就近分配工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量与进度监管，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障工程按期完成。 任职要求（房建、土建方向均可，经验不限）： 1、年龄25-30岁，大专学历； 2、持有C1驾驶证。 福利待遇： 缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训 综合月收入8000-13000元

负责劳务项目管理

岗位职责: 1. 全面负责整装项目的统筹与规划，保障项目有序推进； 2. 合理调配资源，确保工程质量和工期按计划执行； 3. 保持与客户的有效沟通，准确把握并落实项目需求； 4. 跟踪项目实施过程，及时发现并解决各类执行问题； 5. 组织团队协作，优化工作流程，提升整体执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理及组织协调能力； 2. 能够独立应对并处理项目中的突发状况； 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧； 4. 熟悉整装行业，具备相关从业经验者优先； 5. 工作认真负责，能胜任项目经理的各项职责。

中小型装修或土建类项目工程的全过程管理。学历大专以上，28-40周岁，有建造师证或中级以上职称优先。

1. 大专及以上学历，具备扎实的机电工程项目与施工管理背景，持有二级或以上建造师资格证书，熟悉各类工程技术规范及相关标准要求； 2. 具备8年以上机电安装工程（涵盖石油化工、电力等领域）行业从业经历，其中3年以上担任项目副经理或施工经理等管理岗位经验； 3. 全面负责机电安装项目在生产经营、工程质量、安全生产、施工进度等方面的组织与管理工作； 4. 组织编制并落实项目各项施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排； 5. 科学组织与调配生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制及激励等职能，确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成； 6. 有效协调和处理项目内外部各方关系，保障工程建设有序开展； 7. 负责施工现场的整体管理，优化物料、机械设备及人力资源配置，严格控制各环节施工成本； 8. 完成公司交办的其他相关管理任务。

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施，保障工程按时交付； 2、统筹项目组人员工作安排，把控施工进度与工艺标准； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、自有稳定的施工队伍 3、熟悉装修行业运作流程，能有效推动项目达成预期目标。

岗位职责： 1：具备出色的沟通协调能力，负责工程项目中的对接工作及信息传递与反馈 2：有设备安装相关经验者优先，能够理解设备安装相关的机械图纸和电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，科学安排施工团队完成项目的机械与仪表电气安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书，或具有一级建造师、二级建造师资格者优先录用 任职要求： 1：熟练使用常用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外出差工作安排 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

【岗位定位】 负责公司钢材供应项目的施工现场全流程管理，作为对接业主方、总包方及施工方的核心枢纽，保障钢材交付及时、验收顺畅、回款闭环，确保项目履约零事故。 --- 【岗位核心职责】 1. 业主与总包单位对接管理 · 代表公司驻场对接业主单位、总包单位及监理方，建立常态化沟通机制，及时响应各方对钢材供货的质量、规格、进场时间等诉求。 · 参与项目工程例会，协调解决供货过程中出现的突发问题（如计划变更、进场受阻、验收争议等），维护客情关系，确保公司在项目中的口碑与优先供应权。 2. 工地现场供货执行与调度 · 根据工地施工进度及业主方需求，制定钢材进场计划，统筹协调物流车辆、装卸设备及现场堆放区域，确保材料按时、按量、按规格精准送达。 · 负责现场签收与验收管理，严格核对送货单、材质证明书与实物的一致性，完成各方签字确认手续，为后续结算与回款提供完整凭证。 3. 进度跟踪与回款协同 · 动态跟踪工程节点（如正负零、主体封顶等），配合销售部门依据合同节点发起请款流程，跟进业主方审批进度，协同处理付款过程中的争议与阻碍。 · 建立项目台账，定期汇总供货数据、验收单据及回款进度，预警潜在的延期付款或合同变更风险。 4. 现场风险管控 · 监督现场卸货作业安全，配合安监部门及总包单位落实工地管理规定，防范材料丢失、损毁或安全事故。 · 处理现场质量异议，第一时间协调钢厂或检测机构出具复检报告，控制事态升级，维护公司品牌信誉。 --- 【任职资格】 · 经验要求：3年以上建筑工程现场管理、材料员、施工员或工程销售支持经验，熟悉工地运作流程及各方协作关系。 · 专业能力： · 熟悉钢材品类、规格及验收标准，能看懂施工图纸及材料计划表者优先。 · 具备较强的沟通协调与应变能力，能妥善处理工地各方关系，在压力下推动问题解决。 · 素质要求：责任心强，能适应驻场工作及弹性工时，具备风险预判意识及基础的文字报告能力。 · 加分项：有大型基建项目、总包单位对接经验，或持有建造师、材料员、安全员等资格证书。

项目全周期统筹管理，多方对接与现场协调，竣工验收与资料闭环，年龄45岁以下

南京市浦口区招贴砖二把手不用打电话。

谁随车吊空现金

南京市六合区招水电小工

氩弧铝焊工 工作地址:苏州青丘街156号 上班时间8:30-20:33，俩班倒（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪） 40元/小时，达成效率43元/小时（效率考核期0-6个月）约460-500元/天，月综合10000-13000元左右 必须要有氩弧铝焊工作经验，能吃苦，力气大，必须要有氩弧铝焊工作经验，能吃苦，力气大 45岁以内，焊工证

深孔钻（枪钻） 工作地址:苏州工业园区港田工业坊 2周倒班一次 基本工资：4700元/月（加班基数）；绩效奖金：平均1200元/月；加班费另算；综合薪资：税后9000-12000元/月（预估） 缴纳五险一金夜班补助：48元（30元夜班补助+18元餐补）天；提供免费厂班车（跨塘、青剑湖、唯亭、斜塘、车坊、湖东、湖西、吴中等） 枪钻机床操作；完成每天班长安排的生产任务；每天现场的安全防护工作和5S工作；生产设备的日常保养，枪钻机床操作、完成生产任务、安全防护与5S、设备日常保养，三年以上机加工加工经验，能独立做好自检及同事之间的相互沟通工作；能独立看懂一般机械加工2D图纸；会使用内径和外径千分尺，塞规及卡尺等量具；能根据刀具参数对不同的加工情况来改变切屑参数者优先，会使用内径和外径千分尺，塞规及卡尺等量具

项目负责，看图纸，工作进度，资料等

项目在新疆能去的再联系请看清楚，需要能吃苦耐劳的，有施工现场管理经验的，我要的是实干家别跟我说这不是你负责的那不是你干的，有能实干的联系我。

铁塔项目施工

找一项目经理，需要机电一建证书，注册江苏公司，买五险，参与项目管理，不熟练新手小白均可以，消防专业分包，有意向加 v 或者电话

招工程管理

1. 与BU对接项目进展及相关状态同步 2. 负责产品核价、报价，并协调厂内信息与A客户之间的沟通 3. 整合供应链资源与信息，跟进厂内验证进度，参与厂内资源规划统筹 4. 掌控并追踪项目进度，依据进度协调及催办厂内各相关部门工作事项 5. 组织处理客户投诉，建立并维护PDT组织运作 6. 追踪原材料与成品出货进度，执行周度更新，主导良率提升及MIL结案 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备果链项目经验 3. 英语沟通熟练

岗位职责： 1、协同成本控制部、销售部等相关职能部门开展项目前期筹备，参与工程设计与施工阶段的方案制定及招投标评审等事务； 2、承担工程招投标流程、施工合同管理、工程成本控制、面积核算等工作，并对本部门工作质量及合规性负直接管理责任； 3、明确项目总体目标，细化分解任务，落实岗位责任，并对目标执行情况进行监督、检查与动态调整； 4、全面监管项目施工进度、工程质量、安全生产及文明施工等现场管理工作； 5、组织工程各阶段分部工程验收以及隐蔽工程的验收工作； 6、督促检查工程项目资料及技术文档的整理归档与规范管理； 7、负责项目工程资金使用的审核与确认，协调处理与相关单位、施工单位之间的内外部关系，及时应对并解决现场突发问题或争议。

岗位内容： ①依据公司战略规划，全面主持研发中心的各项工作推进； ②结合公司发展战略与行业发展方向，明确研发定位，制定并落实研发战略及年度实施计划； ③聚焦提升企业核心技术优势，主导重大研发项目，牵头关键技术路径设计与核心课题突破； ④统筹管理产品国内外认证事务，对接国家检测中心及产学研合作单位，运营博士后科研工作站与研究生实践平台； ⑤负责研发团队组织建设，完善人才梯队、能力培养体系及绩效考核机制； ⑥对研发工作的整体质量、产品开发水平以及产品的市场竞争力承担全面责任。 岗位职责： ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业，机械、电气、自动化等相关工科专业背景； ②具备10年以上电气或照明领域技术管理经历； ③掌握电气或照明相关国家标准，精通材料选型、结构设计与力学仿真分析； ④具有管理60人以上技术团队的实际经验； ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺，了解机加工流程与表面处理技术，具备突出的成本管控与规划能力； ⑥具备优秀的沟通协调与组织推动能力，熟练运用目标管理工具与方法，市场洞察力强。

一、岗位职责： 1.负责客户开发与维护，接待来访客户； 2.学习并掌握产品知识，积极推广公司产品； 3.按照要求完成产品信息的发布、日常维护、优化及售后支持工作； 4.及时跟进并传递客户关于样品、报价、订单等各类信息； 5.制定项目开发方案，推动项目进度落地执行； 6.跟进客户产品使用反馈，持续维护客户关系 二、职位要求： 1.英语或商务英语相关专业优先考虑 2.通过专八者优先，或具备专六水平，能熟练使用英语进行面对面交流，电话沟通及邮件往来顺畅无阻 3.具备较强的学习能力、应变能力和组织协调能力，服从上级工作安排 4.性格外向，沟通表达能力强，口语流利，需频繁通过电话与客户联系，具备良好的团队协作意识和沟通技巧 5.思维灵活，书面及口头表达需符合西方逻辑习惯，避免过于中式表达 6.具备良好的服务意识和团队精神，乐于助人，善于分享经验 7.目标明确，责任心强，独立作业能力强，具备拼搏进取的精神 8.善于总结工作实践，能够主动发现问题并提出解决方案 9.必须具备两年以上外贸业务工作经验！（有电子产品销售背景者优先） 10.具备电子产品项目开发经历者优先 三、福利待遇： 1.工作时间：上午8:00--17:00，每月工作22天（周末视实际情况安排） 2.社保：公司将依据国家及地方政策规定，为员工缴纳社会保险 3.生日福利：公司根据经营状况为当月生日员工准备生日礼品及庆祝活动 4.节日福利：在法定节日期间，公司将视情况发放节日礼品或慰问金 5.激励活动：定期组织多样化的文娱活动，丰富员工业余生活，增进团队交流，如联欢会、聚餐、旅游、文体竞赛等 6.员工成长：提供入职培训、产品知识培训、职业技能提升课程，并设有完善的晋升通道 7.薪酬待遇：浮动底薪（5000-20000）+提成+奖金 8.具备“健身器材”或“TFT产品”出口销售经验者优先！（公司产品线成熟，资源充足，市场竞争力强） 四、企业文化： 我们的愿景：成为智能健康产品的行业引领者 我们的使命：让运动更科学、更智能，助力更多用户参与健康锻炼 我们的价值观：以客户为中心，品质至上，客户第一，诚信立业，公平公正，携手共赢 企业责任：坚持诚信合作，为客户创造实际价值 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·通信/网络设备

岗位名称：工程领班 岗位要求：1. 年龄55周岁以内；2. 谈吐、表达能力佳，中专及以上学历；3. 具有二年以上综合设施管理经验，高低压电工证；4. 身体健康（健康证）。 薪资待遇：月薪7300元，每周六天工作制（08:30-17:30）。

职位描述： 1. 负责软件项目的立项与整体统筹，明确项目所需资源，高效推进并完成既定任务目标； 2. 编制项目实施计划，涵盖项目范围、进度安排、质量标准、资源配置、沟通机制及风险应对策略； 3. 保障项目各阶段信息畅通，输出项目工作分解结构（WBS），定期组织会议同步项目执行情况； 4. 主导项目过程中的风险识别与变更评估，制定并落实风险管理方案； 5. 确保软件项目按期、按质、按量顺利完成交付； 6. 结合开发流程执行情况及产品上线后的市场反应，及时制定优化方案并推动落地实施。 职位要求： 1. 具备3年以上软件项目管理经验，完整参与过不少于3个软件项目从需求调研至上线运维的全过程； 2. 熟悉敏捷开发模式与传统瀑布模型，能依据项目实际灵活选用合适的开发方法； 3. 拥有项目计划编制、进度管控、风险预警、质量监督等方面的实操经验； 4. 具备良好的产品意识和技术认知，能够与多方业务团队进行高效协作与沟通； 5. 责任心强，工作态度积极，具备出色的多任务协调能力和时间规划能力。 加分项 1. 持有PMP等相关项目管理专业认证； 2. 具备主导大型研发团队（50人以上）项目的经验； 3. 具备安卓开发相关技术背景； 加分项 具备以下领域从业经历：互联网、计算机软件

能够调试雨水及污水相关设备，熟悉设备运行原理，可独立承担项目现场施工工作 加分项 具备以下领域经验：工程施工

主要职责： 参与公司各职能部门的轮岗培训，全面了解企业的业务体系与运营模式。 协助技术项目的规划与执行，支持团队完成各项既定任务。 分析并解决基础性技术问题，提出切实可行的改进方案。 协助编制技术文档与报告，确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展战略实施。 持续学习并掌握公司相关的技术与业务知识，不断提升专业能力。 任职要求： 理工科相关专业硕士及以上学历（如计算机科学、工程类、物理、化学等）。 具有海外生活或学习背景，能够适应多元文化工作环境。 英语流利，可作为主要工作语言（掌握德语者优先）。 具备良好的沟通能力和团队合作意识。 学习能力强，适应性佳。 能适应快节奏的工作变化，具备较强的抗压能力

物业公司招上一休一的班（夜班），要中级证，地点：建邺区东南邻里茂，四月份要求双号班，12小时班，本月四号就可以上岗，晚19点至早七点，工资月结，每个班200元，联系方式：

统筹施工计划，管理现场作业等相关事宜