招有机花订秤员工一名，要干过的50以下的，点到7点

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容包括帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 合同期限为三个月起，要求年龄在18-30岁之间，初中以上学历。

临时工 要有点电工基础 出货

加四个员工，打箱，三四天的活，现钱。

招聘兼职：八达市场拿货员，工作内容非常轻松，每天一个小时帮忙退货拿货，有三轮车或者电动车即可，货不多，每天大概五六家，抽空一个小时就能完成：

找临时工代班几天，夜班坐在保安室玩手机，一个半小时拍一次照片一天150元六点到六点，联系电话

收费工作人员工作地址:遍布常熟大部分城区及乡镇，（会有人员调动情况），可就近安排长白班，3000+餐补10元每天，加班费另算（如有），综合薪资3000-4000左右（每月超出234小时外才算加班）。每月15号发清上月工资。餐补10元每天从事过服务行业或有服务意识、做过小生意或有经营意识优先，会说普通话、会用智能手机、识字及26个字母、适应室外工作、、视力正常、能接受上班时间、能接受调岗、能接受薪资水平、勤奋男60-65周岁，女50-60周岁

废纸打包站招熟练工一名，工资面议！工作地南京！联系电话

永翔今天需要2名人员，工资为210。

太阳村中太桥南通招募两名工作人员负责叠被套床单，工作内容为包边招揽相关业务。

苏州市太仓市招电焊工350天八小时不管饭。持有应急管理局理厅焊工证。

苏州望亭招聘两名。

无锡市新吴区严家庄附近工地招聘电焊工咱们这个是幕墙预埋焊接活 1. 现场服从技术员安排，按定位施焊，焊缝合格，做好安全防护； 2. 工资咱们说好每月结一次，工资按时结算； 3.工地提供焊材焊机，劳保用品（面罩、焊服）自备； 4. 干活期间遵守工地安全规定，违规操作后果自行承担 5.必须持有住建局焊工证，年龄35—50

【无锡柯柯焊工】(钎焊) 18-50周岁 男女均可 462/天 周周预支800-1000元 两班倒 半月倒一次 每天点对点算11/小时 超出或不满42元/小时 综合薪资12000左右 工作内容：焊接空调里面的管路（铜接铜，铜接不锈钢） 能认得26英文字母 商保：80元/月 住宿每月500元 包含水电费 提供两顿工作餐. 体检60元 普通体检 满月报效 工期60天 不满工期按同工同酬发放

句容黄梅地区招聘75型号挖机带班人员。

大量招工，提前预约干活人员。15天以后出发！大连海边干活/活不累/需要员工拎桶。30元一小时，当天开支，每天干小时。管住不管吃，不，大约干到年底。要求身体健康的，吃苦耐劳，服从管理的员工！女工能干的也可以，女工要的少！不敢走木板桥的勿扰！喝大酒，耍尿泥的那玩意绕道走，不需要这种的人员。能来的请速速报名。联系电话

招钟点工,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系段洪涛

招钟点工,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系邹井宇

明天用一个员工。早八晚五。管水饭。医院病理挡案装袋。不累。工资150日结

微机员，领导司机兼助理微机员一名，员工，主要负责开票，审计票据，电商统计，满勤+带薪休假+养老保险，司机一名，领导开车，辅助领导一些相关事宜具体面议，

，年龄二十几到40岁都可以，会电脑，会仓储系统

1. 了解专线到货分流，苏州市内短驳车辆调度和运满满调车。 2. 具有一定的学习精神。 3. 要有吃苦耐劳和责任担当。

招工大肠工人两剪两翻有需要的可联系地址淮安盱眙

每天工作就是负责附近送送货，

美团送餐骑手-全南京可以就近安排 承诺：非中介，提供电动车（保证0费用入职） （工作内容）：负责配送1~3公里内订单，只需要取餐一一送餐 （提供车辆）：提供电动车，直接领车上班，0元入职 （提供住宿）：3人一间，当天住宿，空调冰箱热水器，设备齐全 （工资待遇）：单价5-7元/单，下雨天每单补助1.5-2.1元，夜宵单每单补助2元，平均每单6-8块钱左右，单量越多单价越高 （新员工单量）：新员工每天40单左右，5天熟悉后每天50单起 工作时间：09:00--14：00，17:00--21:00，（中午2--5点休息，晚上9点以后，可自愿加班）月休自由调休 （工作需知）：技术含量，有老员工带，APP内有专用导航，每天跟着导航取餐---送餐，皆可，只要肯跑单，月薪8千以上 （入职要求）：18-50周岁，会使用导航，会骑电瓶车即可 （工作区域）：全南京可以就近安排工作 【晋升路径】骑士—队长—站长—区经理—合伙人 温馨提示：意防范中介！非诚勿扰保底5k就近安排外卖骑手

周六周末需要2个临时打包的要求:打包，，管饭，地址:苏州何山花园南门，电话:日结

混凝土物流公司车队长，必须有工作经验，管理与沟通能力强

工作内容： 1. 区域规划与执行： 协助网络经理完成所辖区域的网络布局规划及年度运营方案制定，推进各项策略目标的实施与达成。 2. 加盟商全周期管理： 负责区域内加盟商的准入审核、日常绩效评估、能力提升支持及退出机制落实，保障加盟网络的稳定与高效。 3. 新网点孵化支持： 持续跟进新开网点运营进展，提供精准指导与必要资源，帮助其尽快进入稳定运营状态。 4. 经营分析与诊断： 全面跟踪并分析区域网点核心业务数据，定期开展经营评估，发现运营短板与潜在增长点，为管理决策提供依据。 5. 问题整改与优化推动： 根据诊断结论，制定切实可行的改进措施，指导网点落地执行，并持续追踪成效，促进服务质量和运营效率双提升。 6. KPI管理与绩效驱动： 构建、推行并持续优化区域内网点关键绩效指标（KPI，如货量、服务质量）考核机制，监督过程与结果达成。 任职要求： 1. 1-3年物流行业相关工作经验，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

工作职责： 1、统筹所在单位的成本管控相关工作； 2、主导所在单位的质量管控体系建设与执行； 3、推进所在单位新项目的实施及变化环节的管理； 4、组织开展所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推行； 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差 原标题：《仓储物流经理》

全职快递员，可提供车辆，要求满18周岁45岁以下，月薪6000-10000，多劳多得！