一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间一线开展工作，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力与吃苦精神。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），通常每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、效果跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等市场推广举措； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户网络及公司运营模式，后续定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能胜任长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间表现优异者如担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员，优先录用（面向校园招聘方向）； 4. 退伍军人、退役军人优先录取，学历可放宽至中专或高中层次（面向军招方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能克服困难坚持到底。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区进行岗位分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受3000-5600元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装配备、各类补贴等，年度累计不低于2000元，整体收入水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

18~45岁，高中以上，长期稳定，语言表达没有障碍， 销售薪资待遇：底薪+提成+日薪+奖金+五险 库管薪资待遇：实习3000元/月， 转正4000元/月， 以上岗位， 带薪休假，月休4天，非诚勿扰。

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医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

【岗位职责】 -短途骑车配送，负责送餐服务 【职位要求】 -无犯罪前科 -熟练使用导航 -会骑电动车 -公司提供车辆 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：7000-9500元/月 -有食堂免费住宿

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局； 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户补货进货； 4、掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、有驾照有车者优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

基本要求 •为潜在会员提供专业咨询 •维护现有客户关系 •具备出色的沟通技巧和客户服务意识 •能够快速理解客户需求，提供个性化方案 •积极主动，对销售工作有持续的热情 •有陌拜、地推经验 联系人：邓女士

车销定义 车销是指销售人员驾驶载有货物的车辆，按既定线路拜访终端门店，现场展示、销售、补货、理货的销售模式。

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- 严格按照化工生产操作规程及工艺流程要求，规范操作反应釜、蒸馏塔等各类化工设备，精确控制温度、压力、流量等关键参数，保障生产运行平稳有序。 - 遵循既定操作步骤和时间安排，执行物料投加、搅拌、分离等工序，确保各环节衔接顺畅，产品品质达标。 设备维护与巡检 - 定期开展生产设备巡查，密切关注设备运转状态，排查异常声响、振动、泄漏等情况，发现问题立即上报并协助处理。 - 落实设备日常维护工作，包括清洁、润滑、紧固等基础保养措施，如实填写维护记录，保障设备性能稳定，延长使用寿命。

岗位职责： 生产操作与监控：依照标准作业流程（SOP），规范执行化工设备的启动、运行与停机操作，如反应釜、蒸馏塔等装置。通过DCS系统或现场仪表实时跟踪温度、压力、流量等核心工艺参数，确保其处于设定区间内，发现异常及时调节，维持生产过程平稳连续。 设备维护与保养：协助拟定设备维保方案，参与日常巡查工作，检查设备运转状态，识别是否存在泄漏、异响、振动等问题，第一时间报告潜在故障，保障设备安全高效运行。 质量控制与分析：按照既定质量规范，对原料、中间体及最终产品进行取样检测，协同品质部门完成数据分析；若出现不合格情况，配合追溯原因并优化工艺参数，确保产出质量稳定达标。 安全生产与环保管理：严格执行安全管理制度，定期检查消防设施、防护装备等安全配置是否齐全有效，监督员工正确穿戴劳保用品，组织开展安全教育和应急演练，增强团队风险防范与处置能力。同时，负责环保设备的操作维护，确保废水、废气、废渣排放符合标准，管控生产环节污染物生成，定期开展排放监测，配合主管部门环保核查。 工艺优化与技术升级：汇总生产运行数据，评估产能利用率、能耗水平及产品质量表现，挖掘可改进节点，提出切实可行的工艺优化建议，积极参与技改项目，论证新工艺、新技术的应用前景，联合研发团队推进小试、中试验证，并推动成熟成果落地实施。 文件记录与汇报：准确填写生产操作记录、设备运行日志、质检结果等原始数据，分类归档形成完整的生产台账、设备档案及质量文档，为后续追溯、统计分析和管理决策提供支撑；按时编制生产报表与阶段性总结，反馈运行状况、突出问题及改善对策。 任职要求： 45周岁以下，第一学历为统招大专及以上，党员优先； 1. 具备良好的职业道德和思想素质； 2. 掌握扎实的专业理论知识，拥有较强的现场管理能力和实际操作经验； 3. 拥有出色的沟通协调能力、全局统筹能力、抗压能力以及成本控制意识； 4. 熟练使用常用办公软件及工程管理工具； 5. 具备10年以上相关领域工作经验，有5年以上大型煤化工企业从业经历者优先。 岗位福利：五险一金，节日礼金，生日礼金，高温补贴，节日福利 岗位经验：10年以上化工行业从业背景，持有工程师资格证书者优先

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岗位职责： 技术支持与协助： 配合工程师推进化工项目的设计、开发及实施工作，参与技术方案研讨，提供基础数据与资料支持，按照工艺需求绘制设备布置图、管道流程图等技术图纸，并对图纸进行校核，确保符合相关标准与规范要求。 工艺优化与改进： 汇总并分析生产运行数据，监控关键工艺参数，及时识别异常情况，提出可行性优化建议；参与小试、中试等实验过程，验证新工艺、新技术的应用效果，在成果达标后协助推动落地实施，持续提升生产效率与产品品质。 设备管理与维护： 协助拟定设备维护保养计划，参与设备选型、安装与调试工作，收集整理设备运行记录，评估运行状态，发现潜在问题，协同维修团队开展故障处理，参与设备技术升级，提升设备稳定性与自动化程度。 质量控制与分析： 协助构建和完善质量管理体系，制定质量控制标准与检验规程，参与原料、中间体及成品的质量检测工作，分析检测结果，追溯质量问题成因，提出改善对策，协同相关部门完成质量认证与审核任务。 安全与环保技术支持： 协助编制安全生产管理制度和作业指导书，参与安全风险辨识与隐患排查治理，提出有效的安全技术防范措施；制定环境保护方案，确保“三废”排放达标，参与环保设施的规划、安装与调试，解决现场环保技术难题。 文件管理与培训： 编写技术报告、操作规程、项目总结等文档，系统归档技术资料，为生产运营与管理决策提供支撑；组织对操作人员的技术培训，讲解新工艺、新设备及新技术要点，提升员工操作水平与安全防护意识。 任职要求： 5年以上本行业工作经验，2年以上尿素或离心机组设备管理相关岗位经历，中共党员优先考虑。 岗位福利： 包食宿，五险一金，节日礼金，生日礼金，高温补贴，采暖补贴，节日福利

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岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务咨询等专业服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘晋城及周边地区中小企业、创业者的财税服务需求，提供定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进服务进度，提升客户满意度与复购率 4. 协同会计、顾问团队，高效传递客户需求，推动项目落地与签约转化 5. 参与行业展会、沙龙及线上推广活动，提升立晨企管在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有销售热情和目标感 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化财税业务培训 3. 熟悉晋城市营商环境者优先，有本地企业资源或B端销售经验更佳 4. 踏实诚信、责任心强，能适应阶段性外勤拜访与灵活工作安排 5. 认同“管家式”专业服务理念，愿与成长型专业服务机构长期共同发展

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

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1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局； 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户补货进货； 4、掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、有驾照有车优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

要求有工作经验驾照的优先上岗工作

营养方向销售专员，招两人，底薪提成奖励， 通过我们已有的渠道做产品及服务推荐，客户的跟踪服务和管理。配合公司活动做活动推进。

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招聘：销售 薪资：4.0K-8.0K 一、岗位职责<br>客户开发与维护<br>聚焦地产开发商、建筑总包、幕墙工程公司、设计院等核心客户群体，通过拜访、招投标等渠道开拓新业务，维护老客户合作粘性；<br>定期**访客户，解决产品选型、安装适配、售后响应等问题，提升复购率与转介绍率。<br>市场与数据反馈<br>同步客户需求至产品部门，助力新品研发与工艺优化。<br>二、任职要求<br>资质背景<br>大专及以上学历，建筑工程、市场营销专业优先；有2年以上建材/铝单板/幕墙材料销售经验者优先，业绩突出者可放宽学历限制；<br>核心能力<br>具备商务谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品耐候性、定制化等核心优势；<br>抗压性强，能适应短期出差（月均1-2次）<br>可接受小白

岗位职责：负责短途骑车配送，完成订单送餐任务。 职位要求：会骑电动车，能熟练使用导航，有普通健康证，犯罪前科。可自带车或公司提供车，支持租车方式。 工作时间：10:00-22:00，根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资7000-9500元，多劳多得，适合勤奋踏实的你。

岗位职责: 1.负责金融产品的推广与销售，服务对象涵盖投资、保险及信贷等领域的潜在客户。 2.通过专业沟通挖掘客户实际需求，制定匹配的个性化金融服务方案。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.积极参与团队协作会议，为优化销售策略和产品建议提供有效反馈。 5.定期参加业务培训与工作会议，持续提升专业素养与行业认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能高效完成客户对接与沟通任务。 2.熟悉金融市场运作机制，对金融产品销售工作具备高度热情。 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向推动作用。 4.主动性强，具备较强的学习能力与环境适应能力。 5.工作认真负责，抗压能力强，能够及时响应并解决客户各类问题。 一台车提成3000到6000之间

诚聘市场营销 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.开展市场拓展工作，推广并销售疼痛管理项目卡； 2.对接并沟通合作单位 3.维护既有客户关系，持续开发新客户资源； 要求： 1.年龄不限，专业不限，具备销售经验者优先，拥有客户资源者优先； 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪+提成+奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右） 工作氛围佳薪资待遇优厚