工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标的实现 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意程度与忠诚意愿 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展意识 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类业务情况 3、热爱本职工作，具有强烈的责任心和团队协作态度

招服务员

基础要求 ‌学历‌：要求高中及以上学历，部分放宽至初中学历但需具备相关经验。‌ ‌ ‌工作经验‌：有光伏行业销售经验或客户开发经验者优先，但非必需，男女不限。 核心能力要求： ‌沟通能力‌：需具备较强语言表达能力与客户建立合作关系。‌ ‌抗压能力‌：适应高强度工作，如户外拜访、项目协调等。‌ ‌市场分析‌：熟悉光伏政策及市场动态，具备基本销售技巧。‌ 岗位特性： ‌薪资结构‌：提成模式（提成比例根据业绩浮动）。‌ ‌工作时间‌：弹性工作制，计件工资。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备

具体电话联系

1.确认为正规合法机构 2.优先为客户申请利率最低的方案 3.若负债较高或征信存在瑕疵，利率可能略有上浮 4.新员工配备专业人员进行系统培训 5.前一至两位客户由团队经理协助开发与跟进 6.全面掌握各类产品知识后，需独立开展后续工作

岗位职责： 1. 市场开发与客户维护 负责辖区饲料产品的市场拓展及牦牛代养协议的签署工作，积极开拓新客户（包括养殖场、经销商、代理商等），达成销售任务目标； 维系现有客户关系，定期进行客户回访，及时处理客户反馈，提升客户满意度与持续合作意愿。 2. 销售计划执行 制定并落实月度、季度销售方案，监控销售进展，确保完成公司设定的业绩要求； 搜集市场价格变动、竞争产品信息及养殖业发展趋势等市场信息，及时上报并提供可行性销售优化建议。 3. 数据与报告 按时提交销售数据报表、客户资料档案以及市场分析总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验，了解养殖市场者优先； 若无相关经验可适当放宽条件，但需具备较强学习能力与吃苦耐劳品质； 性别不限。 3. 技能与能力 具备良好的沟通表达、谈判技巧及客户开拓能力； 能适应频繁出差（主要覆盖农村及养殖密集区域）； 熟悉办公软件操作（Excel/PPT），可完成基础数据分析与汇报制作。 4. 个人素质 工作责任心强，抗压性强，具备团队协作精神； 热爱养殖行业，愿意深入基层市场开展一线工作。 5. 其他 持有C1驾驶证，自备车辆并能独立驾驶者优先； 熟悉当地方言或拥有养殖户资源者优先。

作为一名服务员，您将是连接顾客与餐厅的核心纽带。您的主要职责是为顾客提供卓越、高效、友好的用餐体验，确保从迎宾、点餐到送客的每一个环节都顺畅无误。您需要积极推广菜品、维护餐厅标准，并成为我们团队中充满活力的一员。 --- 核心职责： 1.顾客服务与接待： ·以热情、友好的态度迎接顾客，引导入座，并递上菜单。 ·熟悉菜单（包括菜品成分、烹饪方法、推荐搭配及酒水知识），为顾客提供专业的点餐建议。 ·准确记录顾客点单，及时将订单传达至厨房/吧台。 ·确保餐品和饮品按时、准确地呈递给正确的顾客。 ·️时刻关注顾客需求，及时提供添水、更换餐具等席间服务。 2.运营与执行： ·熟练掌握点单系统（POS机）的操作。 ·严格遵循食品安全与卫生标准。 ·负责餐前准备（摆台、补充调味品、清洁区域）和餐后收尾工作（收拾餐桌、清洁与重新摆台）。 ·准确处理现金、信用卡、移动支付等各种结账方式，确保账目无误。 ·与后厨、传菜员、吧台及其他服务员保持有效沟通，确保服务流程顺畅。 3.销售与推广： ·积极推荐每日特色菜品、促销活动和酒水，以提升客单价和顾客体验。 ·收集顾客反馈，并向管理层汇报，以协助改进服务和菜品。 4.团队合作： ·与团队成员协作，共同完成繁忙时段的接待任务。 ·参与团队会议和培训，持续提升服务技能。 --- 任职要求： 基本要求： ·无学历要求。 ·具备良好的个人仪表和卫生习惯，符合餐厅形象要求。 ·出色的沟通能力和人际交往能力，热情、有耐心。 ·能够在快节奏、高压力的环境中保持冷静和工作效率。 ·具备良好的团队合作精神和积极主动的服务意识。 ·能够长时间站立工作，并能搬运适量的重物（如托盘、餐具箱）。

1、收桌摆台及时接待客人，对工作认真细致负责 2、服从命令热爱工作，不把私人事情放到工作中 3、实时响应宾客用餐中的需求（加菜、催单、换餐具等），耐心解答菜品、优惠等咨询，妥善处理轻微客诉并上报主管

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 【岗位职责】 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进。 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解。

职位名称： 【成都-高薪】大客户销售（无需经验+一对一带教+月入3W起） 薪资范围： 30,000-100,000元/月（上不封顶） 【我们的标签】 #新成立即爆发 #美业蓝海 #日结高薪 #0经验速成 【公司背景——为什么选择我们？】 优仙集团成都分公司成立于2025年1月10日，虽是新生，更是黑马！ 成立不足一月，团队规模已极速突破200人+！我们不是在招员工，而是在寻找“事业联合创始人”。 在美业招商这个千亿级蓝海赛道，我们独创“先做业绩后加盟”的模式（成交率高达70%-80%），帮你扫清成交障碍。 现在的优仙，正处于“红利爆发期”，就像2015年的微商、2020年的直播，先入局者吃肉！ 【你的工作——不仅是销售，更是资源整合】 1. 招商加盟（核心业务）： •通过电话+自媒体渠道对接全国美业机构； •独特优势： 公司先派老师下店做业绩，客户看到真金白银的结果后再签约加盟； •只收，门槛低，成单快！ 2. 团队管理（晋升必经）： •搭建并培养自己的销售战队，享受团队裂变的被动收入。 【薪资架构——用数据说话，拒绝画饼】 个人业绩（多劳多得，当日回款当日结）： •拓客卡奖： （单店收益600-5000元+）； •加盟费奖： 8500-12500元/单； •订货提成： 公司回款的 40%（重磅福利！）； 举例：每月意向10家，成交5家，月入8-12万是常态！ 团队管理收益（管道收入）： •享受团队总业绩分红，实现真正的“睡后收入”； •混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪100万+！ 【福利与时间——工作是为了更好的生活】 •时间： 09:30-18:30，午休2小时（错峰休息，不内卷）； •培训： 创始人谢文总一对一带教，老带新+内训，0经验也能快速出单； •保障： 顶尖售后团队兜底，市场部只管冲锋，无需担心客诉。 【我们需要这样的你】 •有野心，不满足于固定死工资； •抗压能力强，渴望在美业赛道拿到大结果； •哪怕你是小白，只要你有执行力，我们就有信心把你培养成销冠！ 【最后说句心里话】 在成都，电销行业平均薪资是多少？5000/8000？ 在优仙，上百位跨行精英已经验证了这套模式的可行性。 如果你想在2026年实现阶层跃迁，不想再做“螺丝钉”，请立刻投递！

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