银行信用卡服务专员 【岗位职责】 1.负责西安、咸阳市区及周边区县的信用卡上门激活服务； 2.根据公司提供的订单资源及自主拓展场景开展信用卡推广与营销工作； 3.按要求完成公司制定的各项业绩任务指标。 【岗位要求】 1.具备大专及以上学历； 2.个人征信状况良好，无经商注册或企业任职记录； 3.具有较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4.服务意识突出，思维灵活，善于客户关系维护并挖掘潜在需求。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

工作时间自由/社保/免费培训

职位介绍： 随着人口老龄化趋势的加快和生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售策略规划。 策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升服务满意度。 收集市场动态与竞品信息，灵活优化销售方案。 协同外部合作单位，开发多元销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应快节奏工作，能高效落实新型销售模式与策略。 7、责任心强，抗压能力佳。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、完善的晋升通道与系统化职业成长支持。 3、舒适的工作环境与积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、健全的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、定制化体验式学习，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与资源圈层拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

HWP(健康财富规划师)合伙人 一、要求： 1、28-50周岁/超龄者年收入需达6万元以上； 2、具备财务、销售、地产、教培等行业经验，中高层管理背景者优先； 3、个人征信良好，品行端正，遵纪守法； 4、统招全日制专科及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至高中； 5、企业主或拥有银行、证券、信托及房产销售经验者优先考虑。 二、职责及发展方向： 1、HWP专家：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制长寿解决方案、医养结合计划及财富保障方案； 2、全科医生：整合国内1500多家三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗绿色通道及全程就医陪护服务； 3、财富管家：协助客户进行资产配置与经营管理，制定投资策略、理财路径及家族财富传承规划。 三、职位福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起，上不封顶； 2、绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多种激励并行； 3、实行每周五天弹性工作制，周末双休，享受法定节假日； 4、提供销售、管理、培训三大职业发展通道，自主选择成长路径； 5、配备完善培训体系：新人集训5天+特训营30天、BCA课程30天、SCC系统进阶培训等，考核通过后颁发知名高校认证的HWP专业资格证书。 其他补充说明： 1、需能立即到岗，不考虑在职兼职人员； 2、本机构所聘HWP定位为健康财富规划领域的事业合伙人； 3、岗位准入标准较高，对年龄、收入水平、学历条件均有明确要求； 4、针对有潜力但缺乏经验或拟转型的准合伙人，提供全流程系统化培养支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起致力于科学养老模式探索， 引进国际CCRC持续照护理念，打造国内领先的高品质医养融合连锁品牌。 泰康养老社区拥有适老化相关专利300余项， “幸福之家”系列养老社区在品质与规模方面位列全球第三、亚洲第一。 集团已投入重资产逾千亿元，布局全国36座城市共43个养老社区项目， 其中20个城市22个园区已投入运营，累计入住高端长者超16000人， 构建起涵盖文化娱乐颐养社区、专业护理服务体系及自建医院、控股医院、合作医疗机构于一体的全方位大健康生态养老网络。 泰康集团西北区域旗舰养老社区“秦园”总投资26.5亿元，于2023年启动建设，预计2027年正式投入运营。 现面向社会公开招募HWP精英人才，携手共创事业平台，共同推进西北乃至全国养老市场的发展进程。

泾阳县大量收单，招聘业务员，负责和农户对接工作

职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验且富有热情的私域销售顾问，主要通过微信、社群、小程序等私域渠道开展客户承接与关系维护工作，致力于提升客户的转化效果与复购水平。您将担任企业与用户之间的连接纽带，提供定制化的服务支持与解决方案，保障客户体验的持续优化。 岗位职责： 1.客户承接与维护 o利用微信、社群、小程序等私域工具完成新客户的接入，并持续维护已有客户关系。 o主动与客户保持联系，挖掘其实际需求，精准推荐产品并提供针对性解决建议。 2.销售目标达成 o落实公司制定的销售任务，确保业绩指标按时完成。 o持续优化销售流程与方法，提高转化效率及客户回购频率。 3.客户反馈与市场洞察 o整理客户意见与使用感受，推动服务与策略的动态调整。 o跟踪行业趋势与竞品动向，输出有价值的市场分析与应对建议。 4.团队协作 o积极参与内部培训与经验交流，助力团队整体专业能力提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验，有营销、电话销售或电商客服背景者优先考虑。 2.熟悉微信生态及相关私域运营工具，了解社群、小程序等平台的操作逻辑。 3.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效建立并维系客户信任。 4.工作态度积极，责任心强，具有良好的协作能力，能与团队高效配合。 岗位福利： 薪资构成：底薪+满勤+餐补+房补+交通补贴+提成 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假；缴纳社保。 其他待遇： 五险、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动。 配备系统化培训机制，支持员工长期职业成长。

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

急聘2个冷藏车销售，要求有物流销售经验，工资3000-15000/月，按单提成

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户，电话联系客户审核资料，邀约客户上门就可以了 【工作时间】 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3000＋提成（10-40) 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋节日福利＋生日福利

咸阳市区，招聘热菜占板，工资7500，有人联系我

崔二锅知味地摊老火锅招聘： 长期服务员：5名（18岁至52岁） 后厨配菜大姐：2名 洗碗阿姨:1名 以上岗位提供三餐 月休2天 工资面议 地址：长武县北街转盘向北100米 联系电话：（）

杨凌万达三楼蜀大侠招聘 切肉：4500元 每月公休四天，法定节假日补休 上班时间：9点—2点 下午5点半-10点 电话：

西安得物S2仓 当天面试 次日上班 长白班 不体检 【岗位要求】男女不限，18-35岁 【工作时间】8：00-20：00，9：00-21：00，10：00-22：00，13：00—1：00 【工作岗位】质检 分拣 【薪资待遇】 刚入职有保护期 7-30天不等，保护期内工资按照月薪计算：底薪+绩效奖金+岗位津贴+超时激励+高温补贴+法定工资，综合薪资：5000-8000+ 地址：咸阳沣西 安博物流园 联系电话：

招聘：礼泉某国企消控室需2名中级操作员（中级国考证）有经验 月薪4000-4300 +管吃管住 双人双岗月休十天， 入职交社保➕商业险，定期体检，环境好工作轻松，45岁以下，单位直招无任何，详情致电 ，

招代理商，网上售卡人员，也可以直播销售四大运营商大流量卡。中国移动卡，中国联通卡，中国电信卡，中国广电卡，，网上推销赚佣金每张卡50到200佣金不等，工资日结。国内都可以做。

招代理商，网上售卡人员，也可以直播销售四大运营商大流量卡。中国移动卡，中国联通卡，中国电信卡，中国广电卡，，网上推销赚佣金每张卡50到200佣金不等，工资日结。国内都可以做。

森莱智航科技（惠州）有限公司诚聘： 业务员 2、CNC操作员 以上岗位无经验要求 包吃，五险，26天制 地址：惠州仲恺高新区永光东路新11号 联系电话： 韦小姐

西安安心家政招聘: 保洁人员:会擦玻璃，会使用玻璃器优先，没干过的可以免费培训，全部室内工作不外出，根据居住地点就近安排，有暖气热水，采用底薪加奖金的形式，奖金当天发放，综合薪资6000元起。人员要求:10岁，男女不限，踏实肯干，大学生，暑假工也可。 家政业务推广人员:采取底薪加奖金的方式，月工资6000元起，工作内容:小区门口推广春节大扫除，家庭保洁，玻璃清洗等保洁业务，人员要求15岁，有销售经验最好。 联系方式:

家装销售顾问 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品方案 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成基础的客户资料整理与跟进记录

负责外卖配送

申通快递西北转运中心大量招聘装卸工及分拣扫描员工 工作内容： 负责快递包裹的装卸工作，包括搬运、拆卸，扫描，拆包倒包等环节。 主要职责： -根据现场任务，完成岗位本身工作； -确保货物的安全，遵守公司的安全操作规程； -保持良好的工作效率，提高工作效率； 职位要求： -身体健康，年龄合适，无犯罪记录 年龄：装卸53以下 分拣扫描50 48 工作时间： -白班：07：30-19：30； 夜班19：30-07：30； -夜班18：00-05：00 -月休3天 薪资待遇： -工资构成：基本工资+计件工资， 分拣:月综合5500元-6500元； 卸车:月综合6500元-9000元； -包吃包住、高温补贴、生日福利、全勤奖、工龄工资等 工作地点： -陕西省咸阳市秦都区丰塬二路与创业路交叉口民熙物流园 -陕西省咸阳市渭城区正平大街申通快递（陕西西安公司） 电话

招聘：高薪急聘业务员 薪资：3001-6000元 销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系 以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

崔二锅知味地摊老火锅招聘： 长期服务员：5名（18岁至52岁） 后厨配菜大姐：2名 洗碗阿姨:1名 以上岗位提供三餐 月休2天 工资面议 地址：长武县北街转盘向北100米 联系电话：（）

线下销售 工作时间灵活安排

职位亮点：看到立即回复。 【薪酬福利】： 1、新人入职即享无责底薪3500-4500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文体活动，年度大型年会，销售精英可获年度大奖，每季度安排国内或海外旅游 3、国家法定节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定节假日 4、公司统一配发办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 5、提供温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游机会+完善晋升通道+员工租房买房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平 2、积极拓展房源与客户资源，并进行有效跟进维护 3、查阅公司系统内的房源与客户信息，完成精准匹配并预约看房 4、与客户沟通需求，安排看房、拜访、洽谈及谈判，推动交易达成 职位要求： 1、具备良好沟通能力，积极主动，目标感强，有强烈成长意愿 2、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业经验者可直接进入更高职级 【晋升】 1、拥有清晰的职业发展路径和广阔晋升空间 2、提供全面的房地产专业知识培训，全程带薪学习 3、实行老员工一对一帮带机制，助力新人快速成长 【上班时间】 工作时间：上午9:00-晚上19:00 中午休息2小时，每周单休，年假按公司规定正常休假

招聘 配菜员 服务员 配菜3500+ 服务员3000+ 地址三原万达三楼花宝街 联系电话（同步）

1.依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务指标； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售成果； 3.结合客户个性化需求，提供针对性强、高效的產品解决方案； 4.主导客户商务洽谈，建立并维护长期稳定的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5.协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利实施，增强客户满意度； 6.监控并落实项目回款流程，强化回款执行力度，提升资金回收效率； 7.通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，提升服务体验，推动客户二次合作； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备大型产品销售背景，能独立规划并实施销售策略与行动计划。 2.拥有较强的市场拓展与客户管理能力，善于快速构建人际合作网络。 3.本科及以上学历，化工类专业优先考虑，具备出色的沟通、协调与团队引领能力。 4.熟悉销售运作流程，精通PPT、Excel等常用办公软件操作。

工作内容简单易上手，新人老人1带1模式，包教包会。

服务员