
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金
要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。
1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。
2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。
3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,有效管理项目执行流程,具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力;
2、能接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识和语言表达能力,性格耐心细致,富有包容心,能够承受一定工作强度;
3、完成上级交办的其他工作任务
长白班包食宿晋升快4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学
包食宿条件优厚
白班工作无需夜班无倒班要求
发展空间广阔
月薪按时发放收入稳定待遇佳
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理,保障电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排;
3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作,管控运维成本及年度费用预算执行;
4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障,组织物料供电调度,及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施,确保系统持续良好运转;
5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施,编制和归档相关体系技术文件;
6、组织新增工艺设备的二次配电工程,以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班履职情况,包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业毕业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构,掌握电力设备选型方法,能识读电气施工图纸,了解国家电力行业相关标准与规范,具有3年以上电力系统管理与维护实操经验;
3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性;
4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。
污水处理
开发区招聘水处理
招聘要求: 20-55岁,
上班时间: 8.30-20.30,12小时两班倒,上4休2(白白夜夜休休)
工资待遇: 270一天,
福利待遇: 包住不包吃,
车间环境: 能吃苦耐劳,不怕脏
联系电话 :
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
电力工程师
6000-11000元/月
电力工程师3-5年学历不限
1.高中以上学历
2.需要有电气工程及其自动化,助理工程师职称及其以上
-熟悉电力行业相关法规、标准和规程,如《电力法》《电力安全工作规程》《电网调度规程》等。
3.熟悉电力系统运行原理、设备结构与性能、继电保护、自动化控制等专业知识。
具备较强的技术分析能力,能够解决生产运行中的复杂技术问题。
4.具有5年以上电力行业相关工作经验。
5.要求持证上岗,
具备良好的职业道德和职业素养。
具体详情面议
变电二次系统设计
1.4-1.6万元/月
电力工程师10年以上大专及以上可研设计初步设计施工图设计变电二次设计
岗位职责:
1、开展各类变电站工程的设计任务;
2、执行分管副总或部门负责人安排的项目管理及相关变电站设计工作;
3、确保项目设计质量与标准满足业主需求和期望;
4、在设计全过程协调各专业间的配合,保障设计成果质量,对整个设计流程实施专业技术管理和责任把控;组织并推进项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的变电站设计工作,并严格执行相关设计规范;
5、具备相关专业大学本科学历,在电力设计单位从事变电站二次系统设计满5年以上,参与过可研阶段工作,能独立承担初步设计与施工图设计任务,有工地代表经验者优先(应聘者请附近五年设计业绩表):
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2、掌握变电站设计相关技术规范;
3、熟悉220kV及以下变电站从可研到竣工图各阶段的设计流程;
4、能够独立开展变电二次部分的设计作业;
5、熟练运用电气设计工具及AutoCAD制图软件;
6、具有实际工作经验,具备独立完成220kV及以下变电站可研、初设及施工图设计的能力;
只要你有能力,薪酬待遇可面议,提升空间广阔。
自动化设备装调
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业SolidWorks
岗位职责:
1.负责自动化机械结构的组装作业,保障装配精度与工作效率
2.参与自动化系统的调试及日常维护,提高设备稳定性和运行效率
3.配合处理装配环节中的技术难题,持续改进装配工艺流程
任职要求:
1.具备扎实的机械装配知识和实操能力
2.能够熟练操作并维护自动化设备
3.拥有良好的团队协作意识,具备顺畅的沟通协调能力
成套电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、承担高低压成套开关设备、箱式变电站、PCS一体机的电气系统设计工作;
2、开展箱变产品的结构优化、标准化建设及成本控制相关任务;
3、参与箱变产线布局的改进,落实生产过程中的质量监督与管理;
4、提供面向市场的技术支撑与解决方案支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上高低压成套设备及箱式变电站电气设计经验,能够独立完成二次回路设计及BOM编制;
3、熟练掌握成套设备与箱变的生产工艺流程,了解国家及行业标准,熟悉国网、南网相关规范;知晓客户审厂流程及相关要求,具备质量管理体系实施经验。
自控仪表技术员
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
仪器仪表工程师(4000-6000)
专业要求:(本科可接受应届生、专科需具备3年以上相关核电领域工作经验)
1、化学化工、机电一体化、仪器仪表、能源动力、核能技术等相关专业;具备一定的英语应用能力及计算机操作技能。
2、具备良好的职业素养,热爱本职工作,遵纪守法,坚持客观公正、公平竞争原则,注重技能提升,严守工作秘密,积极服务社会。
3、掌握必要的理论知识与业务能力,树立正确的人生观和职业道德观念,能够通过自我反省、学习先进典型、践行“慎独”等方式不断提升道德判断与行为选择能力。
4、具备较强的沟通协调能力;无犯罪记录;身体健康,工作态度严谨,责任心强;公司配备放射性作业防护措施,应聘者需对放射性环境无心理障碍。
福利待遇:双休,标准8小时工作制,提供住宿,享受年休假、团队建设活动、节假日福利等。
联系人:王女士***********
技术工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
职位描述:
1、负责公司母线槽产品的结构设计与技术开发工作;
2、承担项目现场测量任务,制定工程设计方案,编制并优化产品工艺图纸;
3、参与施工现场的技术管理与指导,确保项目按技术要求推进。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电、电气、建筑、机械制造等相关专业优先;
2、熟练操作office办公软件,精通AUTOCAD等制图工具;
3、具备扎实的电气或机械领域理论基础;
4、拥有良好的空间思维能力,擅长机械绘图与现场测绘;
5、性格积极向上,思路清晰,具备良好的沟通协调能力;
6、可接受短期外出差,能胜任一定强度的工作任务。
工作地点:泰州,根据项目需求需赴外地出差
薪资待遇:月基本工资4800-6000+,依据工作完成情况享受绩效奖金+项目设计提成+年终表现奖励;公司依法缴纳五险,并额外提供商业保险;入职后安排专人进行专业技术带教;工作日免费提供工作餐,外地员工免费提供食宿。
安装工程师
招聘设备监控与采集器安装工程师
我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你,加入我们的工程团队,负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作,让每一套设备都精准“说话”!
我们能给你的保障与惊喜
-福利无套路,保障实打实:入职即按全额工资标准缴纳五险一金,医疗、养老、住房公积金一步到位,不为未来留隐患。
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我们希望你这样
1. 对电子设备、监控系统有兴趣
2. 能接受短期出差,适应各地项目节奏,有责任心、动手能力强;
3. 具备基本的沟通能力,能简单对接现场需求,配合团队完成任务。
如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作,不用犹豫,投递简历加入我们!
光伏运维检修技术员
5000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年中专及以上光伏运维电力检修
年龄要求
18-45岁。
学历及专业要求
中专及以上学历,电力、计算机、通讯等相关专业。
资质要求
能适应登高作业,持有登高证、高压电工证或低压电工证至少一项。
专业知识与技能
1.掌握光伏发电系统的基本工作原理。
2.能通过逆变器后台监控界面排查组串异常数据,并进行故障处理。
3.具备对高压设备一次、二次系统的日常巡检与运行维护判断能力。
4.熟练操作光伏组件清洗装置及大疆无人机巡检设备。
个人品质
踏实肯干,具备较强的责任感与团队归属意识,安全意识强,能够严格执行电力行业相关安全规范。
福利待遇
1.薪资待遇:提供行业具有竞争力的薪酬,享受13薪。
2.福利保障:缴纳6险1金,公司统一安排住宿,提供餐补、差旅补贴、高温津贴、节日福利,办公室零食持续供应。
3.工作时间:工作时段灵活,每月休息不少于6天,日工作时长不超过8小时。
符合以上条件中任意3项及以上者,欢迎投递简历,我们期待您的加入!
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上天正
一、任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业为机电、暖通、供热通风与空调等相关方向;
2、具有3年以上洁净行业设计经验,能独立承担洁净室方案的设计工作;
3、熟知并掌握本专业相关设计规范与技术标准;
4、熟练使用CAD、天正暖通等绘图软件及常用办公软件;
二、岗位职责
1、负责基础资料的搜集、整理与分析,开展暖通专业相关的计算与评估,完成整体设计方案。
2、承担暖通施工图设计任务,包括管线布局图、系统与设备布置图、安装详图绘制以及空调负荷计算等工作。
3、参与项目前期技术交流,在施工过程中提供技术支持,进行技术交底与问题解答。
4、配合采购部门明确材料与设备的技术规格及选型要求。
5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。
6、开展设备选型、能耗测算及系统解决方案的编制工作。
7、负责施工图与竣工图的绘制,落实设计变更的沟通与确认。
电气工程
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气电力电路设计
1、编制设备安装与调试方案,并配合车间完成安装及调试工作。
2、拟定部门年度维护计划,协同车间开展设备保养的检查与记录工作。
3、承担车间设备技术指导职责,负责新员工培养,参与设备故障原因分析,提出有效预防措施及整改建议。
4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。
5、配合技术部门推进新产品开发及设备改造工作。
6、负责技术改造的前期调研规划及具体实施组织。
7、完成电气技术改进和自制设备相关图纸的设计与绘制。
8、统计与分析车间设备用电数据,提供用电管理依据。
9、完善并归档各类电气图纸资料。
10、解决设备运行中的技术难题,定位问题根源,指导维修人员开展维修作业。
11、参与编制设备安全操作规程。
12、组织实施年度大修计划中电气部分工作,并做好相应记录。
栏目概述
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