水西门邮政上门取件派件工资每日工资300以上月工资可达一万以上＇招长期稳定的愿意吃苦耐劳的电话联系

物流派送，公司提供车，月底发工资，不拖欠，月收入最低8500+，上不封顶，多劳多得

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务体验与客户满意度 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等情况发生 5.遵守交通法规及公司安全规范，保障作业过程人身与车辆安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 4. 持有有效电动自行车驾驶证或摩托车驾驶证者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理

1、负责片区内快件收派，安全、准时完成每日派件、收件工作。 2、维护片区客户，开发散单、月结客户，做好客户沟通服务。 3、熟练使用顺丰APP，完成快件扫描、货款及时上缴等日常操作。 4、服从网点调度管理，配合高峰、大促期间业务保障。 1、学历不限，能吃苦耐劳，做事踏实靠谱，服从管理 2、会使用智能手机；自备电动车，证件齐全。 3、沟通良好，有服务意识，快递、外卖经验优先，退伍军人优先。 11待遇计件多劳多得，综合薪资7000‑12000元，上不封顶；旺季收入更高 缴纳五险，新人专人带教上手快，有车补、绩效奖励、旺季专项激励、节假日补贴 月休4‑6天，内部晋升通道透明，表现优秀可往组长、主管方向发展

南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+ 计件提成，多劳多得，上不封顶，区域固定，老人帮发薪及时，秒提到账 工作时间：月休4天，有机动排班，可灵活批假，入职缴纳商业,节假日福利，发放礼品礼盒，配备工服车辆，日常团生日会等 1.晋升机制:3个月储备晋升站长--主管--经理 主要岗位职责及要求: 负责固定区域客户件派送及揽收 2.配合站点负责人处理订单以及客户异常3.年满18周岁，会骑电动车 .无不良嗜好，团结友善 位置泰冯路81号t81产业园5号楼，联系方式：赵先生，，

快递送货上门

快递员，7千5左右，抖音取件，6千到1万，成包区1万左右。

德邦快递公司招聘，公司配车、就近安排、货量稳定、按时发薪 [岗位要求]: 1、18-48周岁，遵纪守法: 2、有快递、外卖等服务行业经验者优先，退伍军人优先。 [薪资福利]: 1、薪资待遇:综合工资6000-10000元/月，计件提成，多劳多得，上不封顶。 2、保底工资:新员工入职前3个月有保底工资 3、假期福利:轮班休假，法定节假日上班有加班工资 [车辆要求]:自带四轮车+公司也可配三轮车 [岗位职责]: 1、在规定时效内完成收派件 2、完成公司派发任务。

上班时间： 早上7点-中午11：30左右 中午13:00-下午17:00左右 每天固定路线一天大概250元-350元的收入（每个月10日 20日可以提前预支） 工作内容：负责快递包裹送货（每天跑固定的区域）点对点送货 智能手机需要使用熟练，需要操作手机APP 福利待遇：包吃包住，车辆油费公司提供（无押金） 公司直招 年龄要求45岁以下

汤山地区需要随车吊作业，有意者请联系。

【急招护工阿姨一名】要求：·女性，60岁以下·有照顾卧床打胃管病人的丰富护理经验工作内容：一对二照护两位顾卧床打胃管病人待遇：·到手收入7500-8000元左右/月·不包吃

招聘兼职高压值班电工一名。岗位要求：年龄在55岁以下，有工作经验。交接班时间为上一休二（8:30至次日8:30）。薪资为3630元，提供早、中、晚工作餐及节假日福利。工作地点在江浦街道万汇城附近。

招聘会议保障1名【待遇】综合薪资4530元/月8H制（8:30-11:30,13:30-17:30）双休（根据现场会议调休）节假日福利+五险一金；【任职要求】20-38岁，形象气质佳，五官端正，大专及以上学历，懂基本电脑办公软件操作，做事细心有责任心，具有临场反应能力。【岗位职责】负责会场投屏，会议内容整理与投放，音响设备连接调试管理，保障会议开展全程。工作地址：江北新区凤滁路48号（服贸大厦）联系人：刘主管（请工作时间联系8:30-11:3013:30-17:30）

招聘物流中心驾驶员1名，要求持有驾驶证B照，年龄40周岁以内。 上班时间为7:30至17:00，双休。 薪资待遇：缴纳五险一金，月薪5000元，有加班，多劳多得。 工作地点在江宁区开源路附近，有意者可私聊报名。

东宁快递招聘一、招聘内勤负责装卸分拣送货二、快递员要求有D证5000-7000联系人：邰经理联系电话：

【急聘】快递店员一名。20-40岁。身体健康。会骑电动三轮车，驾驶证着优先。能吃苦耐劳，责任心。有快递工作经验着优先。短期勿扰。：电话同步

德邦快递诚聘接送货司机及快递门店店员多名，工作地点位于潮州三饶镇、新丰镇、凤凰镇。岗位需要装卸货，有意者可报名。

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收和派送，需要装卸货物，核对货物，清点件数。任职要求持有C1或B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须具有快运或物流相关行业经验，熟手优先，新手勿扰。能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定。身体健康，能接受装卸货等体力劳动。岗位要求熟手，能接受装卸货，有意向者可报名面试。工作地点位于肖塘北虹路。

申通快递招聘上门取件业务员自带三轮车联系电话:朋友

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续改进物流流程，提升配送速度，控制成本支出，增强客户体验； 3、监督库存运作，确保账实相符及物资存储安全； 4、整合内外部协作资源，应对突发物流问题，维护供应链连续性； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提高整体管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域从业经历，具备生鲜物流背景者优先； 3、精通物流各环节运作，拥有良好的组织协调与团队领导能力； 4、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础推动流程优化； 5、沟通表达能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

顺丰早班临时工每天要人日结190元，包一餐饭1上班时间：凌晨4点—下午18点岗位卸车装车轻松不累男女不限，年龄18–58周岁下班妙结凌晨2.50点老庙黄金门口集合，车接车送报名电话：

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在当地选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至指定区域。 可选区域：南宁/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建并管理执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域从业经验，具备团队管理经验（突出领导能力）； 2、拥有较强的市场开拓能力（侧重大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（注重经营思维）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

岗位职责： 1.负责淘宝平台退货包裹的上门取件、分拣及交接工作 2. 按时完成每日派件与取件任务，确保快件时效与服务品质 3.规范使用快递系统APP操作，准确录入取件信息并实时更新状态 4.妥善处理客户咨询与异常情况，提升客户满意度 5.遵守交通安全法规及公司服务规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在区域道路及社区环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用快递类APPn5. 工作认真负责，具备较强的时间观念和执行力

南京港口招装卸工。年龄在55岁以下，包吃住，工资7500一8000。两班倒，联系人

急聘红山动物园附近康复医院搬运工，年龄在50岁到60岁之间，工资按照提成多劳多得，工资4500—6000管一顿饭，提供宿舍联系电话：

提供车住！工资8k-1w4 多劳多得 上不封顶 【薪资待遇】    1.提供宿舍、每月话补+满勤奖励+夏季高温补贴补贴+高额年终补贴+下雨补贴+夜宵补贴    2.公司统一配备电动车    3. 3公里内6-9元一单，雨天额外补贴1-3元一单    4.每天公司派单50-100单（送餐只送3公里内） 【入职要求】    1.会骑电动车    2.身体健康，会用导航，系统有定位，只送三公里之内 【工作时间】 1.10：00-14：00，17：00-21：00 ， 2.8小时工作制，相对自由 【晋升渠道】 骑手-队长-站长-区域主管-区域经理 【注！】 1.公司直招不收取任何费用及押金！！！ 2.有普工、配送员、日结、周结、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、保安、配／理／拣／发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、大龄、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等工作经验优先录用。 3.努力就会有money，懒惰就会有脾气，加油哦！平台推荐，放心咨询，真人在线！！！！！

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

岗位职责: 1. 负责快递网点现场的日常运作与管理工作 2. 保障快递服务的运行效率与服务质量 3. 受理客户咨询与投诉，持续优化客户体验 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对和解决现场运营突发情况 3. 熟悉快递行业运作模式，具备较强的市场应变能力