弹性时间拒绝熬夜长期保底（12个月）小白从0教起 工作时间 早班保底5000-8000无责保底6-7小时 中班保底5500-8000无责保底6—7小时 月工作26天不需要缴纳任何费用包住宿有无经验均可我们会从零教起主播平均月收益18000-30000 任职要求： 1.性格开朗，擅长交流，有亲和力，有毅力，能坚持，不喜欢半途而废，形象气质佳，聊天搞怪，热爱唱歌，跳舞，爱化妆爱打扮 如果你有几分姿色那么不要浪费你的颜值 如果你会唱歌跳舞那么不要浪费你的才艺 如果你是别人口中的“话痨”那么不要浪费你的口才 是的，没有错你的这些优点也能赚钱，只要你够胆来，剩下的交给我们 想工作自由轻松拿高薪的宝贝快联系我吧

招兼职主播，每天工作4小时，可以免费培训，工资30-100不等，要求男女不限，年龄不限，普通话流利，不怯场，镇江方言也可以，需要的可以联系微信同号

一、无责任保底8000-20000元，另享丰厚提成。 二、底薪无需业绩考核，完成规定直播时长即可获得，工作轻松，欢迎尝试。 三、提供全面的培训支持、推广包装及技术指导，运营团队多对一全程陪跑，手把手带教。 四、居家直播与到岗待遇同等，享受相同资源支持。 五、休息时间自主安排，平台倡导绿色健康、积极向上的直播与短视频内容。个人情商与素养是核心，颜值与才艺为加分项，零经验也可加入，每位主播均配备专业运营团队多对一辅导。 1、形象气质良好： {不必担心外貌条件，美颜效果超乎想象} 2、性格活泼开朗，乐于沟通交流： {不善言辞也不用怕，我们也会教，老板亲自授课，包教包会} 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业精神与责任感： {配合运营团队执行规划，携手实现共赢} 4、愿意参与公司组织的专业培训与指导： {所有培训均为免费，无需任何额外支出} 公司提供： 1、每日直播3-6小时，仅需满足时长要求，时间灵活可自由安排； 2、精细化运营服务，运营人员轮班值守，全天15小时在线，实时协助主播发现问题并及时优化，快速提升账号表现；（区别于传统公司每日仅8小时支持，基本处于无人管理状态） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天赠送暖心礼物； 4、不限工作地点，无需到公司坐班，居家即可开播，公司提供设备费用报销； 5、不限制经验背景，公司将安排运营人员线上实时协助指导，感兴趣直接联系咨询。 特别说明： 诚信为本，不收取任何费用，杜绝低俗不良内容，坚决抵制不健康直播行为，无论有无经验皆可报名，最重要的是真心热爱这份事业。

岗位职责： 1、通过直播渠道对公司产品进行宣传与推介，扩大品牌影响力并吸引潜在客户； 2、实时与在线观众交流，回应咨询，提供准确的产品讲解，提升用户参与度； 3、直播流程清晰简洁，不设销售考核指标； 任职要求： 1、表达流畅，富有亲和力，能有效调动并保持观众关注； 2、有基础直播实操经历，了解常用直播设备及平台功能； 3、工作认真负责，具备协作意识，可配合弹性工作时间安排。

懂直播运行的人，对教育行业了解

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的策划与落地执行 2.积极与在线观众互动，增强直播间氛围及用户留存 3.持续优化直播内容，涵盖娱乐互动、游戏实况等多种形式 任职要求： 1.热爱娱乐直播行业，具备出色的沟通技巧和语言表达能力 2.可独立完成直播内容规划，拥有相关节目制作背景者优先 3.具备较强的自律性，能适应灵活排班的工作安排

希望你是多才多艺的男生或女生，公司氛围轻松，环境舒适。不强制签合同或协议，自由度高，不想做可随时离开~ 岗位职责： 1.参与沉浸式剧场或直播形式的日常演出任务； 2.根据剧情需要，完成服装与道具的准备及调整； 3.与团队密切配合，保障演出效果及观众互动体验； 4.积极参加公司安排的培训和集体活动，持续提升形象气质与表演能力。 任职要求： 1.形象良好，肢体协调，具备基本职业素养； 2.品行端正，具有较强的团队协作意识； 3.热爱表演艺术，有一定舞台实践经验； 4.能服从公司对演出时间与行程的统一安排； 5.公司提供住宿，需具备良好的生活适应能力。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-30000元； 2.提供包住服务。

一、工作内容 1、通过视频直播（如聊天、唱歌、演奏乐器、跳舞等）吸引观众并开展互动。 2、维护直播间秩序，营造健康积极的交流环境，提升直播间的活跃度。 3、具备良好的沟通能力，能够与观众建立有效互动关系。 4、积极参与用户交流，拓展话题内容，分享兴趣爱好，主动与在线观众互动沟通。 二、任职要求 1：形象良好，气质出众，自信大方，敢于面对镜头，愿意主动与观众互动，有无经验均可。 2：时间安排灵活自由，工作态度端正认真，将直播视为一项正式职业对待。 3：遵守公司管理安排，在规定时间内完成直播任务。 4：提供零基础支持，配备专属运营进行一对一指导及心理建设培训。 三、福利待遇 1：保底薪资3K-20K，公司直招，免费提供岗前培训，无需缴纳任何费用，全程无附加收费，可兼职！ 2：收入不设上限，完全依据个人表现和努力程度决定实际收益。 3：公会配备专业调音师负责视频画质与声卡调试，无需自行承担相关成本。 4：提供系统化培训服务，涵盖形象打造、直播技巧、粉丝运营等内容，助力新人快速成长。 5：工作模式灵活可选，可根据公司规范或个人情况合理安排直播时间。

各位求职者大家好： 首先做个自我介绍，我叫陈鹏，是一家主播直播机构的BOSS，以前做过主播、经纪人、运营，后来创立了现在的公司-斗鲸传媒、三行传媒、因为做过主播，所以我比主播更懂主播真正需要什么。因为做过经纪人，所以我比经纪人更懂怎么去跟主播沟通。因为做过运营，所以我比运营更懂主播的问题应该怎么解决，主播应该怎么带，相信没有哪家公司的老板以这样的方式作为切入点跟主播去沟通，因为我觉得真诚最重要。 直播行业的常见“乱象” 大部分公司的经营模式是运营就是招主播带主播的，所以表面看起来是节省公司的用人成本了，实际上最后做着做着就在这个行业里消（倒）失（闭）了，为什么？因为一个真二八经的运营真正意义上是要去带主播的，如果你的时间都用来招主播了，你招的主播哪里来的时间带？所以，我认为，一部分公司的运营虽然美其名曰叫“运营”，但从真正意义上来说，不算一个合格的运营，而且也是一个半拉子经纪人，不专业。所以主播也没有一个好的、专业的运营去带，当然就赚不到什么钱了，最后就不播了，主播不播了，公司也就相当于提升了主播流失率，如此反复，没有从根本上解决主播的问题，所以，也就倒闭了。况且还有一点，很多老板只是听说这个行业很赚钱，自己有俩钱，然后雇一堆人，想在这个行业里分一杯羹，但是首先老板都不懂这个行业，只看到这个行业比较赚钱，那你懂的都没经纪人、运营多。你所招来的人也不懂直播，只是按照平时听到的一些业内人士的做法来做，最后一堆人包括老板在内懂的都没主播多，试问你怎么带主播赚到钱？靠主播自己摸索？那人家加入你公司的意义在哪里？靠发一堆资料去让主播学习？如果主播光看资料，就能把直播做好，那请问上学的时候，老师的课本跟学生的课本也是一样的，为什么老师还要在讲台上教，而不是直接发了课本自己去看，然后考试的时候直接考试呢？在经纪人看来，招主播就是画大饼，反正就是骗呗，动不动一万两万的保底，动不动我给你多大流量，作为一些新主播来说，不太懂，一看保底这么高，自然而然就去了，最后这些公司因为不专业，所以没把主播带起来，主播没赚到钱，所以公司也没赚到钱，最后公司就以各种理由来跟你说，保底给不了，也就兑现不了当初的承诺。那对于已经接触了直播行业的主播来说，也很容易上当，本身自己播的不好，这个时候有人找你，说给你多大流量，再加上人家的花言巧语，就直接去了，最后啥也没有。然后呢，主播就觉得所有直播机构都不靠谱，其实不是不靠谱，是因为“贪”害了自己、总会这山望着那山高，其实这样是很容易在直播行业吃机构的亏的。有些线上主播可能也根本就不知道有些公司就是个皮包公司，所谓的老板、运营、经纪人其实是一个人（有几个微信而已），对于他们而言，就是一个劲儿的拉主播，然后再说点好听的跟主播签个合同，也不用担心你播还是不播，你要是不播，就以合同的名义告你，，你说你敢断播？那就赔钱。哈哈哈。 什么是“保底”？ 好，我们言归正传，现在既然已经把问题的本质给说清楚了，那么我们接下来说说这个行业里边主播保底到底是什么？大家平常应该听得最多的是底薪，而不是保底，那么底薪跟保底之间到底是什么样的区别？所谓的保底，也就是说我给你多少钱保底，保证你每个月能够通过自己的提成赚这么多，这叫保底。举个例子，如果你我之间约定好一个数值，你没有赚这么多，差多少我给你补多少，那么如果说超过这个了，我就不用给你钱，这叫保底。那么底薪是什么？底薪是死工资。但在直播这个行业里边来说，是不存在底薪制的，都是保底制的，因为底薪是对主播不合理不公平的。写不下了，字数限制的原因，想要了解后续可以联系我...

【岗位职责】 1.调动直播氛围，欢迎无经验者加入； 2.协同运营安排，积极学习并持续进步； 【任职要求】 1.学历不限， 2.外貌不设限， 3.欢迎新手小白。 【岗位福利】 1.线下免费配备高性能直播设备及独立直播间； 2.为主播提供流量支持，全程跟进直播复盘与运营指导，给予专业建议； 3.专人负责直播间搭建与设备调试； 4.团队成员均为90后、00后，氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘-送水员⭐⭐⭐ 要求：50周岁以内（包含50周岁），身体健康。 工作地点：奥体中心附近不需要爬楼送水都是电梯。 工资： 长期：底薪2800元+提成，（月工资4000左右） 兼职：固定工资100元，每天送水量超过60桶，每桶提成1.5元 有相关工作经验（如搬运、快递等）会骑电动三轮车者优先考虑。如有意愿可联系陈女士

昆山厂房活，招钢筋工绑扎能干包活联系

公司简介 我们是一家成立12年的快速发展企业，业务覆盖全国14个省份，服务网络延伸至178个城市。现因战略发展需要，在盐城设立运营点，扎根亭湖未来科技城，诚邀富有热情、专业高效的人事专员加入我们的团队，携手共创发展新篇章。 工作地点： 盐城（亭湖未来科技城32号楼） 岗位职责： 1、负责公司各站点的人员招聘，对接用人需求，落实招聘全流程工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源； 3、组织现场及线上面试，跟进面试反馈与录用进展； 4、协调入职安排，跟踪新人到岗情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，有蓝领招聘经验者可放宽至高中或中专学历； 2、熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识； 上班时间： 早9:00-晚18:00，月休4~8天 晋升与发展路径（双通道机制）： 专业路径：招聘专员–资深招聘专员–招聘/面试专家–资深招聘/面试专家 管理路径：招聘主管–招聘经理–事业部助理总监–事业部总监 团队年轻有活力，管理氛围轻松，上级亲和力强 薪资待遇：五险，带薪年假，薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合5K~12K 福利体系：晋升机会多，团队氛围佳，定期团建，提供下午茶、生日会等员工关怀活动

苏州市太仓市招开槽/切割、打孔、弱电/安防

岗位要求： 1.年满*******欢迎零基础新人带薪培训 2.性格积极举止得体 3.仪容整洁面部端正身材匀称纹身不遮挡即可 公司占地8000平单间直播间达180平舞蹈、化妆、造型、摄影、运营、剪辑、灯光等专业师资齐全团队体系完善成熟 工作内容：抖音团体或个人直播；舞蹈/歌唱类才艺展示是否具备才艺均可公司设有完善的艺人培养路径且入职全程无需支付任何费用无隐形消费！出门步行5米即达地铁口交通便捷想挑战高收入有强烈目标感渴望提升经济水平的伙伴欢迎尽快联系我！！！

【公司简介】麦秀传媒是俊峰集团旗下全资子公司，拥有超20000平方米的大型直播间，是重庆规模领先的网红孵化基地。公司配备自助食堂、咖啡厅、健身房等办公与休闲配套。业务涵盖：娱乐团播、带货直播、短视频制作、短剧拍摄、海外直播、单播（支持线上及线下）、语音直播，欢迎零基础新人，提供带薪培训！！！ 岗位福利：无责任底薪8000-1.5万，包吃住；公司自建美食街供员工用餐，住宿为单人单间，环境舒适；免费提供下午茶与咖啡，月休4-5天，享15天年假；针对新人设有500元房补+260元餐补 工作时间：每日直播6小时，分2-3场进行，播完即可离岗 每月15日准时发放薪资！ 团队年轻化，氛围简单融洽，无职场内耗！ 冲！奥利给！

招主播！新手也欢迎！ 别犹豫自己能不能行，勇敢尝试！不怯场！放手去干！ 新手可享带薪培训，全程无任何费用。 培训期间收入：100~200元/天 岗位待遇：6k—15k，具体面议，提成30%-35% 备注：杜绝低俗不良内容直播，确保公司直招，非中介外包。

光伏主播，不卖货，不擦边

（零基础可做，提供免费专业培训） 福利待遇： 1:配备独立专属直播空间及全套直播设备，提供住宿，房间带独立卫浴，住宿环境与直播间均按酒店式标准配置 2:每日直播时长6小时，时间灵活自主安排，只需确保每日完成6小时直播即可 3:接受零经验新人，无经验小白也可加入，不限身高、学历，不排斥纹身 4:新人主播保底薪资5000元起 5:公司配备专业运营团队，提供一对一精细化扶持与指导 招聘要求： 1:年龄要求18-30周岁 2:形象良好，气质自然，语言表达风趣幽默或富有亲和力，敢于展示真实自我（无需惊艳出众，干净大方、有自信、有亲和感即可） 3:若外形条件一般但才艺突出者也可考虑，只要热爱直播、具备才艺或兴趣特长，其他均可协商 4:善于沟通互动，能带动氛围，具备一定的个人表现力 主播职责： 1.在网络直播平台进行直播，展示个人才艺，传递积极正面内容 2.才艺类主播：擅长唱歌、跳舞、演奏乐器等，通过才艺吸引并维护粉丝群体 3.脱口秀类主播：擅长聊天、调侃，性格活泼，能为观众带来轻松愉快的观看体验

岗位职责: 1.以乐器演奏为核心开展直播，积极与观众交流互动，增强观看参与感。 2.策划并执行直播方案，确保内容生动有趣，提升粉丝粘性与关注度。 3.维持良好的直播状态，与粉丝保持顺畅、真诚的沟通氛围。 4.持续优化直播流程与策略，提升整体直播效果和用户观看体验。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于调动观众情绪并建立互动。 2.熟练操作各类乐器，能通过演奏吸引观众并维持直播间活跃度。 3.熟悉常用直播工具的操作，可独立完成基础直播流程设置。 4.拥有较强的学习意识与创新能力，能主动探索并迭代优质直播内容。

男女不限！！无经验也可！！ 有嘴就行！！！长相不限！！！ 别怀疑自己行不行 敢说话！不社恐！干就完了！！！ 拿命带你！！！！

招募语音主播（无需露脸，居家办公，线上操作，无面试要求，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2.合法合规平台运营，公司具备完整资质，安全保障可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备、学历或从业经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松掌握流程 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎有意者加入，来者不拒！全程零收费，谨防诈骗！

男女不限，无需出镜，薪资待遇真实透明，绝不虚假宣传！ 1：薪酬结构：无责任底薪3000（含房补）+提成（3%~10%）+月/季/年度奖金（300~8000不等） 2：每月休息四天； 3：每日直播6小时，分两场进行，完成即下班； 4：通过主流渠道开展游戏直播（仅限正规游戏内容，无不良直播，具体游戏以公司项目为准），使用小手柄推广公司游戏产品（如卡牌、回合制、小游戏等）； 5：公司免费配备电脑、声卡、直播间等全套设备； 6：法定节假日享受双倍工资或正常休假； 7：夏季提供水果及冰淇淋； 8：节日期间发放节日礼品； 9：零基础可报名，运营一对一带薪指导，结合个人特质打造专属直播风格，助力快速入门； 10：不排斥游戏，能较快掌握游戏玩法并挖掘其亮点； 11：喜爱直播行业，乐于与观众交流互动，具备销售或直播经验者优先录用；

全职兼职可日结，语音聊天主播，月入8000-16000元，固定底薪8000元，提成丰厚。无需经验，18-35岁，包吃住，有空调、热水器，小区宿舍，免费工装，月休四天，长白班，晋升空间大，环境好，老板nice。快来加入我们吧！

可兼职可全职 1.形象良好，镜头表现力强，上镜效果佳或气质出众，具备一定镜头感知力（欢迎无经验新人） 主要工作为参与直播，配合拍摄团队按个人风格完成短视频录制 公司配备专业剪辑、摄影、运营及化妆团队，提供一对一指导与支持

招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐类露脸主播 优势： 手机在线聊天，居家可操作，全国范围线上直播，无需到岗，收入自主提现，秒到账微信或支付宝。入职后主播平均月收入过万，平台正规，内容健康绿色 合作平台： 抖音 要求： 1.女生无需经验，男生需具备直播经验、声音条件佳或拥有才艺，满足其一即可 2.有强烈赚钱意愿，性格耐心，状态稳定，配合管理安排 3.具备良好耐心，不限职业背景，皆可参与 4.工作时间灵活，在家配备一部手机或电脑即可，每日投入3-6小时 公司扶持： 1.零经验者由运营一对一辅导，提供免费培训支持 2.平台资源充沛，各渠道官方流量扶持到位，观众基数大，推荐位充足 3.表现优异者后续可晋升为主管、执行会长等管理岗位 4.提成按日发放，保底工资按月结算 工资待遇： 保底3000-15000元，享有全网最高比例返点提成，属优质公会 声明：全程不收取任何费用，提供免费培训，零成本投入，高收入回报

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:女18-40岁，男18-35岁。普通话OK 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

工作内容：通过TikTok直播向日本用户推广国产商品 工作时间：每天6小时 工作地点：南通叠石桥 我们提供 基础薪资4000元+阶梯提成 能力达标者可安排公司住宿 专业运营每日复盘指导 期待你 对日本市场感兴趣，愿意学习直播技能 有基本镜头表现力（不要求经验）

任职要求: 1.熟悉主流自媒体平台的内容风格与用户偏好。 2.清楚掌握公司所需主播的定位特征（如年龄、兴趣、身份背景）等信息。 3.熟悉公司与主播之间的签约流程及合作机制。 4.掌握多种主播招募途径（如社交类APP、社会招聘渠道、线下资源等）。 5.能灵活使用有效的主播沟通话术进行对接与引导。 岗位职责: 1.性别不限，学历不限，需具备耐心、执行力强、声音亲和、情商高，有一定审美感知力，沟通表达能力出色。 2.欢迎擅长社交、热爱交流、常活跃于时尚场景的你加入，也愿意培养性格偏内向但希望拓展人际圈、提升社交能力与审美水平的伙伴。 工作内容: 1.负责新主播的招募工作，对每位主播的成长与发展负责。 2.管理主播日常直播事务，策划直播内容，分析直播表现与数据情况。 3.组织主播培训，提升其专业能力，并指导其顺利开播。 4.对直播相关数据进行深入研究，依据分析结果优化运营方案。 5.具备高度责任心，良好的协调沟通能力和团队协作意识。 工作时间:13:00-22:00 薪资结构: 底薪5500加社保加人头费月收入6000～10000