
连云港连云区新手老手都要!2500-12000!多劳多得上不封顶!时间自由!全职兼职不耽误
2500-12000元/月
兼职月结
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江苏南通李堡万洋众创城40幢招收1名收发员年龄60岁左右,折被工多名,年龄55岁左右,联系
临时工1-2人
李堡万洋众创城40幢招收1名收发员年龄60岁左右,折被工多名,年龄55岁左右,联系电话
江苏南通地址:三星老加油站.✅查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ
4000-6000元/月
临时工月结
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★『五月花家纺』
1:【四件套整理工】4000-6000元/月;主做婚庆套件,月结工资对家纺产品进行检查、修剪线头、去污渍、整平,确保外观整洁、尺寸规范、无瑕疵。
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临时工普工
找三名工人,专业分款,分尺码的。20一个小时。现钱40岁以下的。5天左右的活。吃饭不够时间。坐车一个小时去常熟。住宾馆也可以。
徐州丰县多线切电机片瓦师傅最好夫妻工薪资福利:详情电话了解招工人数:一名工作地址:
临时工1-2人
多线切电机片瓦师傅最好夫妻工薪资福利:详情电话了解招工人数:一名工作地址:丰县
江苏连云港招一个桃花涧卖东西的20-35岁工资110早8:00-6:00
110元/天
临时工1-2人
招一个桃花涧卖东西的 20-35岁
工资110
早8:00-6:00
江苏南通外贸打包临时小时工俩人,干活麻利的一小时20元自己带饭没有食堂,双启桥南
20元/时
临时工1-2人
外贸打包临时小时工俩人,干活麻利的一小时20元自己带饭没有食堂,双启桥南
QC/维修电工/钳工/水电工/检查员
7000-8000元/月
维修电工包吃保险包住11-20人月结
扬州邗江区急招以下岗位
维修电工,维修钳工,
水电工,激光割维修工,
QC, NDT检查员,
堆码机工,UT焊工
招聘年龄:18~48岁
工作时间:早八晚七,中午休息一个小时
管工作餐,水电平摊
每月15号发工资,25号发绩效补贴
苏州吴中区邢台市广宗县招水电排水保温人员!做过的!能做的联系!附近的联系!
300-400元/天
水电工3-5人
苏州市招水电排水保温人员!做过的!能做的联系!附近的联系!
陕西招聘岗位:驻校教官人数:2待遇:4000➖6000寒暑假带薪工作内容:负责学校安全,三
4000-6000元/月
军训教官1-2人月结
招聘
岗位:驻校教官
人数:2
待遇:4000➖6000寒暑假带薪
工作内容:负责学校安全,三餐组织,课间操及宿舍管理
要求:身高180以上(180以下请勿扰),能够听指挥,吃苦耐劳,服从工作安排。退伍军
工作地点:陕西杨陵
联系方式:电话
山东潍坊经贸学院招聘上午小时工一名周六周天可以不干要求干活麻利反应快详细咨询电话
临时工1-2人
潍坊经贸学院
招聘上午小时工一名
周六周天可以不干
要求干活麻利反应快
详细咨询电话
吉林吉林(外包)招工前中后段刀手数名(10500-11000)修肉4-6名(8500-10
7000-11000元/月
临时工月结
吉林(外包)招工
前中后段刀手数名(10500-11000)
修肉4-6名(8500-10000)
修膘人员5-7名(7000-8500)
电话:
王总
轻松摆烂钱多岗
4000-6000元/月
内容审核免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限本科全职
工作内容:1、掌握审核技能,对审核内容规则进行验收和校准,类型涵盖图文、音视频等,确保符合法规、公序良俗及平台规定,精准研判复杂敏感内容,维护内容生态2、参与涉及到AI大模型功能:参与涉及到调试,评测调教效果,收集相关问题与案例,维护审核与标注标准并对接项目老师进行周期性输出。3、需具备风险识别,进行及时反馈
职位亮点:班次:7-23点排班8小时工作制薪资:4000-6000(薪资可面议)月休:8天(按法定节假日休息,涉及当月法定休息天数>8天,按实际出勤工时
工作时间:7-23点排班8小时工作制
工作时长:8小时
临时工完工结算
网约车项目线上座谈会
形式:线上座谈会(周四)
人群:1、职场新人一23岁-30岁一人+一人(13:30-16:00)2、成熟职场一31岁-45岁一人+一人(9:30-12:00)
要求:
1出门频次高,拥有自己的小电驴或剁椒鱼头或老头乐
2过去半年内,每月打车至少5次(订单截图),历史累计订单超过100单(手机录屏),
喜欢用滴滴或者高德打车
报名格式:姓名+手机号+身份证+组别+提供相关凭证
礼金120。
临时工普工
玉城中路,18-45岁,要求做过的
20.00-8.00
晚班日结200一天含饭补
220一天含饭补
工期15天以上
自己上下班优先
中介七天返100。
商家运营
5000-6000元/月
商家运营1-3年大专餐饮服务不接受居家办公商家数据分析线上运营B端服务经验
职位描述:
1. 负责美团(到餐/到综)、抖音本地生活合作商户的日常运营管理,统筹平台店铺的整体规划、页面布局及营销活动设计。
2. 整理并分析运营数据,评估执行效果,通过数据洞察优化促销方案,提升运营效率。
3. 调研商圈内竞品的品牌策略与价格体系,制定可行的竞争应对方案并推动实施,提高门店曝光率、转化率及订单量。
任职要求:
1. 具备1-3年团购类平台运营经验,能快速进入工作状态(必要条件)。
2. 具备独立完成售前诊断与方案策划的能力,责任心强,执行能力出色。
3. 具有良好的团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
游戏运营专员
4000-5000元/月
游戏运营经验不限学历不限手游资深游戏玩家射击游戏接受居家办公游戏内容运营
三角洲撞手若干名
招聘要求:
1、年龄18~30周岁。
2、具备较强的责任心,对游戏行业有浓厚兴趣。
3、工作态度积极主动,专注投入,能适应高强度工作压力。
4、具有良好的团队协作意识。
5、保障游戏运行稳定。
6、有相关经验者优先考虑。
6000+实习生(包住宿+导师带教+晋升通道)
6000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 积极投身团队协作,高效完成既定工作任务
2. 具备优良的沟通能力,确保信息传递准确无误
3. 适应高强度工作节奏,主动学习新技能与知识
4. 参与公司轮岗计划(涵盖市场、运营、人事培训等方向)
任职要求:
1. 拥有强烈的团队协作意识,能快速融入集体环境
2. 具备良好的表达与倾听能力,实现高效沟通交流
3. 态度积极,勇于面对挑战,有长期发展的职业规划
福利待遇:
1. 免费住宿,年终奖金,节日礼品,带薪年假,依法享受法定节假日,无加班文化,
每年组织4~5次国内外旅游,设立7辆豪华汽车激励优秀员工
2. 薪资范围 6000~12000
3. 提供免费住宿(2-4人间),房间配备完善生活设施
4. 定期开展团建活动,如聚餐、爬山、拓展训练、休闲游玩等;
5. 晋升机制公开透明,公平公正
私域运营专员
5000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专不接受居家办公私域运助电商运助产品运营电商运营
岗位职责:
1. 与工厂及供应链保持高效协同,确保业务运作的稳定性和连续性;
2. 整理并维护产品资料,跟进样品寄送,归档合同文件,准确管控产品定价,实时跟踪库存变化,确保信息透明、条理清晰,为运营工作提供坚实支撑;
3. 实时追踪采购货物的物流进度,保障物资准时、安全到达,助力业务流程顺畅高效;
4. 主动推进产品推广,细致维护现有客户关系,同时积极拓展新客户资源,持续扩大客户覆盖面,为公司发展增添动力。
任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1年以上私域平台相关工作经验(表现突出的应届生亦可考虑,我们提供系统培训,助力快速提升);
2. 性格与能力:性格积极外向,具备良好的沟通与协调能力,能灵活应对各类复杂工作情境,适应高强度工作节奏;
3. 技能要求:熟练操作Office办公软件,具备基本的数据分析能力。
外卖运营专员
9000-10000元/月
外卖运营1-3年大专商家自营1-3年外卖运营经验连锁品牌运营需要外卖运营经验1年以内外卖运营经验五险
工作地点:昆山市,帝宝金融大厦
一、岗位职责
1、平台运营管理
① 负责外卖渠道(如美团、饿了么、抖音外卖等)的日常维护,涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、促销申报及定价策略调整等工作。
② 跟踪运营关键指标(如曝光次数、转化效果、人均消费、负面评价比例等),制定针对性优化措施以提高店铺搜索排名与订单数量。
2、活动策划与执行
① 设计满减优惠、限时折扣、首单减免等营销活动,联动财务及门店团队确保方案落地实施。
② 评估活动投入回报率,动态优化促销策略,保障整体盈利水平。
3、数据分析与改进
① 定期整理并提交日/周/月度运营报告,结合订单趋势、客户反馈、复购频率等数据,输出可行性优化建议。
② 关注同行业竞争者运营动向,制定具备差异化的应对策略。
4、用户关系维护
① 及时响应外卖平台上用户的点评内容(特别是差评),督促门店改善服务流程与出品质量。
② 运用会员体系、社群互动等方式增强用户粘性,提升回头购买率。
5、跨部门协同
① 与市场团队配合推进品牌宣传,与供应链部门对接库存准备,与各门店沟通出餐速度、包装体验等问题。
6、合规管理与风险控制
① 确保各平台账户合规运行(包括证照续期、食品信息公示等),防范因违规操作导致权重下降或处罚风险。
教育要求:大专及以上学历
二、任职要求
1、经验要求:
① 具备2年以上外卖平台(美团/饿了么)运营经历,或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。
② 熟悉主流外卖平台规则、流量分发逻辑及后台功能(如竞价投放、权重提升方法)。
2、技能要求:
① 熟练操作Excel、PPT等办公软件,掌握基本数据处理技能(如VLOOKUP函数、数据透视表)。
② 了解外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广工具的使用方式。
3、数据分析能力:能基于数据识别运营短板(如转化偏低的原因),并提出有效解决方案。
4、沟通协调能力:需频繁对接平台对接人、门店负责人及配送人员,推动问题高效解决。
5、抗压能力:适应外卖行业高强度工作节奏,可妥善处理高峰时段突发状况(如订单激增、集中差评等)。
加分项:
1、理解餐饮业务成本构成,能在促销力度与利润之间做出合理平衡。
2、有成功实现订单量增长的实际案例(例如月订单从1000单提升至3000单)。
3、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新型销售渠道的运作模式。
栏目概述
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