岗位职责： 1.开展所辖区域内工程客户的开拓与日常维护，落实客户开发目标； 2.推动各项市场指标的实现，承担区域市场的管理职责及业绩达成责任； 3.负责辖区内代理商的拓展与关系维护工作； 4.结合公司整体战略部署，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.性格外向开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4.工作认真负责，积极进取，服务意识强，能够适应高强度工作节奏； 5.可接受出差安排，有自备车辆者优先录用。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

主要负责区域销售外墙仿石漆

光伏新能源诚 聘： 因公司发展需要，扩大市场，现招聘市场推广人 员20名（兼职全职）工作时间自由分配（民权 县内）

招聘职位 销售经理底薪提成:2000~5000W不封顶。因公司扩大规模，业务需要大量招聘业务员 岗位要求 1.年龄在18-50岁之间，男女不限，《宝妈也可以》 2.服从管理，责任心强，销售能力强，有良好的服务意识。性格开朗大方 3.身体健康，爱岗敬业 4.有服务行业经验或销售经验者均可报名。 5.无经验的也可以报名，我们有老师指导！ 6.我们工厂主营卫生纸从事多年。质量保证！ 联系方式 李经理: 微信同步

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

一、岗位职责: 1.负责管理和指导电商大区内的销售团队 2.制定并执行销售策略，以达成公司销售目标 3.监控市场动态，及时调整销售方案 二、任职条件: 1.对电商新媒体感兴趣、想从事这个行业 2.有野心、有梦想、有目标、有事业心 3.有赚钱欲望、遇到问题不退缩、勇于解决问题执行力强! 公司联创共赢一个月下来每一位合伙人8000-100000+

岗位职责： 1.开发并维护所辖区域内的工程项目客户，落实客户拓展目标； 2.推动各项市场指标的实现，对区域市场运营及任务完成情况负责； 3.负责区域内合作代理商的开拓与日常关系维护； 4.结合公司整体战略规划，配合大区经理及总监推进目标计划的执行与达成； 5.完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4.工作踏实有责任心，积极进取，服务意识强，能适应较高强度的工作节奏； 5.可接受出差安排，有自备车辆者优先。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士加入共同成长发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 公司新人首月平均收入约8k 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已连续平稳运营7年，团队稳定，平台可靠

招聘业务主管数名 1，男女不限,年龄要求28-40岁之间 2.工作经验：要求有销售行业或者话务客服相关工作经验不低于2年，保险、房地产、汽车、家居建材、物流等行业 3.薪资待遇：底薪+提成+奖励，综合薪资3000-8000元 4.工作时间：早八点晚五点半（根据季节微调，一个半小时吃饭时间） 5.月休两-四天工作内容：公司提供意向客户信息，只需负责解答，以电话和方式向客户解说项目，邀约到店详聊。分析客户情况，跟进维护和服务工作。电话同号 工作地址：凯旋北路山水华府

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店，负责本地市场开发及后期维护工作。 一、薪资福利： 1.综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司激励奖金，从业人员平均月收入8000-15000： 2.本科及以上学历者享有额外学历补贴（500-1000元，限统招）： 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同： 4.享受国家规定带薪年休假、法定节假日休假权益： 5.每月组织公司付费团建活动： 6.日常通过钉钉打卡并拜访客户； 二、任职要求： 1.具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用： 2.日常出行使用新能源汽车者优先考虑： 3.有创业经历者优先考虑： 4.承担家庭主要经济来源者优先考虑： 5.执行力强，具备高度责任心与客户服务意识： 6.具备基础水电维修能力者优先考虑： 7.身体健康，符合岗位入职基本条件： 8.个人征信记录良好

招聘！商丘市区，炒菜师傅一名头灶！要求人品好！有责任心带好团队！工资面议！跑江湖勿扰！联系电话沈

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厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

现急赶订单短期高价急招几天，留任奖励5000! 带朋友一起入职给3000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。全程免费入职不交一分钱。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，工作时间10小时，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1、早8晚8，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作地址：苏州吴中区（面试需要带行李）

不住家单，因工作需要，家住兴华家园想找个下午5点帮忙接幼儿园孩子，能长期干的，工资三千，近的联系

1.负责公司机械密封及压力机等维修类产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2.具有一定的机械密封及压力机的相关知识 2.深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 3.收集客户信息，积极探索新的销售机会，不断拓展销售渠道； 5.回顾提供给客户的服务，总结经验，改善行动，确保客户满意度。 任职要求 3.开发区域不限，以自带客户资源所在的区域优先开发； 4.偶尔短期出差，协同区域业务人员拜访和开发客户，做技术交流； 5.良好的团队合作意识，沟通能力、组织协调能力以及目标达成能力； 6.熟练操作办公软件； 工作时间：8:30-12:00；13:00-17:30 工作地点：天津市河东区中海环宇大厦

岗位职责: 1.负责生鲜区日常运营与管理，保障商品品质并提升顾客服务体验 2.组织并督导团队成员工作，优化作业流程，提高整体工作效率与绩效水平 3.研判市场动态，拟定并落实销售方案，促进业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及管理层保持高效互动 2.具有较强的商业敏感度和市场洞察能力，能及时应对市场变动并调整策略 3.拥有主动学习与自我提升的意愿，推动个人与团队不断优化工作效能

公司成立十一年，0投诉，平台成熟且稳定。 今面试明入职入职即享清明带薪休假3天，五一假期5天 提供精准客户资源及广告投放支持，高效转化，拒绝无效劳动。 薪资待遇： 无责任底薪4000起+业绩提成高达50%通提+月度奖金+项目奖金+分红+年终分红；当前在职员工平均月薪15k以上 每周下午茶福利，每月组织团队建设活动。 交通便捷，地铁芙蓉广场站五号出口直达办公楼。 公司内部自主招聘，真实岗位，不夸大承诺。 工作内容： 1、借助公司广告引流资源，开发潜在客户，审核客户条件，邀请到公司深入沟通，协助解决客户需求。 2、持续维护老客户关系，推动客户转介绍促成成交。 3、采用电话销售+网络销售+面对面销售多维模式提升转化率。 4、需具备事业心，自我驱动强，有强烈收入提升意愿。 5、年龄24~34周岁，性别不限，能力突出者可适当放宽条件。 6、晋升路径清晰透明，唯才是举，有能力者必获重用。 公司激励机制丰富超乎想象，只要肯付出，绝不埋没任何人才，渴望高收入的伙伴欢迎加入，确保投入与回报成正比

基本岗位职责： 1、完成团队组建。 2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务，达成服务效果。 3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。 4、营业部日常管理。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、市场开发与客户管理： ①负责农副产品初加工设备的市场推广和销售，开发新客户，维护和拓展现有客户关系。 ②定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案。 2、销售计划与执行： ①制定并执行区域销售计划，达成销售目标。 ②分析市场趋势和竞争动态，调整销售策略。 3、项目管理： ①负责销售过程中的项目管理，包括报价、合同洽谈、订单跟进和交付协调。 ②配合技术团队进行设备安装调试和售后服务。 4、团队协作： ①与技术、生产和售后团队协作，确保客户满意度。 ②收集并反馈市场和客户信息，协助公司进行产品改进和创新。 5、报告与分析： ①定期提交销售报告，分析销售数据，提出改进建议。 ②参与销售会议，分享市场信息和销售经验。 岗位要求： 1、教育背景： ①大专及以上学历，市场营销、机械工程、农业工程等相关专业优先。 2、工作经验： ①具备3年以上工业设备销售经验，有农副产品初加工设备销售经验者优先。 3、技能要求： ①优秀的市场分析能力和客户开发能力。 ②良好的沟通、谈判和人际交往能力。 ③能够使用办公软件制作报告和演示文档。 4、个人素质： ①具备高度的责任感和客户服务意识。 ②能够适应出差，具备良好的时间管理能力。 ③具备团队合作精神和独立解决问题的能力。 5、其他要求： ①持有有效驾驶执照，并有驾驶经验。 ②熟悉农副产品加工行业相关知识者优先。

任职要求： 1、工作经验：具备3-5年在家装公司管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年以上在装修企业担任相同或类似管理职务的经验。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，具备团队领导实战经验，能有效推动团队完成公司年度经营目标与业绩指标。 3、市场开发能力：负责市场渠道的拓展与维护，主导新楼盘资源开发及战略合作，持续跟踪家装市场趋势，制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训：统筹市场团队日常管理，建立科学的激励机制，注重核心人才的选拔与培养，保障部门高效有序运转。 5、行业背景：熟知住宅装饰市场发展状况，掌握丰富的客户资源与人脉关系，对室内设计、家居产品、建筑材料、房地产及相关中介服务领域有一定了解。 6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础和营销实战能力，拥有稳定客户网络与良好人际关系，抗压性强，擅长协同作业与团队协作。 岗位职责： 1、负责制定市场部整体业绩目标，并进行任务分解与过程监督，确保各阶段指标有效达成。 2、推进团队执行力提升，组织实施各类人员培训，收集并分析客户与市场变化信息。 3、及时掌握国家相关政策、行业发展趋势、竞争格局及渠道动向等关键信息。

岗位职责： 1.负责所辖区域内工程客户的开拓与日常维护，落实客户开发目标； 2.推动各项市场指标的实现，承担区域市场的管理职责及业绩达成责任； 3.开展区域内代理商的拓展与关系维护工作； 4.结合公司整体战略部署，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4.有较强的责任感和进取心，服务意识强，能够适应高强度工作节奏； 5.可接受出差安排，拥有自备车辆者优先。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律所之一“盈科”，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能培训与成长课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

香君路和九州路交叉口新店，中餐店招聘，刷碗一名工资2800元左右，服务员10名工资3200元左右，领班一名工资4000左右，收银员一名工资3500元左右，联系电话沈经理

诚招～～ 领班两名工资面议 吧台两名工资3600-4000 服务员数名、综合工资4500左右 传菜员两名底薪3000+全勤+工龄工资 欢迎您的加入《南京路贾掌柜西北菜》 电话：

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩指标 2.开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.管控销售全过程，保障业务操作符合规范要求 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够敏锐应对市场动态，及时优化销售方案 3.具有主动学习意愿和自我成长驱动力

岗位职责： 1.开发并维护所辖区域内的工程项目客户，落实客户拓展计划； 2.推动各项市场目标的实现，承担区域市场的管理责任及业绩达成任务； 3.负责区域内代理商的开拓与日常关系维护； 4.结合公司战略规划，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5.完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1.具备高中及以上学历，拥有扎实的销售实战经验； 2.性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 3.工作认真负责，积极进取，服务意识强，能够适应高强度的工作节奏； 4.可接受出差安排，持有驾照并具备自有车辆。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

美植星，是一家以科技创新为核心的现代化农资企业，专注于从作物健康管理和植保理论出发，研发、生产与推广高效植物营养及品质提升方案，深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术！ 公司拥有15000亩海上生态养殖基地，作为中国农科院科技成果孵化单位，是全球规模最大、专业化程度领先的海藻提取物生产基地，同时也是国内具备资源优势与高新技术双轮驱动的海带提取物制造标杆。 产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家和地区，持有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记资质，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等国际绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、核心职责：拓展乡镇级零售网点+区域运营统筹管理 2、主营产品：作物营养类大单品/爆款产品（助力提质、增产、增收） 3、工作区域：河南省各市县 4、合作模式：总部直管—乡镇零售商—直达终端农户 5、企业发展阶段：处于高速成长扩张期 6、支持机制：市场全免运作模式推动、零售商全程赋能陪跑、总部运营系统全面引领 二、工作内容 开拓乡镇优质农资经销/零售渠道； 统筹辖区进度，增强零售商在本地市场的推广与销售能力； 协助组织效果观摩会、植保技术交流会、作物测产活动、品牌推广会议等； 定期维护零售商关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 三、任职条件 1、性格乐观进取，品德端正，执行能力强，诚实守信 2、大专及以上学历（具相关经验者或退伍军人可放宽至高中/中专） 3、持有C1驾驶证，有市场开发、招商或销售经历者优先考虑 四、薪酬福利 工作时间：8:30－17:00，每月休息4天 薪资构成：基础工资＋岗位补贴＋业绩提成＋市场激励＋管理奖金 职位优势：央视展播品牌、行业冠军认可企业、晋升通道畅通、多重奖励机制 综合年薪：两年以上从业者可达15w－35w

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的各项业务管理工作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织并协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按规定及时提交相关数据与报告；承接分公司下达的业绩目标，细化执行方案并制定可行性举措，在保障业务质量的前提下完成各项经营指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与运营管理；持续优化分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理标准化水平。 4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司整体效益稳步提升； 5、深入研究商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双增长；及时向总分公司汇报经营进展、市场动态、公司现状及发展方向，协同落实相关政策安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟知商用车业务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及一定的人脉资源与社会关系； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力突出，富有职业精神与敬业态度。