1.贷款产品的推广以及开发2.贷中的客户管理3.完成公司下达的各项指标

岗位职责： 1. 在指定区域开展线下推广活动，向目标用户介绍产品或服务并引导注册/使用 2. 按计划完成每日地推任务量及有效转化指标 3. 收集用户反馈，及时向上级汇报市场一线信息 4. 维护推广物料及工具，确保现场形象规范统一 5. 配合团队完成阶段性营销活动执行与复盘 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2. 能适应户外工作环境，吃苦耐劳、责任心强 3. 有地推、快消品推广或校园推广经验者优先 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排

市场推广人员10名， 本公司是从事针对居家老人安全监护项目的公司，通过平台，24小时不间断对老人的健康安全，危险时的安全等全天候值守。 为了深度拓展市场，公司拿出10000万套产品进行免费赠送。 职责，1，把产品赠送给所需要的人群。 2，向消费者对产品进行详细讲解其作用。 3，向消费对象指导怎样使用。 要求，大专以上文化，有市场营销或直销经验，年龄在25~45岁之间。 公司提供住宿，提供培训。上班时间自由。 薪资，每赠送一台提成400元，2天一结算。送完为止。

工资待遇：5000-30000元 基础福利：五险+底薪+绩效提成，月休4天＋法定假期 工作地点就近安排，工作时间灵活 性格积极乐观，富有爱心与耐心 公司提供岗前培训，不限经验，零基础可入职

1.负责邀约本地服装店老板到酒店或咖啡厅定期参加交流会。 2、客户维护、每天按150，到200元计算 3、20到35岁以内 4、工作时间，每天下午1点到6点，

兼职全职地推专员按提成拿工资完工结钱实打实的来

1.就是把店里打包好的物品，骑两轮电动车送到顾客家里面去。 2.门店周围放方圆3km内的小区，，顺路单多。 3.️强调一下，咱们是一个商圈取货，方圆3公里配送，所以单量多。 4.配送物品：商超订单！！！ 5.️新人每天60单以上。 6.送一单5元。 ️工资稳定在9000—12000之间。 7.可以提供住宿。提供二轮电动车辆。 8.会使用导航，会骑电动车。 9.18--50岁，有无案底都行 10.可以，也可以发现金，也可以绑定他人银行卡。发薪方式灵活！！！ 11.工资一周一发。 12，时间自由，全职兼职都行！！！ 地址：全无锡就近安排

仓集招聘冷菜师傅一名联系电话

洛社双庙招聘气保焊工一名，要求年龄50岁以下，持有相关证书，技术熟练，工作踏实，为人亲和。薪资为38元/小时，工期约半个月，表现良好可转为长期。上班时间为7:30至16:00，共8小时；如需加班，则延长至20:30，总计12小时。有意者可电话联系。

有无经验都可以，踏实服从管理 听从岗位安排即可，包吃包住 工作地址：安徽合肥

电工大工，薪资为48元每小时。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受合理的工作调配与岗位安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责海南区域酒店、民宿、连锁餐饮、公寓项目的外包客户开发； 2.通过陌拜、转介绍、行业协会、展会、线上渠道开拓目标客户，月新增有效客户≥3家； 3.负责客户拜访全流程：预约、面谈、方案讲解、报价、合同谈判、签约、回款跟进； 4.负责客户关系维护，定期回访、用工问题协调、续约谈判； 5.负责市场信息收集，竞品动态反馈，为公司决策提供依据。 （可兼职可实习）

主要负责地推获客 日结150－200 下班结 担心怕被骗的 不要联系了 20-35岁

薪酬福利 薪资范围：17000-30000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：交通补助、全勤奖、绩效奖金、房补、高低温补贴、项目奖金 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 其他产品/服务 面销/陌拜经验 无经验要求 网络营销经验 020 淘宝淘鲜达APP全新升级，新站开业，客户资源火爆，不要错过 【直营招聘】非外卖，非店员，非快递 BD岗位，欢迎投递 年龄要求：20-45岁 一、资福利及发展： 1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等 2.综合收入17000-30000元/月及以上（月保底8500元) 3.薪酬结构=底薪+提成+补贴 4.快速的晋升路径：BD—BDM—CM(6个月晋升考核一次） 5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会。 二、岗位优势： 1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排 3.发展空间大，晋升机会多 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧 6.感兴趣的可随时沟通24H在线或简历投递联系 三、岗位职责： 1.前期主要是线下推广盒马鲜生超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取赠品 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队 5.可以接受15-21天的出差 6.可以接受以后到杭州工作 四、任职要求： 1.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教) 2.热爱销售行业，善于与人打交道 3.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法 4.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先 五、员工福利: 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

1.APP推广商户一单100当日结算 2.广告类、小程序等下载一单几块钱到几十秒结算

1.负责接待客户 协助客户开包厢或卡坐 2.负责公司指定的高薪提成销售酒水 3.协助客户完成买单 维护好客户 4.包吃 夜宵与晚饭 5.男女不限

工作内容主要是对接公司前端客服团队完成引流及意向客户筛选后，由前端引导客户添加企业微信，后续我们通过企业微信在线上或电话方式与客户沟通，协助完成开户及入金流程。 工作时间：早上9点至下午6点，每周固定周六休息，节假日按规定正常休假。 薪资结构：底薪3000元+提成，每单提成260元，综合收入5500-8000元。 入职初期提供为期5天的带薪培训。 公司支持员工携带小孩上班。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.完成每日/每周外呼任务量及销售转化指标，持续提升成交率 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略和话术 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 热爱销售工作，具备主动性和服务意识 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供系统化带教培训

基本要求 游戏理解：精通游戏机制，精通所有地图，包括但不仅限于出生点位，物资点位，战术路线等 沟通能力：能带领老板熟悉游戏，能引导老板如何操作 服务精神：能提供情绪价值，尽职尽责带老板安全撤离 有游戏代练，游戏主播，游戏陪玩经验者优先 服务行业，不摆烂，不敷衍，照顾客户情绪 三角洲护航：黑鹰以上段位，绝密Kd3.0以上。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，接受全国出差。 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

负责公司产品销售，有电商经验优先

借个平台发个信息，谢谢招聘九里万科好想来招工：联系电话：马老板

岗位职责： 1、策略制定与投放攻坚： - 独立规划并落地抖音等主流信息流平台的广告投放策略，主导文案、图片、视频及落地页的全链路创意设计与持续优化。 - 深入研究行业竞品投放动向与运营打法，及时调整我方策略，强化市场竞争力。 - 全程管理广告素材从创意策划到制作上线的各个环节，组织内部评审，确保内容精准传递核心卖点。 2、数据分析与效果优化： - 实时追踪广告表现数据，开展多维度深度分析（展现、点击、转化、成本等），迅速识别问题并执行优化动作。 - 定期输出投放复盘报告，沉淀优化经验，系统性降低获客成本，提升广告投产比。 - 基于数据反馈，反向指导创意方向与策略迭代，构建“数据—创意—测试—优化”的良性增长循环。 3、协同联动与资源整合： - 与运营、素材、销售等团队高效协同，深入理解业务目标与用户画像，保障广告节奏与业务发展一致。 - 清晰传递投放逻辑与数据结论，推动跨部门协作落地优化举措。 任职要求： 1、硬性门槛与加分项： - 必备经验：2年及以上信息流广告竞价投放实操经验，熟练掌握抖音巨量引擎等平台操作逻辑与优化方法。需准备可验证投放成果的案例或数据支撑。 - 深度加分项：具备汽车后市场、高客单价或决策链路较长产品推广经验者优先，我们期待熟悉行业、洞察用户的人才加入。 2、核心能力模型： - 数据决策力：具备扎实的数据分析能力，能从复杂数据中挖掘有效洞察，并快速转化为执行策略。 - 创意网感与文案力：兼具数据思维与用户视角，能够把握创意趋势，独立输出或指导团队产出直击目标人群的优质内容。 - 逻辑思维与沟通力：条理清晰，擅长资源协调与跨团队协作，能将专业化的投放方案转化为通俗易懂的表达。

1、对接有资金需求个人客户，做信用贷、房抵、经营贷咨询，匹配银行正规个贷产品。 2、公司提供意向客户资源，坐班办公，主要微信+电话沟通，不用外出地推陌拜。 3、了解客户征信、资质情况，解答额度、利率、还款方式疑问，协助整理申请材料，跟进审批、放款全流程。 4、做好客户维护，挖掘，完成月度业绩指标，业务合规操作。 任职要求 1、20‑38岁，学历不限，经验不限，可接受应届生小白；有销售、金融、客服经验优先。 2、沟通表达流畅，有目标感，想拿高收入，抗压能力良好。 3、会基础微信办公，对待工作认真，遵守公司合规制度。 薪资待遇 无责底薪+高提成+绩效奖金，提成上不封顶，综合8‑20K，能力优秀上不封顶 新人带薪培训，老员工一对一带教，快速上手业务 办公室坐班，环境简单，团队年轻氛围好 节日福利，定期团建

【岗位职责】 1. 负责在常州各小区、商圈、学校周边合规张贴宣传物料。 2.按规划点位完成贴单任务，每日上报张贴点位与照片。 3. 维护张贴画面整洁，不违规乱贴。 4.配合完成区域推广，保证宣传覆盖量。 5. 服从区域调度。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，能适应户外短途走动作业。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、意向收集及初步转化工作 3. 定期整理并反馈一线市场信息、竞品动态及用户需求，为营销策略优化提供数据支持 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光度与用户认知度 5.严格遵守公司推广规范，确保地推行为合规、形象统一、服务专业 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力，能适应高频次户外作业 2.有市场推广、地推、快消/教育/互联网等行业一线推广经验者优先 3.责任心强，目标感明确，能独立完成日度/周度推广任务指标 4.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件记录与提报工作 5.学历不限，接受应届毕业生及经验不限者，提供带教培训

特点：周末大小周，公司提供公车，相当于额外的交通补贴哦~带薪培训，抖音推广，90后00后团队氛围，电话邀约为主~ 1、无责任底薪3800-5000（看面试情况定薪）+高额提成（7-20%），综合到手8-12k~ 2、培训：岗前带薪培训，部门培训，职能培训； 3、节假日贺礼：节假日礼品，礼金，生日以及入职周年福利； 4、公司活动：定期组织节日活动，聚餐活动，优秀员工旅游（三亚，安吉，云南，新疆等） 5、年终激励奖金； 6、带薪假期（享受国家法定节假日，婚假，产假，病假） 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；法定节假正常放~ 任职资格： 1、学历不限，有销售经验的优先考虑（无经验可带薪培训）； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、目标感强，有责任心，心态稳定，喜欢挑战高薪~

我需要发宣传单的人员，每天是100元的薪资，对象是大学生或55岁以内的，工作时间:早上6点半到11点半，下午3点到7点半，工作地点；南京玄武区月苑小区，望有意向的朋友联系我；夏女士.我会一一回复。

职位描述： 1. 结合市场动态及实际工作需求，策划基础市场推广活动，并拟定相应执行方案； 2. 准备市场推广所需的宣传物料与赠品资源，合理编制活动预算并有效控制实施成本； 3. 全面落实推广计划，监督执行流程并跟踪推进节奏，确保各环节按时完成； 4. 对推广活动成果进行效果分析，撰写活动评估总结报告； 5. 持续开展市场信息采集、归纳与研判，提出切实可行的推广创新建议； 6. 负责辖区范围内导购人员的招募、培训及日常管理工作； 能力要求: 1. 掌握市场推广基本理论，熟练操作各类推广流程及渠道运用； 2. 具有良好的沟通与协调能力； 3. 善于处理各类人际关系； 4. 具备较强的市场敏感度与分析判断力； 5. 工作主动积极，能自主推进任务开展； 任职条件: 1. 统招大专及以上学历； 2. 熟悉相关产品推广路径，掌握具体推广执行流程； 3. 拥有1年以上市场推广领域从业经历； 4. 具备较强的市场开拓意识和沟通表达能力； 5. 具有敏锐的市场观察力与分析能力，能依据市场数据制定有效推广策略； 6. 工作热情高，具备主动担当的工作态度； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作