岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息！我司专注于互联网金融领域，客户均为真实意向用户，杜绝骚扰电话，专注服务直客群体 【薪资福利】 1、无责任底薪6000+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得，另有额外奖励与提成激励，集团员工平均月入1.2-3.5W，优秀者可达10w+，诚邀渴望高薪的销售精英加入！公司统一提供午餐 2、年度多次调薪机会，享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假 3、设立月度、季度、年度奖项，享受13薪待遇 4、节日礼品照常发放，生日专属福利，每月组织团队建设与户外拓展 5、定期安排下午茶及团建活动，办公环境轻松，氛围和谐不内卷 6、法定节假日按规定正常休假 7、管理岗位全部从内部选拔，晋升机制公开透明 【工作内容】 1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务，并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品 2、无需外出拓客，公司统一分配精准资源，放款成功率有保障 【任职要求】 1. 年龄要求：18-39岁，性别不限 2. 学历不限，更看重个人综合能力 3. 不限经验，入职前提供带薪岗前培训 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末及法定节假日正常休息 !!特别说明：本岗位无KPI硬性考核，如有疑问可随时联系咨询 公司办公地点临近地铁，1号线直达。工作环境优越，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，并完成客户邀约 2、办公地点为写字楼，全程无需外勤 任职要求: 1、不限经验，入职配备一对一导师带教 2、团队氛围融洽，沟通协作轻松高效 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享有丰富礼品、节日福利，定期组织团建、聚餐及旅游活动 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、年轻化工作环境、优秀员工激励奖金、提供转岗或轮岗机会、多元晋升通道

我们正在寻找这样的你：
如果你性格开朗，做事踏实，想要在一个没有勾心斗角、只有互帮互助的团队里赚钱，那这里绝对是你的首选！我们是一家专业的金融助贷机构，因业务拓展，现诚邀你的加入！高额提成+奖金（具体面议），你的每一分努力都能换来实实在在的回报。工作时间:早九晚六，午休两小时，周末双休工作地址:财富大厦B座802室联系方式:期待你的加入

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

各类金融产品销售 上班时间8：10—10：00

南通市启东市招工地小工/杂工、泥瓦工，卫生间！打地面，排水！

项目地址：省盐城市东台市项目情况：河道工程，需要一名技术成熟的测量员，联系人电话：徐工

 【港田路-千代田】[红包]机械厂[红包]男女不限18-45周岁[强]薪资：岗位：品质230/天         焊工长白班280/天（）        出勤1天后日结，第3天发第1天薪资，以此类推。备注：最低打卡30天[握手]报道需准备的资料，身份证复印件2张，银行卡复印件1张，身份证原件，1支黑色水笔注意:新入职员工：每月15日（包）之前入职的员工需要，15日之后入职的，每月第一次日结工资时。[红包]自费宿舍，需要员工自行到青年公社/可胜，自己租，具体自己了解。劳务不参与。免费工作餐和厂车班车到达：跨塘，苏安，径园，锦丰、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜。厂址：港田路胜港街。

重点推荐【大金制冷正式工】招聘岗位：正式工1钎焊学徒工18-35岁)(做普通作业员的活，顺带学技术)2作业员18-35岁戴眼镜不要3电焊工18-36岁有焊工证（戴眼镜不要）[玫瑰]工价35元每小时，每天12小时为主，，以底薪制计算，发完工资不足的部分予以补足（补贴为6个月）！电焊工底薪3900，试用期底薪3700加班基数。（电焊工，需有证，以二保焊为主，其它焊为辅），薪资构成=3700元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪。合同3年，试用期6个月，试用期底薪95折，底薪3500元（加班基数）缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)提供免费班车和住宿，餐贴260元已经含在底薪，吃饭另外充值付费即可。

长白班日结【坚永科技】18-60周岁岗位一：叉车工，要有证会开能接受夜班就行，工资200/天，夜班有70/天的补贴，岗位二、：喷涂岗位，18～55岁要去高温炉子生产补贴50共250天不要普工只要能接受进炉子的40度到50度之间最少做两个月，不满两个月，上班非常轻松，不穿无尘衣，不是流水线，打酱油活。厂里主要生产通风管道，包吃厂在胜浦可胜宿舍附近注，发第一天工资。

• 岗位职责: 1. 存量客户深度转化: 核心任务是全面负责本省区商贸、物流服务平台存量客户的金融需求转化工作，是实现“流量变现”的关键执行者。 2. “运单贷”、“货主贷”、“分步贷”等产品推广: 主力推广“分步贷”、等针对场景的标准化金融产品。 3. 交叉销售与协同: 与商贸、物流业务团队紧密配合，在场景服务过程中，识别并切入客户的金融需求，形成高效的交叉销售。 4. 客户教育与培育: 负责对广大的中小微企业进行金融产品知识的普及和线上申请流程的引导。 5. 学历，本科及以上 • 任职要求: 核心要求: 1.具备银行对公信贷、小微企业贷款从业经验者优先。银行背景能帮助他们更好地理解产品和风控逻辑。 2.或具备 3 年以上行业大客户销售经验，且有强烈的学习意愿和转型决心。 • 能力要求: 1.具备管理大量客户的能力，善于通过电话、线上、线下会议等多种方式触达并转化客户。 2.有耐心，服务意识强，能够清晰地向客户解释产品特点和申请流程。 3.执行力强，能够完成高频、标准化的客户开发任务。 4.人员数量: 2-3 人

岗位内容： 1. 研究市场动态和趋势，提供实时建议； 2. 分析交易策略和风险控制； 3. 行业研究和报告编写。 任职要求： 1. 熟练使用分析工具； 2. 能够承担压力和快速做出决策； 3. 出色的沟通和解决问题能力。 工作时间：9:00-15:00 周末双休 法定节假日全休，不加班 薪资福利：底薪+提成 综合工资6000+

岗位：期权投资顾问 多年基金从业经验证券公司资产/财富管理公司 证券投顾资格基金公司基金从业资格查看全部 工作内容 1、为客户提供股票培训和个股期权投资咨询服务 2、根据市场动态和客户需求，制定投资策略 3、与客户保持良好沟通，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备扎实的股票期权投资知识和技能 2、三年以上的证券公司，基金公司从业经验。 3、优秀的沟通能力，能够有效地与客户交流 4、对工作充满热情，有高度的责任心和职业操守 5、可带团队入职，享受团队业绩提成。

1. 跟踪期权市场行情、波动率变化，整理市场观点，输出基础期权策略（备兑、对冲、价差策略等）。 2. 服务公司高净值及合格投资者，解答期权交易规则、合约机制、行权风险等问题，提供持仓建议。 3. 协助客户完成期权权限开通、测评、业务跟进，开展投资者教育、社群分享及线下投教活动。 4. 挖掘客户衍生品配置需求，完成期权开户、交易规模、客户转化等团队业务指标。 5. 严格落实合规风控要求，规范服务留痕，提示客户交易风险，杜绝高风险违规交易行为。 任职要求 1. 金融、经济、统计、数学等相关专业优先，有个人客户资源优先。 2. 对金融衍生品、期权交易有浓厚兴趣，逻辑清晰、学习能力强，具备基本市场敏感度。 3.沟通表达流畅，服务意识好，踏实稳重，有目标感，能接受证券行业正常业绩考核。 5. 无行业违规记录，认同合规为先的从业理念。 岗位优势 1. 专项赛道稀缺：期权属于券商高薪专精业务，人才缺口大、竞争小、溢价高。 2. 完整带教体系：资深投顾一对一带教，从0到1系统学习期权策略与客户服务。 3. 成长速度快：区别于传统客户经理，侧重专业投研能力，职业壁垒高、可长期深耕。 4. 收入结构优：底薪+高比例业务提成+专项期权业务奖励，上不封顶。

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 4. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，推动重点业务落地 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（含一般从业资格及证券投资顾问/证券经纪人专项资格） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 具备一定的市场敏感度和学习能力，能快速掌握新产品与新政策 4.诚实守信，无违法违规记录，严格遵守证券行业职业道德规范 5.有金融、经济、营销类相关经验者优先

接待客户，电话邀约，维护客户

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，推广公司产品或服务 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交状态，确保销售流程规范化 3.分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化线上沟通与促成技巧 5.配合市场活动开展线上推广，协助完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉主流社交平台及办公软件操作，学习能力强，抗压性好 4.工作积极主动，目标感强，具备团队协作精神和基本数据分析意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

无锡硕放11广场招聘一名卖肉师傅。不会可学。起步工资5000元，表现优异者工资可观且有望增长。应聘者需持有C1驾驶证并具备责任心。公司提供工作餐。只接受长期应聘者。

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1. 销售与转化 （1）推广青少年无人机科普/科创、成人CAAC/AOPA执照、行业应用（航拍/植保/巡检）等课程 （2）线上线下获客：抖音/视频号/社群、电话、校园、企业、展会、异业合作 （3）客户咨询、需求诊断、方案匹配、试听/体验、签约、收款、售后跟进 （4）客户建档、线索跟进、复购/转介绍、满意度维护 2. 市场与渠道 （1）调研竞品、价格、政策、客户需求，优化推广策略 （2）拓展B端：学校、企业、协会、培训机构、政企采购 （3）策划执行：公开课、试飞体验、校园宣讲、直播、短视频运营 （4）品牌内容：文案、海报、短视频、直播脚本、宣传物料 三、任职要求 （1）学历：大专及以上，市场营销、教育、航空、传媒优先 （2）年龄：20–35岁为主，优秀应届生可放宽 （3）1年+教培/销售/市场经验； （4）了解无人机行业、低空经济、CAAC/AOPA执照体系、培训与考试规则 （5）熟悉青少年科创、成人考证、行业应用三类课程差异与卖点

招聘门店工人，提供节日福利。薪资为5000元/月。岗位职责包括负责门店货物的装载、清点、核对与配送，确保货物准确、安全、及时送达客户指定地点。任职要求为身体健康，吃苦耐劳，具备良好的体力。感兴趣请电话联系。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。 3、享受带薪岗前培训，系统化专业指导，助力新员工快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高绩效与高回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台或网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。