+绩效+计件提成+全勤补贴,多劳多得,上不封顶。
- 每月15号发薪,室内恒温工作,无需外出,工作简单易上手,可预支工资
- 就近分配站点,享有意外险、门店统一福利,晋升通道透明。
4、筛选条件
- 硬性条件:18-40周岁、持有有效食品健康证,无不良从业记录,可稳定出勤。
- 优先条件:有商超、仓储分拣经验,手脚麻利、拣货准确率高、执行力强、服从管理。
- 淘汰条件:粗心大意、拣货误差率高、拖延订单、高峰期消极怠工、频繁离岗者不予录用。
夜班:岗位职责
- 主要负责夜间门店大批量货品到货卸货、搬运、分类、上架、陈列整理,完成夜间补货作业,保障次日货架货品充足。
- 负责夜间全品类商品库存盘点、核对,清理临期、破损商品,做好库存台账登记,同步库存异常信息。
- 全面规整货架排面,优化货品摆放布局,整理仓储区域货品,保证库房整洁、货品分类清晰。
- 维护夜间作业区域卫生及安全,排查货品堆放安全隐患,完成夜间门店基础运营保障工作。
- 配合夜班整体工作节奏,高效完成理货补货任务,做好早晚班工作交接。
2、入职要求
- 年龄18-40周岁,男女不限,学历经验不限,可接受夜班工作。
- 持有有效食品类健康证,身体健康,能适应夜间作业及基础体力工作。
- 吃苦耐劳、执行力强,服从夜班排班及现场管理,工作认真负责。
- 有仓储、商超夜班理货经验者优先录用。
3、薪资待遇
- 综合月薪:6200-7500元,含夜班补贴、底薪、绩效、全勤奖励,夜班薪资高于白班。
- 每月15号统一发薪,室内恒温作业,夜班人员少、工作环境安静,作业流程简单。
- 享有意外险、门店统一福利,长期在岗可享受晋升调岗、薪资升级福利。
4、筛选条件
- 硬性条件:18-40周岁、持有效健康证,可长期稳定接受夜班作息,无熬夜不适问题。
- 优先条件:有夜班理货、仓储卸货经验,体力良好、执行力强、能高效完成夜间补货盘点工作。
- 淘汰条件:无法适应夜班作息、拖延懒散、库存核对误差大、不服从管理者不予录用。
白班理货:
岗位职责
- 负责门店全品类商品(零食、日用、果蔬、饮品等)的上架、陈列、补货、排面整理,保证货架饱满整洁。
- 负责白班时段货品到货验收、清点、卸货、入库,核对货品数量、规格,做好入库登记。
- 每日完成商品库存盘点,排查临期、破损、过期商品,及时上报并按规范处理,把控商品品质。
- 维护卖场及货架区域环境卫生,规整货品摆放,保障门店整体陈列标准及运营秩序。
- 配合门店日常运营,协助完成货品调配、客诉货品处理、库存异常对接等工作。
2、入职要求
- 年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可,新手可快速上手。
- 持有有效食品类健康证,身体健康,能适应基础搬货、理货工作。
- 工作踏实认真、细心负责,服从门店管理及排班安排,具备良好的服务意识和团队协作能力。
- 有商超、仓储理货相关工作经验者优先。
3、薪资待遇
- 综合月薪:5900-6300元,包含底薪、绩效、全勤、岗位补贴,薪资稳定。
- 每月15号发薪,室内空调作业,冬暖夏凉,工作轻松稳定。
- 享有门店统一福利、意外险,长期在岗员工可享受岗位晋升、薪资上调机会。
4、筛选条件
- 硬性条件:18-40周岁、持有有效健康证,无不良记录,可稳定白班出勤。
- 优先条件:有商超理货、库存管理经验,做事细致、执行力强、能长期稳定工作。
- 淘汰条件:粗心马虎、频繁漏盘库存、不服从管理、短期临时工、频繁请假者不予录用。
水产:1、岗位职责
- 负责超市各类水产、海鲜产品的日常暂养、水质维护、存活管理,实时监测水产状态,及时处理病死水产,保障货品鲜活率。
- 根据线上订单需求,完成水产宰杀、清洗、处理、打包等全流程工作,严格按照标准处理货品,保证出品质量。
- 负责水产区域货品陈列、补货、盘点、库存整理,及时更新货品,杜绝临期、变质货品上架。
- 维护水产作业区域卫生清洁,做好操作台、设备、工具的日常清洁消毒工作,遵守食品安全规范。
- 对接订单异常、货品损耗统计,做好每日水产库存及损耗登记,同步对接门店日常运营工作。
2、入职要求
- 年龄18-40周岁,男女不限,学历、工作经验不限,新手可带薪培训。
- 持有有效食品类健康证,身体健康,无传染性疾病,适应水产岗位湿水作业环境。
- 吃苦耐劳,服从门店排班及现场管理,做事细致负责,有良好的货品损耗管控意识。
- 有水产处理、生鲜商超相关工作经验者优先录用。
3、薪资待遇
- 综合月薪:6500-7500元,由无责底薪、绩效奖金、岗位补贴、全勤奖励构成,多劳多得。
- 每月15号统一发薪,室内恒温作业,工作环境舒适,无需外出跑单。
- 可享受门店统一补贴、意外险保障,表现优异者可晋升岗位职级。
4、筛选条件
- 硬性条件:年满18周岁、持有有效食品健康证,无不良从业记录。
- 优先条件:有生鲜水产处理经验、能长期稳定出勤、服从岗位调配、熟悉商超库存管理者优先。
- 淘汰条件:无法适应湿水作业、责任心差、货品损耗管控能力弱、不服从管理者不予录用。
以上讲解的很详细了,不能安心上班,心态反反复复的请不要联系,我们这里不是压榨岗,一切看自觉,做的熟练了基本没有什么离职率。
栏目概述
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