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潍坊经贸学院 招聘上午小时工一名 周六周天可以不干 要求干活麻利反应快 详细咨询电话

后天需要兼职若干名。

吉林（外包）招工 前中后段刀手数名（10500-11000) 修肉4-6名（8500-10000） 修膘人员5-7名（7000-8500） 电话： 王总

钟点工 干净麻利有责任心服从管理 薪资福利:工资面议

工作内容：1、掌握审核技能，对审核内容规则进行验收和校准，类型涵盖图文、音视频等，确保符合法规、公序良俗及平台规定，精准研判复杂敏感内容，维护内容生态2、参与涉及到AI大模型功能：参与涉及到调试，评测调教效果，收集相关问题与案例，维护审核与标注标准并对接项目老师进行周期性输出。3、需具备风险识别，进行及时反馈 职位亮点：班次：7-23点排班8小时工作制薪资：4000-6000（薪资可面议）月休：8天（按法定节假日休息，涉及当月法定休息天数＞8天，按实际出勤工时 工作时间：7-23点排班8小时工作制 工作时长：8小时

网约车项目线上座谈会 形式:线上座谈会(周四) 人群:1、职场新人一23岁-30岁一人+一人(13:30-16:00)2、成熟职场一31岁-45岁一人+一人(9:30-12:00) 要求: 1出门频次高，拥有自己的小电驴或剁椒鱼头或老头乐 2过去半年内，每月打车至少5次(订单截图)，历史累计订单超过100单(手机录屏)， 喜欢用滴滴或者高德打车 报名格式:姓名+手机号+身份证+组别+提供相关凭证 礼金120。

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职位描述： 1. 负责美团（到餐/到综）、抖音本地生活合作商户的日常运营管理，统筹平台店铺的整体规划、页面布局及营销活动设计。 2. 整理并分析运营数据，评估执行效果，通过数据洞察优化促销方案，提升运营效率。 3. 调研商圈内竞品的品牌策略与价格体系，制定可行的竞争应对方案并推动实施，提高门店曝光率、转化率及订单量。 任职要求： 1. 具备1-3年团购类平台运营经验，能快速进入工作状态（必要条件）。 2. 具备独立完成售前诊断与方案策划的能力，责任心强，执行能力出色。 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

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三角洲撞手若干名 招聘要求: 1、年龄18~30周岁。 2、具备较强的责任心，对游戏行业有浓厚兴趣。 3、工作态度积极主动，专注投入，能适应高强度工作压力。 4、具有良好的团队协作意识。 5、保障游戏运行稳定。 6、有相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 积极投身团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备优良的沟通能力，确保信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，主动学习新技能与知识 4. 参与公司轮岗计划（涵盖市场、运营、人事培训等方向） 任职要求： 1. 拥有强烈的团队协作意识，能快速融入集体环境 2. 具备良好的表达与倾听能力，实现高效沟通交流 3. 态度积极，勇于面对挑战，有长期发展的职业规划 福利待遇: 1. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定节假日，无加班文化， 每年组织4~5次国内外旅游，设立7辆豪华汽车激励优秀员工 2. 薪资范围 6000～12000 3. 提供免费住宿（2-4人间），房间配备完善生活设施 4. 定期开展团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、休闲游玩等； 5. 晋升机制公开透明，公平公正

岗位职责： 1. 与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性和连续性； 2. 整理并维护产品资料，跟进样品寄送，归档合同文件，准确管控产品定价，实时跟踪库存变化，确保信息透明、条理清晰，为运营工作提供坚实支撑； 3. 实时追踪采购货物的物流进度，保障物资准时、安全到达，助力业务流程顺畅高效； 4. 主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面，为公司发展增添动力。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台相关工作经验（表现突出的应届生亦可考虑，我们提供系统培训，助力快速提升）； 2. 性格与能力：性格积极外向，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类复杂工作情境，适应高强度工作节奏； 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 一、岗位职责 1、平台运营管理 ① 负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖店铺页面设计、菜品陈列优化、促销申报及定价策略调整等工作。 ② 跟踪运营关键指标（如曝光次数、转化效果、人均消费、负面评价比例等），制定针对性优化措施以提高店铺搜索排名与订单数量。 2、活动策划与执行 ① 设计满减优惠、限时折扣、首单减免等营销活动，联动财务及门店团队确保方案落地实施。 ② 评估活动投入回报率，动态优化促销策略，保障整体盈利水平。 3、数据分析与改进 ① 定期整理并提交日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户反馈、复购频率等数据，输出可行性优化建议。 ② 关注同行业竞争者运营动向，制定具备差异化的应对策略。 4、用户关系维护 ① 及时响应外卖平台上用户的点评内容（特别是差评），督促门店改善服务流程与出品质量。 ② 运用会员体系、社群互动等方式增强用户粘性，提升回头购买率。 5、跨部门协同 ① 与市场团队配合推进品牌宣传，与供应链部门对接库存准备，与各门店沟通出餐速度、包装体验等问题。 6、合规管理与风险控制 ① 确保各平台账户合规运行（包括证照续期、食品信息公示等），防范因违规操作导致权重下降或处罚风险。 教育要求：大专及以上学历 二、任职要求 1、经验要求： ① 具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ② 熟悉主流外卖平台规则、流量分发逻辑及后台功能（如竞价投放、权重提升方法）。 2、技能要求： ① 熟练操作Excel、PPT等办公软件，掌握基本数据处理技能（如VLOOKUP函数、数据透视表）。 ② 了解外卖平台CPC广告投放、钻石展位等推广工具的使用方式。 3、数据分析能力：能基于数据识别运营短板（如转化偏低的原因），并提出有效解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台对接人、门店负责人及配送人员，推动问题高效解决。 5、抗压能力：适应外卖行业高强度工作节奏，可妥善处理高峰时段突发状况（如订单激增、集中差评等）。 加分项： 1、理解餐饮业务成本构成，能在促销力度与利润之间做出合理平衡。 2、有成功实现订单量增长的实际案例（例如月订单从1000单提升至3000单）。 3、熟悉抖音本地生活服务、小程序外卖等新型销售渠道的运作模式。

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