1.跟导航到商家取货送达 2.时间自由，无任务要求 3.工资当天结算，0押金，公司配车

【薪资待遇】 月薪6-8K以上，6元一单，可预支工资，提供车 【工作内容】 固定区域取货配送 【任职要求】 18-50岁，熟练驾驶电动车，会看导航，无不良记录 【福利保障】 提供住宿（4人间），家电齐全，免费配车，， 【工作时间】 8-9小时一天，月休4天有全勤奖，日休1.5-2小时 月薪稳定过万，就近安排站点上班

【薪资待遇】 1、系统派单，无需抢单，日单量30--50单/人以上 2、工作时间：早、中、晚班轮流制，正常班8个小时。午餐、晚餐时间较忙，其它时间相对轻松，工作时间弹性 3、综合薪资：平均5000-12000元/月上不封顶，多劳多得（随便的4000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、舍得拼的上万）； 4、补贴奖励多，冲单奖励，0差评奖励，站点奖励，全勤奖，夜班补助，加班每单均有补贴，还有过节福利等等 5、公司可提供住宿，面试当天可拎包入住；吃饭有合作商家，骑手用餐有优惠。 6、有车自带，没车公司提供月租电动车 7、入职即购买保险，为你安全送单保驾护航，有保障； 【晋升渠道】：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 公司提供业务培训、发展前景非常大，待您的加入--这是一个发展广阔的平台，有你更加精彩

总部直招！！非中介！！面试完可直接上岗！ 岗位要求：1、年龄：18岁-50岁，男女不限， 2、无门槛，面试过程简单，第二天可入职， 3、按照平台指引，前往商家拿取外卖，没经验也没关系，公司会安排师傅带你 福利待遇： 1、系统自动派单订单充足多劳多得，月综合收入6000-12000元， 2、公司提供住宿，入职即可安排 3、无车公司提供车，有车可自带 4、入职公司买保险，让你工作无忧， 5、工作时间上午10:30-13:30，下午17:00-20:00，自由调休。 6、收入稳定，全市就近安排站点工作（天元区，石峰区，芦淞区，荷塘区均有站点）

公司站点直招岗位，非中介 【薪资待遇】 月薪7-10000以上，5-9元一单，可预支工资，有餐补，提供车住装备，入职现金奖励，冬季奖励 【工作内容】 系统派单，固定区域配送商家线上订单货品 【任职要求】 18-50岁，熟练驾驶电动车，会看导航，无不良记录， 【福利保障】 提供住宿（4人间），家电齐全，24小时热水，商业险齐全， 【工作时间】 8-9小时一天，月休4天有全勤奖，日休1.5-2小时 月薪稳定过万，就近安排区域上班

公司直招0费用，有餐补补贴发放，保障生活费吃住问题 美团配送：烟酒、槟榔、零食、奶茶及超市日用小件物品 常德各区域地点就近安排（0元入职） 公司配车包住，上班8小时日均200~300/天 急招骑手配送员！！站点直招！！18~50（会看导航会骑电动车） 接受残疾人，包容性很强 待遇5-20元/单三公里范围配送薪资稳定6000-9000以上 当天面试当天入职当天领包入住 可预支工资，周发餐补，可短期/长期/寒暑假工 人走账清人走账清人走账清

日均350-500 周工资2500-3000 月工资8000-12000 新人第一个月月均8000 入职签订保障合同 人走账清 不扣工资 可短期，可长期 想赚钱的优先！！！

岗位职责： 1.按时完成平台派发的餐饮、商超等订单配送任务，确保餐品安全、准时送达 2. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 3.妥善保管并日常维护公司提供的配送车辆及装备 4.遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 无学历限制，具备基本读写能力及智能手机操作能力 3. 能适应早晚高峰时段工作（8:00-20:00，9:00-21:00），就近灵活排班 4. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳，稳定性强 5. 公司直招，不收取任何费用，入职即配车辆、装备及岗前带教

要求会熟练驾驶三轮电动车 做过配送行业优先 工作负责认真 勤劳踏实 身体健康 无不良嗜好 试用期一个月

超市配送员300一天，提供电动车

招聘：AI漫剧学徒（有笔记本电脑） 薪资：6千-7.9千 岗位职责: 1. 协助完成AI漫剧的制作与基础内容创作 2. 使⽤笔记本电脑完成⽇常任务并参与

招聘 急招聘熟练车位6-8名 夫妻优先 芦淞地厅档口，全新设备 福利待遇好， 订单量充足！ 电话同步： 地址：富家拢金富小区72栋7.8楼

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株洲市天元区招钢筋制作

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1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

急 急 急招提供住宿，不收取押金等任何费用！面试成功可根据个人情况就近分配，公司直招，不收任何费用，送餐员包住配车无押金 工作时间自由安排，福利待遇全城可比。期待想挣钱的年轻人加入！(公司直招，非中介） 1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无犯罪记录，会骑车会导航

面试通过当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车，，0费用入职 任职要求： 1、年龄18-53岁，会骑车会导航，没有案底，新人有老员工带，跑单3公里范围 2、单价5-8元一单，新手综合工资5000-7000，熟手月综合工资7000-9000元。 3、工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00，每日工作八小时左右 工作区域：全合肥可就近安排站点。

工作时间灵活，自由，年龄18-50岁，熟悉驾驶两轮车，会智能手机导航，没有不良记录，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

年龄18-52岁，会骑车导航，能吃苦，无需要经验学历，薪资待遇：底薪3700左右+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高）

岗位职责： 1.负责再生资源的装卸，并确保货物安全无误送达交付。 2.与团队成员协作，保证工作质量和效率。 3.遵守公司规章制度，确保作业安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调作业中的各项任务。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。 3.具有团队合作精神，能够与同事共同完成工作任务。 4.具备c1驾照，能够熟练操作机动车驾驶技能。 5.年龄在50岁以下，身体健康，责任心强。能适应出差。

装卸工 45岁以内，吃苦耐劳，能胜任较高强度的体力劳动。负责原料的卸货及成品的装车工作 薪资福利:月薪5000 - 7000元，社保齐全、福利食堂、包住、高温补贴、过年过节费、工会福利、探亲费、工作服等 工作地址:株洲市茶陵县经济开发区二期工业园

一天350 7天2500元 22天8800元 月薪8500-13000+ 人走账清不拖欠 （入职签订保障合同） 提供宿舍，（4人间） 不要垫钱拿货跑业务，纯配送， 18-45岁，会骑车导航，没有前科和案底

中通快递招聘： 一、卸车工。 上班时间1点-8点；下午1点-下午4点 薪资5500 导航位置：中通快递芦淞分仓 联系电话：

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栗雨工业园招聘 ✅物流员（8对8两班倒）会开高位叉车，有叉车证。 ，18-40岁，能接受倒班，有制造业工厂经验优先； ⭕工作内容：会开叉车，有叉车证。 ⭕薪资待遇：计件工资，综合工资：5000-7000元，餐补：25元/天，防寒防暑补贴、年终奖、过节福利等 工作时间：两班倒 上班地点：株洲市天元区黑龙江路639号 ☎佩佩（） 今天下午1点20面试

灿鲜生招聘 1.带货车司机:要求:自带4.2米高栏货车。月薪:计件。 2.搬运分拣：要求:身体健康，从事过搬运工作。160一天，上班时间:16:00-01:00。 联系电话:苏女士 工作地点:石峰区九郎山附近。

装车工 装后门，四千多点的小板，13层高 薪资福利:175一万

中通快递招聘： 一、卸车工。 上班时间1点-8点；下午1点-下午4点 薪资5500 导航位置：中通快递芦淞分仓 联系电话：

岗位名称：管理员（平台调车装货管理员）；线下装货管理员； 岗位要求：1. 年龄：22-35岁（优秀者可适当放宽）。2. 教育背景：全日制大专以上学历。3. 技能与能力：沟通能力强；责任心强；熟练使用基本的办公软件及网络工具。 薪资待遇：月薪6000元以上。岗位职责：平台或线下调车装货；与司机谈运价，跟踪运输过程并确保安全送达；与司机结算运费、与客户对账开票及回款；处理异常问题。