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招服务员

服务员 1.主做负责①餐饮包房服务，负责客人酒水茶饮料②包房的卫生③包房里小餐具的清洗 2.底薪3000+奖金 3.上岗都会安排统一培训 4.上班时间：早上9：00-13:3016:00-10：30，具体看客人走的情况 月休3天 5.长期稳定.能吃苦，每月有团建

一个月休息3到4天

0元入职，提供车、电池与装备 入职福利：春节积分赛3188+入职奖励700元+车补+夜班补+工龄奖+免费体检+保险+距离补贴！！！ 1、18岁以上，性别不限，工作经验不限，身体健康，无前科案底。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)。 工作时间：10：30-13：30，17：00-20：00(注：此时间段为必须在岗时间 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长-区域经理——高层管理 工作地点：全市各区域就近安排工作

有意者可在线咨询，24小时在线，或者投递简历 工作时间：晚上6点到凌晨1点 工作内容：点单，维护顾客，促进消费 岗位要求：年龄满18周岁，身高155+，形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训。 待遇： 1.无责保底+提成+奖金.2.免费培训2-3天，安排上岗。 3.上班即可预支工资。 4.薪资发放准时，不压不拖. 5.月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿,新员工提供床上用品,宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。 6、外地过来上班 7、全勤奖,业绩奖,优秀个人奖,

工作时间每天13点到23点，每月休息2天。月工作400-5000。要求25到40周岁。工作认真，服从管理。联系电话宋老板

棋牌室服务员

新开品牌早餐店，招店长1名，店员3～4名，有餐饮工作经验者优先。开业前要先培训学习5-7天，培训合格，直接上岗。 入职以后每月工资3000～5000元，每月15日准时发放。 新开早餐店，主要出品米线，饵丝，面条，米干馄饨等，早餐店需要早起，店员只要能吃苦肯学，都能学会。收银点单，出品，打包备餐，分工不同，工作内容不同。

【面试通过，当天办理入职】 【岗位职责】 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均50-90单。 【任职要求】 1、男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录！ 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！赚钱欲望强！赚钱欲望强！ 3、能熟练操作智能手机； 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线没关系，外卖软件自带导航） 【薪资福利】 1、有车自带，没车公司统一安排； 2、提供员工餐，购买保险、 3、补贴：暖冬补贴、夜宵补贴、恶劣天气补贴、距离补贴、大额单补贴、骑手等级补贴等各种补贴 4、综合薪资：5000-9000/月。 5、工资月结，每月20号公司统一打到卡上 工作时间：11:00-14:00，17：00-21：00（闲暇时间站长会安排休息）；月休4天 晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理-城市经理

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跨越速运集团是一家5A级运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工7万+，团队氛围轻松融洽，秉持理念：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪酬： 首月无责底薪7350 次月起无责底薪8000+新人激励3000+开单奖励+多项奖金 常规工作10K+ 积极投入20K+ 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 工作职责：提供培训、配备资源、给予支持，负责新客户开拓与老客户维护 我们提供的福利：五险一金、办公手机及电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程陪同、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝会

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

有销售经验者优先，接受0经验小白

商家名称：牛味人生 招聘职位：电话销售3名 薪资待遇：底薪2600+提成，节假日福利，加班补助，公司补贴，月休4天 岗位职责: 1.电话拜访企业客户，挖掘客户需求，筛选意向客户; 2.跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作，并及时反馈工作结果。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 任职要求: 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者（可培训） 2.普通话流利，思维敏捷 3，热爱销售行业，强烈赚钱欲望 4，工作时间:9：30—17：30 工作地址：镇雄得廷广场D栋 联系电话：

招聘：招聘快递员 薪资：面议 欧派整装。

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1.网上销售；2.平台销售等等

置换师是聚焦于“以物换物”场景的职业角色，核心工作是促进闲置物品的流转与价值再利用，具体工作内容可分为以下几类： 1. 物品评估与匹配： 接收用户待置换的物品（如家居、数码、服饰等），评估其成色、价值及流通性；根据用户需求，匹配其他用户的闲置物品，促成双方等价交换。 2. 搭建与维护置换渠道： 运营线上置换平台（如社群、小程序）或线下空间（如置换市集），制定置换规则（如等价原则、物品消毒标准等），保障交易公平；维护用户关系，收集反馈以优化置换流程。 3. 促成交易与解决纠纷： 协助用户沟通置换细节（如物品状态确认、交换方式），协调物流或线下交接；处理交易中的争议（如物品与描述不符），提供解决方案以保障双方权益。 4. 推广与场景创新： 通过活动（如主题置换日、闲置改造分享）吸引用户参与，普及“循环利用”理念；结合用户需求设计特色置换场景（如母婴用品专项置换、办公设备流转等）。 简言之，置换师是闲置资源的“连接器”，通过专业服务让物品流转更高效，同时传递环保生活方式。 市场维护

康泉科技(云南)有限公司招聘信息:销售人员20名，底工资3000，销售提成30一台，公司包培训，正常收入3000-10000。要求45以下，会智能手机，有小区和单位资源收入更加多。

产品推销，时间自由，工作自由，工资没有上线，全拿提成

招聘：服务员 薪资：2800-4500 勤学勤做，吃苦耐劳 年龄：18一25岁

岗位名称：配送员；直饮水推销及配送员 岗位要求：1.能吃苦耐劳；敬职敬业；有简单的沟通能力（在威信县有同等工作经验者优先）2.具备三轮摩托车驾驶证；具备三轮摩托车和小型骑车驾驶证（有同等工作经验者优先） 薪资待遇：面议。

负责昭阳区内的业务对接