一、岗位职责： 立项与成本管理 参与新项目可行性分析，编制预算计划并跟踪实施进度，确保实际支出不超出既定目标。 通过运营数据分析，合理调配人力、物料及设备等资源，提出切实可行的降本增效措施。 定期编制成本分析报告，为管理层提供可靠的数据依据支持决策制定。 政府对接与合规管理 对接环保、安监、消防等相关政府部门，保障工厂日常运营符合现行法律法规要求。 关注政府补贴、税收减免等政策动向，配合完成申报流程及相关资质获取。 应对政府检查、审计及突发合规事项，统筹内部力量高效响应处理。 手续办理与流程优化 牵头办理工厂所需各类证照（如安全生产许可证）的新办、变更及年度审查工作。 梳理现有行政审批流程，推动简化环节，提升整体办事效率。 建立并维护政府事务档案体系，保持与主管部门的良好沟通，确保信息传达及时准确。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，工业工程、工商管理、环境科学等相关专业优先考虑。 具备安全管理员证、环保工程师证等相关资格证书者优先录用。 经验与技能 2年以上制造业运营或政府事务相关工作经验，熟悉生产运作流程及合规监管要求。 熟练掌握成本分析工具（如Excel、SAP），具备较强的数据分析与决策支撑能力。 具备良好的跨部门协作意识和政府沟通技巧，可独立完成报告撰写及检查接待工作。 软性素质 责任心强，能胜任高强度工作节奏及临时任务（如突发事件应对）。 思维条理清晰，善于问题分解与流程规范化建设。 熟悉本地政策环境，具有政策解读能力和潜在风险预判意识。 我们提供： ·有竞争力的薪酬待遇：具有吸引力的基本工资+绩效奖金+年终奖。 ·完善的福利保障：社保&商保。 ·成长与发展：清晰的职业晋升通道。 ·人性化的工作环境：扁平化管理、年轻活力的团队、开放式沟通合作环境。 ·晋升至总监岗级可享受股权激励 加入我们： 如果你渴望在一个充满挑战和机会的环境中快速成长，我们非常期待你的加入！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调相关部门资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，积极参与团队建设与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作地点稳定，能长期发展者优先

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效完成既定工作目标 2.具备顺畅的沟通能力，确保信息传递准确无误 3.能适应高强度的工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，快速融入集体工作氛围 2.拥有良好的表达与倾听能力，实现有效沟通 3.态度积极，勇于面对挑战，期望在岗位上长期成长

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K 2、奖励机制：月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励奖、高额年终奖金等 3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护任务。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5000 1、免费提供设施完备的员工公寓，家电一应俱全 2、享受国家规定的各类法定节假日 3、定期发放生日礼物、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外团队旅游 4、正式入职员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位优先从内部选拔晋升，不对外直聘，保障员工平等发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力高，学习主动性好 3、逻辑清楚，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深人士亲自带教（无需担忧成长路径） 公司地址:江宁万达B座1201

职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

不是新媒体和电商方向！！！ 岗位职责: 1.负责江浙沪区域内出差事务，保障各项任务有序推进； 2.基于专业分析，为客户量身打造个性化解决方案； 3.定期反馈出差期间工作进度，具备独立应对与处理问题的能力； 4.开拓并维护指定区域客户关系，落实工作任务及市场调研要求。 5.早八晚六，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.具备专业分析能力，能为客户制定精准解决方案； 2.面对突发状况能够灵活应对、迅速响应； 3.拥有良好的团队合作意识与协作精神。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管（学习管理个人项目小组）→准副理/高级主管（获得首笔管理资金）→副经理（主持管理会议，了解企业运营体系）→经理（择址设点，独立运营新公司） 福利待遇： 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来发现……） 团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无内耗、无内卷、无复杂人际关系！ 公司简介： 总公司成立于1997年香港，至今已孵化近200家中小型公司。我司于去年10月达成业绩目标，正式独立运营，现有人数约50人，诚邀优秀伙伴加入。 目前主营两大项目：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。人才发展路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品、开展市场调研、推进项目落地；中期6-18个月深入项目运作，逐步组建并管理团队，向管理层发展；后期带领团队，业绩达标者可成为合伙人，设立分公司自主经营。

招聘一批有上进心、有野心、有能力的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。 【薪酬福利】 带薪实习+免费住宿+4000元底薪+各类奖金（个人业绩奖、活动激励奖、管理绩效奖）=综合收入4500-6000元； 转正后月薪6000-1.2万元，能力越突出，实际收入越高。 1、晋升机制：公开、公平、公正，拥有清晰完善的晋升通道； 2、提供免费、专业、系统化、分阶段的成长培训； 3、入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 4、可签订三方协议，实习结束后出具正式实习证明； 5、享有绩效奖金，依法缴纳五险一金等基本保障； 6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）； 7、享受带薪休假，并有机会参与2-3次国内旅行或1-2次海外出行（如欧洲、新马泰、日韩等地）。 【岗位职责】 1、参与制定科学有效的营销策划方案，负责线下产品推广、宣传引流、客户拓展及问题处理，协助拟定商务计划； 2、掌握基础业务流程，深入学习线下团队运作模式及企业运营管理全流程（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块）； 3、根据市场动态及时优化经营策略，并向管理层提出合理化建议。 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的学习能力； 2、积极进取，富有责任感，敢于担当； 3、有志于向团队管理方向发展，具备强烈成长意愿，学生干部或退伍军人优先； 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通。 【晋升空间】 运营助理→运营专员→运营主管→运营副经理→运营经理

岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜； 3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，统筹部门内部人员协作； 4、后期配合人事部门进行招聘工作，并承担新员工到岗后的培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动； 6、完成经理交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，不限性别，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.不要求相关工作经验 福利待遇： 1.薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2.晋升机制公开透明，公平公正 3.入职即安排免费住宿，配备齐全设施（地理位置便利，交通便捷，含空调、热水器、洗衣机等）； 4.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、出国游、爬山、拓展训练等； 5.享有年终奖、节日礼品、带薪年假及法定节假日

为推进江苏区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培类等多个岗位。应届毕业生优先，学生干部优先，热爱体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、从基层运营做起，熟悉公司产品，掌握运营知识，学习内部营销体系，参与数据引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，建立初期人脉基础。底薪6600 2、参与团队运营管理，协助员工培训、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等工作，薪酬构成为基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理岗平均月薪8000-12000 3、深入公司经营管理，接触中高层运作，参与行政统筹、战略规划、招聘面试、财务管控及新分公司开拓等核心工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000以上 注：入职即安排免费住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应 提供带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可明确了解发展规则。福利待遇优厚，团队氛围活跃轻松，每年组织3至5次集体旅游活动 特别说明：本岗位属公司储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队运营等综合能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪学习。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 公司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口直达，距离最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站下车可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

【9月1日今天晚上11点】镇江市丹徒区宝龙广场商场内，30块一小时，工作主要内容:搬柜子，推机器，拉货。需要工作8-12小时。有经验联系我

年后诚聘A2驾驶员两名，有二年以上的独立驾驶17.5米经验，身体健康，熟悉江、浙、沪路线者优先，能吃苦耐劳，月薪12000-16000元左右，非诚勿扰，有意者请电联：盐城鑫扬家政有限公司徐经理

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味巴哥·现烤肉脯【吴江万象汇店】招聘啦 【地点】：吴江万象汇 【排班】：上6休1 【职位】：全职导购1名 兼职1名 【薪资】：全职 基本工资+提成（综合5-7K ） 兼职（面议） 【任职要求】： 1. 有销售经验，20-40周岁 2. 身心健康，性格开朗，有责任心，具有较好的沟通能力和良好的服务意识，亲和力佳 3. 有团队协作精神，服从领导安排 欢迎私聊或者推荐 联系方式：刘先生（）

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

上手简单次日结算! 【工作内容】: 1、在我们提供的视频中，用我们提供的话术/图片进行评论。 2、有人回复你的评论，关注他去私信再用我们的话术要到微信，一个微信5-7元/个。 3、要到后私信内容截图提交，爆款后，一般三条可爆，即可计薪。 【任职要求】: 1、有只能手机，爱刷抖音、小红书等社交软件。 2、每天能有1小时空闲时间(上下班通勤、带娃、没课时都可以完成) 3、会打字发布评论/图片，20几个字+一张图片 4、做事认真、有责任心，能长期合作优先哦~ 【薪资待遇】: 1、计薪方式:用我们找的视频或图文手打评论三四条必爆30-200个，按有效爆款引流数结 算。例如:一个微信或电话通过，5-7元/个。 2、新手熟练后，每小时轻松完成爆20-60条，日均收入80-500元很常见，多劳多得，上不封 顶。3、结算时间:次日上午微信/支付宝进行结算，绝不拖欠，做一天结一天的钱。4、额外福利:有人全程带教，比算数还简单。连续做满一周/一月或介绍人过来兼职有额外奖励。 【工作时间】: 自由分配时间，我们也会定期发布任务，无需打卡。 【应聘流程】: 我们会有专门的负责人联系你 一 拉进群聊接任务 一 全程指导做任务 一 开始工作次日结算

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

公司招运营助理

每天都要 1.时间：早9:00-晚14:00 2.地点：苏州新光天地 3.内容：美食店 4.薪资：20一小时 5.兼职，专职也招 6.有健康证，男女不限 电话

招聘兼职人员数名，永捷峰汇（广济南路），手工制作，计件或者按天算都可以，九点到七点，提供午餐，有意请联系

负责站内人员流程梳理完成站内工作和人员安排

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休闲小站需招长期店员一名，要求年龄在18～50岁之间，做事勤快，上班时间是下午13:00～21:30，月休2天，具体情况请来电联系： 王老板 工作地址：丹金路璞悦观邸

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明晚建邺区兼职两名，240自带工作服，熟手联系，电话

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