通过实地拜访及学术推广，精准传达公司产品信息，达成既定销售目标

职位描述： 1、根据工作安排，在指定医院开展负责产品的推广工作，定期进行客户拜访，准确传达产品信息，达成既定销售目标； 2、遵循公司制定的推广规范与政策，落实并推进各类市场活动及项目执行； 3、严格执行公司考勤制度，遵守各项规章制度与职业纪律。 岗位要求 1、第一学历为全日制本科； 2、具备1年以上医疗机构相关销售经验，了解医院运作流程，对药品销售有浓厚兴趣； 3、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及执行力； 4、工作积极主动，勤奋踏实，具有良好的市场拓展能力与人际影响力； 5、性格乐观外向，学习能力强，富有团队协作精神； 6、年龄不超过32周岁

负责山西省肿瘤医院市场

好医生集团诊教授·好大夫事业部 医药销售+不垫资/不送货/高提成/独家大品种： ●互联网运营模式，无需垫资、无需送货、无回款压力 ●年薪12万起，收入上不封顶 ●提供系统带教与实操指导，全程手把手带练（具备诊所、药店资源者优先） ●把握后疫情机遇，依托特色疗法与独家产品，助力你与诊所医生、药店客户实现共赢 ●采用驻店专员机制，团队协作支持，学术推广驱动，让业务开展更高效 ●持续输出特色治疗方案，实现单个客户多维度价值挖掘 岗位职责： ●开拓新客户并推动现有客户销量提升 ●维护客户关系，提升合作黏性 基本要求： ●年龄20-50周岁 ●能吃苦耐劳 ●性格积极乐观 ●具备基础沟通能力 ●情商较高

职责描述: 1.负责公司全产品线在目标区域各级医疗机构（包括县级医院、乡镇卫生院等）的临床推广工作； 2.通过科室会议、区域学术活动，准确传递产品核心信息； 3.搭建并维护区域内专家资源网络； 4.收集一线市场动态，及时向医学及市场部门反馈相关信息。 任职资格: 1.医药类相关专业大专及以上学历，医药管理或市场营销专业者优先考虑； 2.具备1年以上临床类产品推广经验，过往销售业绩优秀； 3.具备较强的学术推广能力与执行能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备开拓精神与抗压能力。

1.在区域经理的带领下达成各项销售任务目标 2.负责学术会议的组织及客户关系的维护 3.参与公司产品的市场开发与推广工作 要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业优先 2.具备较强的执行力，工作认真负责，态度积极主动 3.语言表达流畅，善于沟通，具备良好的学习能力

岗位职责 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的学术推广与产品信息传递工作； 2.维持与医生、药剂师等医疗专业人员的良好合作关系，提供专业支持服务； 3.汇总市场变化及竞争产品情况，策划并落实推广方案，达成既定推广目标； 4.配合组织学术讲座、产品说明会等相关市场活动的实施； 5.按时提交工作进展报告，汇总客户反馈与市场发展趋势。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备1年以上医药推广工作经验，拥有医院渠道资源者优先； 3.核心能力： ①具备优秀的沟通技巧、抗压素质及团队协作意识； ②了解医药行业相关政策法规，掌握基础医学知识； ③可接受短期出差，具备较强的市场拓展意愿； 4.职业素养：诚实守信，严格遵守行业合规规范。 福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效奖金+补贴（交通、通讯等），整体收入在行业内具有较强竞争力； 2.福利：六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工关怀计划、周末双休； 3.职业发展：健全的培训机制（涵盖产品知识、推广技能、合规内容）+明确的晋升路径。

工作职责 1.负责区域内相关产品医药信息的传递与沟通； 2.熟悉掌握产品核心知识，及时准确传递最新医学研究成果； 3.协助策划并执行各类学术交流活动，提供专业化的服务与咨询支持； 4.关注市场动态与客户需求，收集并反馈产品及市场相关信息。 任职要求 1.24/25届本科及以上学历，医药类相关专业优先； 2.具备较强的学术理解与专业推广能力，沟通表达流畅； 3.性格积极乐观，具备责任心，认同企业核心理念； 4.可保证连续实习2个月以上，6个月及以上为佳。

岗位职责 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的学术推广及产品信息传递工作； 2.建立并维护与医生、药剂师等医疗专业人员的良好合作关系，提供专业支持服务； 3.跟踪市场变化与竞争产品动态，制定并落实推广计划，达成既定推广目标； 4.配合组织学术讲座、产品说明会及培训等各类市场推广活动； 5.按时提交工作汇报，及时反馈客户意见与市场发展趋势。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备3年以上医药推广工作经验，拥有医院渠道资源者优先； 3.核心能力： ①具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； ②了解医药行业相关法规政策，掌握基础医学知识； ③能够接受短期出差，具备积极的市场拓展意识； 4.职业素养：品行端正，诚实守信，严格遵守行业合规规范。 福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效奖金+补贴（交通、通讯等），整体收入具有行业竞争力； 2.福利：六险一金、带薪年假、节日福利、年度健康体检、员工关怀计划、周末双休； 3.职业发展：健全的培训机制（涵盖产品知识、推广技能、合规要求）+明确的晋升路径。

岗位职责：（地区经理） 1、负责在指定区域内开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、根据业务需要拜访相关人士，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、全面掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、策划并执行辖区内的销售推进计划，组织各类产品推广活动； 6、维护企业良好声誉，严格遵守公司规章制度，保守商业机密。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业；性别不限，年龄：18-50岁均可！ 2、具备1年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先，有团队管理经验者更佳； 3、拥有第三终端市场销售经历，熟悉操作流程，具备一定客户资源和分销渠道，对药品销售服务有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的表达能力、应变能力及团队协作精神； 5、身体状况良好，具备独立分析问题与解决实际问题的能力； 6、表现优异且具备团队带领能力者，可优先晋升为省区经理！

有干过独立桩。光伏安装的师傅吗。 薪资范围:面议

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1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售任务，达成公司下达的销售目标； 2、定期收集并汇报区域内本公司产品及竞争对手的市场动态信息； 3、维护客户关系，提升客户满意度，树立公司专业可靠的品牌形象。

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

岗位职责: 1、维护连锁药店及单体药房客情关系：确保店员主动推荐补肺丸，店主持续稳定进货 2、门店陈列氛围建设：落实空盒展示、海报张贴、POP促销物料投放、异形展架布置、端头陈列等视觉呈现 3、培训支持：开展门店贴柜培训，组织片区员工集中培训，持续提升产品知识掌握程度 4、售后代购配送：根据大区下发的售后订单，业务人员前往门店按指定价格采购并送药上门 5、对接连锁区域经理：协同区域管理人员，借力区域资源推动销售业绩提升 6、维护线上线下价格体系：重点管控单体药店网络低价挂售行为，禁止通过快递方式发往全国 工作地点：宜宾市（南溪区+江安县+长宁县+珙县+兴文县+筠连县+临港片区） 任职资格: 1.大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先（具备医药销售经验者条件可适当放宽） 2.年龄*****，性别不限； 3.具备良好的职业素养，工作认真负责，能承受压力，适应高强度作业，拥有较强的沟通协调与组织能力 4.热衷于销售工作，乐于接受高挑战性岗位任务

岗位要求： 1、负责公司在贵州地区宠物医院的产品推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、定期拜访医护人员，有效传递产品信息，持续提升产品市场占有率； 3、开发新宠物医院客户资源，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 任职要求： 1、动物医学类相关专业，大专及以上学历，有宠物医院从业经历或快消行业经验者优先； 2、具备较强的适应能力，能吃苦耐劳，责任心强，身体状况良好，能承受较大工作压力； 3、具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，沟通协调能力强，富有团队协作精神； 4、身体健康，具备独立分析问题和解决实际问题的能力，可接受周期性省内出差安排； 5、对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售方向长期规划与发展； 6、为人诚信正直，积极向上，性格热情，充满正能量； 7、自带车辆者在同等条件下优先录用。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+销售提成+各类补贴+年终奖金等； 2、福利保障：缴纳五险、提供交通补贴、出差期间住宿补贴； 3、工作时间：9:00-17:30，周末双休 【公司在贵阳，现招聘一名驻地业务经理】

工作职责: 1、负责永嘉或乐清区域医疗机构内医药产品的推广执行； 2、依据公司规范，制定所辖区域医药产品推广策略与实施方案，达成既定推广目标； 3、在责任终端与医护人员及药事相关人员面对面交流，协助其科学合理使用公司医药产品，并通过公司系统如实记录拜访信息； 4、组织并开展学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动； 5、承担辖区团队成员的日常管理与工作指导； 6、完成公司交办的其他与医药产品推广相关的任务。 任职资格: 1、医学、药学或相关专业背景，具备三年以上医药代表工作经验，两年以上医药销售管理经历。 2、具有中成药销售经验，或熟悉骨科、呼吸科、心脑血管、妇科等领域产品推广者优先考虑。

销售业务，要求35岁以下，具体面义

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，深入挖掘室内装修市场需求，达成既定销售任务； 2、为客户提供专业化的装饰咨询，精准把握客户需求，量身定制专属装修方案； 3、持续维护客户关系，跟进项目各阶段进展，提升客户满意水平并促进长期合作； 4、协同设计师与施工团队高效配合，保障项目有序推进与顺利落地。

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万5起分润 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后开通pos机推广及信用卡办理权限 平均每人每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 核心收益来自pos机交易流水分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，形成长期稳定收益 即便后续不再从事该岗位，已产生的流水分润仍持续发放 时间灵活，可兼职可全职，适合兼顾家庭与育儿需求

长治核心三级 沁源，沁县，武乡岗位 ****以下 本科及以上学历，医药类相关专业。 按照公司安排，开展目标市场的拓展、客户关系的维护及学术推广相关工作

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休1.5小时 周日休息，法定节假日休息 （享有超长年假，具体时长根据酒厂物流运营情况安排，去年放假15天） 节日福利齐全 工作内容： 1.通过线上方式与客户沟通，辅以简单电话联系（无强制通话要求，无业绩指标，不涉及推销，仅用于建立合作并添加微信） 2.使用公司配备的工作手机、工作微信号及办公电脑，进行微信端客户维护 3.与客户确认订单信息，并及时录入系统 薪资结构： 底薪3000元+200元（全勤奖）+提成（5%-12%）+奖金 综合月收入约7-8K

综合工资轻松过万，上不封顶，坐班办公无需外出，周末双休，工作日不加班，入职即办理五险一金，提供岗前培训，专人指导带教，适合有志于销售岗位、热爱沟通交流或希望实现高收入的求职者前来了解！ 工作内容： 1、通过各类渠道平台拓展新客户资源，精准匹配客户需求； 2、联系目标企业，了解其实际需求，协助邀请参与标准制定相关项目； 3、持续维护新老客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 任职要求： 1、年龄23-40岁，普通话标准，表达富有亲和力与感染力； 2、对销售工作具备热情，乐于人际沟通者优先考虑； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通协调技巧； 工作时间：每周一至周五，周六日固定休息！ 上班时段：上午8:30—11:30，下午13:30—17:30；午间休息2小时（11:30—13:30）。 晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 公司注重工作效率与生活平衡，倡导轻松和谐的工作氛围，团队关系融洽，无内卷文化。日常享有多种福利待遇，包括绩效奖金、年终奖励、节日礼品、定期团建旅游等，福利体系完善，成长空间广阔~

工作内容 1、负责区域内销售活动的策划与落地执行 2、开发并维护客户资源，扩大市场占有率 3、跟踪市场变化，制定并优化销售方案 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备市场分析判断能力 2、表达清晰，具备较强的心理承受力 3、工作态度积极，有团队协作精神和客户导向思维 4、了解本地市场环境，有快消行业经验者优先

1、具有竞争力的薪酬体系，底薪加提成，收入无上限。上月业绩最佳销售员收入突破2万元 2、清晰的晋升通道，可向团队长、直销经理、渠道负责人发展（享受房租补贴支持） 3、经验丰富的师傅全程指导，助力快速成交。诚邀您参与与销售总监直接交流的机会

山西长治招聘一名川菜师傅工资11000-12000联系张

双休，早九晚七，不加班客服 工作内容： 通过电话方式，利用公司提供的精准意向客户资源，邀约客户到店咨询。（无需拨打陌生电话，无压力销售，无需迎合客户，资源精准高效）正规银行合作项目 任职要求： 1：学历不限，经验不限 2：年龄20岁起，能力突出者条件可适当放宽 薪资结构： 3000-5000阶梯底薪+提成+奖金，每月20日准时发放 业绩达标月度奖励2k、5k、1w不等 晋升通道： 组员—代理主管—主管 福利待遇： 1.缴纳五险，节假日正常休息，生日当天享半天带薪假，节日福利齐全，享受带薪年假 2.月度激励包含华为手机、黄金制品、奖杯、现金红包等多项奖励 3.每月开放晋升名额，享有级别补贴与管理津贴，入职即缴社保，定期组织团队建设活动