一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与操作手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，接受零基础人员，对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和敬业精神； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、学习期：30天，收入3000-3500元，根据当月实际出勤天数核算； 2、上班时间：8:30-19:00（每月休息4天）； 3、薪资构成：前两个月底薪2500元+300元补贴+200元全勤奖+1000元绩效；转正后底薪1700元+3%-10%提成+单项手工提成2-60元/项（综合月薪3500-6000元）

中惠产业控股，招聘业务员数名，需形象端庄，五官端正，积极开朗！底薪3000+提成+五险+定期团建+年终奖，月休4天，地址垦利翡翠华庭北门商铺，联系电话（）

岗位职责： 一、费用预算管理 1、负责终端门店主推产品激励费用的规划与投放，结合市场竞争动态实施差异化策略，如陈列支持或进货奖励等； 2、执行针对二批客户的进货阶梯激励政策，覆盖农贸、菜场、零售小店及小型批发商等渠道； 3、新品推广期间的激励预算参照上海区域标准执行，包含陈列与进货环节的支持措施； 二、客户关系管理 1、及时传递公司战略方向与政策要求，监督并推动经销商有效落地执行； 2、管理进销存数据，依据月度出货与业绩目标设定合理安全库存，保障销售目标达成； 3、实施利润管控机制，通过终端资源合理投放与价格体系维护确保盈利水平；定期走访核心门店，维护客情关系，助力经销商拓展业务与分销效率，以动销带动进货； 4、收集并分析市场一线信息，识别经销商运营中的关键问题与需求，提供可行性解决方案，增强合作信任； 三、联合生意计划与PJP执行 制定并通过审批后的客户联合生意发展方案，按核准的PJP拜访路线开展日常客户管理； 四、消费者活动管理 1、申报并落实促销门店执行工作，确保陈列规范、品牌形象统一及赠品及时配送； 2、跟踪活动执行效果，收集反馈信息并持续优化后续执行方案； 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件（如PPT、Excel），具备良好的数据分析与汇报呈现能力； 3.拥有2年以上快消行业工作经验，熟悉经销商运营管理流程； 4.具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，学习能力强，富有创新意识； 5.掌握产品知识、基础营销理论、商务谈判技巧及基本销售方法。

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售任务目标

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2.深入了解客户需求，提供专业的销售建议及产品解答； 3.定期与客户保持联系，汇总市场动向及竞品相关信息； 4.达成既定销售指标，并制定匹配的销售推进方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度； 2.能够独立应对工作挑战，具备良好的协作意识； 3.对行业趋势和市场变化具有较强感知能力； 4.有强烈的自我激励意识和结果导向思维； 5.按时完成设定的工作目标

可兼职或者全职

岗位描述 山东格美板业有限公司是一家专业从事彩钢卷生产加工的制造企业。因业务扩展需要，现广饶业务部面向社会公开招聘钢材销售人员20名。 岗位职责 1.作为销售岗位，在上级指导下，通过网络、电话及实地拜访等方式拓展客户资源，整理并维护潜在客户信息 2.维护客户关系，积极完成既定销售目标 3.深入了解客户实际需求与购买意向，清晰传达公司产品的优势与特点 4.为客户提供专业、准确的产品咨询与解决方案 任职资格 1.不限性别，年龄要求30周岁以内，高中及以上学历（综合素质突出者可适度放宽条件） 2.性格温和，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，认同团队协作价值 3.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验 4.工作踏实认真，勤奋进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力 薪资待遇 底薪+提成，具体标准面议 公司提供优良办公环境，福利完善，拥有广阔的职业成长空间，诚邀有志之士加入

因公司扩张现面向社会诚招精英，时间轻松自由！收入上不封顶！

1、负责线上客户邀约到店相关工作 2、协助销售主管开展客户接待事宜 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、开拓新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售任务

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，接受零经验人员，对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关从业经历者优先考虑； 3、具备良好表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习主动性高，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、学习期：30天，3000-3500元，按月度实际出勤天数核算发放； 2、上班时间：8:30-19:00（每月休息4天）； 3、薪资构成：前两个月底薪2500+300补贴+200全勤+1000绩效       转正后底薪1700+提成3-10%+手工提成2-60元/项（综合收入3500-6000元）

今天下午一点东府大院用五个小工，抬一块玻璃。干活的联系

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招聘驾驶员一名，原油东营附近倒短，东营史口上车，联系电话

招聘A2普货半挂司机一名，东营周边拉石油焦，基本工资加提成，每月20号发工资，不拖欠，吃苦耐劳，不怕脏的。听从指挥者优先录用，可以管住，但是不管吃！ 联系电话 地点:东营市东营区史口园区上车！打电话前看清楚招聘信息，非诚勿扰！

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日韩知识产权顾问： 岗位职责： 1.开展日韩市场客户在知识产权领域的调研、分析与开发，拟定市场拓展方案； 2.深入挖掘日韩客户在知识产权方面的实际需求，建立并维护与客户及合作方的稳定业务联系； 3.为境外客户提供专业化的咨询意见及定制化解决方案； 4.制定客户定期跟进机制，提供全流程知识产权支持服务； 5.处理国内外知识产权相关案件事务； 6.落实公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备熟练的韩语、日语读写能力，可使用其作为主要工作语言； 2.本科及以上学历，性格外向，拥有良好的沟通技巧、商业敏感度及谈判能力； 3.执行力突出，责任心强，工作态度积极主动，富有职业热情； 4.具备市场开拓经验或知识产权行业资源者优先考虑； 5.能够积极配合公司及上级的工作部署，具备高度的团队协作意识。

【租房销售】双休+朝9晚6 工作轻松无压力双休朝九晚六准时下班无需业绩考核 公司提供海量资源欢迎零经验新人加入 ———————————————————— 只需手机在线沟通轻松实现月入过万 不限学历不限背景团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询无需陌拜 ———————————————————— 新人享两个月保护期主管一对一辅导快速开单 入职即可使用全武汉房源系统租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归你（如客户通过你租赁4000元房源到手即4000元） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的真实房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动联系微信沟通为主无需电话推销） 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录 3.带看促成租赁交易协助签约专员完成合同签署提成全额归属个人租金多少到手即多少 ———————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外勤时段自由安排APP打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：5000-13000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 薪资详情 薪资范围：5000-30000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 岗位福利【薪资待遇以及福利】 1.平均月薪8000~50000元（上不封顶）提成比例100% （团队人均实际收入超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用公司报销 3.新员工入职即享培训支持首月安排辅助单 专人指导带教入职无忧不怕没单 4.员工享受全武汉房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金表现优异者可参与利润分红

一：工作内容 1.租房：依托公司指定的获客渠道，开展租房相关服务，获取基础业务收益（主要包括带客户实地看房，协助房东完成房源拍照与信息整理） 2.招聘：业务能力达标后可转向管理方向，参与团队搭建与人员管理，公司设有清晰的晋升发展通道（采用层级递进式成长体系） 二：工作收入 新人全程专人指导，零经验也可快速上手，月均收入6000-3w，按单结算提成，业绩越高收入越高 三：工作时间 朝九晚六，单双休交替安排，调休灵活，不强制加班，法定节假日正常休息，上下班通过App进行考勤记录 四：职位晋升 1.租房管家（业务提成比例最高达65%） 2.一级店长（每月薪资增加3500元） 3.二级店长（底薪加分红8k-3w，依据团队经营成果分配，上不封顶） 4.三级店长（底薪分红+门店运营分红5-10w，根据团队运营表现划分，无上限） 实行公平竞争机制，全员平等，达成标准即可晋级 五：技能培训 配备系统化培训体系，助力新人快速胜任岗位。无论是否有从业经历，均无需顾虑，每周定期组织业务能力提升课程，由资深师傅及店长一对一辅导，全程陪伴直至独立完成全部工作流程 六：我们的团队 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通自然顺畅。每月固定举办表彰大会、团建活动、集体生日会等激励项目，同事形象气质佳，整体氛围积极有活力 薪资详情 薪资范围：15000-29000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 多劳多得 奖金补贴：交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

职位详情 电话销售门店/柜台销售个人(ToC) 面销/陌拜无经验要求可居家办公房地产月入过万>欢迎新人租房管家> 租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源支持欢迎零基础加入 只需通过手机沟通即可轻松实现月入过万不限学历不限经验公司资源丰富全武汉房源客户主动咨询！！ 前两个月为新人保护期主管全程指导协助开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司全面提供资源！资源！资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子你到手就是4000元 [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息通过官方渠道发布 根据租客需求精准推荐匹配的房屋资源（客户主动联系） 2.安排带看房屋公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署享受100%提成客户租赁金额即为你实际收入 【薪资待遇】 1.月均收入10000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车相关平台费用由公司承担 4.新员工入职即安排培训首月享有扶持单资深人员一对一辅导无需担心无单可做 5.享受租房福利入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费！！ 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励表现突出者有机会参与利润分红 员工福利 定期体检年终奖绩效奖金底薪+提成 带薪年假员工旅游零食下午茶团建聚餐 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金

工作难度低，周末双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源，客户主动联系你！ 前两个月享新人保护期，主管一对一指导出单 入职即享全武汉房源支持，中介服务全程免费 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放，100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源，到账即为4000元） 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询，微信沟通即可，无需电话联系） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额归属个人，客户租赁金额即为你实际收入 【薪资待遇及福利】 1.月均收入10000~30000元（上不封顶），提成比例100% （目前团队人均实收薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，端口费用全额报销 3.新员工入职享系统培训，首月配发辅助订单 专人全程带教，确保快速开单无忧 4.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出工作时间自由掌控，通过App打卡记录 【薪资详情】 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

特招特招特招聘专职兼职 培训时间: 带薪培训5天，每天100元外加2桶5L花生油 学历补贴：大专800元-本科1600元，无任何业务要求， 年龄要求 25-55岁，中专，高中，大专以上优先 有需要换工作或者找兼职的可以联系我:

打杂工 年龄不超过60周岁，需要早起3.30 薪资福利:一天150元，管吃住

  找25-50岁大专以上学历，手里有真实毕业证的，22号开始培训五天，两桶花生油，出工号1000块钱，每天只需要6小时，名额2，想来的联系我，中专或者高中毕业证的一对一私聊我截止到21号下午四点结束。 欢迎自荐或推荐. 联系电话：

中通快递招聘信息。 一、招聘岗位 快递员（若干）岗位职责，负责区域内快递的派件、收件工作，任职要求：年龄18–55周岁，身体健康，能适应户外工作和一定强度的体力劳动。学历不限，会操作智能手机，熟练使用导航系统，有同行业快递工作经验者优先录用。 二、薪资待遇。 采用计件工资制，多劳多得，综合月薪6000–10000元，上不封顶，每月准时发放薪资，不拖欠。 三、报名地址：西城北二路与潍坊路北西城石材市场（西城中通快递总部）。 联系电话： 王先生 中通快递欢迎您的加入！

快递人员招聘： 1、白班小时工：集包、分拣、卸车工 10名 50周岁以里 工作时间:上午6.30-8.30 下午13.30-15.30 工资结算：计件工资，半月结算。 2、夜班小时工：集包、分拣、卸车工 6名 50周岁以里 工作时间:18.30-20.30 工资结算：计件工资，半月结算。 3、快递车间维修：1人 职责：主要负责快递分拣车间的设备巡检、维修 任职要求：大专及以上，机电一体化专业，有经验者优先 工作时间：长白8小时，2-3天/月休班 薪资水平：4000-5000元/月 报名电话：

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售任务

可全职，可兼职 主玩三角洲行动，护航，陪玩，跑刀 单供不应求

1、负责线上客户邀约到店事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售任务

招聘全职，宝妈优先 25岁以上高中学历，男女不限 工作时间8.30-10.00左右，每天上午俩小时，其余时间自由，照顾家和孩子都不耽误。 4.面试时间每天下午两点左右，名额有限招聘名额不多 面试决定底薪，最高是2500-5000 地址：黄河路百货大楼 联系电话：

岗位职责： 1.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户。 2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作。 3.通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平。 4.完成公司布置的战略任务。 任职要求： 1.大专及以上学历（灵活性：若求职者善交际会沟通，有相关工作经验者可以放宽学历要求 2.年龄18-35岁。 3.相关经验者优先。 4.性格外向开朗，处事灵活机变，团队协作能力较好，有较大赚钱的欲望，上进心。