招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

需要沟通能力强，有责任心，有驾照最好，主要就是市场跑客户

招聘业务员，帮我卖饮品，

销售化肥农药

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

工作内容是每天下乡跑客户，要求:沟通、表达能力强，责任心强，有驾照最好！ 有意向的可以联系我

兼职推销电脑手机，有较强的沟通协调能力，有责任心，大学生优先

岗位职责 1.客户开拓与维护：利用电话、网络及线下渠道开发潜在客户，建立并完善客户信息档案；定期进行客户回访，提高客户满意度与持续成交概率。 2.项目宣传与销售：掌握楼盘地理位置、户型设计、周边配套等详情，为客户精准匹配新房资源；安排客户实地看房，解答各类疑问，推动签约完成。 3.销售进程协调：协助客户完成认购、合同签署、按揭贷款等流程；持续跟进交易进展，联动开发商、金融机构等多方协作，保障各环节顺畅推进。 4.市场动态收集：跟踪房地产市场变化及竞争项目情况，及时汇总客户反馈与需求动向，向上级及团队提供有效市场信息。 任职要求 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，形象端正，具备良好的语言表达能力。 2.有房产销售经历或现有客户资源者优先考虑，同时欢迎应届毕业生参加系统化培训。 3.具备较强的承受压力能力，能够接受周末及法定节假日轮岗安排。 4.持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地区房产相关政策者优先录用。 薪资福利 底薪+提成+五险+带薪培训+晋升机会 提成标准每套最低5000元 入职即办理五险缴纳 青海58新房唯一运营商

【我们是谁？——农批数字化领军者】 深耕农批8年，多轮融资，自我造血充足，服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3% 【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶） 额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月15日准时到账 【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包 【我们要这样的你——没经验也能闯】 经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点——灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系； -偏好充满挑战且成果可见的工作内容，追求职业成就感； -心态积极，抗压性强，具备良好的学习意识与成长能力，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织与协调能力； -熟悉商品全流程运作，能够对订货、配货、调货环节进行系统性分析与优化；

招聘 本店急需要一个男厨师，要求10年以上的有工作经验，年龄35~50岁,要求身体健康，爱干净，爱卫生，责任担当，有意者请联系本人 地点:海南州共和县石乃亥镇日月农家院 联系电话:

寻找海南共和县修路工程75小挖掘机机手一名，司机，工资细节电话沟通。

"青海海南州寻找长期小挖机司机，联系信息中请勿透露联系电话。"

找一个小工，有两天的活

有三个液晶电视要修因为电视太大，有上门维修的师傅请联系

岗位职责： 1、在区域经理的指导与工作安排下，推广并销售公司产品 2、按照部门目标，通过上门拜访或面对面沟通方式，达成销售任务 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求 4、大专及以上学历，年龄30周岁以内，具备销售工作经验，能适应出差安排

一、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，全程坐班办公，通过在线方式与客户沟通，无需外出销售或邀约客户。使用电脑通过企业微信对接客户，介绍业务内容，了解客户需求，及时解答客户疑问并协助办理相关事宜。 2.入职后由主管一对一指导，提供专业话术及系统化培训，快速上手。 二、岗位要求： 1.具备强烈的收入提升意愿，积极主动学习岗位相关流程与知识。 2.打字速度较快，具备良好的文字沟通能力，能流畅与客户交流。 3.掌握基础电脑操作及常用软件使用（条件优异者可适当放宽要求，接受无经验人员）。 三、薪资待遇： 无责任底薪2700元+全勤奖+阶梯提成10%-20%+绩效奖金；综合月收入可达1w+（新人普遍在5-8K），收入与能力挂钩，多劳多得。 四、工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 每月休息4天（可调休） 缴纳五险，享受法定节假日 敢于挑战高收入的伙伴，欢迎加入！

【薪资待遇】 1、底薪6600（含岗前培训薪资）另加提成与奖金，综合月薪7k到1w 2、免费提供员工住宿，缴纳五险； 3、定期组织专业培训，坚持高标准的培养体系； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训），享有带薪休假、海外学习考察等机会； 5、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6、发展空间广阔，为员工搭建优质的职业成长通道（坚持从基层培养，优先内部晋升）。 【岗位职责】 1、前期学习产品相关知识及运营流程，并提供专业的支持服务； 2、负责产品运营与活动推广，整理并收集商家信息及相关资料； 【任职要求】 1、年龄19-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，富有团队精神，勤奋踏实，积极进取，性格乐观开朗； 3、退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； 4、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入；

外联经理 工作内容： 1.负责家装市场的业务拓展，开拓潜在客户资源，建立并维持长期合作关系 2.维系客户关系，提供专业化的服务方案，增强品牌认可度与市场影响力 3.协同团队达成业绩指标，助力业务稳步提升 4.对接各类房产中介机构，保持良好互动，做好客户引荐及到访接待工作 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 要求： 1、性格积极乐观，亲和力强，常带笑容 2、具备良好的人际沟通能力，善于交流互动 3、形象端正，气质出众，欢迎帅气阳光、美丽大方的求职者 4、可接受无经验者，有销售背景者优先，入职后由主管一对一指导带教 薪资超给力：底薪4000+500油费话费补贴+提成+上访奖金+活动奖金+年中奖+年终奖，综合收入8000-30000！高比例提成+多重奖励，能力决定收益！ 待遇超暖心：享受15-20天春节假期+节日福利+带薪旅游与团队建设活动，平衡工作与生活！

1.负责公司财税类产品及服务的市场拓展与销售工作，确保达成既定业绩指标； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动合作持续深化； 3.深入了解客户实际需求，量身定制专业的财税咨询与解决方案； 4.跟进意向客户进展，推动业务成交并完成合同签署流程； 5.协助策划并落地各类市场推广活动，增强品牌影响力并提高客户转化效果。

招聘信息:共和邮政招聘退货取件员4名。岗位要求:年龄20周岁以上，,学历中专/高中及以上，会藏汉双语优先!能吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理。薪资待遇：每件2.5元，按件进行结算。工作地点:共和县城区内。联系电话：。

共和县急需两名搬运工，任务轻松，两小时内即可完成搬运工作，适用于空闲的海南州共和地区人士。

海南州共和顺丰招聘收派员2名 男女不限！ 收派岗 岗位要求 1、高中、中专及以上学历； 2、会用智能手机、会骑三轮电动车、普通话良好； 3、按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作。 四、收派员福利薪资待遇3800元-10000元计件制 1、免费提供三轮车、四季工服，劳保用品； 2，节日礼品

需要装卸工，，搬运一个小时左右，闲着的朋友联系

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送快递的员工 薪资福利:工资300-3500 招工人数:一个

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