负责邀约客户上门办理，公司提供意向客户资源，不用自己找客户，接受零经验的小伙伴，只要你肯学，入职都有经验丰富的师傅一对一带，帮助新人快速成长，小白无须担心～ 不看学历只看工作态度，新人无考核，给足你成长空间 无责底薪3600+提成15%-35%+奖金+激励现金奖(试用期薪资不打折扣！) 上班时间早九晚六点半，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息！

主要负责市场销售公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入。

岗位职责： 1、负责拓展客户资源，对接工业、商业等各类用电企业，完成客户开发、签约及维护全流程工作; 2、深入了解客户用电需求与负荷特性，结合电力市场政策及公司产品，为客户定制个性化综合能源服务方案(绿电交易、储能、分布式光伏等); 3、维护客户合作关系，处理客户用电过程中的问题反馈，提升客户满意度与续约率; 4、完成团队制定的销售目标，定期汇报客户开发及业务进展。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力，对电力市场有高度热情; 2、具备较强的市场开拓能力、谈判能力及客户服务意识，能独立完成客户开发任务; 3、能适应岗位所需的工作节奏，需接受短期出差; 4、具备电力市场行业客户开发经验，熟悉电力市场流程及交易规则，有工业客户资源者优先。 5、提成3%-15%

岗位职责： 1. 负责无人自助办理入住系统的销售推广工作，包括客户拜访、需求分析及方案讲解； 2. 针对酒店/民宿行业客户提供智能客控软硬件整体解决方案的销售支持； 3. 协助客户完成系统部署及后续服务对接，确保项目顺利落地； 4. 收集市场动态及客户反馈，为产品优化提供数据支持。 本岗位底薪 3k+提成，销售收入看业绩，，请自己拿顶薪，公司月休 6 天。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售经验者优先； 2. 熟悉酒店/民宿行业运作流程，对智能硬件或软件系统有一定了解； 3. 能适应出差，具备较强的学习能力和团队协作精神。

工作时间： 1.朝九晚六！！ 2.周末双休（固定休息周六和周天） 3.7、8月旺季单休周天（旅游旺季） 岗位职责: 1. 负责处理酒店预定事务，确保预定流程的顺畅和高效。 2. 与客户进行有效沟通，了解其需求并提供预定建议。 3. 协助处理预定过程中的问题，确保客户满意度。 4.对接全国酒店，开发维护酒店渠道，带有销售性质哦！ 任职要求: 1.需要有销售经验， 具备出色的沟通技巧，能够在规定时间内完成任务。 2. 能够积极配合团队工作，迅速融入团队环境。 3. 具有持续改进工作方法的能力，追求卓越的工作表现。 待遇： 1、五险+个人业绩提成+年终奖+优秀员工年度游+综合薪资5k-13k!!! 2、每月都有优秀团队奖金和优秀个人奖金。员工平均工资可达每月4000~8000及以上，优秀者可达20000—40000。 3、丰富多彩的业余活动，重大节日，公司将统一安排庆祝活动。公司会不定期团建，极其优秀的员工将享受国内外旅游机会。 5、公司提供良好的办公环境，空调、独立办公桌，每人一台独立电脑，公司坐班无需外出。

岗位职责： 1.负责项目在高校及社会群体中的推广与宣传，提升项目影响力和参与度 2.开拓并维护合作渠道，对接高校社团、公益组织及企业资源，推动项目落地实施 3.策划并执行线上线下活动，收集反馈并优化活动方案，确保项目目标达成 4.定期整理项目进展数据，撰写活动报告，向项目组汇报阶段性成果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有热情者优先 2.经验不限，有校园活动组织、志愿服务或项目推广经验者优先 3.具备较强的责任心与执行力，能独立开展工作

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧 NO1:薪资待遇 保底4600起 均薪15000 ！！！带薪培训 NO2:工作时间 早9晚6.30 节假日休 NO3:工作内容： 室内办公不外出 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

这里汇聚了一群充满活力、积极进取的伙伴，现诚邀有热情、有目标、有拼劲的你加入我们的团队！ 我们实行五天八小时工作制，（人均薪资8k以上）提成比例高且上不封顶，提供广阔晋升平台、五险一金（额外含大病医疗）、专业定向培训、定期组织旅游团建、节日福利等丰富待遇。 岗位职责： 1、依托公司优质平台资源，开展高效沟通； 2、掌握客户业务需求（如公司注册、代理记账、财税咨询等），挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、负责客户接待与商务洽谈，根据客户需求制定个性化方案并推动签约； 4、维护新老客户关系，持续构建稳定长期的合作纽带。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、踏实肯干，热爱销售岗位，认同财税服务行业； 3、具备良好的团队协作意识和集体荣誉感； 4、学习能力强，立志在销售管理方向发展，勇于冲击高收入！ 5、优秀应届毕业生亦可接受。 薪酬福利： 1、阶梯底薪+高额提成+评优奖金+社保+交通补助+话费补贴+带薪培训+年终奖+季度奖+月度奖+现金激励+公正晋升； 2、舒适办公环境+每日下午茶+休闲茶水间； 3、工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 4、多维网络渠道助力个人成长，积累广泛人脉资源； 5、公开透明的晋升机制，唯才是举；坚持内部提拔原则，能者居上； 6、企业专项培训体系，提供系统化专业指导，快速提升销售能力与营销思维； 7、团队活动丰富：周会、月会、季度总结表彰大会配实物奖励，员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展训练。 本岗位欢迎有志向的应届生投递，无经验者公司将安排系统岗前培训！对新人一贯执行传、帮、带的培养机制。

公司为第三家分公司，上月在职销售人均回款10万-50万+，月薪3w-5w（业内人员皆知此数据的含金量） 团队氛围融洽，无内耗现象，员工整体幸福感较高 我们专注于银行助贷领域：提供大额资金解决方案（涵盖个人信贷、企业贷款等业务），渠道资源丰富，已与国内多数银行建立长期合作关系。合规经营是我们的基本原则，每位客户签约均由律师面对面讲解协议内容后签署，确保流程透明、合法 坚决杜绝高息贷款，不以任何形式提前收取费用，严禁误导或欺骗客户 （拥有精准广告投放资源）：覆盖电台、抖音、小红书、微信、微博、银行等多渠道精准流量 以下信息或许你会关注 薪资结构真实有效，无需重复确认 无责底薪：5000元 + 15%-45%提成 + 额外奖励 + 五险 + 团建旅游 + 下午茶点 + 日常零食 新人首月平均收入1.5w-2w+，转正后稳定月入3w+无压力，一年以上员工平均月收入达5w+，销冠级别月收入始终保持在10w-20w区间 （需具备强烈工作意愿及赚钱动力） 岗位要求： 1、接受零经验入职（公司提供系统培训及老员工带教支持） 2、保持积极进取心态，渴望提升收入者优先 3、具备良好沟通理解能力，善于观察并把握客户需求 工作职责： 1、完成客户线上前端对接工作 2、通过线上方式与客户沟通并发起邀约 3、客户到访后可跟随主管参与谈单，或由主管独立完成谈单（岗位无强制谈单要求）

工作内容：负责在小红书平台进行房产相关房源信息发布，包括房源图片、文案撰写​，获取客户，回复小红书平台上客户的咨询，邀约客户进行线下看房，并做好看房相关安排 上班时间：早九晚七，上六休一，可调休；超长年假20多天，每月有团建人均500或休假；零食饮料管够； 薪资待遇：底薪5000（无责3000，有责2000）＋高提成25%-55%，新人综合薪资5000-8000 客源公司提供，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%,如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的。

松裕包装材料公司招聘 装卸工2名 熟练者优先，工资面议 地址：新津区 电话：刘先生

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

成都市郫都区招油漆工1个，集装箱厂金属漆，有工作经验才行，月薪。

双流生物城做总坪安装工程需要两个大工，有住宿，附近的朋友有空可以联系，工期2-3个月。

成都市温江区招包工精装房龙骨 点工勿扰

岗位职责： 1、推广公司优质资源（国际快递、欧美专线），拓展国内同行及终端客户； 2、维护新老客户关系，持续推动业务合作，建立稳定持久的伙伴关系； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 具备半年以上国际物流领域销售工作经验 福利待遇： 1、薪酬结构：5000底薪+提成+30%附加费分红等 2、其他福利：社保、学历补贴（大专/本科）、全勤奖、工龄奖、餐饮补贴、节假日福利、带薪病假、带薪年假等，公司配备食堂与宿舍，办公环境全新，管理方式人性化

岗位职责： 1、要求：渴望挑战高收入，具备优秀的沟通技巧，良好的服务意识与团队协作能力。性格沉稳有耐心，积极进取，追求突破者优先。年龄28-40岁左右，性别不限，高中及以上学历，具备3年以上销售从业经历，有保险、信用卡、医药代表、课程顾问、食品饮料等快消品终端销售经验者更佳。学习能力突出，乐于掌握相关法律基础知识。 2、业务范围：负责客户资源的开发与维护，为客户提供专业法律咨询服务及初步问题解决方案。 3、待遇：底薪+提成，综合月收入约12000-20000元，并缴纳社会保险。 4、提供系统化培训机制，持续提升个人专业能力与业务水平。 5、享有公司畅通的晋升通道，可逐步带领团队，参与管理，实现职业进阶。 公司正处于高速发展阶段，抓住机遇，依托平台力量，实现自我价值！加入我们，为自己创造展现实力的舞台！

一.岗位职责： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系； 2、协助公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作基础； 4、完成领导安排的其他工作任务。 二.任职要求： 1、对销售工作有热情，能承受压力，具备主动性及团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生优先录用；经验丰富者条件可适当放宽 工作时间: 上午:9:20-12:20，下午13:50-19:00. 三.【福利待遇】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 晋升途径：销售专员-储备主管-销售经理-总监-分公司负责人

岗位职责: 1、品性端正，正直诚信，具备较强的责任感与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 3、熟练操作Office等常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强。 任职资格: 1、协助推进公司重点项目的开发及核心客户的维护与拓展工作； 2、负责市场信息与客户数据的收集、整理及分析； 3、参与区域市场与目标市场的规划及开拓工作； 4、撰写商务往来函件、报告、方案等文件材料； 5、完成业务经理交办的其他相关事务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

福利待遇： 1、无责底薪3500起+高提成+激励奖，月薪5000-20000（提成不封顶，做多得多）； 2、带薪培训不加班，周末双休； 3、良好的福利待遇——购买社保+带薪假期+节日福利+下午茶； 4、充分的成长空间——专业培训学习+团队交流+自主空间； 5、公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人均由内部选拔，能者居之。 岗位职责： 1、通过电话，微信等方式对中小微企业进行普法，了解企业日常经营管理中碰到的法律问题，为有需要的企业提供常年法律顾问服务； 2、按照部门市场推广规划进度收集相关客户线索，并通过各种途径开发合作客户； 3、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 4、做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户。 任职要求： 1、有电话营销经验、法律从业经验、客服从业经验优先，中专及以上学历； 2、性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力； 3、自律自省，思维严谨，学习能力较强，有一定的自我管理约束力； 4、擅长与人沟通、协调能力； 5、不看性别，不看年龄，我们只看执行力和结果，欢迎加入我们！ 工作地址：成都市高新区锦尚西一路楚峰国际中心（地铁1号线、9号线、18号线孵化园站A出口前行500米） 职位福利：带薪年假、弹性工作 职位亮点：不加班，高提成，工作氛围轻松

销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放

想赚钱，这里可以是你的必然选择，聊聊吗？ 公司已有10%的在职员工仅通过一年的努力实现成都市3环内全款认购商品房，20%基层员工一单即全款购车。 掌握自己的命运，成为自己的靠山，让我们来做你的起点。 一:公司介绍 ①成立12年，规模800人以上，6A甲级写字楼万科天荟·成华文创大厦 地铁8号线东郊记忆出来100米2400m办公环境宽敞明亮，独立办公桌储物柜; ②工农中建民生银行独家渠道端口，与所有四川省内银行有业务往来，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，贷款年华利率低至3.05%; ③业务涉及生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务优化、债务重组等，覆盖全川3州(甘阿凉)18市所有需要资金的18-75岁中国公民; ④大数据支持:银行数据、网络数据、短信数据、AI数据等，不考核通次通时通量; ⑤上班不收手机、不压提成、不乱扣工资，周末双休，购买社保。 二:岗位优势 ①不打白名单，TOB TOC业务端，成交周期短1-7天，业绩首月突破20万; ②电销、网销、面销、地推，工作方式灵活自主，不要求通时通量: ③前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月。 三：培训 ①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 带薪培养途径:房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变;一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 ②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 四：薪资福利 ①无责底薪+通提封顶50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资; 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休， 所有休假和当年日历同步; ②带薪假期:春节20天、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、中秋节3天，国庆节7天、元旦节3天、产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假12天、丧假3天、年假5天; ③不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴。 四:任职要求 ①20岁-38岁，学历不限，经验不限; ②态度端正积极，有挣钱欲望和成为自己及父母骄傲的欲望。

小酒馆服务员招聘 提成机制：酒水销售提成，根据销售额按比例提成，多劳多得，上不封顶，努力干月薪轻松破万。 福利补贴：全勤奖200元/月，提供工作餐，表现优秀者有季度奖金及节日福利。

一、岗位职责： 1、公司提供资源，联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 2、根据客户需求，为客户制定解决方案，完成方案报价，达成销售目标； 3、维护客户关系，与客户保持良好的沟通，促成二次销售或转介绍业务 二、任职要求： 1、专业不限，性格活泼开朗，善于与陌生人打交道； 2、良好的沟通表达能力和应变能力，有挑战高薪的欲望，愿意在销售领域长期发展。 您关心的： 1、公司成立十余年，平台稳定，专家团队全流程提供业务支持，配备专业交付团队； 2、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金，综合薪资6000-15000，做销售业绩为王，薪资无上限； 3、早九晚六，周末双休，法定节假日+节日礼金，完成业绩享带薪休假，不定期团建，满一年享受年休假； 4、晋升通道：顾问——主管——经理（1v1培训辅导，助力快速成长）； 5、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活！

我们正在招聘欧派大家居销售、欧派大家居设计师！如果你热爱家居行业，积极学习新知识，并擅长通过多种渠道拓展客户资源，这里将是你实现价值的理想平台！ 保底薪资6000元/月，缴纳社保，每月休息4天，法定节假日正常调休，早九晚六工作制，春节享15天假期，年假2-7天，设有工龄工资、年终奖等激励福利 工作职责： 1、负责欧派整装大家居产品的销售及售后支持，为客户提供专业的整体家居设计与解决方案； 2、通过线上引流、电话沟通、自然到店、线下活动等多种形式开发客户资源； 3、持续跟进客户意向，维护良好关系，推动签约达成并完成既定销售任务； 4、主动学习欧派整装产品体系、市场动态及销售方法，不断提升专业服务水平。 作息时间：早九晚六月休4天法定假日调休春节假期15天 具体详情可电话联系，初步沟通确认匹配后即可安排面试。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上茶、席间服务及结账等全程服务工作 2.保持茶品区整洁有序，及时补充茶具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理消费过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有茶楼行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

主要工作内容： 1. 负责开拓与管理渠道市场。 2. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 3. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售。 4. 负责区域客户销售回款工作。 我们期望未来的同事： 1. 实际驾龄不低于2年。 2. 一 年以上快消、大健康行业，有商超、医院、药店、康养等渠道开发经验，有成功的案例经验 。 3. 具备较强的营销策划能力，善于思考和总结，具备良好的沟通协调能力与市场分析能力 。 4. 具备良好的数据分析，熟练使用常规办公软件 。 ----------------------- 1名医务渠道业务人员 1名商超渠道业务人员

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自主决定 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-01-13 面向高净值客户群体提供服务 借助自媒体平台拓展客户，由资深人员指导带教 业务涵盖：移民咨询、留学规划、海外保险等相关领域 提供系统化免费培训支持 时间自主可控，享受周末双休

拓展新老客户业务，建立并且维护客户长期合作关系 岗位职责: 1.公司电视台以及大v推广资源，通过投放广告客户主动添加业务微信，员工通过微信和电话与客户沟通并且达成合作 2.拓展与新老客户业务，建立维护客户长期合作 关系 3.根据客户的自身情况，需求和风险承受能力不同，制定合理计划 4.收集市场信息还有客户的建议，并定期向上反馈最新信息 薪资: 底薪4500加提成，5%~12%提点，购买社保(以及各种开单奖，周奖，月奖，个人年终奖)综合工资15000+公司经常都会有下午茶，奶茶咖啡水果小零食 只要用心做，一个月几万很正常，10万+也是有的，有时候日薪1万，5万，10万都有，工资没有上线，有野心，想赚钱，你就来 上班时间: 周一至周四朝9晚6.30每周五或者节假日前一天早上9点~下午3点 放假： 按照国家法定节假日放假，公司放假时间，会比实际放假时间还要长额，因为老板是90后 老板理念：好好上班赚钱，好好下班休息