一级机电建造师
1.5-1.8万元/月
建造师一级建造师本科输变电110千伏送电 变电站 电缆工程机电工程施工单位一级注册建造师
任职资格(硬性要求)
4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。
整业绩，且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。
5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明，且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。
3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验，其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。
1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书，或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。
2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中，至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项，
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项，
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。
若上述系统无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师5-10年大专构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过本类别中的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）的构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，
或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）的建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。
施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规项目、报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。
如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专/中技房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。
在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。
如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，
或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。
若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级机电建造师（暖通与洁净室工程）
1.2-2万元/月
一级建造师3-5年大专
一、岗位职责：
负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹，主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作；
协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目按标准及计划有序推进；
解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等方面的关键技术难题。
二、任职要求：
1. 具备一级机电建造师资格（证书在有效注册期内，可办理转注者优先）；
2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验，掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试，以及供配电系统设计与施工相关规范；
3. 能够独立完成技术图纸审核，具备处理现场突发技术问题的能力，持有暖通类相关专业职称者优先考虑；
4. 能适应阶段性项目外派，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识；
5. 工作地点：南京市（根据项目安排，主要覆盖长三角区域）
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个，
或地上8至11层民用建筑项目2个。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。
若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可：
1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项，
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，
或35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项，
或5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中满足两类即可。
相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。
若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
门卫保险餐补3-5人月结兼职假期工全职国假有补助，节日有福利。
门卫保安，工作轻松，对来访人员车辆登记检查。白班4500一个月，中午提供一餐，年龄50岁以下。夜班4000一个月，55岁以内，不提供吃住。服从管理，有工作经验者优先。
镇江丹阳市招工地小工/杂工、通风安装/维修工资260一天电话
260-270元/天
小工通风安装1-2人
镇江市丹阳市招工地小工/杂工、通风安装/维修工资260一天电话
物流叉车工包吃20人以上
胜浦金江路仓库招以下岗位
岗位1.高位叉车司机50名，年龄:18－50岁，
夜班300白班280/天，白班7:00到6:00，有免费工作餐吃的好
夜班6:00到5:00，休息一个小时
地址：金江路92号。
彩钢安装长期包住包吃保险1-2人日结
江浙沪地区招彩钢板安装工，
招有跟随安徽人做过流动彩钢瓦安装经验的大师傅、二师傅，没做过的勿扰。
基本要求，会电焊能爬高，有团队合作意识。
为节约大家的时间，以下三个重点要满足，不满联系，望理解！
1.有跟安徽人做过这种流动模式。
2.小组合作有信心一天50-70张瓦。
3.体重125以下，做事快，这两天就要上班。
只要你能力够，工资待遇都可以谈！
激光操作工氩弧焊焊接3-5人
【氩弧焊工、操作工】
1⃣氩弧焊工5名
‼要求: 熟练掌握氩弧焊技能，能焊接薄板内外成型并能使用激光焊机，
年龄: 55周岁以下，身体健康手脚灵活。
工资: 30-50每小时。
2⃣操作工3名，
年龄: 55周岁以下
‼主要负责: 焊道表面处理工作要求会使用角磨机，身体健康，视力良好，服从工作安排。
工资: 20-30每小时！
地址:江阴市华士镇前进路华良金属
朱主管:
机电
8000-9000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责：
1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/机电工程等对应专业）
2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派
水利、岩土、给排水工程师
1-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
工长
TPM岗位
8小时三班倒
员工长期30/小时
要缴纳社保公积
必须会26个字母和加减乘除，能接受加班
工长
招圆织工长干2名，市场带，12张机台挨着，有满勤奖，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程安装工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。
在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。
如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
项目经理-华东
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专crm
岗位职责：
1、负责CRM相关项目实施管理工作，包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等；
2、负责CRM系统项目实施的全过程管理；包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档；
3、对需求进行管理，核心需求分析，追踪需求更改和处理情況；
4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案；
5、把控项目进度，跟进项目阶段性的时间节点，确保项目能按时高质量的完成；
6、定期组织项目会议，跟进和解决项目发生的问题，汇报项目进展；
7、能够与客户有效沟通，充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作；
8、执行公司或上级交付的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，7年以上IT项目工作经验；
2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验，至少两个300万以上实施项目管理经验，单个项目团队人数不低于10人，有快消、酒水行业等项目经验优先；
3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先；
4、良好的业务理解能力，表达和沟通能力，责任心强，抗压能力强，出色的组织能力和团队合作精神；
5、有独立方案设计经验能力的优先；
6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验，在项目中能够熟练运用；
7、具有良好的执行力和责任心，具备细节管理能力，解决问题能力，能推动项目团队朝目标前进；
8、有PMP\ITIL认证者优先。
备注：可以接受出差
博智信息（证券代码：870739）系新三板挂牌公司，国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********)，目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴，博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施（涵盖传统ERP和BI）、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户，我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案，我们的优势行业包括：快速消费品、化工、机械制造等。
博智开发了一系列的有自主知识产权的产品，包括CRM（销售大平台）、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。
博智始终坚持以人为本，把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标，我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。
我们脚踏实地，以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今，博智正处于快速起飞阶段，我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。
在博智，并不一定能带给你充满刺激的工作体验，然而，我们能保证每一天的付出，都有百分百的回报；
在博智，我们没有高大上的理想口号，然而，我们能保证所画的每一个饼，都会成为真正的蛋糕；
在博智，没有光鲜亮丽，然而，朴实无华的背后，是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神；
在博智，我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围，我们知道，坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。
这就是博智，在喧嚣尘上的行业迷雾里，我们秉持本性，返璞归真，回归初心，希望有着共同信条的你，能够来到博智，和我们共同做这样一份事业。
--------我是华丽的福利分割线---------
加入我们，您将会获得：
1、周末双休。
2、午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，各种法定节假日。
3、体检、旅游、项目结束旅游基金。
4、持续不断的奖金：您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，丰厚的年终奖，专业工作需要成就感！
5、关注您的专业成长：提供专业培训机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践，是您专业提升最好最快的方法。
6、团建费用：每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。
7、下午茶＆咖啡＆零食。
总包项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责：组织项目成员熟悉图纸、现场、做好项目各岗位人员的工作分工，明确各岗位人员的工作职责;
负责项目的成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工的管理，做好各分包方、供货方的协调工作;
做好项目所配施工员、质量员、材料员、安全员工作安排和检查，落实每个节点控制情况，并汇报领导层;
结合项目具体情况和要求，做好项目的进度控制计划和关键工序的节点计划以及实现计划的具体措施;
严格执行预算部、成本核算人员制定的成本控制计划，确保实现工程成本控制目标;
严格执行公司对安全生产、文明施工的要求，以及对成品、半成品的保护要求;
严格执行国家、行业、企业的施工质量标准和施工工艺标准，保证工程质量;
对施工员所审施工队材料计划进行复审;
对施工队人工费支付提出申请和支付依据;
对于业主或管理公司交代的任务妥善安排专人保质、保量、按时、彻底地完成。
任职要求：一级建造师证、B证
PMO
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
职责描述：
1、建立并优化项目管理的流程、标准及模板（如立项、评审、变更等），推动项目管理工具（如Jira、Project）的实施与应用，保障项目执行规范有序。
2、整合多个项目的进度、资源与风险情况，定期编制项目运行报告；监控关键里程碑节点，及时预警延期或资源冲突问题，并协调跨部门资源推进解决。
3、统一调配组织内项目所需资源（人力、设备），提升资源利用效率；参与项目预算的制定与审核工作，持续跟踪预算执行状况。
4、组织开展项目管理相关培训（如PMP知识体系、工具操作），为项目团队提供专业支持与辅导；总结项目实践成果，构建可复用的知识管理体系。
5、确保项目规划与组织战略方向一致，评估并筛选高优先级项目，终止低效或非核心项目，引导资源聚焦于高价值任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，项目管理类相关专业优先；具备PMP（项目管理专业人士）、PRINCE2 等认证者优先考虑。
2、3-5年及以上项目管理或PMO岗位经验，具备多项目并行及跨部门协作背景；熟悉项目全生命周期管理流程，有在大型企业成功落地项目案例者优先。
3、掌握主流项目管理方法论（如瀑布模型、敏捷开发），熟练运用项目管理工具；具备较强的风险预判、成本管控和进度把控能力。
4、具备出色的沟通协调能力，能够有效推动跨职能团队协作；逻辑清晰，擅长数据整理分析与报告输出；责任心强，能适应一定强度的工作压力。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
要求：大专及以上学历，机电类相关专业，持有二级建造师证书者优先考虑
1、负责施工现场的整体规划、管理及各项协调事务
2、组织并推进现场施工任务，统筹施工进度与质量控制，及时解决施工过程中出现的问题
3、监督施工现场人员、机械设备及物资的安全管理，确保作业安全有序
薪资待遇面议，缴纳五险，享受节日福利
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