工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作内容： 1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源； 2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心； 3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业； 4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！ 任职要求： 岗位有限，有证者优先！ 1，大专及以上学历，男女不限； 2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力； 5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-次日00:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 掌握金融市场基本知识，能依据教学材料清晰讲解相关内容

工作内容：1，公司有客服团队筛选添加客户微信，执证老师抖音引流，提供精准客源；2，加客户跟踪开发，公司有策划有素材，有话术完全不用担心；3，有强大的背景资质：系统课程指导，执证老师展业；4，开单后无需任何售后服务，直接转交执证服务老师，后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级，老师所产出业绩你会拿到业绩提成，在职期内多次复购都可拿业绩提成！任职要求：岗位有限，有证者优先！1，大专及以上学历，男女不限；2，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3，对销售工作有较高的热情；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4，具备较强的学习能力和沟通能力；具备良好的应变能力和承压能力；5，有无经验均可，入职系统培训有全程指导；

主管，部经理 想要让自己的职业生涯更上一层楼，突破工作瓶颈，太保集团为您提供优质舞台，体验带领团队的魅力！ 薪资构成： 无责保底双底薪，行为津贴+服务津贴+新保佣金+续期佣金+绩效奖金+年终奖金+百件百万奖+长青奖+管理佣金+A计划专项培养方案，具体收入根据实际业务情况而定。 工作职责 1、带领团队开展业务活动，达成业绩目标 2、培训和辅导所辖业务人员的技能，帮助成交 3、借公司政策组建、扩建团队，招募新人 职位要求 1、年龄在22-50周岁，大专以上学历。 2、品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神。 3、良好的学习能力、协调能力、沟通能力，能够不断提升自己，愿意在行业长期深耕。 4、在市场开拓和团队管理方面具有丰富经验，综合能力强。 5、过往年收入达12万以上(收入证明或银行流水可查)。 6.拥有保险或金融等相关经验 职位福利 1、工作时间弹性，自主性强。 2.。 3.专业培育平台和系统化培训体系+培训津贴。 4.五星级写字楼办公。

公司招聘要求：23岁至48岁，条件优秀者可适当放宽。人品端正，素养良好，具备团队精神，积极向上，诚实守信，服务意识强，乐于协作，不计较个人得失。 本公司为深圳地区实力居间服务机构，专注金融领域九年，积淀深厚文化，享有广泛口碑，持续服务客户近十年，客户满意度位居行业前列。公司始终坚持诚信立业、踏实进取、追求卓越、协同共赢的核心价值观，已助力数以万计客户解决资金难题，同时支持众多创业者实现跨越式发展，成就人生目标。 团队优势：团队负责人行业经验丰富，带领队伍长期保持业绩领先，内部氛围融洽积极。 本团队为深圳金融销售领域的精英战队，凡品行不佳、缺乏责任感、无进取意愿者，均不符合录用标准。 公司具备融资贷款、现金周转、优质房源等综合服务能力。 从事金融销售的优势： 1：有助于拓宽人生视野，广泛接触企业高管、高级白领、企业主及深圳优质业主群体，积累社会经验，拓展人脉资源，提升个人气质与沟通素养，三年金融历练，堪比四年名校深造。 2：显著提升沟通技巧：增强应变能力、表达能力、语言组织能力与亲和力，强化团队归属感与协作意识。 3：每日均有学习机会，快速优化外在形象、内在修养、处事方式与交流能力。 4：收入上不封顶：业内表现突出的合伙人，年收入达50万至100万者不在少数，真正实现从零起步，扭转人生轨迹，完成阶层跃迁。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。 公司提供系统化岗前培训与全程带教支持，零基础亦可从入门学起，短时间内掌握全领域专业知识。另有资深副总、优秀经理及销售冠军定期开展实战经验分享与方法指导。 具体薪酬待遇以双方最终书面约定为准！ 联系人：王总

接受无经验！！无试岗期！！ 接受无经验！！无试岗期！！ 接受无经验！！无试岗期！！ 【岗位职责】 1、所有资源均由公司提供,无需担心资源问题 2、环境好,发展空间大,公司各部门岗位均是内部提拔晋升; 3、工作氛围好，独立办公室轻松无压力，喝茶聊天中把工作做完 【岗位要求】 1、年龄23-50岁,男女不限,不用担心没经验,公司提供带薪培训 【薪资待遇】 1、入职缴纳五险一金,法定节假日带薪休假,按照国家规定放假,规定几天放几天 2、丰富的员工团体活动,节日福利,生日福利;3、综合工资前三个月5000-6000,三个月以后8000-15000,优秀者薪资可达20000-50000元。 【工作时间】 朝八点半晚六点周末休法定节假日放假

做创维光伏板销售，租赁模式，租农村房顶，厂家投资，维修保养，发改委申批，并网，电卖给国家，给户里初次安装补贴，每年都给户里租金。

高薪急聘|高尔夫SaaS软件销售顾问（高提成+资源奖金） 薪资：10-20K·13薪+提成上不封顶（TOP销售年薪50W+） 地点：广州天河区·可接受短期省内出差 职位亮点 1.高回报：提成比例行业TOP级（3%-8%阶梯提成），自带客户资源额外奖励； 2.快成长：高尔夫行业SaaS赛道头部企业，服务全国200+球场/练习场； 3.强赋能：免费高尔夫场景实战培训+TOB销售方法论体系； 4.灵活晋升：销售冠军→区域负责人→合伙人，最快1年晋升管理岗； 5.超福利：旺季奖金+高尔夫免费体验权益+带薪海外行业峰会。 岗位职责 1.开发高尔夫球场、练习场、高尔夫学院等B端客户，推广SaaS系统（双向引流/数据管理/智能营销）； 2.深度挖掘客户需求，制定球场数字化升级解决方案； 3.完成年度销售目标，维护客户关系并推动续约； 4.收集行业动态，为产品迭代提供市场反馈。 任职要求 1.硬条件： 2年以上B端销售经验（SaaS/软件/高尔夫行业优先）； 有高尔夫行业资源优先； 有软件行业高销售业绩记录优先； 熟练使用CRM系统，能适应阶段性出差。 2.软实力： 具备高尔夫基础知识（不懂可培训，但需热爱运动）； 目标感强，擅用数据驱动销售（我们拒绝“陪客户聊天型销售”）； 有创业者心态，能承受6个月长周期项目攻关。 我们是谁？ 广州天南旅游科技有限公司——高尔夫产业数字化领跑者 核心产品： 星际高球联盟（微信小程序高尔夫类目TOP1，中国高尔夫球场线上预订第一）； 高尔夫行业SaaS系统（服务全国200+商户，获“中国高尔夫创新科技奖”）。 团队基因： 技术驱动+资源整合，36万用户验证的行业变革者。 加入我们，你将获得 与高尔夫行业顶级资源对话的机会（球场老板/赛事主办方/装备品牌）； 一份“边打球边赚钱”的事业（客户洽谈场景含球场实战）； 扁平化管理，拒绝无效内卷，结果导向的狼性团队。 加入我们，用科技赋能高尔夫产业！

岗位职责： 1、根据目标行业与客户群体特点，开拓销售渠道，制定并实施营销活动方案。 2、独立开展KA客户拓展工作，结合公司核心产品，提供专业化的解决方案，实现个人收入与利润指标。 3、协同业务团队及内部支持部门，促进服务优化，助力整体业绩达成。 4、推进回款进度，提升客户满意度与合作黏性。 5、建立客户档案体系，维护存量客户关系，并挖掘老客户的新增业务机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域销售经验，有制造物流或第三方物流营销背景者优先。 2、掌握全国物流市场格局，了解物流运营流程及客户开发路径； 3、具备大客户（KA）成功开发案例及项目执行管理经验； 4、熟悉三方仓储、陆运、仓配一体化等产品模块； 5、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧、抗压能力以及人际交往能力； 6、拥有一定客户资源者优先考虑。 薪资待遇：底薪8-13K+绩效奖金6K+团队业务提成+个人业务提成，刚入职公司有资源分配，本岗位纳入公司分红计划。

连锁店（小菜园）招聘厨房工作人员 一。炒菜师傅多名，工资7500元-9000元 二。打荷师傅多名，工资4500元-5500元 三。大锅菜阿姨多名，工资4500元-5200元（55岁以下） 四。洗碗一名，工资3800元-4500元（55岁以下） 五。蒸箱一名，工资5000元-6000元 厨师月休三天，晋升空间大，平台稳定，15号发工资，包吃住。 联系电话.王 扬州高邮吾悦5楼，！

徐福记2026年CNY各大卖临场‬促招募：‎͏  【招职聘‬位】徐福记临促 【招要聘‬求】学不历‬限、年龄25-55岁，积主极‬动、亲和力好语，‬言表沟达‬通能强力‬，要健有‬康证。 【工待资‬遇】底薪+提成，多劳得多‬。 【工地作‬址】太仓永辉 电话:

招临时计时机缝一名 电话

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今天招临时全能车位两名，电话

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

任职要求：必须具备投顾或投教类岗位的升级实操经验 岗位职责：全面负责客户层级提升相关工作 底薪8K+提成奖金

岗位职责： 1、维护已成交的高净值客户，深入挖掘客户需求，提升客户满意度，协助客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问的市场分析成果，为客户提供建议，引导客户完成交易操作； 3、依据投顾团队的市场研判，定期向客户推送行情解读等专业资讯，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、责任心强、诚实守信，拥有良好的沟通技巧和协作精神； 薪资：试用期4500+1000津贴=5500加服务提成1-1.7%+续费提成2%+开户奖金200/个，加通时达标每周300，转正底薪5k-6.5k+提成+津贴1000，试用期3个月可以提前转正。薪资范围1w-2w

（可安排线上面试） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于挑战高薪，都欢迎前来应聘。 【应届实习生无责底薪5690，毕业生6000-8000保障底薪+解决住宿+高额提成+实习证明！】 有意者可直接来电或投递简历，所有简历均保证在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及现场方式与客户沟通，挖掘并了解客户需求，提供专业的置业咨询建议。 2、根据客户意向匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详细介绍与答疑。 3、协助有意向的客户协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方参与房屋买卖合同签署。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人诚实正直；具备高度责任心及良好的团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士官6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社会保障体系，太平洋基金为员工提供额外保障，解除后顾之忧。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，坚持内部成长机制，杜绝“空降兵”现象。 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度；践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的企业家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放特别惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受家的温暖。

产品销售 客户维护

公司简介 1、专注特色农产品、健康农产品及地标性农产品的运营与销售，结合乡村振兴战略，推动三农生态产业发展。具备相关投资或创业想法者，欢迎来电或面谈具体合作细节。新成立企业，创新业态，诚邀志同道合者共同参与乡村振兴事业 2、具备地推、招商及市场开拓能力 3、熟悉产品所属行业发展趋势，能独立开发或挖掘目标客户对产品代理的需求 4、擅长发现商业机会，可独立完成客户沟通、商务谈判及签约流程 5、善于运用公司提供的工具与方向，或自主使用其他方式寻找潜在客户 6、按公司制定的销售计划和目标，高效完成产品代理拓展任务

寻仪征城有志青年！！！ 公司名称:扬州磐晟纳米新材料科技股份有限公司 招聘岗位：销售3人 职位要求：年龄40岁以内，性别不限，无论是否有相关经验，只要踏实肯干、积极进取，能够适应全国范围出差者优先 薪资范围:底薪3000元+提成，综合收入约8000元，提成不设上限 公司福利:缴纳五险一金，享受双休制度，定期组织员工体检，安排公司旅游，实行弹性工作制，享有带薪年假 工作地址：仪征市韩海路90号

1、协助优化公司统一的经营分析企划流程，梳理、设计并管理与KPI、项目、精算及数据中台相关的系统与流程 2、基于中台化产品理念规划企业经分中台，配合开展子公司数据与业务流程的调研分析，运用AI、BI及流程重构等手段支撑战略高效决策与执行 3、采用B端低代码、灵活配置模式推进流程类系统的功能迭代与升级 4、具备完整的B端项目闭环管理能力，涵盖需求采集、原型设计、文档输出、研发进度跟进、联调测试及上线后用户反馈收集等环节

岗位职责: 1.负责盐城区域客户资源的开发与日常维护，重点面向供电公司、大型用电单位、学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2.巩固并深化现有客户合作关系，积极挖掘潜在市场机会，拓展多元化销售渠道。 3.落实公司销售策略，确保各项销售任务按时达成。 任职要求： 1.热衷于销售事业，具备积极主动的工作态度！ 2.拥有良好的沟通表达能力及商务谈判水平 3.持有驾照，具备实际驾驶能力，有商务接待经历，熟悉大客户关系维护流程

岗位职责（OD岗）: 1、承接各业务线数据产品的需求对接，主导产品规划与设计，深入挖掘数据潜力，搭建支持业务精细化运营的数据分析工具及可视化体系； 2、深度理解业务场景，精准识别核心需求，并将其转化为清晰可执行的数据产品方案； 3、统筹协调内外部资源，推动跨团队协作，确保项目各环节高效衔接与顺利落地； 4、持续关注产品运行效果，结合业务反馈与数据表现，主动发现优化点并推进迭代升级； 5、参与DMP、BI、OLAP、SDK等数据平台的产品设计及数据协同相关工作； 6、聚焦通过数据产品的建设提升公司运营效能，实现数据驱动业务增长的目标。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能围绕业务发展对执行效果进行数据复盘，并提出可行的优化策略； 2、掌握数据产品核心方法论，熟悉指标体系构建、埋点方案设计、数据采集流程、数仓建模、可视化呈现及精准投放等相关能力； 3、具备一定的项目管理经验，能够掌控项目进度，拥有良好的组织协调、团队协作与时间规划能力，表达清晰，责任心强，职业态度端正； 4、熟练操作OFFICE、Axure、xmind等常用工具，精通HIVE/MYSQL等SQL查询语言，了解kafka、用户行为日志采集等技术原理； 5、有互联网行业数据产品或数据分析实战经验者优先，尤其在应用商店、浏览器、信息流、视频、短视频、直播等领域有背景者更优。

1、掌握主流跨境电商平台（亚马逊、Ebay、阿里巴巴国际站、速卖通等）的运营规则，开展热销产品调研、利润测算及竞品分析，结合客户实际需求进行产品规划与生命周期管理； 2、负责新产品信息的收集、整理、分析与评估工作，持续拓展并优化产品线布局； 3、定期对销售数据、库存状况等进行统计分析，提升产品销量表现与库存周转效率； 4、参与供应商资源开拓，按标准撰写产品资料文档，按时完成月度新品开发目标。 岗位要求： 1、具备3年以上外贸或跨境电商从业经历，有健身器材类目经验者优先； 2、市场嗅觉敏锐，了解消费者行为特征，能准确把握产品定位与市场趋势； 3、可同时推进多项任务，执行力强，沟通积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、学习能力强，善于协调协作，富有创新思维和团队精神，态度积极，勇于挑战； 5、具备良好的商务谈判技巧，对跨境电商业务充满热情； 6、具有成功打造跨境电商品类的实际案例或经验。

岗位职责 1、客户开发：带领团队开发新客户（直销、分销），扩大市场覆盖。 2、实现销售：执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 3、维护客户：服务现有渠道与客户，确保客户稳定与忠诚。 4、活动推广：执行品牌宣传、市场推广、促销活动，提升品牌影响力。 5、反馈信息：收集一线市场情报，为公司和产品决策提供支持。 岗位要求 销售管理工作3年以上，具有2年以上主管及销售经理级从业经验，具有零售行业工作经验。 具有快消品、消费品零售管理经验优先 具备较强的客户拓展能力、市场分析能力；熟悉零售行业，精通该领域销售运作管理 具有较强的目标感，并具备落地执行能力； 良好的逻辑思维力、学习力、人际交往能力、抗压能力； 以结果为导向具有良好的统筹能力、组织协调能力、沟通能力； 具有独立处理异常和疑难问题的能力；"

1.产品规划与策略制定 -市场洞察与定位：通过市场调研、竞品分析及用户需求挖掘，把握乳制品消费趋势（如低温鲜奶、健康功能型产品），明确产品市场定位，制定年度发展策略与产品路线图。 -产品线管理：梳理并优化现有产品结构（如卫岗“至淳”“弗瑞希”等品牌），主导新项目立项工作，编制《新产品开发项目书》并组织跨部门评审推进。 2.产品开发与落地 -需求转化与设计：输出产品需求文档（PRD），协同研发与设计团队完成配方委托、包装创意及样品验证，确保产品满足质量要求与成本控制目标。 -供应链协同：联动生产与供应链团队跟进开发节点，保障新品按计划上市，尤其注重冷链乳品的时效管控与交付节奏。 3.营销推广与生命周期管理 -上市策略制定：策划产品定价机制、促销方案及跨界合作模式（如联名活动），制定销售激励政策并推动一线团队落地执行。 -数据驱动优化：跟踪销售表现（如市占率、用户留存）与用户反馈，持续优化产品特性及推广策略，提升市场竞争力。 4.跨部门协作与风控 -资源协调：统筹研发、市场、销售多方资源，协调解决项目推进中的问题，保障信息同步与执行效率（如支持新品培训）。 -合规管理：确保产品符合乳品行业相关法规要求（如食品安全、ESG标准），监督市场秩序，防范窜货及价格违规现象。

售后服务部，主要负责客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发放等