财务部经理 至少10年财务经验，其中包括至少4年酒店财务经验（其中至少2年品牌酒店经验），擅长成本控制以及损益分析，能很好的辅助总经理规避财务风险，控制成本 45周岁以内

一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系，确保现金流安全与合规运营； 2、通过深入业财协同，推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升； 3、搭建经营决策支持系统，为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1）制定并实施财务管理制度（涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程）； 2）建立适用于生鲜领域的成本核算模型（区分常温与冷链商品的成本分摊机制）； 3）设计税务优化方案，确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地； 4）构建风险预警机制（如客户信用评估、供应商付款周期监控）。 2.业务财务支持 1）牵头组织月度经营分析会议，输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》； 2）跟踪采购-仓储-配送全流程成本，提出改进措施（如降低冻品损耗率方案）； 3）参与客户合同评审，制定弹性账期策略（预付款与分期支付组合模式）。 三、任职要求 1.硬性条件 1）财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，持有CPA或中级会计师职称； 2）5年以上财务管理工作经验，其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域； 3）完整主导过企业财务体系从0到1建设，熟悉中小企业全盘账务处理流程； 4）熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1）成本控制专长：能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本； 2）现金流管理强项：善于制定客户信用政策与应付账款优化路径； 3）业务沟通桥梁：可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标； 4）风险防控意识：对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。 3.性格特质 1）具备创业企业所需的复合型思维（兼顾战略规划与基础账务审核）； 2）在高强度工作环境下保持数据精准（如月末结账阶段）； 3）坚持原则且具备良好协作情商。 四、薪资福利 1、薪酬结构：固定薪资+年度利润分红 2、福利包：五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间：随业务发展可晋升至财务VP，并参与股权激励计划 正式工作地点：江宁区临麒路(众彩物流附近)

任职资格： 1、深入生产运营一线，参与经营计划制定，提供财务数据支撑与决策支持，促进业务与财务的高效协同。 2、配合管理层完成生产端年度预算编制及目标分解，动态跟踪执行情况，协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制，及时识别成本异常波动，推进降本增效措施落地实施。 4、负责设备采购管理、折旧计提及报废处理全过程，评估资产使用效益，提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析，识别关键瓶颈环节（如产能利用率），推动精益管理与资源配置优化。 任职资格： 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验，具备会计师事务所背景或医药行业经历者优先； 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，熟练掌握SAP系统操作；

任职资格： 1、深入生产一线业务，参与计划规划，提供财务数据支撑与决策参考，促进业务与财务的协同联动。 2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作，动态跟踪执行情况，协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制，及时发现异常波动，推动实施降本增效具体措施。 4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理，评估资产使用效益，提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析，识别效率制约环节（如产能利用率），推进精益化改善与资源配置优化。 任职资格： 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验，具备会计事务所背景或医药行业经历者优先； 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力，熟练掌握SAP系统操作。

1.熟悉各类数据处理，掌握办公及仓储自动化系统，熟练操作各类ERP、WMS系统 2.具备成本管理能力：了解电商领域的成本结构与核算方式，可实施有效的成本管控与优化措施 3.掌握财务管理技能：熟悉预算编制、资金调度及财务风险防控等相关专业知识，确保企业财务健康运行 4.熟知电商行业特性：理解电商平台运作模式、业务链条及行业规律，能结合实际开展财税相关工作 5.具备数据分析能力：能使用数据分析工具对财务及销售数据进行深度挖掘，为经营决策提供有力支持 6.具备管理素养：拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力，能够推动财税团队高效完成工作任务

1.了解国家再生资源行业的相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.掌握现代企业管理理念，具备岗位履职所需的专业知识与业务能力，过往工作表现优异，业绩突出。 3.具备较强的组织管理与领导才能，拥有良好的沟通协调及社会交往能力，兼具组织运作、文化素养和专业水平。 4.责任意识强，抗压能力良好，心理素质稳定，身体健康，无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁，性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业持续发展的成功实践经历。 4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作，具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.全面主持公司经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升整体运营效率。 2.充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规。 3.及时识别经营管理中的潜在风险，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。 4.定期组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析，提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职要求：

1.有代账公司经验的优先2.有会计初级,中级职称的优先3.一经录用待遇从优4.招半天班会计

岗位职责： 1、统筹财务部门的核算管理、税务筹划及相关工作。 2、主导公司全面预算的编制、分析与动态调整；组织落实年度决算相关事务。 3、开展财务数据深度分析，为战略规划及执行提供有力的财务支撑。 4、按要求向上级汇报财务状况、经营成果及资金流动情况，配合接受监督检查。 5、组织开展财务团队的专业培训与业务学习；参与财务人员的选拔、调配与绩效评估。 6、对子公司财务管理工作实施指导与监督。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年财务团队管理经历； 2、全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称，条件优异者可适度放宽； 3、熟练掌握财务软件操作及财税相关法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 5、具备优秀的财务分析能力、逻辑思维能力和决策判断能力；

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计资料真实准确，确保各类财务报表按时完成； 3、持续完善财务流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立开展财务问题处理与应对相关事务； 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作素养。

职位描述: 1、按国家财税法律法规相关政策，开展公司财务管理，提高经济效益,维护股东权益，保障公司合法经营。 2、负责组织指导公司的会计核算、财务管理等有关工作。 3、建立和完善财务管理体制、财务核算体系和财务监控体系。 4、制定公司财务战略规划，组织指导、监督执行实施情况。 5、组织制定公司年度总预算和季度预算调整、汇总、审核各级部门上报的月度预算。 6、参与公司重要经济问题的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 7、参与公司投资项目和经营活动的风险评估，制定决策方案，指导、跟踪财务风险控制等方面工作。 8、参与公司重大经济合同及协议的研究、审查。 9、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告、预算、决算，审批公司重大资金流向。 10、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求。 11、负责维护与银行、税务等政府部门的工作关系。 12、审阅各类财务报告文件，财务分析报表，提交财务管理工作报告。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历，财务、会计、金融类相关专业，具有中级会计师职称; 2、6年以上机械制造业财务管理工作经验; 3、具有优秀沟通协调能力、观察力、财务分析能力、决策能力、团队合作精神，能够承担目标压力; 4、具有优秀的逻辑思维能力、对数据敏感，注重细节、执行力强。 5、具有上市公司财务运作经验，注册会计师职称优先考虑。 6、熟悉国家财经法律、税法、审计、内控等政策，对战略管理、公司治理、财务战略、风险管理、成本控制等有丰富的经验。 7、熟练使用金蝶、用友、K3等相关专业软件。 其他: 1、工作时间:上午8:00--12:00下午13:30-17:30;(单休) 2、福利:入职购买五险一金、12薪、包食宿。

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

出纳会计岗位职责 1、负责酒店日常收支业务的审核、支付及账务处理； 2、负责酒店各类收支报表的编制与统计工作； 3、负责财务相关档案的归集与管理，涵盖纸质及电子文档； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练使用Excel、金蝶、航信等财务系统及仓储管理软件； 2、持有初级或中级会计职称者优先考虑，年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1、负责公司各项业务的结算事务，确保账目清楚、数据准确； 2、持续优化结算流程，提高结算工作的效率与精准度； 3、按时编制结算分析报告，为管理团队提供财务决策依据； 4、及时处理结算过程中出现的异常情况，协同相关部门推进问题解决，保障结算工作顺利进行。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备2年以上结算会计岗位工作经验，熟悉会计准则及财务操作流程； 3、熟练使用财务系统及常用办公软件，尤其擅长Excel应用； 4、具备良好的逻辑分析能力和数据处理能力，工作认真细致，责任心强。

招聘：太湖新城学校统计一名，财务或统计全日制本科毕业， ，工资面谈，试用期半年。 可以。面试地址建筑路溪南公馆星巴克。

记账报税

需具备工程或生产制造类企业全盘账务处理及财务管理经验，大小周作息 岗位职责： 1、审核记账凭证、费用报销单据及财务报表，持续优化财务管理体系。 2、协助部门负责人开展日常财务管理工作，参与预算编制、资金调度及投资规划。 3、统筹税务筹划与纳税申报，组织并完成年度审计任务。 4、编制各类对内对外财务统计报表，确保数据准确及时。 5、协调与银行、税务等外部机构的业务对接事宜。 6、完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业。 2、持有会计中级职称，具备10年以上会计实务经验，有工程行业背景者优先考虑。 3、精通财务管理制度及税收法规，熟练使用各类财务软件。 4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力

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昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规及整体财务运营的一站式财税服务。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州等8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域行业标杆，年均为超10000家企业提供各类企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与报税工作。主营业务包括工商注册、证照申办、工商税务事务处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心。 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴家人时光； 2、依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不延迟。 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应客户需求，提升客户满意度，持续塑造昇茂财税的专业品牌形象，成为值得信赖的财税服务顾问。 【没有相关经验？不用担心——我们提供带薪培训】 即使缺乏行业背景也无需顾虑，公司将安排系统化带薪培训，设置合理的成长周期，并由主管和资深同事全程指导业务操作，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求。 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽限制； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，执行力高，富有参与意识和团队协作精神。

专职会计。懂最新的财务，税务规定，吃苦耐劳

岗位职责: 1、负责生产过程中各项成本的归集与分摊，保障成本信息真实准确； 2、编制各类成本报表，分析成本波动原因，输出成本分析材料； 3、参与库存管理工作，配合开展盘点任务，确保账面与实际一致； 4、负责成本核算系统的日常维护，保证系统数据完整准确。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、熟练掌握表格类办公软件操作； 3、有1-3年制造类企业相关工作经历； 4、具备良好的沟通意识和协作能力，能与各部门顺畅配合。

1、依据物料进出存情况及会计准则，完成物料成本的核算工作； 2、核算生产与销售环节的成本，跟踪产销量数据，准确计算生产成本与销售成本； 3、开展成本分析，评估成本构成、变动趋势，联合相关部门制定降本措施，并监督执行情况； 4、参与标准成本体系的搭建，对比实际成本与标准成本差异，分析原因并跟进优化进展； 5、具备基础逻辑思维能力，配合编制项目相关的财务可行性分析报告； 6、负责供应商往来账务核对、盘点工作及外包人员工资结算核对； 7、完成财务经理交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、持有初级会计职称等相关证书，熟练操作Office办公软件及财务系统软件； 3、具备2年以上大中型企业成本会计岗位工作经验； 4、对数据敏感，具有较强的成本核算能力和数据处理能力； 5、工作细致耐心，责任心强，执行力好，具备良好的沟通协作能力和团队意识。