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2026年招工信息 1.生产车间普工数名 职责：负责剧台抬板木材分料、修边、钻孔等基础生产工作。 要求: 身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司提供免费培训。 薪资： 具体致电面谈 2.福利待遇 薪资保障：月结按时发放。 食宿福利：提供免费住宿，厂区食堂免费餐费。 3.工厂联系方式 联系人：俞经理

招聘：板式家具开料工（五险+包吃） 薪资：3500~5000元/月 岗位职责： 1. 根据生产计划进行板材切割下料工作，确保尺寸精准。 2. 操作开料设备，做好设备的日常维护与保养。 3. 对开料后的板材进行整理、标识，分类存放。 4. 协助其他工序进行物料准备工作，保证生产流程顺畅。 任职要求： 1. 熟练操作开料相关设备，有相关工作经验者优先。 2. 能够准确识别图纸，理解开料尺寸要求。 3. 工作认真负责，注重细节，有质量意识。 4. 具备一定的安全意识，遵守车间安全规范。 5. 有数控设备操作经验者优先。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持工位整洁与5S管理要求 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及简单问题反馈 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应轮岗或临时工作安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，会使用智能手机者优先 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班、加班及制造业常规工作节奏 5.有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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下料、打包、封边 工作地址:胜浦包装厂（速格部门） 07:30-19:30，午饭一个小时晚饭半小时 20元/小时，210元/天，综合工资6000左右，最少做三个月，可长期做 打卡15天返500 20-48岁

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工作职责 1、承担新农业业务系统的功能规划、编码实现及日常运维，保障系统高效稳定运行； 2、参与项目前期需求梳理、技术方案制定等相关工作； 3、基于平台底层架构与springboot技术体系开展应用层开发。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上Java系统架构与开发实践经验，有物联网平台项目经历者优先； 2、Java基础深厚，理解JVM工作机制，熟练掌握Spring、MyBatis、Springboot、Spring cloud等主流开源框架； 3、精通MySQL、PostgreSQL等关系型数据库，以及Tdengine、VictoriaMetrics等时序数据库；熟悉Redis缓存、Elasticsearch搜索组件的使用； 4、关注代码质量与系统性能，具备多线程、高性能编程经验及调优能力；具有高并发场景开发背景；了解分布式架构原理，熟悉缓存、消息队列、分布式协调等核心技术； 5、掌握安全防护、系统运维、服务可用性设计相关知识，并能在开发中有效落地；具备较强的故障分析与定位能力； 6、可独立负责核心模块开发，具备良好的自测意识，沟通顺畅，系统思维清晰，严格遵守项目进度要求，文档编写规范。

【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：博世汽车部件（苏州）有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 主导车载智能硬件产品从立项到交付的全周期项目管理工作，涉及毫米波雷达、激光雷达、车载传感器、控制器、域控硬件等汽车电子类产品，贯穿需求定义、硬件设计、样机开发、测试验证、车规认证、量产准备及最终交付各阶段。 2. 编制项目整体实施计划，设定关键节点、进度安排、资源配置、成本预算与风险应对策略，保障项目在质量、成本与周期方面的目标达成。 3. 组织协调硬件研发、测试验证、质量管理、供应链及生产制造等多职能团队，整合内外部资源，高效推进技术难题解决、风险处置与设计变更闭环。 4. 与整车厂客户或内部产品团队对接，确保项目执行符合车规要求、功能安全标准及客户验收规范。 5. 组织召开项目例会、阶段性评审会议，负责进度跟踪、问题记录、报告编制及文档归档，输出项目计划、周报、月报、总结报告和验收资料。 6. 关注行业前沿技术动态与车载硬件开发规范更新，参与项目可行性研究与技术方案评估，持续改进项目管理机制与执行效率。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化、车辆工程、微电子等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车行业硬件项目管理经验，有车载传感器、雷达系统、控制器或汽车电子类项目管理经历者优先考虑。 3. 熟悉车规级硬件开发流程，掌握IATF16949、APQP、PPAP、AEC-Q、ISO26262等相关体系与标准要求。 4. 具备出色的项目统筹能力、跨部门协作意识、风险预判与问题推动解决能力，能适应高强度工作节奏，以结果为导向。 5. 熟练操作Project、Jira、Excel等项目管理软件，具备较强的文档编写与汇报表达能力。 6. 工作态度认真严谨，具有客户服务思维、良好的团队合作精神及强执行力。

【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：苏州通富超微半导体有限公司（Suzhou TF-AMD SEMICONDUCTOR Co., Ltd.） 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【核心职责】 - 1. 战略协同与执行：紧密配合总经理战略部署，分解年度/季度重点目标，拟定实施推进方案，全程监控跨部门战略项目进展，及时识别风险、调配资源突破障碍，确保战略任务高效落地。 - 2. 信息整合与提纯：汇聚内外部行业动态、运营数据及部门汇报材料，提炼关键有效信息并整理成决策简报，支撑管理层高效判断；屏蔽干扰信息与非必要事务，显著提升高管决策专注度。 - 3. 跨部门协作推动：作为总经理与各职能部门管理层之间的核心联络节点，主导组织跨部门例会及专项协调会议，追踪决议事项执行情况；调解协作分歧，保障组织内部沟通有序、执行协同。 - 4. 项目与行政统筹：负责总经理办公室日常运作管理、流程优化与文件归档；主导公司重点专项任务及临时重大工作的全周期管控，监督项目进度、成本控制与成果质量；协助筹办高层会议及对外商务活动。 - 5. 决策辅助与代表履职：协助开展业务研究、方案论证与风险分析，输出专业建议供决策参考；在授权范围内代表总经理参与内部会议或外部接洽，履行协调、推进与督办职能。 - 6. 保密与合规执行：严格执行公司保密规定，妥善保管敏感商业资料与高管决策文档；确保各项工作符合企业合规体系及外资企业管理标准。 【任职要求】 - 1. 学历背景：本科及以上学历，工商管理、企业管理、国际贸易、经济学等相关专业优先；具备外企或重点院校经历者更佳。 - 2. 工作经验：5-8年及以上相关岗位经验，有外企战略部门、总裁办公室、跨部门项目管理或高管助理背景者优先；具备直接服务总经理/CEO等高层管理者实操经验。 - 3. 核心能力：拥有出色的战略理解力、信息归纳能力、跨团队沟通协调能力及项目统筹能力；作风细致、执行力高、抗压能力强，能敏捷响应高层工作节奏；具备良好的商业敏感度与问题应对能力。 - 4. 语言技能：精通中英文书面与口头表达，可熟练使用双语独立完成沟通、报告撰写及文件翻译工作。 - 5. 软技能：具备高度的职业操守、保密意识与责任感，行事稳重、情商较高；熟练操作Office办公套件及项目管理工具（如MS Project、Asana等）。

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岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、做好客户关系维护，保障业务持续稳定； 4、定期回访合作客户，促进长期、稳固的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，有较强的学习意识和沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、市场敏感度高，事业心强，富有责任感，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件 职位类型： 销售助理 工作地址： 苏州吴中区中节能(苏州)环保科技产业园41幢306室 职位要求 经验与学历： 经验不限·大专 薪资范围： 8K-12K 12个月 奖金绩效： 根据客户开发产生的营业额按比例提成，利润高的客户提成奖励更多

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【工作内容】 -开展新能源充电桩产品的市场拓展与销售工作，达成公司下达的销售指标； -持续关注新能源领域动态，积极开拓潜在客户，构建并维护稳定的客户关系； -根据客户实际需求提供专业化的解决方案与技术支持，提升客户体验与满意度； -参与项目投标流程，负责投标资料的整理与编制，保障投标工作有序推进； -定期向主管汇报销售进展及市场反馈，及时传递客户需求与行业信息； -配合团队成员协同推进销售任务，助力整体业绩增长。 【任职要求】 -具备优秀的沟通表达能力与商务谈判经验，能独立开展客户开发工作； -了解新能源行业背景，熟悉充电桩相关产品，具备该领域销售经验者优先考虑； -具有较强的抗压能力与团队合作意识，可接受短期出差安排； -熟练操作常用办公软件，具备良好的文案撰写与文件处理能力； -工作态度积极，责任心强，富有上进心与职业目标感。

岗位职责 •根据上级或客服派工指令，及时开展维修服务作业 •听从工作调配，确保维修任务按时、保质、保量完成 •严格执行安全规范，保障工具使用安全及个人劳动安全 •遵守公司员工守则及相关管理制度、技术操作流程，持续提升工作效率 •积极学习维修专业知识，不断提高技术水平与业务能力 •完成直属上级安排的其他工作任务 任职要求： •大专及以上学历，具备一定相关岗位工作经验 •掌握工程机械维修技能，具有实际维修经验 •具备基本的电脑操作能力 •责任心强，工作细致认真，能够承受工作压力 •能适应区域内出差，熟练驾驶机动车

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岗位职责： 1、全面统筹公司招投标事务，主导投标文件及技术方案的编制与整理； 2、深入了解军事仿真、军事训练、军工科研、水利电力等行业特点，精准把握军工客户实际需求，制定匹配的技术解决路径； 3、承担项目前期各类方案的撰写工作，如需求分析报告、项目实施规划等文档编制； 4、持续跟踪相关行业发展趋势与市场信息，协助提升公司业务技术储备与竞争力。 任职要求: 1、计算机、自动化等相关专业或部队院校相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、熟悉军事仿真、军事训练、军工科研、水利电力等行业背景，有相关行业从业经历者优先；具备军工项目售前支持经验者优先；能深入理解军工客户需求，并提出有效技术应对方案； 3、曾独立主导完成不少于三个项目的招投标整体策划与执行； 4、熟练使用文字处理工具，具备较强的项目方案设计与撰写能力； 5、对新兴技术与产品保持关注，具备良好的学习意识和自我驱动力，能够主动推进工作与生活规划； 6、具备优秀的语言沟通能力、问题分析与解决能力，以及良好的客户对接技巧，责任心强，具有团队协作精神。 （此岗位需具备军工行业相关工作经验）

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，做好标识与分类堆放 4. 配合质检人员进行首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 5. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 工作经验不限，有开料/备料/下料相关操作经验者优先 2. 学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础数学计算能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间环境，可配合生产安排加班或轮班 5. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神

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