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销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

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销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

市场推广及营销

负责产品的销售

【初创财税电销急聘｜销冠带队+高提成】 云帐房年度销冠、大理慧心财务销售合伙人领航，携手注册税务师专业团队，专注深耕财税领域。现招聘5名销售精英（融合多种销售模式，非纯电销）： 主营产品：金四合规代账 薪资结构：无责底薪3000元+8%-15%高提成，诚邀愿长期发展于财税行业的伙伴加入，短期试水者请勿投递！ 办公环境：同德写字楼超甲级办公空间，地铁直达，毗邻商业中心 福利待遇：每日提供咖啡水果，配备顶级智能CRM系统；双休制度，销冠亲自指导签单技巧；享省外培训机会、带薪旅游、五险保障及考试补贴 岗位要求：热爱销售工作，具备利他思维，抗压能力强 团队氛围：初创团队管理扁平，以业绩为导向，期待与你携手销冠团队共创财富！

康养旅居销售招聘启事 岗位名称 康养旅居销售 岗位职责 1.负责公司康养旅居全系列项目的客户开发、销售推广及业绩达成，核心覆盖候鸟式养老、旅居度假、健康疗养、高端康养体验等相关产品，制定个人销售计划，确保完成公司下达的销售指标。 2.拓展并维护线上线下多渠道客户资源，包括但不限于客户上门拜访、社区宣讲、康养主题活动推介、社群运营、线上平台运营等，主动挖掘中高净值客户（重点针对中老年群体及注重健康养生的人群）的核心需求，结合客户身体状况、消费偏好、出行意愿，提供个性化、专业化的康养旅居解决方案。 3.全程跟进客户咨询、需求对接、方案沟通、合同签约等全流程工作，做好客户档案管理，定期维护老客户关系，跟进后续服务反馈，提升客户满意度、复购率及转介绍率，打造优质客户口碑。 4.及时了解行业动态、竞品信息及市场需求变化，反馈客户意见和产品优化建议，配合公司完成市场推广活动及产品宣传工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，有1年及以上销售相关工作经验者优先，具备医疗、养老、旅游、康养等相关行业销售背景者可优先录用； 2.能力要求：接受优秀无销售经验者（可提供系统岗前培训），具备较强的沟通表达能力、客户需求洞察力和谈判能力，能快速对接客户需求并提供解决方案； 3.职业素养：热爱大健康产业及康养旅居行业，对养老产业、旅居生活方式有独到见解，认同公司理念，有责任心、抗压能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，有目标感，愿意通过努力实现个人收入提升； 4.其他要求：身体健康，无不良从业记录，能适应一定的外出拜访及活动执行工作，熟练使用基础办公软件（Word、Excel等）。 薪资福利 1.薪资构成：底薪4000元 + 高额业绩提成（上不封顶）+ 业绩奖金 + 转介绍奖励，能力突出者薪资无上限，多劳多得； 2.额外福利：购买五险+定期岗前培训及在岗提升培训（产品知识、销售技巧、客户服务等），助力个人成长、带薪年假、团建活动、员工专属康养旅居体验福利； 3.职业发展：清晰的晋升通道（销售→销售主管→销售经理），广阔的行业发展空间，依托大健康+旅居的热门赛道，实现个人与公司共同成长。 岗位优势 1. 行业优势：康养旅居是国家重点扶持的大健康产业细分赛道，市场需求旺盛，发展前景广阔，无需担心行业天花板； 2. 产品优势：涵盖候鸟式养老、健康疗养等多元化产品，受众精准（中高净值群体），成交率高，提成回报丰厚； 3. 团队优势：完善的培训体系，新手可快速上手，团队氛围融洽，定期开展经验交流，助力新人快速成长。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门以优化销售策略 4. 参与商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 5.配合团队开展营销活动，提升品牌在目标区域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 目标感强，责任心突出，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.诚信务实，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 1.装修领域兼职业务推广 2.欧派全屋定制类橱柜及衣柜产品 3.家具、瓷砖、木地板、卫浴用品、照明灯具、窗帘等家居配套产品

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工作内容： 1、邀请客户到店进行面谈沟通； 2、维护已有客户资源，登记并跟进客户信息。 3、工作内容轻松，易于快速掌握。 上班时间： 8：30--6：30，中午休息2个小时，周末双休 任职要求： 1、不限经验，（前期有专人指导）； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 3、年龄20岁-37岁，表现优异者条件可适当放宽； 4、品行端正，踏实肯干，能承受一定工作压力。 晋升制度: 组员-组长-主管-经理 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+奖励+高额提成+司龄工资，每月按时发放薪资； 2、每周固定双休、缴纳五险、享受国家法定节假日； 3、定期组织团队活动，提供节日礼品、生日关怀等福利； 4、不强制加班，无业绩考核，无硬性任务，工作氛围轻松，同事关系和谐！ 机会难得，有意者请尽快联系咨询~

工作内容： 1、邀请客户到店进行面谈沟通； 2、维护现有客户资源，做好客户信息登记与跟进。 3、工作内容轻松，易于快速掌握。 上班时间： 8：30--6：30，中午休息2个小时，周末双休 任职要求： 1、不限经验，（前期有专人带教）； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 3、年龄20岁-37岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、品行端正，踏实肯干，具备较强责任心。 晋升制度: 组员-组长-主管-经理 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+奖励+高提成+司龄工资，每月按时发放薪资； 2、周末固定双休、缴纳五险、享受国家法定节假日； 3、定期组织团建活动，提供节日福利、生日礼品等； 4、不强制加班，无业绩考核，无任务压力，团队氛围和谐，福利优厚！ 机会难得，有意者请尽快联系咨询~

岗位职责： 1、通过电话营销、网络营销、渠道开发、企业合作等方式挖掘客户需求(公司提供优质客户资源) ; 2、运用专业知识为顾客一对一提供专业外贸企业经营相关解答，解决客户相关问题; 3、指导帮助企业完善企业经营; 4、定期维护客户关系，建立良好客情关系 薪酬待遇: 1、薪资结构:无责任底薪+高额提成;底薪5000; 2、社保、大小休（暂时，后续会双休）、法定假日、年休假、过节礼品、生日礼金/生日会等; 3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。 任职要求: 1、大专以上学历，有销售工作经验优先; 2、1-2年以上销售工作经验; 3、心理素质好，具备较好的交流、沟通能力; 4、有责任心、上进心，工作认真，渴望成功; 5、有驾驶经验。 注意：需要出差！！！介意勿扰！！！！

一、岗位基本情况： 1.薪资9000＋实际上班时间5----7小时＋五险 +业务提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，月综合2万以上。 2.有无经验均可，公司提供系统化1对1专业培训; 3.公司团建活动多，同事之间关系良好，公司环境好 4.工作时间：早九晚六单休制，节假日正常放假 每天实际工作2-6个小时. 二、岗位职责： 1.负责新客户的开发，考察，谈判，签约及相关后续维护 2.客户代表，售后支持，区域销售，销售顾问，数字营销，电商，网络销售事宜 3.合理安排拓展计划，并提出方法策略，确保拓展指标的实现 4.负责收集，反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向 5.提供精准客户资源，联系客户跟进成交、负责公司直营产品的推广及商务拓展工作，同时维护公司渠道资源 6.通过网络自媒体 微信社区群、QQ、短视频 驻点 会销活动 渠道对接、客户资源、等不限制展业方式。 三、任职资格： 1.为人乐观，敬业，敢于挑战高薪 2.相貌端正，性格外向，具有良好的语言表达能力和沟通能力 3.责任心强，工作细致，思维活跃，具备良好的团队合作精神和服务意识 4.热爱销售工作，勇于接受挑战，具备团队荣誉感,有事业心、责任心 5.上岗之后有培训师教，也有主管带着，公司提供系统化1对1专业培训，所以接受无经验者 6.有较强的语言表达和沟通应变能力 7.服从公司安排，完成公司安排的销售任务 8.条件优秀者，可放宽学历至高中 四、培训与晋升： 1.成长迅猛-一岗位都是竞聘制，有能者居之。公平快速的晋升渠道，让你的能力与价值得到体现。(客户经理 -团队主管-团队经理-副总经理-总经理-分公司负责人) 五、公司相对于同行业的优势 1、客户优质---提供部分客户资源，无需盲目开发客户，极大降低销售难度 2、成长迅猛---岗位都是竞聘制，有能者居之。公平快速的晋升渠道，让你的能力与价值得到体现 3、文化开放---公司采用合伙人机制，鼓励员工内部创业 4、待遇优厚---无责任底薪+高额业绩提成+各项奖金+年终奖 5、带薪培训---完整的线上线下系统化带薪培训，让你更具专业化 6、渠道给力---与市面上100多家机构合作给予客户更多的选择 六、培训与发展 公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训; 岗前培训，系统培训，专业话术技能培训等。让你轻松掌握技能及技巧，轻松开展工作!晋升空间:融资客户经理-团队经理-副总经理-总经理。(晋升机制透明， 公平公正，公司采用合伙人机制，晋升-切靠个人能力，晋升上团队经理享有额外的团队提成) 四、公司优势:我们集团目前公司有400多人，22家分公司(深圳3家，广州1家、东莞2家等全国)。合伙制，有能力者居上，最快2个月可竞聘合伙人，为员工提供了强有力的后勤保障，为每一次业务保驾护航，回头客和转介绍特别多。挑战月薪10万不是梦，相信自己有能力可以跟公司内优秀同事一样买车买房。找工作就找一个有前途的平台，靠谱的公司!!!

公司是清真企业，做生鲜牛肉、干巴生产批发和销售一体的。主要负责给昆明地区各大食品餐饮店提供服务。 工作内容：进行客户地推陌拜或电销，介绍公司产品，了解客户需求，给客户推荐并提供合适的产品等。 要求：良好的沟通表达能力、应变能力，热爱销售，能接受电销或地推陌拜的模式！ 工资待遇: 无责3000+提成20%（及以上）。不限学历，有销售经验者优先，无经验前期有师傅带。 外勤打卡制！！！ 公司直招！！！！ 如果回消息不及时可以加V:

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工作内容： 主要协助经理处理运营单据，办理套餐开通及续费，负责宽带业务办理，同时参与5G运营模块的学习与培训，了解公司管理体系。 1.负责5G终端产品的业务升级及订单相关事务办理； 2.维护客户关系，提供售后支持服务； 3.协助经理进行团队管理，参与新人培训，由经理亲自指导带教。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500元+提成+奖金+免费住宿 2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿 3.提供设施齐全的免费住宿 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动 5.可开具实习证明并签订三方协议 热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑 要求： 1.学历不限，关键在于踏实肯干的工作态度 2.年龄18-30岁，性别不限 3.实习生需保证实习时间在5个月以上 面试时间： 周一至周六10:00-17:30可随时安排面试 公司承诺： 不收取任何费用，无经验者提供免费系统培训 备注：非外呼岗位，不涉及电话销售！

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务 4.参与团队销售策略讨论，配合开展各类营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有1-3年相关销售经验者优先，优秀者可适当放宽条件 3.学历不限，具备基本的客户服务意识和学习能力 4.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

招销售20岁到35岁之间底薪加提成