先声药业招聘 [礼物]「招聘岗位」：零售代表 「负责地区」：六安 「岗位职责」： 1、维护并拓展公司产品在所属区域重点连锁药店的合作关系； 2、推动先声旗下产品（气血康、英太青、咳喘宁等）在目标连锁渠道的销售增长与市场覆盖； 3、策划并执行多种形式的门店推广活动，向患者传递疾病知识与用药信息，协助终端提升客流量。 「岗位要求」 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，医药类、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备医药行业零售领域工作经验，对销售岗位有热情，工作积极主动、有担当； 3、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力。 「福利待遇」：税后5.5k-1w+，节日福利，五险一金，带薪休假，提供新员工回司培训学习，完备的考核体系，无限的前景！

公司深耕跨境医药领域多年，拥有中国保税仓支持的『中保海外购』线上销售平台，持续引进国外疗效显著、起效迅速、安全可靠的品牌产品。现因拓展内地市场需要，诚聘销售专员。公司提供线上专业培训，岗位无门槛，无需投入成本，工作时间灵活自主，薪资按周结算，收入上不封顶，完全取决于个人能力。 工作地点：个人所在地 *********** 周经理

齐鲁制药皖北分公司【招聘】免疫专线高级、资深医药代表 【招聘地点】阜阳 【负责产品】组合抗体：艾帕洛利单抗/托沃瑞利单抗（全球首款PD-1/CTLA-4双靶点组合抗体，公司重点战略产品） 【任职要求】 1、医学、药学等相关专业，大专及以上学历 2、具备肿瘤免疫治疗领域工作经验，拥有本地肿瘤科室客户资源者优先考虑 3、年龄<**** 【简历投递邮箱】****************

要求有医院药品销售的经验优先

岗位职责： 1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术会议及推广活动，有效传播产品关键信息，提升学术影响力； 4、保持专业化的客户拜访标准，深入了解客户的医学需求，收集临床使用反馈及问题，并提供针对性解决方案； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景 2、具备1年以上医疗行业相关岗位工作经验

北京朗致集团有限公司是一家规模大、平台优质、产品丰富、收入可观的企业。诚邀渴望发展、富有目标、沟通能力出色、追求高收入的优秀人才加入。

有工作经验者优先，薪资待遇面议

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序组织开展产品的学术化推广工作； 2、在所负责区域内推进公司产品的市场开发与销量提升，专业执行各类销售活动，推动产品销售业绩增长并扩大市场份额； 3、负责收集辖区内医院客户的详细信息及竞品动态，制定拜访计划并实施有效客户拜访，做好客户服务，确保拜访质量与频次达标； 4、及时掌握客户反馈与实际需求，维护良好的客户关系，树立并保持公司良好形象； 5、按照公司规范，建立并持续完善区域客户档案资料； 6、主动学习并熟练掌握相关产品知识。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备2年以上医药行业从业经历，有医药销售工作经验，具有外资企业销售背景者优先； 3、具备较强的独立工作能力与自我驱动力； 4、拥有良好的执行力、沟通协调能力及团队协作意识； 5、熟悉消化领域产品线。

【招聘公司】江苏先声药业有限公司 【招聘岗位】高级学术代表 【工作城市】芜湖2人，宣城1人 【负责产品】国谈一类新药先必新（依达拉奉右莰醇注射液/舌下片），重磅失眠药物达利雷生 【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历 2.诚实守信，吃苦耐劳，工作积极，执行高效，具备良好的协作意识与抗压能力 3.负责公司重点创新产品，有神经领域相关推广经验者优先考虑 【待遇】 基本薪资+补贴+五险一金+健全的福利制度，核心产品激励政策优厚

工作职责: 1、负责高端及基层医院市场医药产品的推广工作； 2、按照公司要求，制定医药产品推广计划与实施方案，达成既定推广目标； 3、在所属终端与医务人员及药事人员面对面交流，协助其合理应用公司医药产品，并通过公司信息系统如实记录拜访信息； 4、组织开展学术会议、专题讲座及其他经医疗机构认可的推广活动； 5、完成公司交办的其他医药产品推广相关任务。 任职资格: 1、医药类及相关专业背景，具备1年左右医药代表工作经验； 2、有中成药销售经验或抗感染、心脑血管、妇科类产品推广经历者优先考虑； 3、应届毕业生条件可适当放宽。

一、薪资待遇 1.小时工26元每小时，320一天。 2.薪资每个月15号准时发放，节假日提前发放。 二、工作内容 1.普工、操作工，均无须经验，一学就会，活不累，都是简单活，坐着上班，不穿无尘衣。 2.工厂主要生产手机，电脑零配件，你们主要负责产品的包装，组装，品检，质检，仓库等工作。 三、工作时间 早八晚八 四、入职要求 1.男女不限，学历不限，经验不限，无须考试，工作轻松容易，一学就会。 2.年龄18~55周岁，无案底，来100%入职。 五、免费食宿 1.公司提供免费住宿，标准4~6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WiFi等） 2.免费提供一日三餐，四菜一汤。 工作地址：安徽芜湖 体检及住宿以厂区规定为准。

岗位名称：叉车工；招工人数：1名。 岗位要求：1.具备23年的叉车驾龄，熟悉叉车的操作流程和安全规范；2.持有有效的叉车操作证；3.能够适应仓库环境，具备良好的团队协作精神。 薪资待遇：月薪40005000元，月休2天，法定节假日+1天休息。工作时间：7:3018:00。

招爆破员：月薪:7800左右， 每个月15号准时发工资 买五险，包吃住。 项目：隧道路基 工作地点/安徽黄山，池州，六安，休息跟着工期走 。 爆破员新训:爆破员，安全员，保管员 新训马上开班，价格美丽。想的尽快联系交资料了。升技术员首要条件，联系：谯工。

安徽芜湖船厂招聘有经验的打磨工，待遇优厚，包吃住，工作地点在安徽省芜湖市，优先考虑曾在船厂工作过的人员。

蚌埠市龙子湖区招桥架/支架安装

省立医院，山大二院新进品规找一线兼职人员，希望找到和科室合作稳固的一线销售人员，杜绝二度转包。 最好是目前做病房使用产品销售的人，也可以说是和科室病房处方大夫合作良好的人，非门诊品规。有意者电话或见面详聊。 可长期合作，品规多多。 有意者联系，王先生，。

招兵买马售前+售后，肝病otc，已购A转A，最高提成+出单奖励让你心旁骛专注成长，地铁2号线直达！ 底薪3500-5000元，11:00-20:00，月休4天，实现工作生活平衡！售前一手活，售后在医院工作，院内制剂，院长视频接诊，23年老品牌，客户精准，寻求有发展长久稳定的来，带薪培训上岗！有能力的可毛遂自荐！ 年前找好工作，年后不慌！（同步）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

招聘城市：北京、苏州、南京、上海、成都、广州、深圳等（不需要坐班） 【业务介绍——你将销售什么？】 我们的产品/服务： 1.临床研究外包服务（CRO服务）：为药企提供新药临床试验的全流程服 务，包括试验设计、患者招募、数据管理、统计分析等 2.AI赋能的创新解决方案：利用生成式AI和多智能体平台，提升临床试验效率、降低成本、加速新药上市 3.具体产品形态：临床试验方案设计、数据分析报告、法规咨询服务、项 目管理服务等 你的目标客户是谁？ 1.制药企业：国内外药企（如恒瑞医药、石药集团、辉瑞、罗氏等）的临床研发部门 2.生物技术公司：创新药研发公司、疫苗企业等 3.医疗器械公司：需要进行临床试验的医疗器械厂商 4.客户决策层：研发总监、临床运营负责人、项目经理等 销售场景举例： ●拜访某药企临床研发部门，介绍我们AI平台如何缩短临床试验周期30% ●向生物科技公司展示智能患者招募解决方案 ●参与投标，为客户定制临床研究整体解决方案 ●维护老客户，推进新项目合作签约 简单理解：药企要研发新药，需要做临床试验（测试药物安全性和有效性），我们提供专业服务帮助他们完成这个过程，并用AI技术让这个过程更快更好。你的工作就是找到这些需要做临床试验的企业，把我们的服务卖给他们。 【岗位信息】 1.岗位名称：销售管培生/销售专员 2.招聘人数：若干 3.岗位类别：销售类/管培生 【招聘对象】 A类：初级销售人员 1.毕业1-2年，有销售或商务拓展经验 2.希望在生命科学/医药CRO领域深耕发展 B类：优秀应届毕业生 1.2025届或近期毕业生 2.学习能力强、执行力强、说到做到，不夸大承诺、敢于担当、勇于承认错误 C类：资深销售人员 【岗位职责】 1.业务学习：在资深导师带领下，学习AI赋能的创新CRO业务模式，掌握临床研究行业知识和业务流程 2.客户开发：主动寻找和联系目标药企，推广公司临床研究服务，参与客户拜访、方案呈现、商务洽谈 3.工具应用：使用公司生成式AI多智能体平台辅助日常工作，进行市场分析和客户洞察 4.项目协作：与内部跨职能团队（数据科学家、医学专家、项目经理）协作，推进项目落地 5.独立成长：逐步独立负责客户关系维护和商务拓展，未来主导重要项目商务谈判 【任职要求】 基本条件： 1.本科及以上学历（可应届），专科需2-3年行业经验； 2.医药、生命科学、生物技术、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.良好的中英文沟通能力优先。 核心素质（必备）： 1.学习能力强：快速吸收新知识，对AI、生命科学等前沿领域有学习热情 2.执行力强：目标导向，主动推进，结果导向 3.品行端正：诚信正直，团队协作意识强 4.创新意识：对AI、大数据等新技术在医药领域的应用感兴趣 5.积极心态：抗压能力强，愿意在创新企业中成长 加分项： 1.有销售、市场拓展、客户服务相关实习或工作经验 2.了解医药行业或临床研究基础知识 3.具备较强的自我驱动力 【薪资福利】 薪酬体系： 1.基本工资+绩效奖金+项目提成 2.薪资范围：面谈后根据经验和能力确定档位 福利保障： 1.五险一金 2.带薪年假 3.节日福利 培养发展： 1.系统培训：入职培训+业务培训+技能提升 2.导师制度：资深业务导师一对一指导 3.晋升通道：销售专员→高级销售→销售经理→业务总监 【工作亮点】 1.接触AI赋能的创新CRO业务模式 2.使用行业优秀的AI协同系统 3.接触国内外知名药企决策层 4.扁平化管理，快速成长

骏诚商贸有限公司招聘启事 骏诚医药深耕医药领域，现因齐齐哈尔区域业务拓展需求，特诚聘医药主管2名，具体要求如下： ▌招聘岗位：医药主管（齐齐哈尔市及外县） ▌招聘人数：2人 ▌任职要求： 1. 具备3年及以上医药行业从业经验，有医药销售、团队管理经验者优先； 2. 熟悉齐齐哈尔本地医药市场环境、渠道资源者优先； 3. 具备良好的沟通协调、团队统筹及问题解决能力，抗压性强。 ▌岗位职责： 4. 负责齐齐哈尔区域医药业务规划与落地，达成既定业绩目标； 5. 统筹团队日常管理，做好人员培训、考核与激励； 6. 维护区域内客户关系，拓展优质渠道，保障业务稳定推进。 ▌公司福利： 薪资面议（高于行业平均水平） ▌联系方式： 联系人：李经理 联系电话：（微信同号） 工作地址：齐齐哈尔市凤凰城锋尚人家

福利待遇： 1、底薪7000＋10-40%提成+保底奖金3000，综合月薪1.3-2.6w 2、团队成员均为95后及00后，工作氛围青春活力，远超同行业水平！ 3、法定节假日按国家规定休假，节日福利礼品齐全，惊喜不断！！ 每周提供下午茶，生日当天还有专属小礼物等你来拿！ 岗位要求： 年龄22-35岁，能力突出者可适当放宽条件，不限经验、欢迎咨询加入！！

朝九晚六＋五险一金！！！！ 工作内容： 主要通过电话或微信方式对已购客户进行回访，推动客户二次购买。产品为二类医疗器械外用类，如日常使用的穴位贴、凝胶、医用面膜、喷雾等，客户均为在品牌线上旗舰店及线上药房下单的精准用户。 公司目前在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有官方品牌店铺，客服需对接店铺会员客户，了解其使用体验与实际需求，协助完成后续销售转化。 任职要求： 1、普通话标准，沟通灵活，表达清晰，具备良好的语言组织能力。 2、学历不限，具备基础销售技巧及一定的抗压能力。 3、具有团队协作意识，服务意识强，能够主动响应客户需求。 4、工作态度积极，有追求高收入的意愿和职业发展目标。

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

上班时间早9晚6，中间休息一个半小时，周末双休，没有额外加班。 会电脑打字，其他都有培训。 无责任底线3000和高额提成。公司老员工月薪基本都在8000。

工作内容： 1.销售制冰设备，主要面向餐饮、商超、食品厂、实验室等行业； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.不限经验，有厨房酒店用品经验者优先考虑； 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：早8晚5，单休 薪资待遇：无责任底薪+提成+年底奖金

一、[岗位职责] 1.与客户进行有效沟通，邀约客户到公司完成签约； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3.接受无经验人员，综合能力突出者优先录用 二、[岗位要求] 1.年龄******，性别不限，学历不限； 2.性格积极乐观，具备良好的亲和力； 3.具备出色的沟通表达能力、人际拓展与维护能力，以及较强的执行力和责任心； 4.能够按时高效完成公司下达的各项工作任务 三、[薪资待遇] 1.7000（含1000绩效）+提成+奖金+社保，月均收入1.5w以上，收入水平取决于个人能力！ 2.公司定期组织团队活动，每周四固定下午茶，享受节日福利、生日会及不定期团建活动！ 四、[工作时间] 早8:30-晚6:00，中午休息12:00-13:30 年轻化团队，享有带薪年假，节假日依法休假！ 公司实行新人一对一指导，全程从零培养。 （我们青睐有冲劲的年轻人，只要你敢拼敢闯，对收入有追求，就加入我们！不承诺让你飞黄腾达，但至少助你实现买车买房目标！若你目标明确、野心十足，欢迎加入！能力强者最快1-2个月转正，3-4个月晋升主管，6-12个月晋升区域负责人，只要你想，只要肯拼，年薪20w-40w上不封顶！）

早九晚六 [岗位职责] 公司提供精准客户资源，主要负责对接并完成邀约工作，入职即安排培训，操作简单，快速上手。 [工作时间] 早九晚六，周末固定休息，法定节假日按规定放假。 [薪资待遇] 无责任底薪4000元+500元绩效+2000元奖金+提成，综合收入15K-25K，上不封顶，入职即缴纳五险。 [福利待遇] 生日关怀礼遇，定期安排下午茶与团队建设活动，节日礼品发放，不定期现金红包福利；公司团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，同事间沟通顺畅，相处融洽，期待你的加入！ 员工福利节日福利团建聚餐零食下午茶 带薪年假超长产假婚丧假全勤奖底薪加提成绩效奖金立即沟通

一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访，向客户介绍度小满产品优势，开发新客户资源，维护已有客户关系，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为合肥市 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人、股东、高管及监事等群体，提供免费上门服务，全程无额外收费 4、新人入职后享有系统化培训支持，配备专人指导，手把手带教，快速上手 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、年龄在22至38周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有一年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等快销行业，或电销、分期、催收、房地产等面销电销领域有经验者优先考虑；同时欢迎优秀新人加入，提供成长发展空间 4、为人正直，态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪3200～6200元 2、提成由四部分构成：首次放款奖励+贷款余额提成+级别底薪3000元+专项方案激励 入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，发放节日礼品，享受放款奖励、下午茶福利，每年安排免费健康体检

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的市场推广，通过实地走访、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进线下推广任务，完善客户信息记录，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2.具备地推、快速消费品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受出差安排 3.外形端正，品行良好，执行力强，对现有收入不满足并希望突破 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3.发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升支持 所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可晋升为储备主管，6个月可正式晋升为主管

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 新人前期保底5k+，能力决定收入上限 工作氛围轻松 直聘通道，有能力者自荐，薪资可由你定 岗位职责： 1.负责渠道拓展及团队运营管理 2.安排客户治疗流程相关事宜 3.汇总、统计并及时更新客户资料信息 4.维护客户关系，定期进行电话回访跟进 任职要求： 1.不限专业，医学、护理、市场营销类专业优先 2.中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强 3.具备较强的沟通与表达能力 4.有一定咨询营销经验，了解客户心理需求 5.性格积极乐观，工作热情高，能承受工作压力 6.熟悉销售基本知识与咨询技巧，有两年以上医院同岗经验者优先 7.具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作意识 任职要求补充：需具备咨询接待经验，口腔科相关背景或资深销售经历，有口腔咨询实操经验者优先 行业最完善培训体系，7至14天快速上岗