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招聘：日用百货导购员 薪资：2000-4000元/月 日用百货导购员

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招聘：日用百货导购员 薪资：2000元以上/月 日用百货导购员

招聘：软件开发 薪资：3500元以上/月 经营范围包括计算机软件开发；网站建设、设计、网页制作、网站推广；数据库开发；网络技术研发；系统集成设计、调试、研发、维护；提供计算机相关技术、产品咨询服务；服装、箱包销售；会议展览策划服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

招光伏安装、电焊户用阳光房

施工员 技术好，图纸精通，负责任，浑水摸鱼者勿扰 薪资福利:待遇电联 招工人数:1名

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招聘职位:烧烤师傅 招聘人数:1位 工资待遇:7500元/月 工作地点:安徽-阜阳 任职要求:碳烤手法熟练 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

明天需要工人6名，，蔬菜分拣，18一小时，要会干的，手脚麻利的，六点上班，云会中通快递院内，

招聘：半天班， 无责底薪，1500-3000元，正常工作5000-1万 每月出勤:24天 面试有礼10斤白面 上岗有礼微压锅 参训有礼洗护套，半袖 年龄：25岁～55岁 有银行，金融行业，销售工作经验有先 联系电话

招聘：老师 薪资：3000-6000 公司：虔添食材体验中心 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:00-12:00   下午：16:30-19:00（普通） 职位描述：【岗位要求】： 1、对销售有较高的热情， 2、性格开朗，热爱销售岗位； 3、有销售经验者优先，无经验也可，有培训； 4、沟通表达能力较好，执行能力强，团队精神，有上进心； 5、年龄：20-35，男女不限 【薪资待遇】： 底薪3000+提成，转正3500+提成 综合薪资待遇：5000-上不封顶 每周日单休，国家法定节假日安排休假 上班时间：9.00-12.00 16.30-19.00 工作地址：地址：章贡区华东城B区2栋1号2号商铺

✅武邑方太烟机 职位名称：店内导购【节日福利+休息+提成】具体电话联系！ 薪资待遇：2300-4000元/月 工作地址：武邑县金旺角方太烟机 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

✅武邑建设路特步安踏专卖店 职位名称：武邑特步安踏招聘 店员导购【+底薪+提成+月休+日常红包+节日福利】具体电话联系！ 薪资待遇：3000-8000元/月 工作地址：武邑建设路特步安踏 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

✅武邑方太烟机 职位名称：店内导购1名【保底+提成+单提+绩效+节日福利】具体电话联系！ 薪资待遇：3000-5000元/月 工作地址：武强县方太烟机 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

招聘：店员 薪资：3000-3500元/月 店员

收银推卡和卫生

门店店员 身体健康，能办健康证，愿意学习。工作时间根据店内情况安排 薪资福利:3100 - 3500元/月，包吃，入职买意外险，，节假日福利，春节双薪，月休4天，爱心基金，晋升透明 与电话同号 工作地址:就近分配

界首市招奶茶店店员年龄满16周岁，持有餐饮健康证，接待顾客提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境2200-3800元/月5日发薪销售额提成五险，长期的优先

招聘，招聘，招聘，重要的事情说三遍。正儿八经的招人，寻找发光的你。我吹过你吹过的晚风，看到我招聘，你有没有那么一点点心动，发这条文案，不为别的，只怕错过优秀的你，地址:阜阳市颍东开发区，联系人张总。

白班打包员看单子

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

招聘：营业员 薪资：2000-2500元/月 营业员

工作内容：门店奶茶果茶制作及门店日常管理。 要求：16~28岁，男女不限。有健康证，责任心强，适合早晚班轮班制度。具有良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇：月薪3000~6000。 工作地址：太和文庙广场西侧

招聘：营业员 薪资：2800-12000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及货架整理，确保销售环境整洁有序； 2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户购物体验；4.及时处理顾客咨询与投诉，积极解决售后问题，维护品牌形象与客户满意度； 5.配合促销活动执行，完成商品上架、宣传物料布置及销售目标达成； 6.定期参与公司组织的业务培训，持续提升服务技能与产品知识水平。 任职要求： 1.年龄26到35岁，形象端正，沟通表达能力良好； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 3.有零售行业工作经验者优先，无经验可接受培训； 4.能适应轮班制工作，服从安排，具备一定的抗压能力。