1.主要负责店铺微淘内容的策划与撰写，具备一定的文字表达能力。 2.负责老客户群体的维护，包括淘宝群及其它相关渠道的互动管理。 3.负责商品评价的回复文案编辑等工作。 4.熟悉淘宝平台的基础操作流程。 5.配合运营完成其他相关协作任务。 应届毕业生亦可，提供带教培养 需具备主动学习意识和沟通能力，有团队协作精神，工作态度认真细致，耐心踏实，积极进取

1. 主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2. 负责直播间产品的宣传及线路推广工作 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元，另享奖金 任职要求： 年龄40岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边

岗位职责： 1、依托线上平台与线下展会的运营，助力公司业务的拓展与提升； 2、结合市场动态及企业实际需求，撰写并制作面向客户的说明资料； 3、运用各类AI工具及营销手段，增强品牌传播力，拓宽客户获取路径； 4、搜集并分析公司增值服务产品及竞品的相关市场信息； 5、配合完成投标文件的编制工作。 任职要求： 1、熟练掌握ps等设计类软件，具备拍摄及视频剪辑实操经验； 2、关注行业资讯，拥有一定的文案撰写与编辑能力； 3、了解市场营销基本逻辑，反应敏捷，思路清晰； 4、学习能力突出，善于归纳迁移，对问题有独立思考能力； 5、可接受短期外出差旅

招聘 电商部：客服、美工、运营、运营助理； 生产部：裁剪、包装 仓储部：配货打包 稳定岗位，待遇实在，期待你的加入！ 【1】 ‍♀客服：2名 负责：售前接待，售后处理等； 薪资：5000-6000元。 【2】☕美工：1名 负责：首页、详情页、主图设计等； 薪资：6000-6500元。 【3】‍ 运营助理：2名 负责：协助运营完成安排的任务等； 薪资：5000-6000元。 【4】‍电商运营 拼多多、淘宝天猫、京东运营； 薪资：高薪诚聘，岗位重要，具体面议 老板会运营，忽悠者匆扰。 【5】 配货打包：2名 负责：产品入库上架、仓库整理、配货、打快递包； 要求：工作有效率，态度端正，有责任心； 薪资：5000-5500元。 【6】✂ 裁剪：2名 负责：简单全棉印花套件、被套、床单等 要求：2年以上工作经验，会算料，裁剪数量准确； 薪资：计件工资； 【7】包装工：2名（夫妻2人最好） 负责：套件、被套、床单的包装工作； 要求：有责任心，包装整齐板正； 薪资：计件工资 工作地址： 导航搜：永盛纺织装饰配套有限公司-东北门 ☎ 联系方式： 先生： () 【备注：姓名和应聘岗位 通过】

岗位职责: 1. 协助开展直播活动的策划与落地执行，提升直播间互动氛围； 2. 参与用户拉新与留存运营，借助多元化内容增强用户参与度； 3. 配合团队进行直播内容的创意构思与优化迭代，保障内容品质与观赏性； 4. 全程跟进直播流程，确保活动有序开展及用户体验流畅稳定； 5. 与项目成员高效协同，共同保障直播项目的顺利推进与达成目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，善于调动团队积极性； 2. 热爱传媒领域，工作有担当，能主动投入各项运营事务； 3. 掌握基础直播相关知识，关注行业动态并对新趋势具备一定洞察力； 4. 能够在项目各阶段——筹备、执行与复盘中与团队紧密协作、高效配合； 5. 拥有良好的团队意识，适应高强度工作节奏并保持乐观进取心态。

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场动态与客户需求变化； 2、负责产品相关数据的收集统计及分析，提升客户留存率； 3、推进线下门店的产品推广工作，维护日常市场运营； 4、学习团队管理流程，后续协助处理团队事务，促进内部协作； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，有机会带领运营团队或负责分公司运作。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，具备吃苦耐劳精神； 2、学习能力突出，抗压性强，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有进取心，态度积极乐观，注重团队配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训，包含一对一指导、岗前培训、团队管理课程及职业发展训练； 2、优秀员工每年享有2-4次公费国内外旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后提供免费住宿安排； 5、享受国家法定节假日，正常休假，无需加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

1、运营助理属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2.免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

简单的手机拍摄编辑发布分享。很简单小白可以干。如果平时就玩这些，当天就能上手。短视频类

运营岗位职责 一、司机转化与签约 1、承接招聘团队移交的意向司机，组织凌晨时段接待并开展业务场景说明； 2、安排带车师傅协助完成跟车实操体验，准确传递实际作业模式； 3、联动带车师傅，指导司机使用公司车辆投入运营，推动租车及签约进程，实现全流程转化闭环。 二、客户关系维护 1、维系与业务客户的协作机制，确保合作顺畅推进，同时坚持基本工作原则。 三、司机管理与留存 1、统筹所辖司机团队的服务与管理，整合内外部资源处理问题，提升司机对平台的信任感与归属感； 2、主导司机续签工作，保障团队稳定性，设计并落实留存方案，促进长期稳定合作。 四、数据与收入管理 1、负责管辖项目租金催收、收入跟踪及异常情况应对； 2、按时完成各项数据报表，保障收入可控、数据精准。 任职要求： 1、大专及以上学历；有物流或车辆相关行业经验者优先，具备驾驶能力者优先录用。 2、头脑灵活，善于与司机群体沟通交流； 3、具备良好的沟通协调能力，工作作风严谨、务实，富有开拓精神和进取意识。 4、上班时间：凌晨2：00-6：00（下午办公室4小时）

渠道运维服务专员，负责设备的安装与日常维护

龙江招人 月休4天宿舍近 工作简单 服务员4500-5000。 主管：5000-5500 联系电话：张也可以

口岸雕花楼 现对外招聘保洁员2名 要求：年龄60岁左右，月休2天，薪资面谈 联系方式：

姜堰溱潼风景区项目招聘消控值班人员数名，联系电话

栟茶大食堂正月十三需要一位厨师工资面议电话包吃包住

南通富加宜新厂 薪7500 每周预支500-1000 提前报名 面试时间：正月初七 223号 下午12.30集合1点面试 招聘岗位1：普工 要求：男女不限 18-43周岁 招聘岗位2：质检 18-43岁有相关经验最好，没有经验可以培训 小时工 工资：21元/小时（含1元满勤）岗位绩效奖金高达500-1000，月薪7500 正式工， 工资:2660元/月+夜班补贴10元/晚“表现佳有绩效+超产奖金”平时加班1.5/倍，双休日2倍，国假日3倍等，月收入6500～7500/月 上班时间8-8点，两班倒 每月10号发薪 个人所得税 自费： 食宿情况： ①住宿4-6人/间，住、水电平摊！厂内住宿 ②提供工作餐两餐 【宿舍随时安排】 联系电话：

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

公司招运营助理

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

岗位职责： 1. 配合运营团队开展日常运营事务，保障各项流程有序运行； 2. 参与市场信息调研，整理行业趋势及竞品相关数据并进行分析； 3. 协助推进跨部门协作，完善内部沟通机制，提升协同效率； 4. 汇总客户意见与反馈信息，梳理问题并提出优化方案； 5. 参与运营策略的规划与实施，助力项目顺利执行与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景优先考虑； 2. 拥有1-2年相关领域工作经验，具备智能装备行业经验者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析基础； 4. 具备良好的沟通与协调能力，能有效推动项目进程； 5. 热爱运营工作，学习能力强，能够快速适应新环境与任务。

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岗位职责： 1、负责资源类数据的统筹管理，业务与资源数据的整理制作，及时识别并预警多维度异常数据情况； 2、承担运力团队绩效管理工作，编制月度绩效薪酬及激励政策方案，持续优化考核指标与评估逻辑； 3、主导运力成本核算工作，开展成本分析并制定相应策略，严格审核与控制各类相关费用支出； 4、制定运力条线的任务目标、资源配置目标、营收目标及外部推广目标，并监督各执行单元的目标分解落实； 5、优化运力侧招聘流程体系，建立标准化作业规范与操作指引； 6、依据事业部年度规划编制年度预算方案，提前审核部门政策内容的可行性与合规性； 7、推动团队规范使用CRM系统，协同技术团队推进系统功能迭代与优化落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，数据运营、数据分析等相关专业背景； 2、具备五年以上物流或配送平台行业经验，其中至少三年管理岗位实战经历； 3、掌握物流与配送领域运营标准化体系的实际操作及相关行业知识； 4、具有良好的服务主动性，以及组织协调、判断决策和团队管理能力； 5、熟练运用数据分析函数及相关分析工具。

一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时跟进辖区内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员协调，完成投保操作，并将相关保单信息同步上传至各业务系统，确保数据更新及时、准确。 2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未及时处理的客户，按公司流程发起相应费用扣款申请。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车平台后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务开展。 4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域车辆租赁价格变动，结合市场需求及门店实际出租情况，配合门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆维修、保养、事故及GPS设备等相关信息，建立可追溯的车辆档案，确保管理过程透明、规范。 二、岗位任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年审、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。 3.技能要求：具备良好的沟通与协调能力，能高效联动总部、门店及客户；熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），有租车系统操作经验者优先；工作细致认真，责任心强，能精准处理各类车辆数据。 4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力。

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岗位职责: 从基层岗位做起，前期安排三个部门轮岗实训（市场运营—管理运营—团队运营） 任职要求: 1.接受应届生及实习生，大专及以上学历 2.年龄18-26岁 3.性格温和、有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作态度认真；能力不限，只要实力大于脾气；性格不限，只要内心充满正能量；外貌不限，只要常带微笑 薪资结构： 带薪实习+免费提供住宿+无责底薪3000+提成+奖金=4000-6000，能力突出者收入上不封顶，多劳多得 工作时间： 每天工作8小时，节假日按规定正常休息 晋升空间： 实习生→主管→高管→准副理→副理→经理 福利待遇： 公司提供免费住宿（一经录用，即可拎包入住）；缴纳五险一金；定期组织周末聚餐；举办生日会、晋升庆祝活动；不定期开展团建；享受节假日福利；可参与分公司交流学习；享有内部商学院免费培训机会

有没有现在能来上班的。

负责Shopify外贸网站的推广，涵盖SEO优化及Google、Facebook、Pinterest等社交平台推广 承担网站日常运营管理，制定运营策略、实施方案与计划，并推动落地执行 结合公司业务发展目标，统筹规划网站运营项目的开发与推广工作