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其他汽车服务人员
扬州市北洲机动车辆检测有限公司,因发展需耍。招聘引车员数名:有工作经验优先,外检员1名男女不限,年龄25一45)吃苦耐劳适应该公司管理,交社保工资面意联系人工作地点李典镇北洲机动车辆检测站
扬州
2月4日 21:00拨打电话
汽车服务人员月结全职
1.淮安市各区及所辖县城就近安排工作,为客户车辆提供搭电,充气, 2.认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有赚钱欲望, 3、学习期第一个月工资5000元,第二个月7000元,第三个月1万元。 4、岗前有培训,简单易学,时间自由,工作轻松。 5.需要自带车辆。
工作简单工作轻松
20-30元/时
临时工1-2人日结
粘车棚上面雨布
濮阳华龙区日工,会气球造型
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
日工,会气球造型
西双版纳景洪市淘气堡兼职,淘气堡里面巡场,看管小朋友的安全,
100-200元/天
兼职1-2人月结
淘气堡兼职,淘气堡里面巡场,看管小朋友的安全,
临时工20人以上月结兼职
时间:早上8.30-早上10.30(两小时) 无责:1100+,2600封顶 内容:听课,早上在司,其余时间地点自由安排,周末双休 周末双休,节假日休息,名额不限 工作地址:泉州市晋江市万达广场对面
兼职
都2026年了,你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗? 职位介绍: 可长期线上居家办公,多劳多得,时间自己安排,非常灵活, 通过ai工具制作图文或短视频,接受小白,内容简单一学就会,有人教有人带,不卖课,不打广告,不带货,不直播 要求: 1.有空余时间1-2小时 2.有电脑,必须windors系统,且有一定的简单电脑操作基础 3.年龄在23-60周岁,超龄勿扰 4.同时具备以上三个要求
零工
临时工
拆电器干零活
兼职月结
工作室目前做游戏搬砖项目,挂G打金,长期稳定运行! 面向全国招募合作伙伴,提供一对一指导,包教包会! 想兼职,有创业想法的优先 有执行力,踏实肯干的来 长期稳定运行,人均月收入2W左右,多劳多得!
养老院院长
8000-15000元/月
医务人员
职责描述: 1、全面主持机构养老板块工作,负责前期筹建,日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等; 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,组织开展培训、认证,在规定时间搭建具备运营条件的管理体系; 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式; 4、落实外联任务,与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格: 1、本科及以上学历,医疗、护理专业优先; 2、25岁-45岁,3年及以上养老院管理工作经验,持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先; 3、有医疗背景,养老产业有系统认识,熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程; 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力; 5、熟练驾驶,自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利:弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成
服务员月结
服务员 ,年龄40 - 50周岁,初中及以上文化,身体健康,干净利落,真正做事、勤劳踏实,相对稳定长期工作 薪资福利:月休2天,不休算加班,工作环境氛围优,工作福利待遇优,工作稳定,年薪5万以上,工资月结,具体薪资待遇据工作熟练程度面谈 招工人数:若干名 非真正想做事的,临时过渡的请勿扰 工作地址:扬中公馆南门(市公安局旁,市政府北门正对面,中间隔一停车场)
镇江
2月7日 12:12拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃11-20人月结焊工证
苏州吴中招二保焊/气焊需要焊工证(应急管理局) 模式一:34/小时包吃住 模式二:35/小时包吃不管住 以上模式在职满一个月工价上涨2元 做物流输送线框架要求不高平焊倒流或立焊成型饱满点工期长月工资11000左右现场试工上班
苏州虎丘区招隔断,装修木工,隔墙上石膏板,需要两人,今天一天的活,400一人,8小时,管一顿饭
隔断隔墙板装修木工
苏州市虎丘区招隔断,装修木工,隔墙上石膏板,需要两人,今天一天的活,400一人,8小时,管一顿饭
苏州 虎丘区
2月7日 12:11拨打电话
淮安涟水县招充电桩安装300一天,包吃包住包来回车费
300元/天
充电桩安装
淮安市涟水县招充电桩安装300一天,包吃包住包来回车费
淮安 涟水县
2月7日 12:11拨打电话
江苏徐州亲们!万达现招洗碗阿姨一名,工资4000.月休4天,联系电话,
4000元/月
洗碗工1-2人月结
亲们!万达现招洗碗阿姨一名,工资4000.月休4天,联系电话,
徐州
2月7日 12:11拨打电话
汽车服务人员
招聘:金盾检车线 桥南检车线招引车员,有类似工作经验者优先!40岁以下,有文凭者优先。驾龄:4-5年以上 周六,周日休息,节假日休息
丹东
2月7日 10:14拨打电话
天津西青区招聘:服务顾问,维修工,洗美人员上班地点可选:店,津南店联系电话☎李总
汽车维修洗车工汽车服务人员汽车美容工
招聘:服务顾问,维修工,洗美人员 上班地点可选:西青店,津南店 联系电话☎李总
天津 西青区
2月7日 10:04拨打电话
服务站报单信息员
汽车服务人员
汽车售后维修三包报单信息员,会使用电脑
停车场疏导员
100-200元/天
汽车服务人员日结
工作地点:24小时自助洗车场 工作时间:2月11日至2月16日,每天早7点至晚17点或者每天晚17点至第二天凌晨2点,两个班 工作内容:洗车人比较多,需要帮助客户疏导车辆和告诉客户机子怎么用,不需要帮忙洗车,工作内容简单,但走路会比较多。 工资:100元/天,2月16日统一结工资。 要求:能干满6天的联系。年龄不限。 招3个人
无人车操作员
5500-7000元/月
汽车服务人员月结
薪资待遇:5500-7000元/月,购买社保。 工作内容:远程监控无人车在道路上安全行驶。 岗位要求: 1.年龄22岁-42岁;中专以上学历; 2.持有C1及以上驾照,驾龄3年及以上; 3.熟练使用电脑; 4.能适应倒班; 5.具有良好的身体素质,身体健康强壮,无重大疾病史。 工作地点:资阳市临空经济区清泉智能产业园 上班时间:8小时工作制,排班制,月休4天,夜班轮流制。
江苏常州洗车工薪资福利:工资面议工作地址:张渚镇林清石化加油站
洗车工月结
洗车工 薪资福利:工资面议 工作地址:张渚镇林清石化加油站
常州
1月30日 09:09拨打电话
江苏无锡计时20一小时现钱
20元/时
临时工日结
计时20一小时现钱
无锡
1月28日 00:26拨打电话
江苏苏州三天活妙桥路口附近
临时工
三天活 妙桥路口附近
苏州
2月7日 10:43拨打电话
江苏宿迁招打包快手1名,绿植咋货,手慢勿扰,长期一年到头,工资4500元,现在就来。地址沙
4500元/月
临时工1-2人月结
招打包快手1名,绿植咋货,手慢勿扰,长期一年到头,工资4500元,现在就来。地址沙河南外环,电话:
宿迁
2月1日 07:22拨打电话
临时工11-20人
应届实习生 专科以上学历 薪资福利:薪资面议,年休假、五险一金、双休、节假日福利、年终奖福利等 招工人数:20名 工作地址:省盐城市亭湖区新洋路118号
盐城 亭湖区
2月2日 16:38拨打电话
其他职位1-2人
招工工人一名,长期工,打酱油不要,要求眼头活,做事麻利,随时可以上班,地址新河淘宝市场。,工资电话联系详谈。
宿迁
2月5日 04:55拨打电话
江苏南通今天下午两点半,商务区党群服务中心,招兼职,包装礼盒,活儿轻松。18一小时。
18元/时
兼职
今天下午两点半,商务区党群服务中心,招兼职,包装礼盒,活儿轻松。18一小时。
南通
2月6日 11:53拨打电话
网吧网管月结
网管,25-35,大专及以上。日常维护电脑及周边设备,熟悉监控,考勤系统,维护OA系统,ERP系统,排除服务器日常问题薪资福利:工资面议工作地址:吴江区黎里镇北厍厍星路618号
苏州 吴江区
2月5日 15:56拨打电话
汽车维修
招聘:汽车修理中工 薪资:5000~8000元/月 招汽车修理中工,工资面谈,要求经验5-10年 岗位职责: 1. 负责汽车的日常保养及维修工作; 2. 对汽车故障进行诊断和修复; 3. 具备汽车维修相关专业知识,有实际操作经验者优先; 4. 熟悉汽车构造及维修流程;具有良好的团队合作精神和沟通能力;
盐城
2月2日 08:02拨打电话
婚礼策划月结
婚礼策划负责人(江浙沪区域) 1、3年以上婚礼策划经验,其中1 - 2年婚礼策划团队管理经验,熟悉江浙沪区域婚礼市场及行业资源者优先。2、具备优秀的婚礼策划创意能力和方案撰写能力,能够精准把握客户需求,设计个性化婚礼方案。3、具备良好的团队管理、沟通协调及现场执行能力,能够有效统筹各方资源,保障婚礼顺利落地。4、具备较强的责任心、抗压能力及服务意识,有良好的审美能力。1、负责婚礼策划团队的管理工作,制定团队工作计划、服务标准及考核机制,带领团队完成婚礼策划及执行任务,确保客户满意度。2、统筹婚礼全流程策划工作,包括与客户沟通需求、制定婚礼方案(含主题设计、场地布置、流程安排、人员协调等)、方案优化及落地执行。3、负责婚礼策划方案的创意研发,结合江浙沪区域婚礼流行趋势及客户个性化需求,推出特色婚礼策划产品。4、协调婚礼执行过程中的各合作方(场地、摄影、摄像、司仪、花艺等)资源,保障婚礼流程顺利进行,处理现场突发问题。5、负责团队成员的专业培训与指导,提升团队策划能力、沟通技巧及执行效率。 薪资福利:9 - 13K,完善保障:六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金);节日福利:春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品或福利金;团队建设:定期组织团建活动(如聚餐、拓展、旅行等),增强团队凝聚力;培训提升:提供完善的岗前培训、在职培训及晋升培训,助力员工职业成长;晋升通道:建立清晰的职业晋升体系,为优秀员工提供广阔的晋升空间;奖金激励:设有业绩奖金、年终奖金、优秀员工奖金等多重激励机制。
南京
2月6日 20:47拨打电话
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