活儿不重，有意向的电话联系

主要负责电竞室前厅接待 偶尔晚上加班，消费者走完后，对办公区进行盘点。 其他就是盘货，打扫卫生，验券等事务性工作。 上班时间中午12点到晚上12点

前台薪资结构： 无责底薪3800 200全勤奖 3天公休（若不休息奖励300） 充卡享受3%-10%提成 带客提成（美团返佣约两个点） 约客提成（按客户实际消费金额2%计算） 每条优质好评奖励5元 加班每小时20元 销售商品每件2元 工作时长为12小时，早班12点到岗，晚班15点到岗 试岗期需签订一周试岗协议 月综合收入4000-6000元 有晋升空间→店助→店长

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务体验 2. 执行日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序 任职要求: 1. 具备基础的表格制作和登记能力 2. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对接待咨询 3. 可独立完成交办任务，工作态度认真负责 4. 适应能力强，能够迅速融入团队并投入工作

营业厅前台营业员岗 中专及以上。负责办理中国移动营业厅前台业务，维护及开拓中国移动宽带、号卡、终端等新业务。 薪资福利:5000-15000元/月 招工人数:3人 工作地址:江宁区麒麟街道智通路188号启迪泽园东南门麒麟移动分局

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，18-30岁 具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 薪资待遇

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，展现企业良好风貌； 2、处理日常行政工作，如电话接听、邮件传递及文件归档管理； 3、协助筹备公司内部会议与活动，保障各项安排有序进行； 4、维护前台区域的整洁与规范，营造舒适的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪容得体、举止大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、有相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎勤勉好学的新人加入。

前台/迎宾，10 工作地址:苏州新区玉山路43号 早11.00-02.00，早班:11.00-21.00人/3人，晚班：16.00-02.00/8人 5300元/月 18-30周岁

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段以3-5人小组形式进行地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，签单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

校长直聘 “诚聘梦想合伙人-欢迎爱学习想赚钱的小伙伴” 因新校区扩大，特诚聘优秀人才加入！ 招聘岗位：【拉丁舞教师/执行校长/前台行政】 工作地点：苏州常熟都灵拉丁舞学校 基本要求：全职/长期稳定 1、校区主管、执行校长、前台文员 要求：积极乐观，长期稳定。需要前台接待，课程顾问，招生续费沟通，资料登记整理等。 有管理经验或对管理层感兴趣的优先。 待遇：月薪8000-15000（上不封顶） 可提供住宿，具体详谈！

焊工工作地址:银燕路66号工资30元/小时，10号发上月薪资，可以预支工资18-50岁，有焊工证就行

有没有建湖的电焊工师傅联系我一下，，300块钱一天日结

徐州挖机厂二保焊工长白班 ​年龄不超过53岁，有证 ​二保焊工32元/小时，单道焊 月薪9500左右， 包吃两餐，住宿100每月。 ​有人联系吴:

市中心招早餐厨师，工资4500到5000联系电话

省徐州市云龙区天桥附近4月30晚一晚要烧烤师替班一名，炒菜为主烧烤付代，品类少简单工资360一天能来的电话联系

北京市朝阳区 招聘：前台服务员1名（男女不限） 薪资：底薪4500+全勤 包吃住，每月5号准时结薪 电话：

5.1佛山新店招聘 2万平方商场 售前10名 导购10名 前台1名 销售一名 半销男女各一名 45岁以内的 个人店，长期稳定的，要勤快的，人品好的来。（懒惰）学徒勿扰，没那么多事，没事问问的勿扰，发财电话

华丰驾校高薪诚聘 前台接待 教练员 薪资上不封顶 带薪休假 福利多 待遇高 ☎

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

前台接待员 工作地址:天麓湖山庄 每天8小时，工作班次三班倒基本一周半个月内换一次班具体会根据员工实际情况调整。 18元/时+包吃工作餐包住，能干3个月以上，长期更好 车补。住外面宿舍的有车补，住园区走路宿舍无车补 负责入住宾客登记＆房卡派发等手上活会基本电脑操作 18-40岁大专及以上学历

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

工作氛围超轻松，公司都是90后95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ ［工作内容］： 办公室坐班，公司分配意向客户，线上或电话联系客户，邀约客户上门接待客户后跟进［工作时间］： 早9:00晚5:30，午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息，带薪年假，婚假，产假。 ［薪资福利］： 1，底薪7000+提成45%+社保+奖金3k-3w不等 2，培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦~ 3，福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金＋节日福利+生日福利+每月聚餐［岗位要求］： 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 政策红利赛道，小白30天快速上手，高效对接/ 行业优势 政策驱动：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ 客户需求：100万现金保证金→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！ 资源积累：已与100+大型工程企业建立合作，新人可迅速促成成交！ 薪酬与发展 收入结构：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月收入8K-3W+ 新人保障：首月保底8K，若3个月未达业绩标准可继续享受免费培训！ 晋升路径：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+成长通道全面开放！ 我们提供 无加班制度：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！ 全面支持：客户名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可接触客户！ 隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验更贴心！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，对工作富有热情！ 拥有工程类企业资源或金融从业背景者优先（非硬性要求）！ 2024年最具潜力的金融领域——即刻加入，把握行业增长红利！

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我司是专业从事建材辅材供应的B2B企业，深耕建筑装饰材料领域，与众多项目经理及装修公司建立战略合作。产品体系涵盖水电管材、油漆涂料、五金配件等全品类辅材，致力于为工程项目提供一站式解决方案。现因业务发展需要，诚聘电话专员加入团队。 一、岗位职责： 1、通过电话沟通精准识别客户需求，推荐公司建材产品； 2、运用公司提供的客户资源开展业务对接； 3、建立长期客户档案，定期跟进服务需求； 4、挖掘潜在商机，完成月度销售目标； 5、每日高效完成电话沟通指标（公司提供专用手机及电话卡微信）； 6、参与产品知识培训，持续提升专业服务能力。 二、任职要求： 1、学历不限，具备基础沟通能力，有销售经验者优先； 2、能适应电话工作模式，抗压能力良好； 3、对建材行业感兴趣者优先考虑。 三、薪酬福利： 1、基本薪资‌：无责任底薪4000-6000元/月+提成； 2、绩效激励‌：底薪和提成阶梯式增长+季度奖金，开单即享收益，次月15日准时发放薪资。 3、工作时间‌：周一至周五9:00-18:00（午休1个半小时），严格保障双休； 4、附加福利‌：班车直达地铁口、、提供宿舍、带薪年假、节日礼品。 六、工作环境： 1、现代化办公园区，配备独立工位及通讯设备，办公环境好； 2、扁平化管理，无加班文化，会议不占用休息时间； 3、新人导师制培训，每月组织业务技能提升。

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 提供舒适办公环境，系统化的专业能力培训； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，广阔的职业发展平台； 4. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5. 薪酬结构为底薪+提成+补贴+绩效奖金 岗位职责： 1. 负责江苏区域内教育行业已签约客户的日常关系维护； 2. 开展江苏地区高等院校领域新媒体整合营销、互联网广告及相关业务合作洽谈； 3. 维持与客户长期稳定的合作关系，并建立完善的客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务落地； 5. 掌握公司各类型产品知识，为客户匹配定制化解决方案，达成公司设定的销售任务。 任职要求： 1. 具备一年以上销售或客户维护经验，有互联网行业或大客户开发背景者优先； 2. 性格开朗、态度积极，具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 了解商务交往基本礼仪，形象端正、气质良好、思维敏捷且具亲和力； 4. 具有较强的工作规划性、组织协调能力及应对突发情况的应变能力

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、引导与登记，展现企业专业形象与亲和力 2. 独立完成日常收银及账务核对工作，确保资金准确、安全、可追溯 3. 维护前台办公系统及客户信息数据库，保障数据及时更新、完整与保密 4. 执行客户回访登记与满意度记录，协助优化服务流程与客户体验 5. 协助处理日常行政事务，包括快递收发、办公用品管理及会议支持等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练使用Office办公软件及基础财务操作工具，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，能妥善应对突发情况并独立解决问题 4. 具备基础英语沟通能力者优先，能处理简单英文问询或登记 5. 学历不限，有前台、行政或客户服务类工作经验者优先

【薪资待遇】 无责底薪 5000+提成+绩效+奖金+月度业绩福利+每月团建+下午茶+旅游 工作时间 9点30-6点下班 不加班 周日休息，午休一个半小时，法定节假日带薪休息，有将近二十天的超长年假！ 新人前期10000-15000，3个月以上老员工薪资水平30000-50000，甚至更高 提成方式：阶梯式（15%-40%）可以面谈 奖金补贴：全勤奖，月度业绩奖，绩效奖，年终奖 【工作内容】 1.通过电话沟通与微信联系，邀请客户到访公司 2.持续跟进并维护客户关系 【岗位要求】 1.接受应届毕业生，可提供实习证明，不设经验门槛，不考察专业能力，只期待你用行动展现潜力 2.不加班，不加班，不加班，重要事项重复强调（准时下班） 3.工作流程清晰易上手，无需基础经验，配备免费带薪的一对一指导，零基础人员也可快速适应