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前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制包吃住有空调年终奖全勤奖月休四天
南京!前台(管吃住)可内推! 工作轻松,工作内容简单易学!!有人带,小白也可学会!!3~5天试岗也是有米的,工作时间8小时制,多一分钟都不行!上班可以摸鱼,因为老板经常不在!! 并且包吃住,每天餐食三菜一汤!电梯公寓式宿舍,宿舍离公司导航距离三百米!是导航距离!!行李多可以帮你搬!同事很好相处环境和谐。每月都会团建,福利待遇好
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台客服
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
工作时间:10点至10点 有无经验都可双休 包吃包住
接待员
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作内容 -负责面试人员的接待,确保前台服务专业高效 -承担日常前台行政事务及基础招聘支持工作 任职要求 -年龄18-30岁 -具备优秀的沟通能力与服务意识,形象端正 -工作认真,富有责任心
前台1年以下学历不限包住服务业前台包吃接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费提供食宿,春节假期15天,享受节日福利 3-旅游:组织多样化团队拓展,每年安排2次及以上集体旅行 4-团建:每月开展不定期团队聚餐 5-培训:实行导师制,一对一指导,快速上手 6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力说话 7-地址:多个校区可选,根据住址就近分配 岗位职责: 客户服务 1-负责校区前台接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽留跟进工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案,跟踪并记录学习进度 2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排,包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理,整理教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-管理校区固定资产,负责物资采购及库存登记 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验,具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向,积极热情,主动进取,富有责任心与亲和力,具备良好沟通表达能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营分校21家,专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际,诚邀优秀的您加入!
口腔门诊前台主管
6000-8000元/月
前台1-3年大专口腔科导诊
一、核心工作内容 1. 团队管理:统筹导医团队的日常运作,合理分配工作任务,监督执行情况,调动成员积极性,确保服务品质与部门运转效率 2. 服务流程改进:优化就诊接待、挂号引导等环节流程,确保预约诊疗有序进行,落实术后回访及复查跟进,提升患者就医感受 3. 客户服务维护:响应来电咨询,妥善处理客户异议与反馈,建立老客维系机制与满意度评估体系,识别客户深层需求 4. 档案与财务支持:规范病历资料的整理归档,推进电子化管理系统建设;审核财务数据,依规办理发票开具与存档,控制财务隐患 5. 跨部门联动:协同院内各科室沟通协作,解决导医工作中涉及的跨部门事项,保障整体服务衔接顺畅 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具有一年以上前台或导医管理岗位经验,有口腔、医美或高端酒店行业经历者优先 2. 具备团队组织、协调推进及应变处理能力,重视服务过程中的细节把控 3. 熟悉办公软件操作,拥有基础数据统计分析技能;了解口腔医疗领域发展状况,具备英语沟通能力者更佳 1. 发展路径:归属导医部门,未来可向口腔咨询顾问或区域客服主管方向发展 2. 工作时间:9:00-18:00,每周固定休息一天 3. 福利待遇:缴纳五险,提供工作餐、绩效奖励、工龄工资,享受团队活动及节日福利
前台经验不限学历不限长白班全坐岗可接受0经验小白公司免费聚餐22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求 4. 配合完成会议预约、会议室布置及访客用车等后勤保障工作 5. 按要求做好基础数据录入与信息归档,确保资料准确、可追溯 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心,服务意识突出 3. 学历要求:不限 4. 经验要求:不限 5. 适应力强,能积极配合团队协作,认同企业文化
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他需要晚班/夜班普通话流利
岗位职责: 1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取,性格活泼,有相关工作经验者优先考虑。 2、学历、身高不限,年龄要求18-28岁。 3、工作认真,学习能力强,服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁店服务性质,因此上下班时间相对较晚, 实行轮班制:中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00, 工作空闲时段可适当休息,提供食宿。 前台薪资待遇:每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+带客提成+好评奖励,月综合收入约5k。 表现优异者晋升空间大,能力突出者最快一个月实现薪资翻倍! (推广任务完全自愿参与) 主要工作内容:客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理等。
健身房前台
3000-5000元/月
前台
岗位职责: 1、热情接待来访会员及非会员,提供专业的咨询服务; 2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理; 3、上下班场地的整理和所有电器的开关; 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够友好地与顾客交流; 2、有基本的电脑操作能力,熟悉常用办公软件; 3、工作积极主动,有责任心,能够处理健身房日常事务; 4、形象良好,有亲和力,能够在快节奏环境中保持专业态度 联系电话:
前台工作人员
3000-4000元/月
前台经验不限高中餐饮从业人员,要求有责任心,工资面议弹性工作制接受无服务业经验餐饮店店员/服务员经验
活儿不重,有意向的电话联系
苏州虎丘区园区小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
苏州市园区小工/杂工
苏州 虎丘区
4月17日 06:23拨打电话
南京江宁区招架子工
架子工
南京市江宁区招架子工
南京 江宁区
4月17日 06:23拨打电话
装修木工护墙板3-5人
明天有得闲的木工吗,做护墙板,要求不高,自带钢钉强和气枪,气带,活在潘塘消防队附近,要三四个人,联系
徐州
4月17日 06:23拨打电话
江苏宿迁安装净化板,需要两个人,能开升降机就可以。联系
净化板1-2人
安装净化板,需要两个人,能开升降机就可以。联系
宿迁
4月17日 06:23拨打电话
江苏徐州明天外墙天结联系我李
真石漆
明天外墙天结联系我李
徐州
4月17日 06:23拨打电话
浙江杭州招聘:前台接待员薪资:2280-
前厅接待
招聘:前台接待员 薪资:2280-
杭州
4月17日 06:06拨打电话
前厅接待
长春临河街轻轨沿线 海产品前台接待2-4名,有经验的联系 聘高端海产品销售专员多人,要求:男/女不限25-45岁,月入5000K-1W+上不封顶 孙
长春
4月17日 05:59拨打电话
前台
招聘前台礼宾: 【薪资】:薪资根据个人情况面谈 交完五险一金到手4000-4500元/月左右 【工作时间】: 早班:8:30—17:30 晚班: 9: 00 —18: 30 【工作内容】: 1、会简单的拍摄制作宣传视频 2、必须服从安排 3、前台站岗 【福利待遇】:双休,法定节假日休假,交五险一金,提供住宿。 【任职要求】:身高168以上,体态好,年龄20-25之间;形象好气质佳,写字楼大堂礼宾,应届毕业生优先。 【联系方式】: 【地址】:陕西省西安市锦业路 电话
西安
4月17日 05:31拨打电话
前台前厅接待
() ━━━━━━━━━━━━ 【顶尚茶楼诚聘前台(长期)】 ◆岗位:茶楼前台接待/收银 ◆工作时间:晚20:00-次日7:00 ◆薪资:底薪+提成,综合月薪4000+ ◆职责:顾客引导、茶水推介、收银账务、客诉处理 ◆地址:大学路90号4层顶尚茶楼 ◆面试热线:
成都
4月17日 04:34拨打电话
前台营业员
招聘:前台营业员多名,,会说客家话及有经验者优先,工薪面议。上班9小时制,月休4天,中专或高中以上学历;工作认真负责,普通话标准,表达能力强,有良好沟通能力及团队协作精神,有电脑打字基础; 薪资面谈,张生 地址:三栋朝亮营业厅
惠州
4月17日 03:49拨打电话
店员
陈记好食馆卤味出摊招人啦不用动手卤货!只负责摊位售卖,简单轻松好上手~上班时间灵活弹性,一天仅需5-6小时下午4:30—9:30/10:30,根据客流调整薪资:17元/小时+销售额5%提成地点:周边小区门口有意向的可以私聊或者电话!
南通
4月11日 15:46拨打电话
江苏连云港春晓家得福,双盛家得福各招一名长期周六周日促销员年龄:20岁到50岁之间有意者:
促销员
春晓家得福,双盛家得福各招一名长期周六周日促销员年龄:20岁到50岁之间有意者:
连云港
4月15日 06:12拨打电话
导购、营业员
4000-6000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
能够有积极的学习能力,有一定的销售经验优先
行政专员/助理1-3年大专网络管理网络安全网络运维
任职要求: 1、具备1-3年机械制造行业网络管理相关工作经验; 2、熟练掌握【ERP、PLDM、绿盾加密】系统,必须具备服务器、路由器、交换机、防火墙等网络设备的维护能力; 3、执行力强,学习能力和沟通协作能力突出,具备良好的服务意识; 4、工作地点附近人员优先考虑。 岗位职责: 1、负责公司局域网的日常运维,及时处理网络与计算机故障; 2、负责服务器、路由器等网络设备的管理,保障网络平台稳定运行; 3、负责办公电脑、打印机等设备的安装、调试与日常维护; 4、参与内部信息系统的建设与维护,负责域名、邮箱账户等相关管理工作; 5、承担公司行政后勤事务(包括物资管理与发放、日常巡查等); 6、完成上级领导安排的其他工作任务。
大学城 文员
3000-8000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
招聘'文员,上班地点武进区大学城 一、工作性质 工作内容:负责在各大网站平台发布招聘信息,邀约到工厂面试,跟踪入职离职等工作。 工作环境:空调下办公,一人一台电脑手机办公桌,工作简单轻松,环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁 工作积极性高 自觉性好 能力强 有无经验都可以 前期有人带 2、性格开朗,活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人沟通交流,工作敬业。 3、身体健康,谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成加40%的提成 2、高提成,60%,长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间:早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员,主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作,公司人性化管理,每天下午茶,时不时聚餐,领导贴心,同事好相处,上班轻松,冬暖夏凉,月入6000-15000+不等,只要肯勤快工资几万的都有,
烧烤店
3000-4000元/月
服务员1-2人
下午4.30到夜里1.30 烧烤店,杂活 4000块钱
服务员有提成6-10人月结兼职假期工全职
益兴名流附近音乐酒馆火锅店,诚聘服务员8名。小时工多名。半天班多名。上班时间4点半到1点半左右。具体事情面议联系电话佟总
文员经验不限学历不限长白班,不加班包吃住,住宿环境好氛围好,都是年轻人
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
江苏泰州优秀导购28-48岁薪资福利:4000-6000/月,五险,工龄工资招工人数:2名
4000-6000元/月
导购1-2人月结
优秀导购28-48岁薪资福利:4000-6000/月,五险,工龄工资招工人数:2名
泰州
4月10日 12:02拨打电话
档案管理1-3年高中吃苦耐劳抗压能力善于沟通
岗位职责: 1. 负责档案数字化项目全过程的统筹规划与落地执行。 2. 跟踪项目进展,保障各阶段任务按期推进。 3. 统筹调配相关资源,把控项目实施质量。 4. 处理项目执行期间出现的各类突发问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通协作能力。 2. 能够根据项目需求积极投入,具备良好的团队意识。 3. 拥有扎实的问题处理能力,可在项目管理中有效应对各类变化与挑战。 4. 可接受长期外派工作,具备较强的抗压性和适应性。
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