
水电工小工
众至睿隆锦亿项目:
安装逆变器机柜,拆线复线。活比较简单好做,工具自带。提供住宿,住宿酒店,直接上班。
南通项目水电工也可以。
苏州项目工期十天左右,人走帐清。
电工大工42/小时(苏州需要)
中工34元,(苏州南通都需要)
小工22元。(苏州需要)
工期做到明年三月份,春节放假。
有空闲的现在联系报名,
联系人王姐
工作地址,南通思格项目部和苏州。
螺旋风管电焊风管电工水管
船厂诚招师傅,电焊工,风管制作安装,螺旋风管安装,PVC水管安装,有电工证的电工,安装师傅有特种作业操作证的优先,有诚意的联系,联系人,程先生,电话
苏州张家港市岗位职责:1.负责水电、家电系列产品的安装、调试、检测及维修工作;2.对水电、
6000-9000元/月
水电工维修家电6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责水电、家电系列产品的安装、调试、检测及维修工作;
2.对水电、家电产品进行故障排除,确保产品的正常运行;
3.工作认真负责,确保维修质量,及时完成修复工作;
4.服从工作安排,积极参与团队协作。
水电工1-2人月结
招聘保安55岁以下,上班时间7.30到20.30.月休4天,另招商场室内保洁阿姨3名,60岁以下,月休4天.上班时间7.30到下午17点,水电工2名,55岁以下月休4天,上班时间7.30到下午17点,工资面议,有意者电话联系
淮安清江浦区淮安市清江浦区招水电做过电子厂里的优先,有登高证的优先九小时一天大工280号码
280元/天
水电工
淮安市清江浦区招水电做过电子厂里的优先,有登高证的优先九小时一天大工280号码
窗帘安装热水器安装油烟机灯具卫浴1-2人
苏州市昆山市招安装工出租房安装全套,灯具开关,插座,明盒,线槽,窗帘,衣架,水槽!卫浴!油烟机,热水器!每套4卫生间,700一套,觉得能行联系!现结
泰州兴化市兴化市紧标金属制品有限公司招聘以下岗位:数控车床操作工数名淘宝配货员打包员数名以
4000-7000元/月
CNC/数控月结
兴化市紧标金属制品有限公司
招聘以下岗位:
数控车床操作工数名 淘宝配货员 打包员 数名
以上岗位工资待遇:4000-7000/月➕有保险➕包中饭
招聘地址:苏果超市向东300米
招聘电话:
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打磨包住包吃6-10人
招聘:压铸铝打磨人员(5-8)人,要求熟练工,55岁以下,吃苦耐劳,管吃住
待遇:前3天保底后,计件,上不封顶,多劳多得。省盐城市,
灯具电工
芜湖市鸠江区二坝镇中国移动数据中心工地,明后天要三到五个装灯、接线电工(320一天,自带小工具)、小工(200一天),现结!现结!现结!!!
能来的联系,陳杰
电工高空作业修行车
无锡行车维保门市急需招聘行车维修电工两名,月薪范围在12000至15000元,提供住宿且购买社保及高空作业保险,联系人为陈先生,工作地点位于省无锡市。
客服专员
8000-9000元/月
客服专员包住1年以下高中及以上
岗位职责:
1.主要负责回复抖音、小红书等主流平台客户的咨询问题,向客户介绍公司产品的核心优势,并邀约客户参与公司举办的产品推广活动。
2.实行八小时工作制,日均实际工作时间不足四小时,工作节奏轻松。
3.公司统一安排住宿,定期组织生日会及团队旅游活动,福利丰富。
4.月薪起步3000元,另享2000至3000元绩效奖金,月综合收入可达七八千元。
高压值班电工(包吃包住+六险一金)
6000-8000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结包工
【岗位描述】
1、变电所日常巡视、抄表;
2、变电运行的倒闸操作、事故处理;
3、高压设备点检维护保养;
4、场地照明巡视,消防泵房控制柜巡视、维护;
5、分管区域变电所6S及安全;
6、负责变电站职责范围内设备安全管理、人员自身安全管理;
7、部门安排的临时工作
【任职要求】
1、持有高压电工证
2、接受倒班工作
电气工长期1-2人完工结算
中工:260一350/天(要求:看懂图纸,导轨,厅门,轿厢,机房等)
大工:450/天(要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气
工地学徒工小工管道安装水电工
江苏常州招聘简章
常州因业务扩展,现高薪诚聘以下岗位人员!我们提供稳定的工作和有竞争力的薪酬,欢迎加入!
一、招聘岗位及待遇
1.水电管道安装工(数名)
◦薪资:300-350元/天
◦要求:有相关工作经验,能独立完成作业,技术熟练,吃苦耐劳。
2.小工(数名)
◦薪资:230-280元/天
◦要求:身体健康,体力好,能吃苦,协助技术工完成工作。
3.学徒工(数名)
◦薪资:4500元/月
◦要求:肯学肯干,有上进心,无经验可培训,欢迎年轻人加入。
二、福利
•提供住宿
•提供工作餐
•表现优异者有机会晋升加薪。
三、联系方式
机不可失!欢迎有意者直接电话联系!
•联系人:张女士
2025年8月28日
客服主管
6000-9000元/月
客服主管月结3-5年大专及以上售前客服不接受居家办公做五休二电话客服办公室坐班不
1、规划并落实客服团队的日常运作计划,确保各项既定目标顺利实现。
2、统筹客服人员的管理与培训工作,提升团队专业能力与服务质量,保障客户满意度。
3、建立并持续优化客服团队的管理制度与操作流程,推动制度高效执行。
4、定期开展服务质量检查,实施过程监督,持续改进工作质量,并提供绩效评估反馈。
5、负责客服部门的整体运营,主管电话客服团队,协同销售部门推进业务目标达成,同时配合招聘对接,参与人员面试、团队优化、培训安排、排班管理及工时薪酬统计等工作。
6、组织每日例行会议,合理分配数据任务,完成数据汇总分析,激发团队积极性与战斗力。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备2年以上管理经验者优先,有电话客服、呼叫中心或相关从业背景者优先考虑;
2、具备较强的表达能力、逻辑思维能力及流程整理能力;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、保持对行业动态的学习兴趣与持续提升的主动性;
5、拥有良好的沟通能力,包含倾听、表达及人际互动技巧;
6、具备一定的抗压能力、协调能力和高效的执行力。
栏目概述
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