【京东招聘全职、兼职快递员】 ♂️ 薪资待遇：（8000-12000） 计件薪资，多劳多得 入职缴纳（南京）五险一金 餐补，入职半年后享有，360元/月 全勤奖，50元/月 工龄奖，每满一年100/月，最高500/月 防寒防暑补贴，300/月 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄25-45周岁。 ️ 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定 内部晋升管理岗位 ------------------------ 地址: 南京市秦淮区长巷西街8号 联系电话：（微信同号）

站点直招0中介费 就近分配，多劳多得，上不封顶 找一份踏实看得见收入的工作？快递员岗位等你来！ 收入透明：派一件算一件，收件额外提成，每月收入清晰可查，多跑多赚 优势亮点 老员工一对一带跑，不用担心不会操作 上班时间灵活，兼顾家庭完全没问题 只要你肯踏实付出，每一份奔波都会换成实打实工资，欢迎咨询报名！

目前现急缺正式工快递员，下半年旺季来临，有意向线上咨询或者投递简历详细沟通，快递员可根据住址就近安排，月休四天可调休，五险一金加餐补包住宿！ 一、快递员工作内容： 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取，配送的货物都是中小件1-20公斤范围之内的。 二、职位要求： 1、男女不限，年纪18-45周岁，无案底即可 2、会看导航，会骑车（两轮，三轮），身体健康 3、能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 三、工作时间： 工作时间7：00-17:30左右（上午七点左右到站整理货物，每天两派，一派8:00开始，二派14:00开始、），上午提前报道到整理货物，派送完即可下班。 四、薪资待遇： 1、每个月30号当月发工资 2、新员工80-150单/天稳定150-250单/天平均稳定6000-8000元月，综合工资8000-13000元月，多劳多得， 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、天气补贴带薪年假生日节日礼品等. 有意向点立即沟通

岗位职责： 1. 负责快件的收寄、分拣、装车、派送及签收全流程作业 2. 按时完成指定区域内的快递配送任务，确保时效与服务品质 3. 妥善处理客户咨询、异常件反馈及简单售后问题 4. 规范使用手持终端设备，及时准确上传物流信息 5. 遵守交通安全法规及公司操作规范，保障人车件安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班轮换及节假日工作安排 4. 有电动车驾驶经验，熟悉本地道路环境者优先 5. 学历不限，接受零经验入职并提供带教培训 薪资待遇： 1、月薪7千-1万1左右，多劳多得，工资准时发，不拖欠 2、有意向直接电话联系我，可随时上岗

有意向可以网页沟通！！！ 快递员主要负责中小件1-10公斤的货物派送，配送范围1-3公里固定小区， 刚开始工资保底7000-8000元/月，熟练一个月的工资稳定在8000-12000不等， 双十一双十二月均13000元/月以上， 工作时长白班八小时（早上七点半左右到站点，一派8:30-12:00中午休息2小时二派14点之后开始送完下班17点~18点下班即可） 工作简单无需经验，站点就近分配，每周排休，缴纳！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.服从管理，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用APP，会骑电动车/摩托车者优先 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受弹性工作时间 5.吃苦耐劳，适应户外作业，具备基础交通安9全常识

我公司招聘快递员若干：工作长期稳定：工资准时发放：工作时间随自己调配：男女皆可上任。月平均收入1万多。要求：服从公司安排的工作，对工作要有责任心。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息并更新物流状态 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及基础售后服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、私拆等违规行为 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.无犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好服务意识 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应户外作业与灵活排班 4.持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，提供岗前带教培训

时间自由安排

南京工地招聘信号工，要求年龄在55岁以下。工资5000元，加班每小时20元，每月生活费5000元。有意者可报名。

南京市六合区招工地小工/杂工 给泥工拌灰

管吃住，吃住厂区 殷巷附近，净水器饮水机厂 男女不限18-45岁 长白班，两班倒都可以安排 工资18.7+1绩效/小时＋入职满月额外补助2元在职补贴合计约21.7元/小时，11小时算工资。 夜班补助40一天！ 夜班278.7元每天，白班238.7元每天 另外夏天每天10元补贴，6789四个月，每月补300高温补贴！ 每月10号发工资！ 综合工资基本7000-9000左右每月 附近有超市商场，繁华，交通十分便利！！！

南京市江宁区招装修木工

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矿务局吾悦广场招上门取件，自己有电动车，多劳多得，有想干的联系

快递员上门取件招聘同工作地址:信都区

因公司业务拓展！现招快递员数名！负责小区快递的取派任务！圆通和韵达共配，派费单配0.98元，共配0.95元每票！固定区域路线！日结60%，包吃包住，月收入10000+！有无经验均可！每人负责2-3个小区！

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【岗位职责】 1. 新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才； 2. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 3. 系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 4. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 5. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。

【单双休岗位，有省内出差安排，介意勿投，无经验无法胜任】 【岗位职责】 1. 资产全生命周期管理：负责江苏省区固定资产（转运中心重型设备、办公设备、家具、车辆等）及行业消耗品的全流程管理，涵盖采购审核、入库登记、领用登记、调拨、维修保养及报废处置等环节。 2. 资产台账与系统管理：建立并维护省区行政资产台账，及时更新资产信息，确保账实相符；推动资产管理信息化建设，确保线上系统数据与线下台账准确一致。 3. 资产盘点与分析：定期组织省区及下辖转运中心的资产盘点工作，出具盘点报告，对盘盈、盘亏及损坏情况提出处理意见；编制资产管理报表，为管理层决策提供数据支持。 4. 制度与流程优化：参与制定并完善省区资产管理制度和操作流程，确保合规性与高效性；推动闲置资产利旧规划，优化资源配置，提升资产使用效率。 5. 跨部门协同：与财务、采购、运营等部门协作，确保资产管理流程顺畅；对接总部资产管理要求，落实省区执行工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、物流管理、财务管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上资产管理或行政综合相关工作经验，有快递物流、仓储分拨行业经验者优先。 3. 专业技能：熟悉行政办公规范及资产管理全流程；具备台账管理、数据统计与报表编制能力；熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 4. 综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的统筹协调与沟通能力；抗压能力强，能适应快递行业工作节奏；廉洁自律，原则性强。

【南京高薪电商小件仓】 [红包]员工基础工价20/小时， 工资，每天先日结200元，， 工期到11月15日结束人走账清，工作时间灵活，可长期稳定干也完全没问题 年龄18 - 56岁，18 - 53岁， 主要负责装卸小件分拣工作，简单易上手，实行两班倒，夜班较多。加班频繁， [烟花]免费包吃包住，不过，工资通过银行卡发放，且必须为本人银行卡，厂吃厂住。 工作地点在江苏南京，来的话有交通补贴

1、负责工厂成品的国际运输统筹，制定并落实涵盖海运、空运及陆运在内的多式联运物流方案 2、国际物流订舱与执行管理：依据工厂出货计划，对接境内外物流合作伙伴（如船公司、货运代理），组织运输排期、货物装运及交付事宜，全程跟进物流动态（包括订舱、装车、在途监控、到港、清关等环节），及时应对运输异常（如延误、破损等），保障货物按时安全送达 3、运输成本核算与费用管控：审核承运方及货代提交的账单与发票，确认计费项目合规性，完成运费对账工作，发现并处理费用差异问题 4、协同内部相关部门：与采购、生产、仓储、财务及项目组保持高效沟通，确保生产进度与物流交付无缝衔接 5、异常事件处理与保险事务协调：为每批次货物办理运输保险，出现货损情况时联动保险专员推进理赔流程，妥善处置运输延误、货物损坏等突发状况，维护供应链稳定运行 岗位要求： 1、学历背景：持有物流管理、供应链、交通运输或相关专业本科及以上学位 2、技能要求：熟练操作物流系统（如SAP、TMS等）、常用办公软件及数据分析工具（如Excel、Power BI） 3、工作经验：具备3年以上国际物流或运输管理经验，熟悉多种国际运输模式（尤其是海运及多式联运）的操作流程，掌握海运单证及提单作业规范 4、语言能力：英语可作为日常工作交流语言 5、综合素质：具备较强的沟通协调能力，能独立应对和解决实际问题，适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神

搬资料工作地址:江宁区淳化街道景佑路33号8.00-20.00170元，下班结算搬资料，40斤重，有点体力活40斤重18-55周岁

负责集配中心项目的整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时、准确出仓，达成公司及客户的收货、中转、配送等各项考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全管控； 负责组织实施集配中心标准操作流程的培训，并参与流程持续优化工作； 落实现场6S管理制度，保障作业环境规范有序； 确保客户订单履约效率与服务质量，对运营成本及利润指标负责； 统筹所辖区域内的运力资源拓展与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的调度与维护。 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

配送奶茶咖啡小零食，需要会骑电动车 正常干一天200-300元！ 使劲干一天300-400元！ 只要努力月入10000+元！ 诚招小哥哥小姐姐，工作时间自由，月休四天！

工作简单，上手快，按发布数量结算，完成后每日结算。 时间地点灵活，适合学生、上班族利用空闲时间参与。 岗位要求： 1.按照提供的素材和要求完成内容发布； 2.沟通及时，遇到问题能主动反馈； 3.每天占用时间较少，可利用碎片时间完成 注:本职位无任何入职费用等，每日结算

十天发一次工资南京长白班55岁大龄工南京快递转运中心临时工招工18-55岁，辅助工，帮师傅打下手，拧螺丝，抬抬搬搬18元/小时，包住不包吃，厂区有食堂，工资10天发一次，工期1-2个月，工期结束人走账清②招聘一名电焊工有证无证都可以350一天。

【岗位职责】 1. 核心职责：区域客户解决方案落地、签约履约全流程管理、客户满意度维护；核心考核收入与毛利。 2. 年度目标：大省 GMV 5-10 亿、中等区域 4-6 亿、小区域约 2 亿。 3. 管理幅度：团队规模普遍超 100 人，头部区域可达 300 人以上。 【岗位要求】 1. 具备实际承运全流程业务能力，了解运输车辆管理。 2.有供应链整合资源能力优先。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作