岗位职责： 1、统筹管理本部门运营，全面负责订货、商品陈列、团队管理等工作，确保销售与利润目标达成 2、积极引导销售，主动为顾客提供专业建议并推荐合适商品 3、与上级共同制定目标，分析策略并跟进执行成效 4、及时响应并妥善处理顾客咨询与各类问题 5、持续提供高标准的客户服务体验 6、关注行业动态及新品信息，保持市场敏感度 7、负责本部门商品全流程管理：包括订货、库存控制、损耗管理、报损处理、毛利监控等 8、配合HACCP体系要求，完成本部门相关准备工作及日常检查落实 9、按照MBWA原则定期巡查货架产品保质期、感官状态、称重准确性、标签规范及配送商品质量标准、现场清洁状况等 10、协助第三方机构开展本部门卫生与质量审核工作 11、负责本部门清洁消毒用品及相关工具的采购与存储管理 12、策划、组织并落实各项促销活动 13、确保商品标识和陈列方式符合公司统一陈列标准 14、直接对接目标客户群体及商品管理部门，推动销售业绩和盈利提升 15、重点客户关系维护，协同现场营运部实施专项营销活动 16、人员管理，确保部门员工及促销人员具备服务专业客户的能力和销售主动性 17、完成领导安排的其他工作任务 职位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上大型商业企业或同类单位运营岗位管理经验 2、了解本地消费市场，具备优秀的客户导向意识、销售能力以及扎实的产品与商业知识 3、善于将理论应用于实践，注重实操，亲力亲为推进工作落地 4、以身作则，通过实际行动增强顾客价值体验 5、具备分析自身优劣势的能力，能识别数据关联并进行整合判断 6、熟悉大卖场整体架构、日常运作流程及相关系统操作 7、拥有良好的沟通能力和自我管理能力，可在高压环境下独立高效作业 福利待遇： 1、每周两天休息； 2、五险一金； 3、工会活动； 4、员工工作餐； 5、在职奖金； 6、节日福利； 7、专业的培训； 8、每年提供10~15天带薪年假及有薪病假； 9、为员工及员工子女额外购买一份平安商业保险。

所辖区域烘焙茶饮咖啡大客户开发工作 1、负责所属区域内客户的开拓与日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发任务按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展及销售执行方案，并按进度组织实施与过程监管。 4、负责渠道价格政策的落地执行、信息收集反馈，维护市场价格秩序稳定。 5、了解竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关情况，并提供可行性建议。 6、结合实际销售数据，提出有助于提升业绩的优化策略。 7、负责已合作客户的定期拜访、巡检及关系维护，妥善应对突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备5年以上销售工作经验，有客户开发实操经验者优先； 3、熟悉烘焙、咖啡、茶饮行业者优先考虑；

公司处于快速发展阶段，急需储备优秀人才，诚邀您的加入。 一、管培生岗位基本要求（符合其中一项即可）： ①本科及以上学历，专业不限；年龄******；形象良好，沟通能力强，认可行业发展，具备同行业或销售经验者优先； ②具有一年以上同行业工作经验，过往业绩表现优异；年龄22-45岁；有金融服务业管理经验者优先； ③两年以上销售或客户管理经验，或从事过快消品、金融等行业等高压岗位工作经验者。

【岗位职责】 1. 负责承接销售部门的业绩目标及人才梯队建设任务，组建并管理销售团队，落实人员招聘、选拔、培养与保留机制，推动团队规范化运作，带领团队达成既定业绩指标。 2. 搭建业务运营管理体系，设定阶段性目标，跟进执行过程，强化结果导向，推行数据化报表追踪机制，保障销售日常工作的有效监督与落地。 3. 培养销售人员良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导电话营销、微信维护、客户约见及成交转化，提升团队实战能力；以身作则，引导团队成员树立正向价值观，统一思想认知。 4. 提升自我管理能力，推动跨部门高效协同，确保信息畅通与资源整合。 5. 主动配合其他部门工作，助力各岗位达成相应业务成果。 【任职要求】 1. 年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有较强的沟通表达和应变能力，有电销或网销经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 月薪12K-30K，缴纳五险一金，每周双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.跟进已购书客户的名单，持续关注客户的学习进展与使用情况 2.协助收集并处理客户在售后过程中遇到的各类问题 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度 4.完成部门交办的其他相关工作 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽无经验限制） 2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 3.针对客户提出的需求及售后事项，能快速响应并有效沟通，确保服务体验 4.能够高效、合理地解决客户售后服务问题 5.学习适应能力强，可在短期内掌握产品核心内容 6.工作态度积极主动，执行力强，责任心突出，服从工作安排 工作时间： 五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上超长带薪年假

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、人员培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营规划，建立管理流程并推动执行落地； 4、为客户提供专业的咨询、培训及营销管理支持方案； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售及管理经验； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、适应变化能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。 【工作地址】 就近安排

销售经理，负责产品推广与销售，独立完成客户沟通及签单，兼顾售后支持！需具备一年以上销售经验，能独立完成成单任务！主营产品为微压氧舱，力氧空间品牌！深耕国内大健康产业，产品前景广阔，公司发展势头强劲！ 岗位职责：邀请客户到访，洽谈促成成交。参与展架布置、展会活动，开展品牌宣传推广！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关领域工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备优秀的沟通谈判能力 4.目标意识强，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.具备良好的职业道德和团队合作精神，责任心强

岗位职责： 1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域等B端或G端客户开展充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2. 具备政企类项目实操经验（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、招投标文件制作、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 与售后团队协作处理客户反馈问题，提升服务响应速度，有效控制客户流失 4. 熟悉所在区域新能源产业相关政策，包括但不限于政府补贴政策、充电基础设施建设布局等 5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户需求准确传达并推动项目落地执行 6. 定期汇总销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度销售指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保业务操作符合公司管理规范及相关法律法规要求，防范商务合作中的潜在风险 9. 负责订单款项的跟进与回收工作 任职要求： 1. 毕业于新能源、机电、测绘、工程、电力等相关专业，应届或往届毕业生均可报名； 2. 有志于在新能源或充电桩行业发展，具备基础销售能力者优先考虑； 3. 熟练使用CAD软件，具有一定的图纸绘制能力； 4. 具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力，抗压性强； 5. 工作态度认真负责，能接受一定频次的出差和快节奏的工作环境。 （工作地：南通、徐州、南京）

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

招服务员一名，初三上班，联系

招软床扪工 · 年后上岗 · 长期工 · 高薪优酬 【招聘岗位】软床扪工（扪皮） 【招聘人数】多名（长期合作优先！） 【工作地点】省徐州市贾汪区 【薪资待遇】 · 长期工：面议（基础薪资+计件提成），熟练工月薪可达8000-15000元； ⚙【岗位要求】 1. 有软床、沙发、家具扪皮/扪布经验，能独立完成扪皮工艺； 2. 工作细心负责，注重细节，追求成品质感； 3. 能适应春节前赶工节奏，配合生产安排。 【我们提供】 ✅ 车间环境整洁，设备齐全，流水线作业； ✅ 老员工带教，快速上手，协作氛围好； ✅ 长期岗位提供宿舍，吃饭补贴； ✅ 工资及时，结算痛快！ 【联系方式】 · 联系人：朱经理 · 电话/：

泗洪泗州吾悦广场年后招打荷一名，工资面议，电话

工（夫妻档） 55岁以下（夫妻档），小工夫妻档优先。会放料，调节混凝土塌落度 薪资福利:生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 招工人数:大量 2025年部分工人累计挣工400工/天以上 工作地址:项目、宁波项目、常州溧阳项目、河北雄安北大学项目

瓦工大工 ，会打震动棒的优先考虑。负责砌筑，抹灰，浇筑混凝 薪资福利:计日工280 - 300元；生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 招工人数:大量 2025年部分工人累计挣工400工/天以上 工作地址:项目、宁波项目、常州溧阳项目、河北雄安北大学项目

岗位职责： 1. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 掌握公司服务全流程，提供专业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉销售全流程，具备较强的客户谈判、方案呈现与抗压能力 5.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性业绩挑战

武汉市周边招市场挂职业务经理，主要业务市场跑消防行业维保，改造，检测，工程等。不坐班，上班时间自由，工资无保底拿提成。

经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:1、浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室（浙南人力资源产业园）；2、瑞安市上望电信局一楼（网）；3、瑞安市塘下新华东路127 - 129号（塘下镇公共人力资源市场）；4、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号（104国道与56省道交叉口）；5、仙降街道办事处西首仙降（仙降中心幼儿园边）；6、瑞安市渔墩职业介绍中心（吾悦广场104国道对面）

1、负责开拓、维护公司战略合作客户，通过有效方式与现有客户保持良好互动，培养客户的忠诚度，促进长期合作; 2、深层理解和分析客户的需求，掘潜在客户需求，指导客户进行数字化转型及信息化建设并提供有价值的培训解决方案; 3、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

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1、经销商的开发维护 2、终端网点的开发

本公司从事二手机床买卖生意，诚邀销售人员年龄25.35左右，网络，实体销售，入门简单，此工作有很大的发展前途，了解私聊

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初一到初七六点到十点小时工。

工作职责： 1、运营管理：统筹各校区日常运营，保障各项工作高效推进；提升区域内在营校区的市场竞争力与份额占比；定期汇总分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队建设：主导区域内人才选拔与培养机制，完善运营团队组织架构，构建可持续发展的人才梯队；实施团队精细化管理，优化人员稳定性，提升整体工作效率与产出水平； 3、规划统筹：制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划，确保各项业务项目按节点顺利执行；负责区域教学流程管理与服务品质把控，持续优化教学质量，增强客户认可度； 4、过程监管：全面跟进各项目的执行进展，实施监督、反馈、调整与优化，确保落地成效； 5、协同联动：对接总部相关部门资源，促进校区与总部之间的协作配合，实现信息互通与资源整合，共同推动区域发展； 6、行政事务：落实上级领导安排的其他工作任务，定期向上级汇报工作进展，做好工作计划、执行跟踪、总结复盘与改进提升。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售相关工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理经验，至少2年团队管理实践经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育领域，富有创业热情，具备强烈的进取心和自我推动力； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门、跨区域协作与交流。

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