诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车梦想，二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受无经验者，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁业绩为一个月房租，个人提成35% 买卖业绩为房屋售价的3%，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准匹配资源并安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

工作内容 •负责摊位商品的销售与推广 •承担摊位的日常布置、整理及收尾工作 •主动服务顾客，讲解产品信息，促进销售业绩 •进行基础的账目记录与货款收取 任职要求 •年龄18-45岁，性别不限 •具备吃苦耐劳精神，工作认真负责 •口头表达顺畅，有销售经验者优先考虑 •可接受夜间班次及周末上班安排

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责： 1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地及合作模式优化。 2.负责指定区域饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作与渠道建设，达成公司下达的销售任务。 3.维护现有客户关系，定期进行客户回访并跟踪订单情况，协调落实货物配送及相关支持。 4.落地执行公司促销方案，完成产品上架、陈列规范及终端形象管理，提升品牌在市场的覆盖与影响力。 5.收集市场动态信息，评估竞品表现，开展有效的市场维护与应对策略。 6.负责客户货款回收，确保账款及时到账。 7.完成日常销售数据填报、客户资料整理及其他基础性销售管理工作。 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.1年以上快消行业（饮品或食品领域优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质，性格积极外向。 4.能胜任高频次外出拜访工作，需自行配备交通工具（电动车或汽车）。 5.熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有基本认知。 6.为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

小区找客户

【招聘】新店【招聘】薪资详情:年龄35以下 前厅3200-3800后厨3100-3700 职位详情:有意者打电话 长期工：传菜员1名服务员1名（不要暑假工不要暑假工），谢谢 传菜员多名爱笑乐观，手脚勤快，肯干能吃苦，能服从领导安排， 晋升空间大.全职.包吃.月休4天，重点招管培生 工作地点: 昌江石碌曹家大酒店隔壁（川妹火锅）陈店长。

【工作职责】 顾客接待与服务 热情迎宾，引导顾客入座，介绍店内特色（如美蛙鱼锅底推荐、招牌菜品） 熟练使用点餐系统，准确下单并跟进上菜进度，确保菜品及时上桌 掌握美蛙鱼火锅吃法（如涮煮时间、蘸料搭配），主动为顾客提供建议 餐中服务与客情维护 及时响应顾客需求（加汤、加菜、更换餐具等） 观察顾客用餐情况，适时推荐酒水、特色配菜（如手工黑豆花、现炸酥肉） 处理简单客诉（如上菜延迟、口味调整），重大问题及时上报经理 清洁与准备工作 负责区域卫生（摆台、收台、地面清洁），保持环境整洁 参与餐前准备（备齐餐具、调料、围裙等）和收尾工作 团队协作 配合后厨、传菜员确保出餐效率 协助新员工熟悉服务流程 【任职要求】 基本条件 年龄18-35岁，初中以上学历，有餐饮服务经验者优先 能接受晚班（至22:00/凌晨）及周末节假日工作 持有健康证 能力要求 主动热情：喜欢与人交流，面带微笑服务 吃苦耐劳：适应火锅店快节奏、高强度工作 灵活应变：高峰期能同时照顾多桌顾客需求 加分项 会简单当地方言（如川渝地区） 有火锅店/川菜馆工作经验 形象阳光，有亲和力 【我们提供】 专业培训：美蛙鱼产品知识+服务流程培训 晋升空间：优秀者可晋升组长/领班 员工福利：免费工作餐+每月员工聚餐+节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前仅招聘长期工作人员！ 1.工作内容： 开展体验式推广销售，公司与三亚多家知名餐饮门店合作，于游客用餐期间提供免费试吃服务，并在此基础上进行产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场拥有良好口碑。游客出行常会选购特色伴手礼馈赠亲友，而我们的产品凭借优良口感广受认可，配合先品尝后购买的模式，让顾客更易接受并选择。 2.薪资与工作时段： 中午班11:30—14:30，傍晚班17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月收入可达5000—10000元以上，收入与个人销售业绩挂钩，多劳多得，具备挑战空间，适合追求高薪、热爱挑战的你加入！ 3.福利与要求： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导培训；需性格外向、积极主动、表达流畅，具备较强责任感，有销售经验者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地点： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常事务较繁忙，若未能及时回复信息，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

味佳老爸茶 招聘岗位 楼面领班(面议) 服务员3500元~3800元 收银员3500元~3800元 传菜员3500元~3800元 后勤3500元~3800元 勤杂3500元~3800元 吧台3500元~4500元 半天班(面议) 仓管(面议) 会计(兼职) 全职福利 含食宿、月休4天、全勤奖、法定假期、工龄奖、提成、技能培训、晋升机会。 地址:三亚解放路国际购物中心三楼

专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案，组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员工作，监督并推动各岗位职责落实，具备较强的责任心和主动性，能适应高强度工作环境；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织项目安全检查，跟踪整改进展并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务与工作调度，具备一定的对外接待与应酬能力 工作地点：海南省三沙市永兴岛

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-28 具备药店销售经历者优先，提成丰厚

专业：土木工程（工民建方向） 经验：具备15年以上相关工作经验，持有五大员证书者优先，熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑 技能：参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案，组织项目部图纸会审，负责项目台账的建立、记录与归档，熟练掌握CAD制图及各类办公软件操作 其他：能够统筹安排项目部人员工作，监督各岗位职责落实情况，具备较强责任心和主动意识，吃苦耐劳；擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调；定期组织开展项目安全检查，跟踪问题整改并形成闭环管理台账；全面负责项目部日常事务及工作调度，具备一定的对外接待能力 项目地点：海南省三沙市永兴岛

三沙招断桥铝安装（家装），招有团队的（包工）。要求有高空作业证跟保险。有良好的现场沟通能力。有意向直接加v。

三沙市南沙区招强电

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。

1、自主研发的微信引流获客系统（每日可自动添加并通过50~167位高质量客户） 2、精准广告资源支持（每日提供20~30个以上优质线索） 3、强大的企业渠道能力（各类非标业务均可顺利承接） 工作内容： 1、（公司提供高质量资源）通过电话与客户高效沟通，深入了解需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，充分释放客户价值潜力； 3、定期回访合作客户，保持紧密联系，构建稳定持久的合作基础； 4、需具备自信开朗的性格，擅长通过电话方式进行客户交流； 5、初期需多渠道开发客户积累资源，后期以微信为主进行跟进维护，日常电话量约20~30通。 任职要求： 1、专业不限，对销售岗位有强烈兴趣和积极性； 2、具备较强的学习能力，有相关从业经验者优先考虑； 3、反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧及抗压能力； 注：有意冲击高收入的伙伴请放心加入，我司提供入职带薪培训，线上设有系统化课程与考核机制，线下安排主管一对一实操指导，助你迅速掌握技能！ 薪资待遇： 1、底薪4000元+最高50%提成比例+额外奖金，缴纳五险一金，人均月综合收入10000-30000元 2、配备专属办公设备，独立工位，享受白领级办公环境； 3、依法享有年休假及国家规定的各类带薪假期 4、重大节日发放礼品慰问； 5、团队活动丰富：包括团建拓展、聚餐、旅游、培训等

接受零基础，表现优异者可优先录取 一、岗位职责： 1、参与系统的综合能力培训，涵盖市场营销策划运营、市场推广及部门运营管理，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化与管理模式 2、实习期间表现突出者可转为正式员工，并有机会晋升至基层管理岗，作为中高层管理人才重点培养 3、学习并参与活动方案策划与执行、市场数据分析，协助开展部门内部管理及培训事务 4、负责公司市场运营相关工作，协调团队运作，落实各项计划的推进与监督 二、工作内容： 1.对公司产品进行市场推广引流，为客户匹配适宜的服务方案； 2.利用公司提供的客户资源，通过线上线下多种方式与客户建立有效沟通； 3.配合市场经理完成市场部日常事务与专项任务； 三、任职要求： 1、专业不限，需具备积极的学习意愿 2、学历不限，需有进取精神和成长意识 3、思维独立，有个人见解，学生干部或退伍军人背景者优先 四、薪资福利： 1、试用期月薪5000+提成+奖金+免费住宿 2、入职即安排员工公寓，居住环境良好，配备齐全家电 3、提供全程免费的专业化培训，不收取任何费用 4、员工福利：定期组织团队活动（如庆功宴、员工父母家庭游、大型户外拓展等）；端午、中秋等节日发放节日礼金；为员工举办生日庆祝会等 5、竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、礼品奖励、聚餐激励、团建基金等奖励形式 6、晋升机制：提供公开透明的发展通道，坚持从基层培养，内部选拔提拔

一，薪资待遇： 1，无责任底薪6000元+提成+五险，综合月收入7000-30000元，上不封顶，表现优异者收入可进一步提升。 2，工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，每周单休，日常无需加班，法定节假日正常休假，入职即办理五险。 3，公司提供不定期下午茶，每月组织部门聚餐及团队建设活动等福利激励。 二，岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，了解其需求。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 3、熟练掌握公司产品相关知识。 4、完成领导交办的其他工作任务。 三，任职要求： 1、性别不限，年龄18至40岁。 2、学历、经验均不限，新人将安排专人一对一指导培训，应届毕业生亦可申请。 3、工作主动积极，态度端正，具备较强的抗压能力。 4、普通话流利，表达清晰，沟通能力强，善于与人交流。 心动不如行动，欢迎咨询了解，期待您的加入！

岗位职责 1、依托公司分配的客户资源，深入挖掘客户潜在需求，实现客户留存、转化、复购及推荐裂变 2、熟悉公司产品体系，精准匹配客户需求，及时解答疑问，推动交易达成 3、负责微信工作号的日常运营，包括朋友圈内容策划与发布，保持账号活跃度 4、持续维护新老客户关系，增强用户粘性，提升重复购买率 任职要求 1、具备私域流量运营经验，熟练掌握有赞商城操作者优先考虑 2、有保健品行业销售经历者优先录用 3、工作细致耐心，沟通表达顺畅，具备良好的协作意识 4、熟练使用电脑办公，文字组织能力较强 5、学习适应能力强，目标导向明确，思维敏捷反应快 薪资福利： 1、上班时间：9:00-11:3013:00-18:00中午休息1个半小时，日工作7.5小时，周末双休 2、交通：周边有新修地铁，楼下有直通西丽地铁站的接驳车，附近有公交站台，总有一条线路适合您 3、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高提成，综合薪资：1.2万+，时常有激励方案，阶梯式提成方式，业绩越高，提成越高。 4、基本福利：入职购买五险一金（全员社保一档）+法定节日假+带薪培训+节日福利+不定期下午茶，提供冰箱，微波炉。 公司福利好，氛围好，凝聚力高，年轻化团队相处融洽，正在找工作的小伙伴，赶紧来加入我们吧。

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禧涞咖啡招聘 任职要求： 服务员2名，领班1名，，有工作经验优先；18～45 能吃苦耐劳，有责任心，热爱服务行业； 具有较强的沟通能力及服务意识、有耐心； 身体健康，形象气质好。 薪资待遇：底薪2800+200（全勤）包吃包住 地址：禧涞咖啡庁[咖啡] 陈总：

跟进公司提供的意向客户线索，积极促成成交

职位要求：本公司诚招送餐员，时间自由收入稳定，承诺面试到入职不收取任何费用，无需任何经验，前期都是有老师傅带的，能吃苦耐劳即可。 【工作内容】： 1.根据平台提示到商家地址取餐，将餐饮送到顾客手中 2.按照公司要求完成配送服务，送餐范围都在三公里以内 3.系统自动派单，无需抢单，日均40单左右 【岗位要求】 1、男女不限，注意年龄要求在18-45岁之间（未满18勿投简历）； 2、性格开朗，容易相处，能吃苦耐劳，服从管理； 3、身体健康，入职之后需办理健康证； 4、会使用智能手机，微信，地图，会骑电动车，具备快速学习的能力； 【任职资格】 1、有无经验均可，有师傅带。 2、学历不是你的硬指标。 3、有良好的服务意识、综合素质。 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心。 【福利待遇】 1、月综合收入7000--10000； 2、正常干5000---6000元/月； 3、努力干6000---8000元/月； 4、工作时间弹性自由，提前打招呼即可安排轮休； 5、公司统一进行培训，不熟悉地形不要紧，没做过不要紧，能吃苦就行，新入职员工会安排培训，并有老骑手带领熟悉路线； 6、外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要肯干，只要够狠，就能月薪过万，欢迎有志向有野心的人挑战高薪； 9、晋升路径：组长—队长—副站长—站长—安全主管—城市经理 【报名流程】 1、点击立即投递，我会第一时间联系你或者你可以直接电话联系我~

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维护4S店良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需加班，无需自行拓客或电话营销，固定驻店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历，对销售或汽车行业有兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的职业纪律性 3、具备团队协作意识，愿意参与定期培训学习 4、无经验但热爱销售岗位、愿意投入学习者亦可，公司提供全程带教指导！！ 5、年龄需在23至31周岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售绩效奖金，收入以提成和奖金为主 2.提供五险一金+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开透明，每年多次晋升调薪机会！ 六、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休时间为12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息时间可自行协调

招服务员3名4500元 后厨切配2名（面议） 地址：商品街5巷羊老吉羊肉汤

高薪6小时服务员气质佳 原标题：《高薪6小时服务员》

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.建立并维护客户关系，提供专业、高效的客户服务 3.参与销售方案的规划与落地实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力 2.能够独立开展销售工作，执行力强，结果导向 3.性格积极进取，热爱销售事业

岗位职责 1. 承接公司提供的精准客户线索，通过电话、微信等方式主动触达客户，清晰介绍电动车租赁套餐、新车/二手车价格及优惠活动。 ​ 2. 精准挖掘客户需求，解答客户关于车型选择、租金支付、过户流程、售后保障等疑问，引导客户预约到店看车、试车。 ​ 3. 客户到店后负责全程接待，协助客户完成车型挑选、合同签订、款项收取及车辆交付手续办理，促成成交。 ​ 4. 建立并维护客户档案，跟进老客户续租、复购及转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 ​ 5. 完成上级制定的月度邀约及成交目标，定期汇报线索跟进进度。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有电销、本地零售、汽车/电动车销售经验者优先。 ​ 2. 具备较强的沟通表达能力和客户邀约能力，擅长把握客户心理，促成到店及成交转化。 ​ 3. 熟悉微信、电话沟通技巧，工作积极主动，抗压能力强，有明确的赚钱目标和执行力。 ​ 4. 了解海口本地电动车政策及路况者优先，无经验者可提供系统化岗前培训。 ​ 5. 品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额成交提成+邀约奖励+全勤奖，综合月薪5000-10000元上不封顶。 ​ 2. 福利保障：五险一金+带薪培训+节日福利+高温补贴+员工购车/租车内部优惠。 ​ 3. 职业发展：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理），定期组织技能提升培训。

上东海岸肯德基现正在招募人才 1.招聘以下职位： 夜班、全职、社会兼职、实习生、学生兼职—多样岗位发展无忧 2.任职条件： 18-45岁，初中以上学历，男女不限；身体健康，能适应快节奏的工作和轮班制。 3.薪资福利： 公司缴纳五险一金，法定节假日三薪，带薪年假，公司免费提供系统培训，员工餐，平均薪资（2800-3600/月）机动的上班时间 4.有广阔的发展空间： 服务员—训练员—楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高职位 5.工作地址： 海南省三亚市上东海岸广场一楼肯德基 加入我们，你会比同龄人收获更多，离卓越更近一步！ 期待您的加入！